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Han pasado seis semanas desde que mi hija nació y ya he sido excluido del
proceso de paternidad. No deliberadamente, sino debido a presiones sociales
en una sociedad cuyo mensaje es que los niños y las niñas son asunto
exclusivo de las mujeres y que los hombres tenemos un papel insignificante en
su cuidado y crianza. El papel del padre consiste, en el mejor de los casos en
"ayudar" a nuestras parejas, las madres, en su tarea asignada de cuidar de los
hijos y las hijas.
Existen otras limitaciones que la sociedad nos impone. El lugar donde trabajo,
una gran institución pública comprometida con los principios de igualdad de
oportunidades, otorgaría a mi esposa hasta 12 semanas con salario completo
(o 24 semanas con medio salario) en permiso por maternidad. Yo, por otro lado,
sólo tengo derecho a cinco días de permiso por paternidad. En las
reglamentaciones para el otorgamiento de este permiso, se otorga permiso por
paternidad para que un hombre del personal pueda ayudar a su pareja. Pero si
ese hombre desea tomar tiempo para brindar cuidados primarios a su bebé, no
hay provisión alguna para ello.