Guía de examen

1. Defina qué es economía.

 Ciencia que estudia los recursos, la creación de riqueza y la producción,
distribución y consumo de bienes y servicios, para satisfacer las necesidades
humanas. Sistema de producción, distribución, comercio y consumo de bienes y
servicios de una sociedad o de un país.
2. ¿Cuáles son los factores de la producción?
 Tierra, trabajo y capital.
3. ¿Qué es empresa?
 Es la célula del sistema económico capitalista. Unidad básica capitalista.
4. Ramas en las que se divide la economía y explíquelas.
 La informática- estructura de la producción
 Administración- toma de decisiones
 Derecho- evaluación de resultados
 Finanzas- indicadores externos (competencia, riesgo, incertidumbre)
 Estrategia- es un plan sistematizado para cumplir los objetivos.
5. ¿Cuáles son los costos variables y los costos fijos?
 Costos variables: son aquellos que cambian en proporción directa con los
volúmenes de producción y ventas.
 Costos fijos: son aquellos que no cambian en proporción directa con las ventas.
6. Defina qué es el costo de oportunidad.
 Es el valor de la mejor alternativa posible a la que se renuncia para llevar a cabo
una acción o decisión económica. Cuando los individuos son racionales toman
multitud de decisiones en las que intervienen los costes de oportunidad de
forma más o menos consciente.
 Valor de la mejor opción que no se concreta o al costo de una inversión que se
realiza con recursos propios y que hace que no se materialicen otras inversiones
posibles.
7. Explique la frontera de posibilidades de producción de manera gráfica y contextual.
 Es el reflejo de las acciones que se ofrezcan a la sociedad y a la necesidad de
elegir entre ellas.

8. Describa ¿qué es un sistema económico?

 Forma en la que se organiza la actividad económica de una sociedad, la
producción de bienes y servicios y su distribución entre sus miembros.
9. Explique la ley de la demanda y oferta, explique las características de la curva de la
demanda.
 La ley de la Oferta y la Demanda es el principio básico sobre el que se basa una
economía de mercado. Este principio refleja la relación que existe entre la
demanda de un producto y la cantidad ofrecida de ese producto teniendo en
cuenta el precio al que se vende el producto.
 Características de la curva:
Decreciente - Requiere que la elasticidad respecto al precio sea positiva para
todo el dominio de la función.
Continuidad - Depende de la infinita divisibilidad del bien.
Derivabilidad - Depende de la estructura de las curvas de indiferencia.
Preferencias completas - El consumidor tiene que saber cuál de los siguientes
casos le aplica: X>Y o X<Y o X~Y. Quiere dar a entender que uno prefiere X, o
prefiere Y, o le da igual entre esas opciones.
Racionalidad del consumidor - Si el consumidor prefiere X a Y, y prefiere Y a Z,
tiene que preferir X a Z.
10. Definición de mercado.
 Lugar teórico donde se encuentra la oferta y la demanda de productos y servicios
y se determinan los precios.
11. Defina mercado de futuros y mercado de capitales.
 Mercado de futuros: es aquel en el que se tranzan contratos en los cuales las
partes se comprometen a comprar o vender en el futuro un determinado bien
(producto agrícola, mineral, activo financiero o moneda), definiendo en el
presente la cantidad, precio y fecha de vencimiento de la operación.
  Mercado de capitales: es aquel en donde se realizan la compra-venta de títulos
valor, representativos de activos financieros de empresas y otras unidades
económicas como son las acciones, obligaciones y títulos de deuda de largo
plazo.
12. ¿Cuáles son los elementos de eficiencia de una empresa?
 Competitividad, innovaciones, tecnología, especialización, determinantes
sociales y políticos (sistema económico, formación profesional e inversiones
para investigación).
13. ¿Qué nos dice el punto de equilibrio dentro de una empresa?
 Es una herramienta financiera que permite determinar el momento en el cual
las ventas cubrirán los costos.
14. Mencione las características de las pequeñas y medianas empresas (pymes) y
grandes empresas.
 Pymes: Organización de tipo familiar, su administración generalmente es
empírica, el mercado que abastece es diverso, su producción al 100% no es
mecanizada y 1 o 2 personas aportan el capital.
 Grandes empresas: El capital lo aportan varios socios, forman parte de grandes
consorcios que monopolizan la producción, dominan el mercado interno, están
a la vanguardia en tecnología y automatización de procesos productivos, llevan
una administración científica, tienen mayores facilidades para acceder a la banca
comercial y de desarrollo.
15. ¿Cuáles son los instrumentos de mercado de capitales?
 Acciones, obligaciones, acciones de sociedad y warrants.
16. Mencione brevemente la clasificación de las empresas por su origen.
 Nacionales, extranjeras o transnacionales, mixtas y multinacionales.
17. Mencione la clasificación de las empresas por su capital.
 Privada, estatal y mixtas.
18. ¿Cuáles son los modelos de trabajo? y especifique.
 Modelo de trabajo rígido: su objetivo era elevar la productividad y la ganancia.
Su aportación principal fue el control sobre la mano de obra bajo los principios
de tiempos y movimientos.
 Modelo de trabajo flexible: promueve la incorporación de altos niveles de
tecnología.
19. ¿Cuáles son los marcos normativos que regulan el trabajo en México?
 Carta magna, Constitución Política, Ley Federal de Trabajo, Reglamentos de la
Ley, Tratados Internacionales y Organización Internacional del Trabajo.
20. Mencione 3 características del mercado laboral actual.
 Aportación de nuevas profesiones, el sector servicios es el que ocupa más
personas y reducción de la jornada laboral.
21. ¿Cuál es la máxima institución que regula y supervisa y vigila el sistema financiero
mexicano?
 La SHCP
22. ¿Cuáles son las comisiones en qué se divide el sistema financiero mexicano?
 Subsistema bancario y de valores, subsistema de seguros y fianzas, y subsistema
del ahorro para el retiro.
23. ¿Cuál es la comisión que analiza y estudia las políticas de la bolsa mexicana de
valores?
 Subsistema bancario y de valores.
24. ¿Qué es el mercado laboral?
 Es el lugar donde concluye la oferta y la demanda de trabajo.
25. Defina los bienes sustitutos y complementarios.
 Bienes sustitutos: aquellos productos o servicios que, si bien son diferentes
entre ellos, pueden satisfacer la misma necesidad del consumidor, en otras
palabras, el bien o servicio puede sustituir o entrar en competencia con otro y al
final es el consumidor quien escoge la forma en que habrá de satisfacer sus
necesidades.
 Bienes complementarios: son aquellos que se utilizan de forma conjunta para
satisfacer alguna necesidad.
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
DE MÉXICO

ECONOMÍA DE LA EMPRESA

GUÍA DE EXAMEN

PROF. VICTOR HUGO RODRÍGUEZ PÉREZ

XIMENA ISABEL APAEZ MARTÍNEZ