Juicio Ordinario.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL DEPARTAMENTO

DE SUCHITEPEQUEZ.

ELVIS ARIEL GONZALEZ LOPEZ, de treinta años de edad, soltero, guatemalteco, Maestro de Educación

Primaria, con domicilio en este departamento, vecino del municipio de Mazatenango, departamento de

Suchitepéquez. Actúo con el auxilio, dirección y procuración del profesional del derecho Licenciado WILMAR

JOEL DIAZ OVALLE, señalo como lugar para recibir notificaciones la quinta avenida dos guión veintidós

zona uno de esta ciudad. De manera atenta comparezco promoviendo DEMANDA ORDINARIA LABORAL

POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, en contra de EVER DARIO ROBLES GALVEZ, en su

calidad de propietario de la empresa denominada LA RUEDA, SOCIEDAD ANÓNIMA, quien puede ser

notificado en tercera calle tres guión veinte zona uno Colonia La Independencia, de la ciudad de

Mazatenango, Suchitepéquez, demanda que inicio en base a la siguiente:

RELACIÓN DE HECHOS:

A) INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL: Inicié mi relación laboral con el demandado el día quince

de Abril de dos mil quince, mediante contrato individual de trabajo escrito y por tiempo indefinido;

B) LUGAR DONDE DESEMPEÑE MI TRABAJO: Mi trabajo lo desempeñé en el municipio de San

Bernardino, departamento de Suchitepéquez, visitando las casas de los clientes del demandado

para cobrar el servicio de señal de televisión que la empresa ofrece;

C) DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: El trabajo que ejecute para el demandado fue de Cobrador del

Servicio de señal de televisión en el municipio de San Bernardino, departamento de Suchitepéquez;

D) DEL SALARIO DEVENGADO: Durante el tiempo que laboré para el demandado, devengué un

salario mensual de TRES MIL QUETZALES (Q.3,000.00);

E) DEL PROMEDIO DEL SALARIO DEVENGADO: El promedio de mi salario devengado durante

los últimos seis meses que duró la relación laboral fue de TRES MIL QUETZALES (Q.3,000.00);

F) DE LA JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO: Por la naturaleza del trabajo desempeñado,

 trabajé en jornada diurna continua con un horario de ocho de la mañana para las diecisiete horas

con treinta minutos, laborando de lunes a viernes, y los días sábado de ocho de la mañana a trece

horas, descansando el día domingo;

G) TERMINACIÓN DE MI RELACIÓN LABORAL: Es el caso señor Juez que el día veintiocho de

Julio del presente año en horas de la mañana tuve un percance vial, situación ante la cual me vi en

la necesidad de llegar tarde a mi puesto laboral, situación que hice del conocimiento al hoy

demandado solicitando el permiso respectivo por dicha situación, a lo que el señor EVER DARIO

ROBLES GALVEZ, me expreso mi despido inmediato sin existir causa justa para poner fin a la

relación laboral, situación que me extraño ya que en ningún momento había causado problemas a la

empresa, agravando la situación en el sentido que ya al día siguiente se encontraba otra persona en

mi puesto, sin darme una justificación por lo actuado, y como podrá apreciar señor Juez, mi

destitución por parte de mi empleador, es totalmente INJUSTA E ILEGAL, toda vez que el señor

EVER DARIO ROBLES GALVEZ, me indicó que se me cesaba en mi trabajo, sin motivo alguno

justificado, razón por la cual me veo obligado a iniciar la presente acción con el objeto de exigir a mi

empleador el pago de mis prestaciones laborales, de conformidad con la ley, las que en su apartado

oportuno presentaré;

H) DEL AGOTAMIENTO DE LA VÍA ADMINISTRATIVA: Con el demandado traté de llegar a un

arreglo amistoso, pero no tuve éxito en virtud que no se presentó a las audiencias señaladas por la

Inspección de Trabajo de este departamento, situación que pruebo con los documentos que adjunto

por lo que la ley me faculta para acudir a los tribunales a donde corresponda a efecto de ejercer mi

derecho;

I) DE LAS PRESTACIONES LABORALES CUYO PAGO RECLAMO: I) INDEMNIZACIÓN:

Que me corresponde por el tiempo laborado de la fecha comprendida del quince de Abril del año

dos mil quince al veintiocho de Julio del año dos mil dieciocho; II) VACACIONES: Que me

corresponde por el tiempo laborado de la fecha comprendida del quince de Abril del año dos mil
 quince al veintiocho de Julio del año dos mil dieciocho; III) AGUINALDO: Que me corresponde por

el tiempo laborado de la fecha comprendida del quince de Abril del año dos mil quince al veintiocho

de Julio del año dos mil dieciocho; IV) BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL

SECTOR PRIVADO Y PUBLICO: Que me corresponde por el tiempo laborado de la fecha

comprendida del quince de Abril del año dos mil quince al veintiocho de Julio del año dos mil

dieciocho; V) DAÑOS Y PERJUICIOS: A título de daños y perjuicios, los salarios dejados de

percibir desde el momento del despido hasta la fecha en que se me haga efectivo el pago de mi

indemnización, hasta un máximo de doce meses de salario;

J) Así también para garantizar el pago de mis prestaciones laborales solicito que como medida

precautoria se decrete el embargo de cuentas de depósitos monetarios, ahorros, a plazo fijo o en

dólares que posea en los bancos del sistema el demandado, oficiándose para tal efecto a los

gerentes generales de las entidades bancarias para que se haga efectiva dicha medida, a quienes

deberá nombrárseles depositarios de las cantidades que resulten embargadas en cada cuenta.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

“Todo contrato individual de trabajo debe tenerse por celebrado por tiempo indefinido, salvo prueba o

estipulación lícita y expresa en contrario”; “Hay terminación de los contratos de trabajo cuando una o las dos

partes que forman la relación laboral le ponen fin a ésta cesándola efectivamente, ya sea por la voluntad de

una de ellas, por mutuo consentimiento o por causa imputable a la otra...”; “La terminación de contrato

conforme una o varias de las causas enumeradas en el artículo anterior, surte efectos desde el momento en

que el patrono lo comunique al trabajador y éste cese efectivamente sus labores, pero el trabajador goza del

derecho de emplazar al patrono ante los tribunales de trabajo y previsión social, antes que transcurra el

término de prescripción con el objeto de que se pruebe la justa causa en que se fundó el despido. Si el

patrono prueba dicha causa debe pagar al trabajador: a) Las indemnizaciones que según este Código de

Trabajo le puede corresponder…”; “Si el contrato de trabajo por tiempo indeterminado concluye una vez

transcurrido el periodo de prueba, por razón de despido injustificado del trabajador, o por alguna de las
causas previstas en el artículo 79, el patrono deber pagar a éste una indemnización por tiempo servido

equivalente a un mes de salario por cada año de servicios continuos y si los servicios no alcanza a un año,

en forma proporcional al plazo trabajado. Para los efectos del computo de servicios continuos, se debe tomar

en cuenta la fecha en que se había iniciado la relación de trabajo, cualquiera que ésta sea…”; “La jornada

ordinaria de trabajo efectivo diurno no puede ser mayor de ocho horas diarias, ni exceder de un total de

cuarenta y ocho horas a la semana…”; “Todo trabajador sin excepción tiene derecho a un periodo de

vacaciones remuneradas después de cada año de trabajo continuo al servicio de un mismo patrono, cuya

duración mínima es de quince días hábiles. El hecho de la continuidad del trabajo se determina conforme a

las reglas de los incisos c) y d) del artículo 82.”; “... En la demanda pueden solicitarse las medidas

precautorias, bastando para el efecto acreditar la necesidad de la medida...” “Si la demanda se ajusta a las

prescripciones legales, el juez señalará día y horas para que las partes comparezcan a juicio oral,

previniéndoles presentarse con sus pruebas a efecto de que las rindan en dicha audiencia bajo

apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no compareciere en tiempo, sin más citarle ni

oírle.” Artículos 26, 76, 78, 82, 116, 130, 332 y 335 del Código de Trabajo, decreto número 1,441 del

Congreso de la República de Guatemala.

PRUEBAS:

1. DOCUMENTOS: Copia de las actas de adjudicación de conciliación número cero ciento ochenta diagonal

dos mil dieciocho (0180/2018), suscritas en la Inspección de Trabajo de Suchitepéquez, con fechas cinco y

diez de Agosto ambas del año dos mil dieciocho, en donde consta que se agotó la vía administrativa, las que

adjunto al presente memorial;

2. Exhibición de los siguientes documentos y libros que deberá presentar el demandado en la

primera comparecencia de las partes a Juicio Oral: a) Libro de salarios, del periodo comprendido del

quince de Abril del año dos mil quince al veintiocho de Julio del año dos mil dieciocho, con el objeto de

establecer los salarios devengados durante todo el tiempo de mi relación laboral, bajo apercibimiento de

presumirse como ciertos los datos aducidos al respecto; b) Planillas del Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social, del periodo comprendido del quince de Abril del año dos mil quince al veintiocho de Julio del año dos

mil dieciocho, con el objeto de establecer los salarios devengados durante todo el tiempo de mi relación

laboral; c) Constancias firmadas por mi persona de haber gozado de los periodos de vacaciones que

reclamo, bajo apercibimiento de presumirse como ciertos los datos aducidos por mi persona; d) Recibos de

pago, firmados por mi persona, donde conste que me fueron pagadas las prestaciones reclamadas, bajo

apercibimiento de presumirse como ciertos los datos aducidos por mi persona; e) Copia del contrato

individual de trabajo escrito y por tiempo indefinido, que suscribí con el demandado el quince de Abril del año

dos mil quince con el cual demostrare el inicio de la relación laboral, el salario devengado y demás

condiciones de trabajo. Todo lo anterior bajo apercibimiento de imponerle una multa de cincuenta a

quinientos quetzales, sin perjuicio de presumirse como ciertos los datos aducidos al respecto;

3. CONFESION JUDICIAL: Que deberá prestar el demandado EVER DARIO ROBLES GALVEZ, en

forma personal y no por medio de apoderado, en la primera audiencia oral laboral, conforme el pliego de

posiciones que en plica adjunto y que deberá quedar en poder del secretario de ese juzgado, bajo

apercibimiento de ser declarado confeso en su rebeldía;

4. TESTIGOS: La declaración testimonial del joven ROBERTO EMANUEL SUHUL ALVAREZ, quien

declarará de conformidad con el siguiente interrogatorio: a) Sobre sus generales de ley; b) Diga el testigo si

es cierto que laboré con el demandado EVER DARIO ROBLES GALVEZ, como Cobrador del servicio de

señal de televisión en el municipio de San Bernardino, departamento de Suchitepéquez; c) Diga el testigo si

es cierto que mi relación laboral con el demandado EVER DARIO ROBLES GALVEZ, inició el quince de

Abril del año dos mil quince; d) Diga el testigo si es cierto que el día veintiocho de Julio de dos mil dieciocho

en horas de la mañana tuve un percance vial, situación ante la cual me vi en la necesidad de solicitar

permiso al demandado EVER DARIO ROBLES GALVEZ, para faltar al trabajo; e) Diga el testigo si es

cierto que al momento en que me presenté a la empresa denominada LA RUEDA, SOCIEDAD ANÓNIMA,

propiedad del demandado EVER DARIO ROBLES GALVEZ, para solicitarle el permiso para faltar a mi

trabajo este me informó que yo me encontraba despedido; f) Diga el testigo la razón de su dicho.
4. PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que se deriven durante la sustanciación del trámite en el

presente juicio.

PETICIÓN:

I) Que se admita para su trámite la presente DEMANDA ORDINARIA LABORAL POR DESPIDO

DIRECTO E INJUSTIFICADO, promovida en contra de del señor EVER DARIO ROBLES GALVEZ,

formándose el expediente respectivo con el presente memorial y documentos adjuntos;

II) Se tenga como mi abogado auxiliante, director y procurador al propuesto y como lugar para recibir

notificaciones el señalado de mi parte;

III) Que se notifique al demandado en el lugar señalado para el efecto, con los apercibimientos de ley;

IV) Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba relacionados e individualizados en el apartado de

pruebas y por recibidos los documentos adjuntos;

V) Que se señale día y hora para que las partes comparezcamos a Juicio Oral Laboral, previniéndonos de

presentarnos con nuestras respectivas pruebas a efecto de que se rindan en dicha audiencia, bajo

apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no compareciere sin justa causa, sin más

citarle ni oírle;

VI) Que se conmine a la entidad demandada para que en la audiencia que se señale para el efecto exhiba

los siguientes documentos y libros: a) Libro de salarios del periodo comprendido del quince de Abril del año

dos mil quince al veintiocho de Julio del año dos mil dieciocho, con el objeto de establecer los salarios

devengados durante todo el tiempo de mi relación laboral, bajo apercibimiento de presumirse como ciertos

los datos aducidos al respecto; b) Planillas del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, del periodo

comprendido del quince de Abril del año dos mil quince al veintiocho de Julio del año dos mil dieciocho, con

el objeto de establecer los salarios devengados durante todo el tiempo de mi relación laboral; c) Constancias

firmadas por mi persona de haber gozado de los periodos de vacaciones que reclamo, bajo apercibimiento

de presumirse como ciertos los datos aducidos por mi persona; d) Recibos de pago, firmados por mi

persona, donde conste que me fueron pagadas las prestaciones reclamadas; e) Copia del contrato bajo
apercibimiento de imponerle una multa de cincuenta quetzales(Q.50.00) a quinientos quetzales (Q.500.00) en

caso de desobediencia y sin perjuicio de presumirse como ciertos los datos aducidos al respecto;

VII) Que en la primera audiencia se reciba la confesión judicial del demandado EVER DARIO ROBLES

GALVEZ, en forma persona y no por medio de apoderado, conforme el pliego de posiciones que en plica

adjunto, bajo apercibimiento de que si dejare de comparecer sin justa causa será declarado confeso en su

rebeldía;

VIII) Que como medida precautoria para garantizar el pago de mis prestaciones que estoy reclamando, se

decrete el embargo de cuentas de depósitos monetarios, ahorros, a plazo fijo o en dólares que posea en los

bancos del sistema el demandado EVER DARIO ROBLES GALVEZ, oficiándose para tal efecto a los

gerentes generales de las entidades bancarias para que se haga efectiva dicha medida, a quienes deberá

nombrárseles depositarios de las cantidades que resulten embargadas en cada cuenta;

IX) Que llegado el momento procesal de dictar sentencia se declare: I) CON LUGAR, la presente demanda

ORDINARIA LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO promovida por ELVIS ARIEL

GONZALEZ LOPEZ, en contra del demandado EVER DARIO ROBLES GALVEZ; II) En consecuencia se

condene al demandado al pago de las prestaciones laborales siguientes: I) IMDEMNIZACIÓN: Del periodo

comprendido del quince de Abril del año dos mil quince al veintiocho de Julio del año dos mil dieciocho; II)

VACACIONES: Del periodo del quince de Abril del año dos mil quince al veintiocho de Julio del año dos mil

dieciocho; III) AGUINALDO: Del periodo comprendido del quince de Abril del año dos mil quince al

veintiocho de Julio del año dos mil dieciocho; IV) BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL

SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO: Del periodo comprendido del quince de Abril del año dos mil quince al

veintiocho de Julio del año dos mil dieciocho; y V) DAÑOS Y PERJUICIOS: a título de daños y perjuicios,

los salarios dejados de percibir desde el momento del despido hasta la fecha en que se me haga efectivo el

pago de mi indemnización, hasta un máximo de doce meses de salario.

CITA DE LEYES:

Los artículos consignados en el fundamento de derecho y además: 2, 12, 15, 18, 19, 20, 22, 23, 26, 29, 76,
79, 82, 88, 116, 117, 121, 122, 126, 127, 130, 131, 134, 136, 260, 321, 322, 327, 328, 332, 333, 334, 337,

345, 346, 347 y 358 361 del Código de Trabajo, decreto 1,441 del Congreso de la República de Guatemala;

28, 101, 102 y 103 de la Constitución Política de la República de Guatemala. 25, 27, 29, 44, 50, 51, 55, 61,

62, 63, 66, 69, 70, 72, 75, 79, 80, 82, 83, 527 del código Procesal Civil y Mercantil de Guatemala, decreto

ley 107. Acompaño cuatro copias del presente memorial y documentos adjuntos. Se adjunta plica.

Mazatenango Suchitepéquez, dieciséis de Agosto de dos mil dieciocho.

f.

EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN PROFESIONAL:

PLIEGO DE POSICIONES QUE DEBERA ABSOLVER EL DEMANDADO RODRIGO MORALES

MÁS, EN LA AUDIENCIA QUE SE SEÑALE PARA EL EFECTO DENTRO DEL JUICIO ORDINARIO

LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO PROMOVIDO POR OSCAR ANTULIO

MIRALLES ROSALES, A SOLICITUD DEL ACTOR.

1) ¿Diga el absolvente si es cierto, que inicie relación laboral con su persona el quince de Abril del año

dos mil quince?

2) ¿Diga el absolvente si es cierto, que el trabajo ejecutado fue el de Cobrador del servicio de señal de

televisión en el municipio de San Bernardino, departamento de Suchitepéquez, de la empresa

TECO, SOCIEDAD ANÓNIMA, la cual es de su propiedad?

3) ¿Diga el absolvente si es cierto, que con fecha veintiocho de Julio del año dos mil dieciocho, usted

me despidió de forma directa e injustificada?

4) ¿Diga el absolvente si es cierto, que durante el tiempo que laboré para usted devengué un salario

mensual de TRES MIL QUETZALES (Q.3,000.00)?

5) ¿Diga el absolvente si es cierto, que usted al despedirme en forma directa e injustificada, omitió

pagarme mi indemnización del periodo comprendido del quince de Abril del año dos mil quince al

veintiocho de Julio del año dos mil dieciocho?

6) ¿Diga el absolvente si es cierto, que usted al despedirme en forma directa e injustificada, omitió

compensarme en dinero el periodo de vacaciones que reclamo, comprendido del quince de Abril del

año dos mil quince al veintiocho de Julio del año dos mil dieciocho?

7) ¿Diga el absolvente si es cierto, que usted al despedirme de forma directa e injustificada, omitió

pagarme mi aguinaldo del periodo del quince de Abril del año dos mil quince al veintiocho de Julio

del año dos mil dieciocho?

 8) ¿Diga el absolvente si es cierto, que usted al despedirme de forma directa e injustificada, omitió

pagarme mi bonificación anual para trabajadores del sector privado y público del periodo del quince

de Abril del año dos mil quince al veintiocho de Julio del año dos mil dieciocho?

9) ¿Diga el absolvente si es cierto, que yo labore para usted bajo su dependencia continuada y

dirección inmediata en el periodo del quince de Abril del año dos mil quince al veintiocho de Julio del

año dos mil dieciocho?

Mazatenango treinta de septiembre del año dos mil dieciocho.

EN SU AUXILIO Y PROCURACION

WILMAR JOEL DIAZ OVALLE

ABOGADO Y NOTARIO