Contrato

¿Qué es un contrato de trabajo en Chile?

El contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador
que se comprende a prestar servicios bajo la dependencia
de un empleador, a cambio de una remuneración. En caso
de Chile, cuando una persona se vincula a una empresa en
calidad de trabajador es necesario suscribir un contrato con
está.
Los expertos de INACAP señalan que es necesario tener en
mente que el documento debe llevar la firma del empleador
y del trabajador. Además, debe ser escrito ya que ningún
acuerdo verbal es válido. Según el código del trabajo
chileno, los plazos para que el contrato conste por escrito
son:
 15 días desde que el trabajador se incorpora a la
empresa.
 5 días (cuando se trata de una obra, trabajo o servicio
cuya duración es menor a treinta días).
 Finiquito
¿Cómo es un finiquito de trabajo?
El finiquito es la manera legal mediante la cual el trabajador y
su empleador ponen término a la relación laboral, en caso de
renuncia o despido. En caso de renuncia el trabajador puede
presentar una propuesta de finiquito, pero es el empleador
quien tiene la obligación proporcionar el documento.
¿Cómo se determina el finiquito de un trabajador?
Calcula la parte proporcional de tu aguinaldo.
 1.-Primero, divide esos días entre los 365 del año. El
resultado es 15/364=0.0411 (se redondeó el cuarto
decimal para facilitar las cuentas).
 2.-Multiplica ese cociente por los días que trabajas cada
año. Multiplica dicha cifra por tu salario diario.
¿Cuántos años se pagan en un finiquito?
Por ejemplo, si el trabajador suma tres años y ocho meses de
servicios se le pagan en total lo equivalente a cuatro años, esto
es, cuatro meses de indemnización. El máximo de
indemnización que la ley obliga a pagar, es de 11 meses.
¿Cuánto tiempo tengo para ir a buscar mi finiquito?
En el caso de que la empresa haga caso omiso o de largas, el
trabajador tiene 1 año de plazo para reclamar a la empresa el
pago del finiquito. Este plazo empieza desde que la empresa
tenía que haberlo pagado, es decir desde que se deja de
trabajar.