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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA

FACULTAD DE INGENIERÍA - ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL

PREGUNTAS PARA LA PRÁCTICA DE LEGISLACIÓN LABORAL

Considerando el Modelo de Contrato que Usted ha optado para la presente práctica,


Responda las siguientes preguntas:

1. ¿Siendo la Dependencia o Subordinación un elemento principal del Contrato de


Trabajo, precise Usted, en que consiste este elemento según el Contrato que Usted
está presentando?
- El trabajador se compromete a prestar servicios personales como operador de planta
agua de cola bajo la autoridad del empleador.

2. ¿Quiénes son los sujetos del Contrato de Trabajo. Respecto al Empleador indique si es
una persona natural o Jurídica; y en el caso del trabajador, si es un trabajador
Ordinario, de Confianza o de Dirección?
- Trabajador ordinario, ya que el periodo de prueba para la estabilidad fue de
tres meses.

3. ¿Según su Contrato de Trabajo, indique cuáles son las obligaciones del Empleador y
del Trabajador?
- El TRABAJADOR se obliga en forma expresa a poner al servicio del EMPLEADOR
TODA SU CAPACIDAD toda su capacidad y lealtad, desarrollando sus labores
con eficiencia y confidencialidad, cautelando los bienes del EMPLEADOR
destinándolos exclusivamente para los fines de sus labores.
- El EMPLEADOR (INVERSIONES ANDES FISH S.A.C.)compensará los servicios del
TRABAJADOR bajo un acuerdo de contraprestación de servicios, en el cual el
EMPLEADOR abonará semanalmente la cantidad establecida en el presente
contrato.

4. ¿Según su Contrato de Trabajo, en qué consiste la prestación personal, por parte del
trabajador?
- Por parte del trabajador, su prestación personal, en el contrato serían las labores
de OPERADOR DE PLANTA DE AGUA DE COLA, desarrollando este trabajo con
eficiencia y confidencialidad.

LEGISLACIÓN LABORAL Y TRIBUTARIA Zapata Huertas Christian C.

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