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RELACION ENTRE NORMAS DE LSST

Y EL RSSOM

Si la es Prima
Norma Incompatible con el RSSOM LSST
sectorial
Norma Compatible El RSSOM y
sectorial (complementaria) con la LSST
LSST
Norma Contiene obligaciones y La norma sectorial
sectorial derechos superiores a la
LSST

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249

REGLAMENTO DE LA LEY SST

DECRETO SUPREMO 005-2012-TR

Capacitación: Actividad que consiste en trasmitir

conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo de
competencias, capacidades y destrezas acerca del
proceso de trabajo, la prevención de los riesgos, la
seguridad y la salud.

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REGLAMENTO DE LA LEY SST

DECRETO SUPREMO 005-2012-TR
Reglamento Capacitación
28 La capacitación, cualquiera que sea su modalidad, debe realizarse
dentro de la jornada de trabajo.
La capacitación puede ser impartida por el empleador,
directamente o través de terceros. ...
29 a) Hacerse extensivos a todos los trabajadores, atendiendo de
Programas manera específica a los riesgos existentes en el trabajo.
b) Impartidos por profesionales competentes y con experiencia.
c) Ofrecer, cuando proceda, una formación inicial y cursos de
actualización a intervalos adecuados.
d) Evaluados por los participantes en función a su grado de
comprensión y su utilidad en la labor de prevención de riesgos.
e) Revisados periódicamente, con la participación del Comité o del
Supervisor, y ser modificados, de ser necesario.
f) Contar con materiales y documentos idóneos.
g) Adecuarse al tamaño de la organización y a la naturaleza de sus
actividades y riesgos.

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251

REGLAMENTO DE LA LEY SST

DECRETO SUPREMO 005-2012-TR

Art Capacitación por las competencias

Ley 35 Brindar facilidades económicas y licencias con goce
SST d) de haber para la participación de los trabajadores
en cursos de formación en la materia.
Reglamento 31 Facilidades económicas y licencias con goce de haber
RSST cubren los costos del traslado y los gastos de
alimentación y alojamiento, siempre y cuando la
Exigencias capacitación programada se lleve a cabo fuera del lugar
De de trabajo o en una localidad o región distinta a aquélla.
contenido La licencia con goce de haber se entiende otorgada por
Capacitación el tiempo empleado por el trabajador para movilizarse
hacia el lugar de la capacitación, el tiempo que
permanece en la misma y el tiempo que demanda el
retorno al centro de trabajo, siempre y cuando la
capacitación se realice fuera del lugar de trabajo.

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252

REGLAMENTO DE LA LEY SST

DECRETO SUPREMO 005-2012-TR

Art. Capacitación en materia de prevención

27 La formación debe estar centrada:
Capacitación a. En el puesto de trabajo específico o en la función
en materia de que cada trabajador desempeña, cualquiera que
prevención sea la naturaleza del vínculo, modalidad o duración
de su contrato.
b. En los cambios en las funciones que desempeñe,
cuando éstos se produzcan.
c. En los cambios en las tecnologías o en los equipos
de trabajo, cuando éstos se produzcan.
d. En las medidas que permitan la adaptación a la
evolución de los riesgos y la prevención de nuevos
riesgos.
e. En la actualización periódica de los conocimientos.

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ARGENTINA - REGLAMENTO DE HIGIENE Y

SEGURIDAD PARA LA ACTIVIDAD MINERA -
DECRETO 249/2007
Art. Capacitación
32 La empresa deberá confeccionar un Programa de Capacitación

a) Identificación de los riesgos y su impacto en la salud, acorde a la

tarea realizada y a las características geológicas de la explotación;
b) Nociones de primeros auxilios, cuando el riesgo a que el trabajador
esté expuesto así lo amerite;
c) Conocimiento de dicho programa por todos los niveles jerárquicos
de la empresa, adecuándolo a cada uno de ellos;
d) Un registro de la actividad;
e) Cambios de puestos de trabajo;
f) Niveles educacionales alcanzados;
g) A emisión de certificados, acreditando la asistencia de los
trabajadores a los diferentes cursos; y
h) Registro en libro foliado de las capacitaciones alcanzadas con
diferentes indicaciones.

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ARGENTINA - REGLAMENTO DE HIGIENE Y

SEGURIDAD PARA LA ACTIVIDAD MINERA -
DECRETO 249/2007
Art. Capacitación
13. Planificar, organizar y llevar a cabo la capacitación continua en
p) prevención de riesgos, de acuerdo a la naturaleza de los mismos y
teniendo en cuenta el tipo de explotación y cada puesto y etapa de
trabajo.

17. llevar a cabo acciones de capacitación continua, referidas a

i) posibles alteraciones a la salud que puedan ocasionar los riesgos a
que estén expuestos, teniendo en cuenta el tipo de explotación y
cada puesto y etapa de trabajo.

131 Se deberá disponer en todo momento y de modo fácilmente

accesible de material y dispositivos adecuados de salvamento,
incluidos los aparatos de respiración autónomos. Las personas que
puedan tener que utilizarlos deberán ser adecuadamente instruidas
y recibir una capacitación permanente en cuanto a su uso.

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255

BOLIVIA – LEY GENERAL DE HIGIENE Y

SEGURIDAD OCUPACIONAL Y BIENESTAR
16998 - 02.08.1979

Art. Capacitación
6. Promover la capacitación del personal en materia de
24) prevención de riesgos del trabajo
403 El empleador está obligado a informar en la forma más
completa posible al trabajador nuevo sobre los riesgos
a los que está expuesto; además se le instruirá y
capacitará en el manejo de mecanismos de seguridad.

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CHILE – DECRETO 132 - MODIFICA EL

REGLAMENTO DE SEGURIDAD MINERA,
DECRETO SUPREMO NUM. 72 DE 1985

Art . Obligaciones Generales

28 Las Empresas Mineras deberan capacitar a sus
trabajadores sobre el metodo y procedimiento para
ejecutar correctamente su trabajo, implementando los
registros de asistencia y asignaturas, que podran ser
requeridos por el Servicio.
37 Las empresas mineras, dentro de los primeros 20 dias
siguientes al inicio de sus trabajos, deberan enviar al
Servicio, sus planes y programas de prevencion de
accidentes y enfermedades profesionales, que deben
contener como minimo actividades necesarias para
detectar condiciones y acciones subestandar y
capacitacion del personal.

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MEXICO - NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-023-

STPS-2003 SOBRE TRABAJOS EN MINAS-
CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

Capacitación
5.9 Proporcionar capacitación a todos los trabajadores
involucrados, de acuerdo a sus actividades, en las
condiciones y procedimientos de seguridad e
higiene
6.5 Operar y dar mantenimiento a la maquinaria,
locomotoras, vehículos y malacates motorizados y
transportar, usar o almacenar explosivos,
únicamente cuando cuenten con capacitación
específica en la materia y autorización escrita del
patrón.

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