Gestión de Personal

LA GESTIÓN DE PERSONAL EN UN
AMBIENTE DINÁMICO Y COMPETITIVO

CATEDRÁTICO:

FACULTAD:
INGENIERIA INDUSTRIAL

ALUMNOS:
 ÁRONES ARROYO, Jhordan

HUANCAYO
16/09/2018

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 Gestión de Personal
GESTION DEL TALENTO HUMANO EN UN
AMBIENTE DINAMICO Y PRODUCTIVO

PREOCUPACIONES DE FUNCIONES DEL RH TALENTO HUMANO Y

CAMBIOS EN EL CAPITAL HUMANO
ESCENARIO MUNDIAL ORGANIZACIONES
FUTURAS

globalización Enfoque en el
CLASICA NEOCLASICA ERA DE LA futuro estratégico
INFORMACION
cliente
Diseño Diseño Enfoque en
Diseño
mecanista matricial conocimiento los procesos
orgánico

resultados
Enfoque en
las personas
Productos y
servicios
Enfoque en
lo cotidiano
personas
operacional

tecnología

NUEVAS FUNCIONES
DEL RH

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2. Rúbrica de evaluación:

A continuación, se presenta la escala de valoración, en base a la cual se evaluará el mapa conceptual que
entregarás, donde la escala máxima por categoría equivale a 4 puntos y la mínima 0.

ESCALA
CATEGORÍA Notable Insuficiente PTOS.
Sobresaliente (5) Aceptable (2)
(4) (0)

Los modelos
Los modelos se han
Los modelos están aparecen en el
identificado No aparecen
bien identificados, mapa, pero no se
Identificación de claramente en el identificados los
pero se presentan identifican
modelos mapa de acuerdo con modelos correctos en
algunas fácilmente y no
el material de el mapa conceptual.
imprecisiones. están bien
estudio.
expresados.

Aparecen todos los

Todos los conceptos y
conceptos y No están todos
contenidos claves No se encuentran
contenidos clave, los conceptos
Contenidos / aparecen en el mapa relacionados la
pero no hay clave, aunque si
conceptos y además se añaden mayor parte de los
complemento de algunos
otros como conceptos clave.
otros temas importantes.
complemento.
relacionados.

Los conceptos Los conceptos

presentados se presentados se
Los conceptos se
encuentran encuentran
encuentran
ordenados de una ordenados de
ordenados de
manera clara y lógica, manera clara y se Los conceptos están
Organización y manera clara,
e interconectados encuentran desordenados y sin
estructura pero se
entre sí a través de conectados conexión.
evidencian muy
elementos gráficos únicamente por
pocas relaciones
(líneas, flechas o elementos gráficos
entre ellos.
símbolos) y palabras (líneas, flechas o
conectoras símbolos)

Es visualmente Se identifican los

Se encuentran
atractivo, permite la conceptos y la
todos los Es muy difícil de
consulta rápida de los consulta es
conceptos consultar y no se
Formato conceptos clave y su sencilla, aunque
identificados, identifican los
conexión con los no es muy
pero la consulta conceptos clave.
modelos atractivo
no es sencilla.
establecidos. visualmente.
TOTAL

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