UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS

CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y COMERCIO

NOMBRE: DIANA CAROLINA VILELA CARRILLO

NRC: 3757
FECHA: 11/10/2018

AUSENCIA DE LÍDERES EN EL ECUADOR CAUSAS Y CONSECUENCIAS

Es necesario identificar cual el significado de lo que es ser

líder, comenzaremos definiendo ¿Qué es el liderazgo?

“El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o

directivas que un individuo tiene para influir en la forma de
ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo
determinado, haciendo que este equipo trabaje con
entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos”1

Desde la antigüedad el liderazgo a formado parte de la sociedad humana, por medio de los grandes
faraones, emperadores, reyes, etc., sus grandes logros han sido trascendentales atreves de la
historia, el cual nos ha dejado plasmado sus nombres y se han sometido a objeto de estudio para
identificar qué es lo que se necesita para ser un gran líder.

Tenemos claro que los lideres “nacen o se hacen”, existen personas que de alguna manera nacen
dotadas de cierto carisma que las hacen líderes en diferentes circunstancias, son aquellas a las que
usualmente se les llama “líderes innatos”.

Si nos enfocamos en nuestro país Ecuador, podemos decir que ¿existen verdaderos líderes?, en mi
opinión, nuestro país carece de verdaderos líderes, la corrupción, la educación tradicional, el sistema
religioso han sido principales causantes de una deficiente formación de verdaderos líderes que sepan
encaminar y manejar al país, hay que tener claro que la deducción de liderazgo es producir más
líderes, no más seguidores, por ende es necesario preocuparse seriamente, que el Ecuador no cuente
plenamente con líderes que sean capaces de afrontar los grandes retos que se presentan, líderes que
sea capaces de afrontar con entusiasmo, convicción, conocimientos las amenazas y oportunidades
que el actual escenario ecuatoriano está generando ante las transformaciones.

No nos sorprende, que la ausencia de liderazgo sea producto de una pérdida de valores, ética, moral,
compromiso, etc., ante los nuevos retos, muchas veces se piensa que es mejor identificarse más con
el facilismo, con la corrupción, que afrontar los retos y dar paso a los cambios que se necesitan.

1
https://www.cgn.gub.uy/innovaportal/file/83088/1/liderazgo.pdf
La educción es un factor del cual el país no cuenta con líderes de calidad ya que la educación se ha
estancado y ha formado personas con una mente retrograda, donde no se acepta muchas veces la
libertad de expresión, donde opinar está mal y el único que tiene la palabra es el maestro, no le
permiten a los estudiantes la habilidad de explorar, investigar y mejorar como personas.

Si hablamos del sistema corrupto del país, solo encontraremos personas de distinta clases sociales
sobre todo adinerados, que muchas veces ese pensamiento retrograda antes mencionado; de quien
tiene más es quien tiene poder, pero el sistema está equivocado porque un verdadero líder es quien
realmente puede manejar a un grupo de personas y logra conseguir objetivos comunes para llegar al
desarrollo y mejora del mismo, mas no quien tiene un pensamiento individualista y solo busca llenar
sus bolsillos.

Si hablamos de líderes en el país ponemos de ejemplo a Matilde Hidalgo de Procel, fue una connotada
mujer lojana nacida el 25 de septiembre de 1889. Fue la primera mujer en ejercer el voto en Ecuador,
la primera en doctorarse en medicina. Matilde Hidalgo de Procel luchó por los derechos de las
mujeres y ahora es consagrada como uno de los personajes más importantes de nuestro país. Ella es
una de las pocas que verdaderamente podemos considerar como líderes innatos en nuestro país.