ASKEP PADA KLIEN HARGA DIRI RENDAH

1. Definisi

Harga diri rendah adalah perasaan tidak berharga, tidak berarti dan rendah diri yang
berkepanjangan akibat evaluasi diri yg negatif terhadap diri sendiri atau kemampuan diri.
Harga diri rendah yang berkepanjangan termasuk kondisi tidak sehat mental karena dapat
menyebabkan berbagai masalah kesehatan lain; terutama kesehatan jiwa

2. Asuhan Keperawatan

a. Pengkajian
Subyektif :

Merasa tidak mampu melakukan sesuatu

Mengkritik/menyalahkan diri sendiri
Pandangan hidup yang pesimis
Penolakan terhadap kemampuan diri

Obyektif :

produktivitas menurun
Tidak memperhatikan perawatan diri
Tidak menatap lawan bicara
Bicara lambat
Nada suara lemah

b. Diagnosa keperawatan
Gangguan interaksi sosial b/d harga diri rendah

c. Intervensi keperawatan
Tujuan untuk Pasien:
Dapat mengidentifikasi kemampuan dan aspek positif yg dimiliki
Dapat menilai kemampuan yang dapat digunakan
Dapat merencanakan kegiatan yang sudah dilatih
Intervensi :

1. Mengidentifikasi kemampuan dan aspek positif yang dimiliki pasien

a. Mendiskusikan aspek positif dan kemampuan pasien yang dimiliki.
b. Beri pujian yang realistis
c. Berikut ini beberapa contoh percakapan perawat – pasien dalam
mendiskusikan kemampuan dan aspek positif yang masih dimiliki pasien
2. Membantu pasien dapat menilai kemampuan yang dapat digunakan
a. Diskusikan kemampuan pasien yang masih bisa digunakan saat ini
b. Bantu pasien menyebutkan dan beri penguatan terhadap kemampuan pasien
c. Respons kondusif dan menjadi pendengar yang aktif
d. Membantu pasien dapat menilai kemampuan yang dapat digunakan.

3. Melatih kegiatan pasien yang sudah dipilih

a. Mendiskusikan dengan pasien kegiatan yang dapat dilakukan setiap hari sesuai
kemampuan pasien
b. Bantu pasien menetapkan kegiatan yang dapat di lakukan (mandiri, bantuan
minimal, bantuan penuh dari lingkungan terdekat pasien)
c. Berikan contoh cara pelaksanaan kegiatan yang dapat dilakukan pasien
d. Susun bersama pasien daftar kegiatan sehari-hari pasien
dan menyusun rencana kegiatan.
4. Berikan reward/reinforcement terhadap kegiatan yang dilakukan pasien sesuai
rencana/jadwal kegiatan.