Solicito: Entrega de paquete

SEÑOR GERENTE DE LA EMPRESA DE CORREOS SERPOST

S.G.
DANIEL ALEXANDER ALVA GELDRES, de 23 años de edad, peruano, soltero, con
DNI n° 70554618, con domicilio en Mariano Béjar 572. Urbanización Las Quintanas, ante Ud.,
respetuosamente expongo:

De haber completado el envió y no haber llegado el producto a mi dirección

correspondiente, reitero la perdida de mi paquete en el plazo de devolverlo a los tres días, según
la política de la empresa, o en otras circunstancias, hacérmelo llegar en el plazo dado de los dos
días consiguientes. Con tal motivo, acompaño con el siguiente documento:
-Recibo del producto.
-Código de compra del producto.
-Comprobante de envió.
Por lo tanto:
Ruego a Ud., señor Gerente, acceder a mi solicitud por ser de justicia.

Trujillo, 16 de Octubre del 2018.

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FIRMA
 Daniel Alexander Alva Geldres.

Matriz de marco lógico:

Resumen narrativo Indicadores Medios de verificación Supuestos

de objetivos
Fin Lograr que el softcombat sea Realizar debidas encuestas -Costo por envió y
reconocido como un deporte en popular en diversos medios documentación respectiva
Trujillo. tecnológicos s/100.00 e incluye a
personal que se encargara
de enviar las encuestas a
los diversos centros
educativos s/1500.00
Propósito Brindar un buen servicio y Ejecución de la empresa y s/2000.00 para la apertura
experiencia en las prácticas de apertura adecuada para el y la llegada de miembros y
softcombat. público objetivo. desarrollo del evento.

Componentes Contratar personal calificado en -Guion y regularización de Destino s/2000.00 para el

áreas administrativas para lograr contratos externos a otras presupuesto de la empresa
una ubicación logística interna. entidades y socios. en costes de remodelación
y cambios en el diseño o
Innovación en el área de desarrollo -Muestra de esquemas ambiente dado.
de nuestros productos (armas y internos sobre la venta de
equipos de protección). armas (control). -Contrato de personal y el
uso de recursos humanos
Tener en actividad al equipo de -Uso de Recursos Humanos s/2500.00
marketing para el asesoramiento y para la contratación del
realización de proyectos internos. personal. -s/1000.00 en la
realización de contratos
Asegurar y formar alianzas con -Presupuesto de la empresa externos y asociación de
nuevos comités (salud, colegios o en el coste de los cambios o otras empresas y gremios.
escuelas, compras de productos, remodelaciones del edificio.
etc.).

Renovación del edificio adquirido.

Actividades -Desarrollar un plan de medios.
-Desarrollar actividades que
conciernen al softcombat.
-Establecer alianzas estratégicas y
comerciales con gremios de mayor
nivel.
-Desarrollar a mayor escala la
producción de equipos y armas.
-Establecer normas internas.
-Establecer un régimen para la
aceptación de nuevos miembros.
-Desarrollar un manual de -Inversión total s/5.500.00
normas y corporativo. del panorama de planes,
-Establecer un reglamento actividades, alianzas, y la
de control de actividades. producción de equipos y
-Control de la calidad de armas.
productos.
-Establecer un registro de
miembros.
 Grupo en declive y fin del
servicio

Acciones estáticas Equipo incompleto Decaída imagen del grupo No hay flujo de comercio

No hay desarrollo interno

El público no se identifica Competencia con mayor capital Producción estancada
del grupo

Ineficiente desarrollo del grupo

Softcombat Trujillo

Competencia con mayor

Desconocimiento del auge publicitario
Baja publicidad
publico

Poco desarrollo en
Poca rutina semanal Poco desarrollo
producto e innovación
No se desarrolla adecuada comunicactivo
Falta de estrategias
publicidad
No hay mucha participación Personal mal capacitado
No hay protección
Poco desarrollo de adecuada
eventos
Mala calidad de las armas
 Garantizar un buen servicio en
Softcombat localmente

Ventajas en un desarrollo Equipos de labor Imagen popularizada

ciclico completos

Desarrollo del grupo Publico identifica el Producción en una escala Formación de alianzas
interno en un ambiente servicio estable estratégicas
agradable

Progresivo desarrollo del grupo

Softcombat Trujillo

Competencia publicitaria
Publicidad aceptable Publico especifico con regularizada
conocimiento

Desarrollo e innovación en
Desarrollo de eventos Participación de productos
Estrategias bien definidas Comunicación dinámica
esenciales integrantes

Personal capacitado Protección y Calidad y garantía

Adecuada publicidad medios adecuados en el uso de armas