Metodologia Científica e Elaboração de TCC

FORMULÁRIO DE PROJETO de Pesquisa

Turma: TCC-1018-8_4

Cidade: Barueri

Autor/aluno(a): Ricardo Neves dos Santos

Orientador: Jackson André da Silva

Título provisório: Governança corporativa e as suas contribuições

(X) Monografia ( ) Plano de Negócio

Área e tema

Governança corporativa e as suas contribuições como controles internos.

Atualmente na parte Ocidental do Mundo, nos países organizados e geridos como democracia, o
risco é frequentemente associado a algo negativo, à exposição a algo perigoso e indesejável. No
entanto, considerando o risco em oportunidade, podemos considerar que, se o gerenciarmos
adequadamente, ele pode assumir um papel importante na exploração e no aproveitamento de
oportunidades. Se considerarmos o conhecimento de gestão de negócios, especialmente na área de
gestão financeira, o foco é a contribuição da governança corporativa para a criação de valor, tal como
já se discute no mundo e no Brasil nas últimas décadas.

Delimitação do tema

A Governança Corporativa pode ser definida como um sistema de gestão, o qual a organização

classifica o relacionamento entre as partes interessadas sobre os seus respectivos atos, e a a direção

tomada baseia-se em um conjunto de práticas. Essas práticas têm como objetivo a transparência,
a ética, a equidade e a conformidade nos procedimentos geradores de valor, a perpetuidade do
negócio e a harmonização de conflitos na gestão.

As boas práticas de governança corporativa são sustentadas por princípios fundamentais que são:

 Transparência;
 Equidade;
 Prestação de contas;
 Cumprimento das leis e regras;

Questão-problema de pesquisa

Governança corporativa revela conceitos relativos a reorganização do processo decisório,

transparência e crescimento econômico. Este

tema é cada vez mais tratado nos meios legais (Direito) e financeiro, buscando contribuir de forma
definitiva para o desempenho e consequente sucesso das organizações.

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 Objetivo geral

O objetivo geral deste trabalho está na explanação conceitual sobre o tema e a sua respectiva
importância como ferramenta de gestão.

Objetivos específicos (mínimo de 3)

Os objetivos específicos abordados serão:

 Governança Corporativa como ferramenta de gestão competitiva;

 Evidenciar as vantagens e as prováveis desvantagens da adoção das práticas de
governança corporativa;
 Demonstrar o resultado da adesão de práticas de governança corporativa diferenciadas em
uma instituição financeira.

Justificativa ou relevância

O estudo das melhores práticas em Finanças, Controladoria, Auditoria e Contabilidade, antes focada
à escrituração e observação dos atos e fatos contábeis evoluiu ao longo dos anos, passando a
envolver-se na gestão das organizações.

O tema Governança Corporativa tratar-se de assunto contemporâneo, haja visto as questões com
potencial investigativo, diante da convergência internacional da contabilidade.

Referências bibliográficas (básicas)

https://ls.cursos.fgv.br/d2l/le/content/153654/viewContent/1665166/View

https://ls.cursos.fgv.br/d2l/le/content/153654/viewContent/1665165/View

http://www.investidorpetrobras.com.br/pt/governanca-corporativa/instrumentos-de-
governanca/diretrizes

http://www.investidorpetrobras.com.br/pt/governanca-corporativa/instrumentos-de-
governanca/codigo-de-etica

http://www.investidorpetrobras.com.br/pt/governanca-corporativa/modelo-de-governanca

http://www.investidorpetrobras.com.br/pt/governanca-corporativa/instrumentos-de-
governanca/codigo-de-boas-praticas-e-politicas-associadas

Metodologia

Quanto a metodologia adotada nesta pesquisa foi desenvolvida a partir da “Retrospectiva” do

“Estudo de Caso” acerca de uma abordagem “Combinada” do tema e sua aplicabilidade na empresa
Petrobrás.

Segundo a classificação quanto aos procedimentos metodológicos, o Estudo de Caso refere-se a

busca na compreensão de um único evento ou situação, a qual produz conclusões especificas. O
trabalho abordará a empregabilidade da Governança Corporativa como instrumento na gestão
empresarial após as descobertas recentes de fraudes na corporação.