Planeación:

En nuestra exposición la planeación es una parte muy importante del proceso

administrativo, la cual todo el equipo decidimos como tema las 5s y decidir por anticipado
que es lo que debe hacerse, en que secuencia, cuando y como.

La planeación nos proporcionó una base para una acción afectiva que resulta de la
habilidad de la administración para anticiparse y preparase para los cambios que podría
afectar nuestra exposición como equipo ya que nos ayudaran a tomar buenas decisiones y
elaborar un plan que nos lleve a lograr nuestro objetivo.

Con esto podemos decir que antes de la ejecución siempre está la planeación uno de los 4
objetivos de la administración que nos llevó a complementar la exposición de las 5s.

ORGANIZACIÓN:
Es un grupo de personas que llevan tareas administrativas pero nosotros hicimos
una organización en la tarea que nos tocó llevamos a cabo el proceso de
administración que cada quien como equipo tenía una labor para hacer también
manejamos la comunicación entre equipo para llevar una buena organización y
sobre todo entender cada quien su tarea y su parte de la investigación , también
llevamos la organización en toda parte de nuestra vida cotidiana al igual que en
nuestro trabajo llevamos este concepto de organización. La organización es una
tarea para poder sacar un servicio y dar una buena calidad de servicio y también
puede ser formal e informal como la metodología., esto se llama investigación
operativa. Lo que nuestro equipo hizo nos organizamos para llevar a cabo el tema
de las 5s.

CONTROL:
Es el proceso que usan los administradores para asegurarse de que las actividades
realizadas se corresponden con los planes, el control también puede utilizarse para
evaluar la eficacia del resto de las funciones administrativas: la planeación, la
organización, y la dirección.
En nuestra exposición, el control administrativo nos ayudó a obtener un mejor
trabajo; ya que cada miembro del equipo revisaremos las partes de nuestros
compañeros, obteniendo de esa manera logramos obtener un trabajo sin errores y
con información verídica.
DIRECCION:
La dirección es la 3 etapa muy importante ya que es donde se encuentra la ejecución
de los planes, la motivación, la comunicación y la supervisión para alcanzar las
metas.
En nuestro equipo una una dirección en concuerdo con todo el equipo ya que se
delimito el tema (5s) y se ejecutó la exposición, hubo la motivación del equipo en
realizar cada quien su parte, al igual por la parte de la comunicación se creó un
grupo se concentró la información y se realizó la exposición por lo cual todos
estuvimos comunicados, y por último la supervisión al finalizar se envió la exposición
a todo el equipo y se verifico por cada uno de los integrantes del equipo.
Mas sin embargo una dirección en una empresa supone 4 actividades en general
1.-Liderar
2.-Motivar
3.-Trabajo en equipo, y toma de decisiones
4.-Comunicación.

NOMBRE DE LOS INTREGRANTES DEL EQUIPO

Josue Baltazar canche medina

Jose Manuel Rodrigues Marrufo
Bylly Armando Castañeda Dzul
Jorge Alonzo Morales Soberanis
Jair Michael
 INTRODUCCION A LA
ADMINISTRACION

La tarea actual de la administración es interpretar los

objetivos propuestos por la organización y transformarlo en
acción organizacional a través de la planeación, la
organización, la dirección y el control de todas las actividades
realizadas en las áreas y niveles de la empresa con el fin de
alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la
situación.

MAESTRO
C.P JORGE ERGUERA OLGUIN