MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: Cristian García cargo:

Revisión inicial: 11/6/2018

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE

MEDIO
Carga postural
adminstr adminstrati
Administra
Oficina de
secretari secretaria

Ninguno

Ninguno
Labores

estática. Alteraciones
vas
tiva

Posición Biomecánico osteomusculares y

SI

sentado- de vasculares
Contenido
pie de
Asistente administrativo

la tarea.
Estrés Laboral,
Administ

Ninguno

Ninguno
Labores
Oficina

Cumplimiento
ativas
rativa

cansancio,
de

de la tarea en Psicosocial
SI
a

irritabilidad,
la gestión de
cefalea
atención al
público
Oficina de secretaria

adminstrativas
Administrativa

Ninguno

Ninguno
Labores

Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
Valoracion Psicologica

Atención de pacientes
Oficina de Psicologia

Contenido de
la tarea.
Responsabilid
Estrés Laboral,
Ninguno

Ninguno

ad manejo de
cansancio,
pacientes, Psicosocial
SI

irritabilidad,
familiares y
cefalea
Recurso Humano

público.
Turnos
Rotativos.
 Recurso Humano

Oficina de Psicologia

Valoracion Psicologica

Labores
adminstrativas
SI
ionizantes
Exposición a
radiaciones no Físico
Cefalea
Fatiga visual,

Ninguno

Ninguno
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO

LES EXISTENTES

2
2
2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA

2
2
3
2
NIVEL DE EXPOSICIÓN
Asistente Administrativo

NIVEL DE

4
4
6
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
MEDIO BAJO BAJO MEDIO NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE

25
25
10
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO
CATEX COLOMBIA S.A.S

NIVEL DE RIESGO (NR)

60

100
100
100

e INTERVENCIÓN

INTERPRETACIÓN DEL

III
III
III
III

NIVEL DE RIESGO (NR)

Ninguno

BAJO
2 2 4 25 100 III
 MEJORA MEJORAB ACEPTABILIDAD DEL
MEJORABLE MEJORABLE
BLE LE RIESGO

DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
1
1
NRO EXPUESTOS

Problemas
Disestre Fatiga Visual Cefalea PEOR CONSECUENCIA
Vasculares
CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL

SI
SI
SI
SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

Establecer
un plan de
necesidad
es y
reposición
de silla
ergonómic
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN

a.
MEDIDAS DE
MEJORABLE
1

Fatiga Visual
SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES
1.Realizar inspección EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS,
de puesto de trabajo ELEMENTOS DE
INGENIERIA en SEÑALIZACIÓN,
video terminal. PROTECCIÓN
ADVERTENCIA
2. Capacitar al PERSONAL
personal en higiene
postural.
3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar
pausas activas
dentro de la jornada
laboral

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo
1. implementar
pausas activas
dentro de la jornada
laboral
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.