ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ESCUELA DE INGENIERÍA DE EMPRESAS
GESTIÓN PÚBLICA EMPRESARIAL
Integrantes: Andrea Chicaiza - Yadira Mazaquiza

Paralelo: “3”

Tema: Taller en clase

1.- Escriba 10 conceptos sobre el desempleo

1. El desempleo es la carencia de algunas personas de poseer un puesto de trabajo a

pesar de estar buscándolo.
2. Desempleo o paro significa falta de empleo. Se trata de un desajuste en el mercado
laboral, donde la oferta de trabajo (por parte de los trabajadores) es superior a la
demanda de trabajo (por parte de las empresas).
3. Se compone de todas aquellas personas en un rango de edad legal para laborar y
que cuentan con las condiciones físicas y mentales que los puestos de trabajo
requieren.
4. Desempleo, desocupación o cesantía, en el mercado de trabajo, hace referencia a
la situación del ciudadano que carece de empleo y, por lo tanto, de salario. Por
extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y
disposición de trabajar.
5. El desempleo es la falta de empleo. Se refiere a la situación en la cual un individuo
carece de empleo y de salario.
6. Parte de la fuerza de Trabajo que estando en condiciones de trabajar no se
encuentra ocupada en actividades productoras de Bienes o servicios.
7. Ausencia de empleo u ocupación: están desocupadas o desempleadas aquellas
personas que, deseando trabajar, no encuentran quien las contrate como
trabajadores.
8. El desempleo, también conocido como paro, es la situación en la que se
encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no
ocupan ni pueden conseguir un puesto de trabajo.
 9. El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar
trabajo. Una persona se encuentra en situación de desempleo cuando cumple con
cuatro condiciones: (1) está en edad de trabajar, (2) no tiene trabajo, (3) está
buscando trabajo y (4) está disponible para trabajar.
10. El desempleo se define como la situación del grupo de personas en edad de
trabajar que en la actualidad no tienen empleo aun cuando se encuentran
disponibles para trabajar (no tienen limitaciones físicas o mentales para ello) y
han buscado trabajo durante un periodo determinado.

2.- Escriba 10 conceptos sobre el desempleo juvenil

1. El desempleo juvenil o paro juvenil es el paro de personas jóvenes, definidas por
las Naciones Unidas como de 15 a 24 años de edad. Una persona desempleada se
define como alguien que no tiene trabajo, pero está buscándolo activamente.
2. El desempleo juvenil es el desempleo de jóvenes (generalmente 16-24 años) y es
diferente del desempleo general en España. El desempleo caracteriza a las
personas que buscan trabajo activamente pero que actualmente no tienen un
empleo.
3. El desempleo juvenil ha llegado a límites insospechados, afectando hoy a más del
50% de la población de jóvenes en algunos países desarrollados del mundo. El
fenómeno es general y no está relacionado con la riqueza o pobreza relativa de las
naciones.
4. Desempleo juvenil es uno de los problemas que más genera preocupación en la
sociedad actual. Los jóvenes desempleados o aquellas que no tienen empleo u
ocupación, deben enfrentarse a situaciones difíciles por no tener ingresos con los
cuales sostenerse a sí mismos y a sus familias.
5. El desempleo juvenil se define como la situación del grupo de personas en edad
de trabajar que comprende de 15 a 24 que en la actualidad no tienen empleo aun
cuando se encuentran disponibles para trabajar.
6. El desempleo juvenil es, sin duda, uno de los grandes retos de nuestra economía
a nivel mundial: unos 73 millones de jóvenes entre 16 y 24 años se encuentran
hoy desempleados, una cifra que se ha incrementado un 6% desde 2007 y que
parece no tocar fondo.
7. Paro juvenil: el drama que no cesa cuando no hay futuro para la juventud la
sociedad entera camina hacia la decadencia. El daño afectará negativamente a la
economía, la salud, la demografía, la convivencia, la política y a la propia
democracia.
 8. El desempleo se produce por la incapacidad del mercado laboral, del sistema
económico, de ofertar tantos puestos de trabajo como personas en disposición de
trabajar existen.
9. Cuando hablamos de desempleo juvenil o paro juvenil, nos referimos a la
situación de desempleo de personas jóvenes de entre 16 y 24 años (ambos
incluidos) que están en disposición activa para ser empleadas o emprender. La
tasa de empleo juvenil es la cuantificación de esas personas.
10. Las personas desocupadas, en el período de referencia, no tienen un empleo ni han
trabajado al menos una hora en actividades económica

3.- Determine las principales causas, efectos y consecuencias del desempleo juvenil

Causas

 El tiempo que tardan los trabajadores en encontrar el trabajo que mejor se ajusta
a sus gustos y a sus cualificaciones.
 Trabajadores que no responden a los requerimientos del mercado: algunas
personas no encuentran trabajo porque sus habilidades no son demandadas por el
mercado.
Efectos
 Es evidente que el aumento del desempleo provoca una disminución de los
ingresos de las familias, por lo que éstas tienen que reducir su nivel de vida.
 El desempleo puede contribuir a empeorar la salud mental de las personas,
aumentando los casos de depresión, ansiedad, adicción y trastorno adaptativo.
También deteriora la autoestima del individuo

Consecuencias

 Las consecuencias del desempleo no son sólo económicas, sino también sociales,
y se agravan por el hecho de que el paro suele afectar con mayor intensidad a los
sectores más débiles de la sociedad.
 Como consecuencia se tiene una gran problemática en los hogares ya que al existir
la falta de un ingreso comienzan discusiones y en muchos casos se ven hogares
rotos debidos al desempleo y así se desglosa una serie de problemas consecuencia
al desempleo.
4.- Escriba 3 políticas de desempleo juvenil exitosas en el mundo.

Financiación. - Apoyo a emprendimientos es decir la dotación presupuestaria con la que cuentan

los servicios públicos de empleo para llevar a cabo las actividades previstas en relación fichero
de garantía juvenil, dando apoyo a la contratación.

El mejoramiento de la mano de obra. - es el punto inicial para elabora unas políticas adecuadas
y para seguir la evolución de su aplicación a un conocimiento más profunda del funcionamiento
del mercado laboral.

Sustento a emprendimiento .- apoyo a la creación de empresas cuyo fin es ofrecer

asesoramiento para el autoempleo hacia aquellas personas que tengan una idea de negocio.

5.- Según su criterio determine 3 posibles soluciones para disminuir el desempleo

 Crear emprendimientos que den fuentes de trabajo a las personas desempleadas.

 Eliminar las exigencias que piden las empresas para optar a un empleo.
 La inversión en los jóvenes para que puedan desarrollar sus capacidades y
emprendimientos