21) Asistir a talleres de superación y especialización que establezcan la Dirección

del plantel y autoridades competentes.

22) Cumplir con los calendarios y horarios de trabajo docente.
23) Propiciar en la conciencia de los educandos y la propia, una actitud favorable a
las transformaciones y la crítica en el proceso educativo.

ARTÍCULO 20 OBLIGACIONES DE LOS DIRECTORES

1. Velar por el cumplimiento de leyes reglamentos y disposiciones del
Ministerio de Educación o autoridades competentes.
2. Representar oficialmente al establecimiento.
3. Refrendar todos los documentos que son de su competencia como
diplomas certificados cuadros de valuación etc.
4. Dar posesión de sus cargos al personal de nuevo ingreso de conformidad
con los procedimientos establecidos o instrucciones del despacho.
5. Conocer, conceder y dar trámite a licencias y permisos al personal de
conformidad con las normas y leyes vigentes.
6. Diseñar horarios clases, reuniones de estudio y de trabajo del personal.
7. Velar por la disciplina del plantel dictando las medidas requeridas en cada
caso que no contemplará este reglamento.
8. Velar por el cuidado del mobiliario y el uso del edificio.
9. Responsabilizarse por el cuidado de los activos e inmuebles del Centro
Educativo.
10. Coordinar el proceso de inscripción de estudiantes.
11. Requerir a las comisiones respectivas y aprobar los planes de actividad
extra aula organizadas con el fin de reforzar las actividades docentes.
12. Asistir a cursillos o talleres que planifique el Ministerio.
13. Asistir diariamente con vestuario apropiado (sin playera camisa de fuera o
pantalonetas) siempre y cuando no se trate de una actividad deportiva o
que amerite otro tipo de vestuario.
14. Procurar siempre la seguridad y bienestar del educando.
15. Cuidar de los bienes que se le asignan como parte de sus funciones.
16. Guardar discreción en todos los asuntos que por su cargo se enteren el
centro educativo y que no den hacer del conocimiento público.
17. Delegar responsabilidades a las comisiones de trabajo.
18. Convocar a reuniones al personal para conocer avances resolver
problemas y realizar estrategias de trabajo.
19. Asistir a las actividades extra aulas organizadas desde el inicio hasta el final
de las mismas.
20. Tratar al alumnado sin discriminación respetando sus derechos y a los
padres de familia.
21. No se permiten juegos de azar y participar en estas.
22. No hacer proselitismo político en el interior del establecimiento con
alumnos.
23. Tener excelente relaciones humanas dentro y fuera del establecimiento
24. Propiciar las buenas relaciones interpersonales entre los miembros del
Centro Educativo y de la comunidad en general
25. Permanecer dentro del recinto durante la jornada de trabajo establecida.
26. Velar por el cumplimiento de los horarios de trabajo establecidos.
27. Promover acciones de actualización y capacitación técnico pedagógica y
administrativa en coordinación con el personal docente.
28. Revisar y mantener el día de la planificación del trabajo administrativo y
docente.
29. Realizar reuniones de trabajo periódicas con el personal docente
educandos padres de familia del Centro Educativo.
30. Propiciar y apoyar a la organización de asociaciones estudiantiles en el
Centro Educativo.
31. Sustituir al catedrático en caso de ausencia temporal.
32. Apoyar y contribuir a la realización de las actividades culturales sociales y
deportivas del establecimiento.
33. El director con apoyo del contador elaborarán el presupuesto anual de
ingresos y egresos del instituto de Educación por cooperativa de
enseñanza.

ARTÍCULO 23 SE CONSIDERAN FALTAS LEVES LAS SIGUIENTES:

a) Faltar a clases ni excusa.

b) Permanecer fuera del aula en hora de clase.
c) No usar uniforme completo falta sin los zapatos de otro color o tenis camisa
de fuera playera con dibujo bajo la camisa o de otro color que no sea
blanco vestirse de forma incorrecta.
d) Usar corra dentro del plantel.
e) Jugar pelota o bicicleta en las canchas corredores pasillos aulas en horas
de clase.
f) Usar expresiones soeces y fuera de la moral.
g) No cumplir con las tareas relativas al estudio.
h) Violar los reglamentos de evaluación.
i) Porta teléfonos celulares en el aula y actividades extra aula sin previo
permiso por parte del padre madre de familia o encargado del alumno.
j) Utilizar tatuajes aretes u otros atuendos que no contribuyan parte del
uniforme escolar.
k) Perder más de cuatro asignaturas en las evaluaciones del bimestre.
l) No entregar firmada la boleta de calificación de bimestre en la fecha
establecida.
m) Ingresar al establecimiento fuera del horario establecido.

ARTÍCULO 24 SE CONSIDERAN FALTAS GRAVES LAS SIGUIENTES

a) Promover motines, escándalos y cualquier acción que altera el orden dentro

y fuera del plantel si es afuera siempre y cuando esté uniformado
b) Agredir a un compañero o compañera dentro o fuera del plantel
c) Faltar al respeto a cualquiera de los miembros del personal docente
administrativo técnico o administrativo de servicio.
d) Proporcionar informaciones falsas a personas extrañas al instituto que
pueden perjudicar a los miembros del mismo
e) Introducir al colegio armas de fuego o de cualquier otro tipo presentarse el
establecimiento drogado en estado de ebriedad y fumar o tener olor a
tabaco o licor.
f) Introducir cualquier tipo de droga al establecimiento tomar lo que no le
pertenece a sus compañeros y compañeras personal del establecimiento
pertenencia del instituto.
g) Dañar o destruye pertenencias del personal o del establecimiento.
h) Manchar dibujar o colocar letreros en paredes puertas escritorios o
mobiliario del establecimiento.
i) Agredir verbalmente o por medio de lenguaje mímico a cualquier miembro
del personal del instituto.
j) Adjudicar feriado no autorizados por la ley que equivocadamente tiene
fundamento en el derecho consuetudinario.
k) Usar recortes de pelo que estén fuera de lo normal.
l) Destruir mobiliario y equipo y enseres del establecimiento.
m) Los casos no previstos se determinarán como tales previos análisis de la
comisión de disciplina y la dirección.
 ARTÍCULO 25 LA APLICACIÓN DE LAS SANCIONES SE HARÁ EFECTIVA A
TRAVÉS DE LA DIRECCIÓN Y LA COMISIÓN DE DISCIPLINA ASÍ:

1) En caso de repetirse la falta se levantará nuevo conocimiento se enviará

oficio del alumno o alumna faltista en el que se hace un apercibimiento.
2) En caso de reincidencia se levantará el acta respectiva se suspenderá al
alumno por lo cual la comisión determina y para que pueda regresar a
clases de llamar al padre de familia y se levantará una nueva
condicionando su estancia en el establecimiento dejando constancia de su
ficha de control.
3) Tres faltas leves constituyen una falta grave.

ARTÍCULO 40 PROHIBICIONES
Se establece las siguientes prohibiciones o conductas inadmisibles para el
personal del establecimiento alumnos y padres de familia:
Arma de fuego o aire.
Instrumentos punzocortantes.
Cohetes, fósforos o encendedores.
Sustancias peligrosas (inflamables alucinógenos entre otros).
Animales salvo previa autorización.
Material de lectura pornográfica.
Radios grabadoras discman teléfonos celulares y otros salvo previa autorización.
Cigarros cualquier tipo de bebida alcohólica drogas para su venta y consumo.

CAPÍTULO VII
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 41 COMPROMISO DE RESPONSABILIDAD ESTUDIO

1) Cada año al momento de la inscripción del Padre de familia o encargado

del estudiante deberá firmar el compromiso de estudios el cual norma en
resumen los compromisos del estudiante para con el establecimiento.
2) La firma del compromiso de estudios es requisito ineludible para efectuar la
inscripción.