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El ATS es una herramienta de gestión que se utiliza cuando no se cuenta el PETS (Procedimiento
Escrito de Trabajo).
El Formato de ATS está dividido en cuatro cuerpos en el primer cuerpo se escribe toda los pasos de
la actividad desde el inicio hasta el final.
En el cuarto cuerpo se ubica las medidas de control a aplicar para controlar los riesgos inherentes,
tomando en cuenta la jerarquía de controles que son:
1.- Eliminación
2.- Sustitución
Responsabilidades.
De la gerencia es proporcionar los formatos del ATS a los trabajadores para realizar sus actividades
Del área de supervisión es hacer el seguimiento para el buen funcionamiento de esta herramienta
de Gestión y dejar constancia de firma y su DNI en la Parte bajo del Formado.
Del trabajador la responsabilidad es hacer el Llenado del ATS en conjunto con los compañeros de
trabajo.