RESUMEN DESCANSOS MEDICOS 2014
N° DE TRABAJADORES CON SUBSIDIO
SUBSIDIOS INGRESADOS
SUBSIDIOS MAL DECLARADOS
CANJES REALIZADOS
PROPUESTAS DE MEJORA.
PROBLEMA
Los Descansos médicos no pueden
canjearse por CITT por falta de
sustento o imprecisiones.
Demora en la entrega de descansos
médicos.
Insuficiente tiempo para el
seguimiento, solicitudes y gestiones
externas e internas de EsSalud de
canjes que vencen cada semana.
El representante legal no siempre
está disponible para firmar las cartas
que requieren presentarse con
urgencia ante EsSalud.
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PROPUESTA DE ACCIONES CORRECTIVA OBJETIVO RESPONSABLE
1. La jefatura o gerencia debe autorizar a servicio médico la restricción de DM con más de 20 días Respaldar a servicio médico en las medidas
que no cumplan requisitos para canje. que se establecerá. RLS Y SERVICIO MEDICO
2. Concientizar al Sindicato y los gestores sobre las perdidas económicas que vienen ocasionando Obtener el respaldo del sindicato y los RLS Y BIENESTAR
a la empresa los subsidios no recuperados mediante un plan de acción o programa indicando gestores para evitar problemas futuros. SOCIAL
ventajas y desventajas (negociar).
1. Restringir el ingreso al sistema de DM mayor de 20 días que no cumpla todos los requisitos Ingresar al sistema únicamente DM que SERVICIO MEDICO
para canjearse (Requisitos que se detallan en el procedimiento de Descansos Médicos de Servicio podrán recuperarse.
Médico).
2. No ingresar ningún descanso medico mayor de 20 días, hasta que el trabajador no entregue SERVICIO MEDICO
todos los requisitos necesarios para el canje, o haya corregido imprecisiones del descanso
(Nombre mal escrito, fechas posteriores, etc.). Dar un plazo de 2 días para corregir imprecisiones.
2. Bienestar social envía una lista de descansos con fechas de prescripción cercanas (hasta el Obtener los descansos médicos a tiempo SERVICIO MEDICO
siguiente mes una vez emitido el correo), Servicio médico debe entregar los descansos médicos para poder realizar los trámites ante EsSalud,
solicitados en un lapso de 1 semana. Caso contrario se emitirá un reporte a RLS. y en caso de encontrar errores que se puedan
solucionar, poder enmendarlos.
2. Destinar mayor tiempo al responsable de las gestiones externas e internas de EsSalud (5 horas Mejorar la eficiencia y eficacia en las
al día, y gestiones externas de 2 a 3 veces por semana hasta regularizar el estado de los canjes, gestiones ante EsSalud y la atención al
subsidios, reactivaciones, inscripciones, etc.) colaborador.
Gestión interna: Seguimiento de descansos, Solicitud, recopilación y ordenamiento de
descansos médicos y sustentos de trabajadores con subsidio, Elaboración de cartas, cálculo de
subsidio y preparación de expedientes (72 horas, ampliación, 20 días, remuneraciones, llenado
anexo 4 y 8001, obtener firma y copia del DNI, firma del representante legal etc.). Informar a los
colaboradores sobre el estado y/o observaciones de sus expedientes (lactancias, inscripciones)
Gestión externa: Solicitudes y trámites para los canjes en las redes asistenciales, Almenara,
Rebalgliati y Sabogal, y clínicas. Trámites y seguimiento de subsidios e inscripciones en Red
Rebalgliati. RLS
Elaborar un procedimiento para las gestiones antes EsSalud: (Inscripciones, canjes, subsidios,
maternidad, lactancia, reactivaciones, inscripciones, seguimiento, etc.) BIENESTAR SOCIAL
3. Cambiar el representante legal de las prestaciones económicas e inscripciones por la asistenta Optimizar tiempos y mejorar la gestión.
social.
RLS Y BIENESTAR
SOCIAL