Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
COMPETENCIA “FAMOSA”
DESCRIPCION DE LA EMPRESA
Nacida en el año 1985, C.I.C. HNOS. VICENTE S.R.L
"FAMOSA", es una de las empresas más importante de
Bolivia en la producción y comercialización de harinas y
fideos. Ubicada en Santa Cruz de la Sierra, ciudad dedicada
mayormente al desarrollo agrícola , FAMOSA produce
mediante tecnología de punta, Harina de Trigo de calidad
000, 0000, leudante e integral y más de 70 modelos de
fideos a través de maquinaria Italiana de última generación.
MISIÓN
Alimentar a los bolivianos con productos de calidad, respetando nuestra tradición de empresa
confiable, en la búsqueda permanente de la mejora de nuestros procesos.
VISIÓN
Ser uno de los líderes en la producción y comercialización de alimentos en Bolivia, para
consolidarnos como una empresa familiar de clase mundial.
VALORES
Con FAMOSA, cliente satisfecho: En el servicio y calidad del producto.
Honramos nuestros compromisos: En HNOS. VICENTE cumplimos la palabra.
Respeto: En un ambiente de cordialidad y respeto mutuo.
Desarrollo Personal: Fomentamos el crecimiento interno, mediante capacitación y
oportunidades.
Espíritu innovador: En actualización permanente, inversiones, tecnología, procesos, pr
Trabajando unidos crecemos más: Trabajamos arduamente en equipo para seguir
creciendo.
POLITICAS
La CIA. IND. COMERCIAL HNOS VICENTE
SRL. “FAMOSA”dedicada a la Elaboración y
comercialización de productos alimenticios
de la más alta calidad, se compromete a
llevar adelante su sistema integrado de
gestión de Calidad, Seguridad y Salud
Ocupacional, Inocuidad Alimentaria y Medio
Ambiente.
2. Cumplir con los requisitos legales, reglamentos y otras obligaciones que deriven de la
legislación nacional y que son aplicables a nuestro rubro.
3. Obtener resultados favorables en los objetivos planteados en cada proceso; para
garantizar la mejora continua de nuestro sistema integrado de gestión.
4. Prevenir los riesgos que puedan afectar la calidad e inocuidad de nuestros productos
alimenticios.
5. Gestionar los riesgos que puedan causar daño a nuestros colaboradores; en su
integridad física y en su salud ocupacional.
6. Promover la Mejora Continua de la comunicación; con nuestros colaboradores, clientes
y otras partes interesadas.
Fortalezas
Son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, y que permite que tenga una
posición privilegiada frente a sus competidores directos e indirectos. Recursos, capacidades y
habilidades que posee la empresa, y actividades que desarrollan positivamente en la
organización misma.
NIVEL DE
Nº VARIABLE SITUACIÓN - CASO
IMPACTO
Oportunidades
Son aquellos factores positivos, favorables, explotables, que se debe analizar del entorno en
el que se desarrolla la empresa, y que permitan obtener ventajas competitivas de las mismas.