Variable • El término variable se define como las características o atributos que admiten diferentes valores (D´Ary, Jacobs y Razavieh, 1982) como por ejemplo, la estatura, la edad, el cociente intelectual, la temperatura, el clima, etc. • Una variable es una propiedad que puede variar y cuya variación es susceptible de medirse u observarse. • Ejemplos de variables • el sexo • la motivación intrínseca hacia el trabajo • el atractivo físico • el aprendizaje de conceptos, el conocimiento histórico sobre los esfuerzos de integración de Simón Bolívar • la religión • la resistencia de un natural • La anemia • Elementos químicos • La polaridad de los electrones • la cultura fiscal • la exposición a una campaña de propaganda política Clasificación • De acuerdo con el sujeto de investigación las variables se clasifican en categóricas y continuas. • Las variables categóricas clasifican a los sujetos distribuyéndolos en grupos, de acuerdo a algún atributo previamente establecido, por ejemplo, el idioma, la ocupación, • Este tipo de variables se subdividen a su vez en dos: • variables dicotómicas que poseen dos categorías por ejemplo hombre-mujer, y • variables policotómicas que establecen tres o mas categorías, por ejemplo estado civil, nivel académico, etc. Definición Operacional • Una definición operacional está constituida por una serie de procedimientos o indicaciones para realizar la medición de una variable definida conceptualmente. En la definición operacional se debe tener en cuenta que lo que se intenta es obtener la mayor información posible de la variable seleccionada, de modo que se capte su sentido y se adecue al contexto, y para ello se deberá hacer una cuidadosa revisión de la literatura disponible sobre el tema de investigación. • VARIABLES, DIMENSIONES E INDICADORES • Esto sucede con variable complejas, donde el pasaje de la definición conceptual a su operacionalización requiere de instancias intermedias, entonces se puede hacer una distinción entre variables, dimensiones e indicadores. A modo de síntesis, puede afirmarse que el pasaje de la dimensión al indicador hace un recorrido de lo general a lo particular, del plano de lo teórico al plano de lo empíricamente contrastable. • Las dimensiones, para poder ser contrastadas empíricamente por el investigador, requieren operacionalizarse en indicadores, que no son otra cosa que parámetros que contribuyen a ubicar la situación en la que se halla la problemática a estudiar. En un sentido restringido, los indicadores son datos. Operacionalización de Variable Variable Dimensiones Indicadores escala
Antiinflamatoria Desinflamante Ordinal
Propiedades farmacoterapeuticas de la Camomila Digestiva Alivia malestar (manzanilla) estomacal Sedante Efecto miorelajante Ejemplo. • Para la variable productividad, por ejemplo, en la dimensión mano de obra, los indicadores podrían ser cantidad de productos envasados por un trabajador en ocho horas de trabajo. • Para la variable automedicación tenemos a las dimensiones: automedicación y autoprescripción. Clasificación de las variables Trabajo practico • Realiza la operacionalización de la variable de estudio de su proyecto