Gerente General: Encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones en las que se rige la empresa,

además de presentar los informes a los directivos. Este será apoyado por un auxiliar administrativo
(secretaria contable).

Dep. Administrativo

Los departamentos administrativos son organismos de la administración nacional central encargados de dirigir,
coordinar y ejecutar un servicio público de asistencia técnica administrativa o auxiliar para los demás organismos del
ejecutivo.

Jefe del Área de Recursos Humanos

Administrar los recursos humanos de El Colegio de Sonora de acuerdo a las normas y procedimientos aplicables,
otorgando las prestaciones económicas y sociales apropiadas al personal para el desarrollo de su funciones.

Asistente administrativo

Ejecuntan trámites administrativos de obtención y administración de Recursos Humanos, Materiales y

Finanzas, así como investigación de mercado, tramitación y ejecución de la ventas de productos elaborados
por la empresa.

Dep. de producción.

El departamento de Producción es el encargado de proporcionar un soporte material al trabajo realizado por Redacción,
con el fin de hacer posible su difusión masiva. Así, podríamos decir que el cliente incorpora racional y emocionalmente
la información preparada por la Redacción, pero siente y percibe la revista tangible creada por Producción.
Jefe de producción

El jefe producción es el responsable por realizar toda la programación de la línea de producción de las colecciones de
una confección. Este es un trabajo esencial, ya que es a partir de la organización y gerencia de este profesional que la
empresa consigue llegar a una producción de calidad en los tiempos establecidos para la entrega.

Jefe de Calidad

El responsable de calidad debe asegurar que la gestión de la calidad llegue a todos los niveles de la compañía. La calidad
no es un interés solamente de esta persona si no de toda la organización, empezando por el gerente general y
terminando por el último operario. Todos deben participar y ese nexo se hace tangible en la posición del responsable de
calidad.

Dep. De compras.

Proveen un servicio que es la actividad principal de muchas organizaciones industriales, militares y de venta al por
menor. Muchas personas, incluso algunas que trabajan para estas empresas, desconocen lo que hace el departamento
de compras, por qué existe o los fines a los que sirve. Para entender mejor cuál es el rol del departamento de compras,
considera algunas de las funciones que realiza.

Dep. Financiero.

Se encarga de conocer los recursos necesarios para realizar las funciones de la empresa y de optimizar su coste. En este
caso, la liquidez es un factor importante en este apartado, pues se encarga de que la empresa tenga la suficiente
liquidez para hacer frente a los pagos. Una buena alternativa para no tener problemas financieros puede ser la
utilización de Excancel, una plataforma online, que te permitirá saldar deudas entre clientes y proveedores mediante la
compensación.

Contador

Es el encargado de gestionar la información financiera y comercial de una organización. El contador sabe cuánto dinero
entra a la empresa, cuánto dinero sale, cuánto se debería gastar, cuánto se debe pagar en tributos, cuándo están en
problemas, en fin. En otras palabras, el contador lleva las cuentas. Por ello resulta un personaje vital. De hecho, no se
limita solo a mantener un registro casi mecánico de cifras azules y rojas, pues se dedica también a realizar análisis que
van más allá de los fríos números. Su conocimiento lo pone en una posición tan privilegiada como crítica: en teoría, está
capacitado para elaborar una interpretación que permita, digamos, que la empresa sea más rentable, óptima y
competitiva en el mercado.

Asistente financiero

Un auxiliar contable es alguien que debe tener los conocimientos básicos de contabilidad, alguien que pueda realizar
registros, mantener la información, así como ayudar al contador en sus labores diarias.

Para un auxiliar contable la ética debe ser ante todo esencial, además deben ser emprendedores, tomar buenas
decisiones, ser creativos e innovadores.

Dep. de marketing

El departamento de Marketing de una empresa posee la importante función de manejar y coordinar estrategias de
venta. Se dice que está encargado de satisfacer los requerimientos y necesidades del cliente, obteniendo ganancias al
mismo tiempo.
Esta tarea es desarrollada mediante un gran equipo de trabajo que se desempeña dentro y fuera del departamento. El
objetivo del departamento es ubicar y posicionar la empresa en el mercado, e incrementar las ventas o los ingresos.

Jefe de ventas

El gerente de ventas tiene una gran responsabilidad dentro de la empresa por que el producto o servicio que ofrece es la
principal fuente de ingresos, cuando el gerente cuenta con todas las cualidades y práctica sus funciones y si cuenta con
estas características (cualidades de un líder, ser honesto, catalizador, tomar decisiones y ejecutarlas) seguramente la
organización tendrá éxito.

Dep. de logística/almacen

Muchas empresas cuentan con un área de logística, dentro de la cual se incluyen secciones como el área de compras, el
área de control de material, el área de investigación de análisis de proveedores, el área de tráfico de entrada, el área de
control de calidad de proveedores y el área de existencias, por citar algunos.

En otras palabras, esta área se encarga de todo lo relacionado con la compra y la administración de los materiales
comprados.

Jefe de almacen

El encargado del almacén ahora tiene que ser un líder, teniendo en cuenta que está en su mano conseguir los objetivos
previstos de manera eficaz y productiva. Otra de las premisas que tiene que cumplir todo buen jefe de almacén es ser un
buen gestor, para ello debe contar con los conocimientos técnicos necesarios para optimizar los recursos.

Además, la persona que desempeñe las funciones de jefe de almacén tiene necesariamente que ser buen comunicador y
negociador para tratar con los trabajadores y con terceros que intervengan en el proceso.

Supervisor de almacen

Un supervisor de almacén supervisa y coordina las actividades en un almacén o depósito, según el O * Net del
Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Un supervisor maneja a los trabajadores que solicitan, reciben e
inventarían la tienda, y a los que emiten o suministran materiales. Los supervisores también garantizan que las acciones
y los suministros sean los adecuados y se almacenen en una manera que preserve su calidad. Planean la distribución y el
diseño de la bodega, teniendo en cuenta factores tales como la rotación de existencias, tamaño y peso. Se comunican
con otros niveles de dirección y hacen recomendaciones con respecto al inventario inservible, de movimiento lento y
exceso de existencias. También resuelven las discrepancias entre los registros de inventario y control de existencias. Los
supervisores de almacén también deben tener en cuenta y poner en práctica los procedimientos de salud y seguridad.

Supervisor de transporte

Planificar las actividades de la unidad bajo su responsabilidad, atendiendo y coordinando las solicitudes de vehículos
emanadas de las diferentes dependencias de la Institución y manteniendo control de los vehículos y de los choferes, a
fin de satisfacer los requerimientos de transporte y garantizar un óptimo servicio a los usuarios.

Auxiliar de almacen

Ser un auxiliar de almacén puede, a primera vista, parecer un trabajo sencillo. Sin embargo, ya que es una pieza clave en
cualquier depósito de inventarios, se requiere que la persona pase por un curso de formación intensivo para que
aprenda todas las herramientas, habilidades y la normativa existente tanto en Zaragoza como a nivel nacional para
garantizar la seguridad y el buen desempeño en el puesto de trabajo.
El auxiliar de almacén no solo estará encargado de la manipulación de carga con el manejo de carretillas, para lo cual se
requiere estricta formación, sino que también estará a cargo de la recepción de insumos, artículos y materiales así como
su clasificación y acomodo en los distintos locales destinados para ellos. Debe garantizar tanto la limpieza como la
organización adecuada del lugar.

Chofer

Repartir los productos terminados .

Operadores

Un operador es por lo general un rango relativamente bajo dentro de una empresa, institución o empleo ya que está a
las órdenes de los superiores y desempeña más que nada actividades técnicas que implican repetición y destrezas físicas
más que intelectuales o de organización.