Estándares

Liderazgo y Administración

Objetivo:
El objetivo es orientar el pensamiento de cada uno de los seguidores y del
grupo en general. Las metas deben instaurar el espíritu del grupo que
promueva a los miembros del mismo, no sólo para cumplir con sus deberes,
sino para hacerlo más allá de lo esperado.

La realización del trabajo está a cargo de personas comprometidas, la

interdependencia a través de un interés común, por el objetivo de la
organización propicia relaciones de confianza y de respeto.

Alcance:

La línea de mando de Administración y Organización, Recursos

Humanos, Marketing, Finanzas y Contabilidad, Tecnologías de la información, y
Operaciones y Logística.

Glosario:

El liderazgo: es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen

con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la
capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar,
motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva
en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o
institucional.

La Administración: es planear, organizar, dirigir y controlar todos los recursos

de un ente económico para alcanzar unos fines claramente determinados. Se
apoya en otras ciencias como la economía, el derecho y la contabilidad para
poder ejercer sus funciones.

Aspecto legal:
Según el Código de Trabajo en su artículo 29, establece que son
obligaciones de los patronos.
 Inspección de Seguridad

Objetivo:
Identificar, analizar y controlar, las condiciones inseguras, que puedan
causar daño a las personas, bienes materiales, y/o al medio ambiente.

Alcance:

La frecuencia de las inspecciones de seguridad dependerá de las

políticas ya señaladas por nuestra empresa, como también de los tipos de
tareas o actividades económicas que esta realice.

Estas inspecciones se realizaran a través de las listas de chequeo que

son formatos preestablecidos que sirven para dirigir la visión de quien
inspecciona hacia los factores de riesgo, que interesa mantener bajo control.

Glosario:

Inspección: Realizada por comités de seguridad o inspección laboral,

tiene por función:

1-la localización de riesgos (condiciones materiales inseguras, actos

inseguros o imprudentes,..)
2- la proposición de medidas correctivas que sean factibles y
económicamente viables con el objetivo de eliminar el riesgo.

Descripción:

En esta empresa quienes están encargados de realizar las inspecciones

de seguridad son los supervisores, ya que ellos son los más capacitados para
efectuarlas dentro de su área, además de que conocen perfectamente los
riesgos y los pueden detectar con mayor facilidad, incluso más fácilmente que
el personal de seguridad. Además su principal función es inspeccionar, de tal
forma que lo único que deberían hacer es incluir dentro de las inspecciones los
aspectos de seguridad.

Los principales aspectos que se deben tener en cuenta para realizar una
inspección son los siguientes:

- Realizar el recorrido en forma sistemática y organizada.

-Recordar que la mayor parte de las causas de riesgos corresponden a

prácticas inseguras, además de las condiciones inseguras.

-Buscar posibles riesgos en los sitios menos frecuentes o aparentemente sin

riesgos.

-Hacer tantas anotaciones adicionales como sean necesarias.

-Tener criterio a la hora de clasificar las anomalías encontradas de acuerdo a
su nivel de peligro.

Aspecto legal:
Ley Nº 16.744” las “Obligaciones Legales Básicas de las Empresas en Materia
de Orden, Higiene y Seguridad”
Decreto supremos n° 594 artículo 36
Decreto supremo n° 40 Art. 18. El capítulo sobre obligaciones deberá
comprender todas aquellas materias cuyas normas o disposiciones son de
carácter imperativo para el personal, tales como el conocimiento y
cumplimiento del reglamento interno.

Observaciones de seguridad:

Objetivo:

Identificar y corregir ACTOS INSEGUROS de los trabajadores y los posibles

riesgos existentes a objeto de tomar medidas pre-accidentes y detectar actos
seguros para reforzar los comportamientos de trabajo seguro.
Glosario:
La observación: es una actividad realizada por un ser vivo (como un ser
humano), que detecta y asimila el conocimiento de un fenómeno, o el registro
de los datos utilizando instrumentos. El término también puede referirse a
cualquier dato recogido durante esta actividad.
Seguridad: El término seguridad proviene de la palabra securitas del latín.
Cotidianamente se puede referir a la seguridad como la ausencia de riesgo o
también a la confianza en algo o alguien. Sin embargo, el término puede tomar
diversos sentidos según el área o campo a la que haga referencia.

Descripción:
Las observaciones de trabajo serán realizadas en el momento del acto
inseguro, derivando recomendaciones o atenciones que busquen minimizar los
riesgos de accidentes.
-Las observaciones serán ejecutadas por el Supervisor, utilizando para ello el
formulario OBSERVACIONES DE SEGURIDAD.
-Las observaciones detectadas deberán analizarse con los trabajadores con el
objeto de poner énfasis en las medidas correctivas.
-El Supervisor, evaluará y definirá la acción correctiva, además será
responsable del seguimiento hasta la ejecución definitiva.
-En cada informe que remitan mensualmente deberán establecerse en forma
obligatoria las medidas de corrección y las fechas que se ejecutarán estas.

Investigación de Accidentes / Incidentes

Objetivo:
Se debe investigar todo incidente, ocurrido en el desarrollo de las operaciones
Se debe:
a.- Confeccionar y enviar el formulario de FAX DE ACCIDENTE
b.- Confección de Informe de Accidente Personal
c.- Participar en la Confección del Informe Técnico, realizado
por el Asesor de Prevención de Riesgos

El Informe Técnico debe incluir los COSTOS en horas dedicados por la

Supervisión en la investigación.

Control de Salud e Higiene Ocupacional

 Equipo de Protección Personal
Objetivo:
Es controlar el uso adecuado de los elementos, definido en
Cada área
Por lo tanto se debe llevar:
a.- Control de su uso
b.- Control de la reposición
c.- Control de la conservación de los E.P.P.
La reposición de los E.P.P., serán contra entrega, de acuerdo a Procedimiento
establecido.
El uso del E.P.P. Es obligatorio, y es responsabilidad de toda la organización
Exigir su uso
La Gerencia debe confeccionar un Manual de E.P.P.
Una vez confeccionado el Manual, se procederá a la instalación de la
señalética respectiva, en las áreas.
Alcance:
Aplica a la verificación de recipientes sujetos a presión y calderas,
regulación de la construcción, operación y mantenimiento de los sistemas
de transporte, distribución y aprovechamiento de gas natural así como a la
procuración, construcción, pruebas y puesta en servicio, de los proyectos
adquiridos por la empresa bajo un contrato ley
Glosario:
Equipo de Protección Personal (EPP): Es un conjunto de artefactos y
accesorios, diseñados especialmente para proteger el cuerpo del trabajador de
los agentes a los cuales se expone con motivo o en ejercicio de su trabajo.
Descripción:
Empresa constructora Building life seleccionara el EPP siguiendo un orden
anatómico del cuerpo como sigue:

a) protección para la cabeza

b) protección auditiva
 c) protección para cara y ojos

d) protección respiratoria

e) protección para miembros superiores

f) protección para miembros inferiores.

Se selecciona y adquiere el EPP para actividades con grado de dificultad entre

otros:

a) trabajos de altura.

b) Espacios confinados y

c) Atmósferas deficientes

Se hace la selección, adquisición y distribución del equipo de protección

personal que será necesario de acuerdo al tipo y a las condiciones del trabajo a
desarrollarse.
Se establece el casco no metálico tipo cachucha de acuerdo a la NOM S-2
1982/ANSI 289.1 1986 observando lo siguiente:
- Blanco y con nombre para el personal técnico y administrativo del sitio y para
los de oficinas centrales de corta permanencia en el sitio
- Blanco con logotipo de seguridad para el Jefe de seguridad, ambiental y
medico.
- Amarillo para el personal obrero,
- Rojo para el personal de vigilancia.
- Azul y logotipo de su empresa para subcontratistas.
- Naranja para visitantes y proveedores.
- Todos los cascos, tienen al frente el logotipo de la empresa.
El personal obrero deberá llevar en el casco algún distintivo para determinar la
cuadrilla o especialidad a la que correspondan.
Se utiliza para trabajos de altura arnés (tipo paracaidista) con dos cuerdas de
vida tipo retráctil

Se requiere el uso de careta de soldador y gafas protectoras para todos los

trabajos de corte y soldadura

El uso de lentes de seguridad de alto impacto con protector lateral para

trabajos de cincelado, aire forzado, limpieza, cuando exista peligro de
partículas volantes o de herramientas que puedan astillarse o quebrarse, etc.

En las áreas donde el ruido sea de 90 dba o más el personal usa tapones
auditivos o conchas protectoras y se vigila cuidadosamente el tiempo de
exposición

La protección respiratoria es obligatoria en los trabajos o elementos que

prevalezcan en el medio ambiente laboral

El uso de guantes de protección es obligatorio, sus características será de

acuerdo al riesgo propio de los trabajos a ejecutar

Capacitación
En la practica, la capacitación industrial se da básicamente de dos formas:
- Capacitación Programada, esta constituida por los curso administrativos,
técnicos y de conocimientos generales que conforman el programa de
capacitación. Comprende también, la capacitación sistematizada que se
imparte a cada trabajador respecto al uso y conservación del equipo de
protección personal.
- Capacitación Circunstancial, es la que se da en el área de trabajo, como el
resultado de las deficiencias en la ejecución de las labores incluyendo la falta
de uso del EPP detectadas por el supervisor en sus observaciones al personal

Responsabilidades de la supervisión de línea:

- Dar capacitación programada del uso del EPP

- Dar capacitación circunstancial del uso del EPP

Aspecto legal:
La Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en
su Artículo nº 68 establece que: “las empresas deberán proporcionar a sus
trabajadores, los equipos e implementos de protección necesarios, no pudiendo
en caso alguno cobrarles su valor”.
- Ley 16.744 Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales y sus Reglamentos.
- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de Deconor.
- Decreto 594 articulo 53.
- Decreto Nº 18 Certificación de Calidad de los Elementos de Protección
Personal Contra Riesgos Ocupacionales. Política seguridad, calidad y
medio ambiente Deconor