Asignatura: Comprender las Técnicas y Metodologías de Evaluación y Reducción

de Riesgos Laborales

Caso Práctico: Muebles de Murcia

Nombre y Apellidos del Participante:

PREPARACIÓN Y RESOLUCIÓN DE UN CASO PRÁCTICO

A través del Caso Práctico se pretende la resolución de una situación real de Empresa, para lo que
es necesario utilizar todos los conocimientos adquiridos en un Módulo o temática relacionada. En
otras ocasiones, se añade información complementaria sobre los contenidos de los que dispones
en las Unidades de Competencia para que la interpretes o relaciones.

La resolución de un Caso Práctico permite la adquisición de habilidades mediante la detección de

situaciones relevantes, análisis de información complementaria, toma de decisiones y propuesta de
soluciones.

Se deberá analizar e interrelacionar la información facilitada en el Caso Práctico -CP con el Material
del Módulo o temática relacionada, buscando y ampliando información a través de otras fuentes
externas como pueden ser Internet, con el fin de tomar decisiones y proponer soluciones
adecuadas en relación con la situación planteada.

Una vez resuelto, se enviará la solución al Tutor. Se valorarán los conocimientos y la consistencia
argumentativa y no la extensión de las respuestas.

Los pasos a llevar a cabo para la preparación, resolución y formato de entrega del Caso Práctico
se encuentran disponibles en la ventana principal, “Campus Virtual”, a través de Recursos >
Documentación/ Documentación General.

El Caso Práctico que se presenta a continuación, es un ejemplo didáctico desarrollado con el

único objetivo pedagógico de ayudar al aprendizaje de los alumnos.

De la información que se presenta de cada empresa, sólo es real aquella que aparece en su
Web. Los datos añadidos sólo pretenden plantear una situación que sirva como ejemplo para el
alumno, sin prejuzgar la actuación de la empresa.

Muebles de Murcia
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 MUEBLES DE MURCIA
“MUEBLES DE MURCIA” es una pequeña empresa española, dedicada a la fabricación de
muebles rústicos del hogar a medida, ventanas, contraventanas y estanterías de madera, siempre a
pequeña escala. Las clases de madera más empleadas son el castaño, la caoba y la mansonia.

Se ha hecho una drástica reducción de plantilla y tan solo han quedado 5 empleados de los 8 que
había anteriormente, por lo que el ritmo de trabajo es casi insoportable y normalmente tienen que
quedarse a hacer horas extra sin ningún tipo de retribución económica a cambio. Este aspecto ha
influido bastante en la limpieza de las instalaciones y últimamente está todo muy desorganizado.

Las instalaciones se dividen en 3 zonas: una de corte, cepillado y pulido, otra de acabado donde se
lleva a cabo el barnizado y pintado y una tercera de montaje. Además tiene instalada una pequeña
oficina para las tareas administrativas en la parte alta de la nave a la que se accede por unas
escaleras sin barandilla a uno de los lados.

■ Toda la maquinaria que tienen para estas funciones está en perfecto estado
y cumple con todas las normas de seguridad excepto la sierra de cinta a la
que le han quitado las protecciones para trabajar con mayor libertad y una
antigua pulidora que ni siquiera está dotada de protecciones.
Área de Corte,
Cepillado y ■ El mantenimiento de la sierra de cinta no es muy bueno y hace tiempo que
Pulido emite demasiado ruido lo que ha causado la queja reiterada de todos los
empleados.
■ Los tipos de madera usados, se caracterizan por ser maderas duras que al
ser lijadas desprenden un polvillo muy fino.

■ La zona de barnizado y pintado está totalmente aislada de las otras en una

especia de cabina con un sistema de ventilación especial. Aun así, los
Área de empleados se quejan de que no es suficiente y que a menudo sufren
Acabado irritaciones de piel y ojos.
■ Dependiendo del trabajo pedido el proceso de barnizado lo realizan a brocha
o con una pistola aerográfica usando barniz al agua.

■ Las herramientas de trabajo son adecuadas pero no se lleva a cabo una

limpieza y mantenimiento adecuado de las mismas con lo que a veces su
Área de uso requiere un esfuerzo por encima de lo normal.
Montaje
■ Se tiene previsto realizar una charla sobre manipulación manual de cargas
pero debido a la acumulación de trabajo nunca se tiene tiempo para hacerla.

Muebles de Murcia
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PREGUNTAS DEL TUTOR
Después de leer, detenidamente, el Caso Práctico y utilizando las fuentes de información que
consideres necesarias, se te solicita que des solución a las siguientes cuestiones:

■ Señala los riesgos derivados del ambiente mecánico, químico o físico en cada una de las áreas
mencionadas en el enunciado.
■ Señala los factores psicosociales de riesgo que identifiques en el enunciado.
■ Consultando el Cuadro de Enfermedades Profesionales del Real Decreto 1299/2006, de 10 de
noviembre, enumera tres posibles enfermedades profesionales que podrían desarrollar sus
empleados en estas condiciones laborales.

Las “Preguntas del Tutor” deberán resolverse en un máximo de dos páginas.

Envía la respuesta al Tutor en este mismo archivo.

Muebles de Murcia
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NOTAS

Muebles de Murcia
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 Trabajo Individual: TI 01 “Objetivos de la Calidad”

Nombre y Apellidos del Participante:

902 350 077

marketing@es.bureauveritasformacion.com
Másteres y Programas Universitarios: www.bvcu.es
Formación para Empresas y Cursos: www.bvbs.es

Muebles de Colombia
 Bureau Veritas Formación, S.A.
Depósito Legal: M-7207-2012

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Objetivos de la Calidad
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