DESARROLLO SOSTENIBLE
Satisfacción de «las necesidades de la
generación presente sin comprometer la
capacidad de las generaciones futuras para
satisfacer sus propias necesidades».
• Establecidos en 2000, 189 lideres
mundiales miembros de las UN,
alcanzables antes 2015.
• Países ricos y pobres reconocen que
comparten la responsabilidad de poner a
la pobreza y sus causas.
• Para 2015, el mundo cumplió el primer
objetivo, consistente en reducir las tasas
mundiales de pobreza extrema y hambre
a la mitad.
• En enero de 2016, los ODM fueron
reemplazados por los nuevos objetivos
de la Agenda 2030 para el Desarrollo
Sostenible, 193 Estados Miembros de
UN.
• La nueva agenda está enfocada en la
construcción de un mundo sostenible.
• El 11% de la población mundial padece
hambre. 815 millones de personas pasan
hambre en el mundo, 38 millones más
que el año anterior.
• Guerras, sequias, inundaciones y
violentos eventos
• De los 815 millones de hambrientos,
520 viven en Asia, 243 en África y 42
en América Latina.
• América latina: Haiti, Guatemala.
• Mientras el 11% de la población mundial
se muere de hambre otro 13% sufre
obesidad
• Perú 31 millones 800 mil habitantes al
2017 según INEI, de estos 2, 5 millones
padecen hambre. 40% población sufre
de obesidad
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible -
ODS
• Visión para los próximos 15 años: 2015-
2030
• Herramienta de planificación y
seguimiento para los países, tanto a
nivel nacional como local.
• Visión integral y sostenible, inclusiva y
en armonía con el medio ambiente, a
través de políticas públicas e
instrumentos de presupuesto, monitoreo
y evaluación.
Diferencias ODM-ODS
• Sostenibilidad. Con el enfoque integral,
si se desea garantizar la vida y los
derechos de las personas y el planeta
tierra, el modelo a seguir tiene que ser
sostenible.
• Equidad. Los ODM se basaban en
promedios nacionales y no contaban con
la realidad de las comunidades más
vulnerables y alejadas. Los ODS
incluyen un enfoque en el que se tienen
en cuenta más parámetros que reflejan
mejor la realidad para poder trabajar
con ella.
• Universalidad. Mientras los ODM
trabajaban las metas solo en los países
en desarrollo, los ODS establecen que
no se puede hablar de agenda de
desarrollo si no se asume que todos los
problemas están interconectados y
hay que abordarlos desde todos los
países.
• Compromiso. A diferencia de los ODM,
los ODS comprometen por primera vez
a todos los países del mundo. Esto
significa, por ejemplo, que el Gobierno
de España tendrá que aplicar la Agenda
2030 en sus políticas internas, lo que
supone un cambio sustancial con
respecto a los ODS.
• Alcance. Frente a los 8 ODM, ahora e
tiene 17 ODS con 169 metas a
alcanzar. Aunque pueda parecer
ambiciosa, la nueva Agenda no ha
querido dejar de lado cuestiones que
considera fundamentales como
el empleo digno o el cambio climático.
2. La Responsabilidad Social – RS
 Responsabilidad es una actitud
proactiva, va mas allá de nuestras
acciones individuales.
 Todo lo que hacemos repercute, de un
modo u otro, en la vida de los demás.
Así entendemos nuestra
propia responsabilidad social, un tipo de
responsabilidad que nos vincula con el
mundo a título individual.
 Cuando actuamos como empresas,
organizaciones, entidades,
instituciones… potencializamos nuestras
acciones, dando lugar a distintos tipos
de responsabilidad social que, de un
modo u otro, nos conciernen.
1. Responsabilidad social individual:
conducta ética del ciudadano consigo
mismo y con su entorno.
Nuestros actos individuales, tienen
repercusiones sobre las otras personas y
nuestro entorno. ¿qué puedo hacer yo para
mejorar la vida de los demás?, o ¿cómo
puedo contribuir a hacer más sostenible
nuestro mundo?,
 Reduce residuos consumiendo
responsablemente
 Colabora con proyectos de voluntariado
 Compra en tiendas solidarias
 Revisa tus hábitos alimentarios
2. Responsabilidad social empresarial –
RSE
El Banco Mundial define la RSE como “el
compromiso de las empresas para
comportarse éticamente y para contribuir al
desarrollo económico sustentable trabajando
con todos los grupos de interés relevantes
para mejorar sus vidas de maneras que sean
buenas para la empresa, la agenda del
desarrollo sustentable y la sociedad en
general.
Las actividades productivas y comerciales de
las empresas repercuten sobre el conjunto de
la ciudadanía y el entorno de un modo mucho
más amplio y profundo que las acciones
individuales.
Ejemplos de RSE.:
 Brandear: marketing com causa,
donaciones: kit para rompimiento
amoroso.
 Lego: equidad de género.
 Starbucks: comercio justo café. Contrata
personas tercera edad y veteranos de
guerra
 Telefónica voluntariado: vacaciones
solidarias.
3. Responsabilidad social pública o
gubernamental
 es aquella que tienen las instituciones y
las administraciones encargadas de
diseñar y ejecutar políticas públicas.
 Las acciones de estos organismos, que
se concretan en leyes, decretos,
regulaciones… tienen una gran
repercusión sobre el entorno natural y
social de su jurisdicción.
Tienen responsabilidad externa e interna.
Norma Técnica Peruana ISO 26000 – 2010.
 ISO 2600: norma global que atiende la
demanda por la responsabilidad social
empresarial.
 Constituye la primera guía de
responsabilidad social aplicable a toda
organización, empresas, Estado,
Universidades, Asociaciones Civiles,
entre otros.
 Discutida inicialmente em 2001, inició en
2005 su desarrollo y su publicación se
dió en 2010.
 En su formulación, revisión y aprobación
han participado más de 90 países.
 Es una norma orientadora y no
obligatória.
Concepto de Responsabilidad Social (ISO
26000)
 Es la responsabilidad de cada
organización para con la sociedad y
ambiente
 Es la voluntad de las organizaciones
 Incorporar aspectos sociales y
ambientales en su toma de decisiones.
 La organización tiene que rendir cuentas
por los impactos de sus decisiones y
actividades en la sociedad y el medio
ambiente.
 Implica un comportamiento transparente
y ético que contribuya al desarrollo
sostenible.
 La RS esté integrada a la organización,
se aplica a sus relaciones. Se tiene
presente los intereses de las partes
interesadas.
 Contribuir al Desarrollo Sostenible.
PRINCIPIOS DE RS
 Rendición d ecuentas
 Transparencia
 Comportamiento ético
 Respeto a todos los intereses de las
partes interesadas
 Respeto al principio de legalidad
 Respeto a la normativa internacional de
comportamiento
 Respeto a los derechos humanos
Temas de fondo:
Derechos humanos
 Solución de conflictos
 Verificación de obligaciones y riesgos a
los DDHH
 Derechos civiles, políticos, económicos,
sociales y culturales
 Derechos fundamentales en el trabajo
 Prevención de la complicidad y
discriminación
 Protección de los grupos vulnerables
Practicas laborales
 Empleo y relaciones de trabajo
 Condiciones y bienestar social
 Diálogo Social
 Salud y seguridad en el trabajo
 Desarrollo humano de los trabajadores
Ambiente
 Prevención de la contaminación
 Uso sostenible de los recursos
 Lucha y adaptación al cambio climático
 Protección y recuperación del ambiente
natural
Operacione sjustas
 Lucha contra la corrupción
 Involucramiento político
 Justa competencia y negociación
 Promoción de la RS en la esfera de la
influencia
 Respeto a los derechos de propiedad
Asunto d econsumidores
 Comercio Justo
 Consumo sostenible
 Servicio y soporte postventa
 Privacidad y protección de la información
 Acceso a servicios esenciales
 Educación y conciencia
Participación activa de la comunidad
 Involucramiento con la comunidad
 Inversión Social
 Inversión tecnológica y desarrollo
 Generación de empleo, ingreso y
bienestar
 Promoción y apoyo a la salud,
educación y cultura.
 Fin a la Pobreza Energía Asequible y no Acción por el clima
Pobreza contaminante Cambio Climático
Energía
Hambre Cero Trabajo decente y Vida Submarina
Hambre y seguridad crecimiento económico Océanos
alimentaria Crecimiento económico
Salud y Bienestar Industria, innovación e Vida de Ecosistemas
Salud infraestructura Terrestres
Infraestructura Bosques, desertificación y
diversidad biológica
Educación de calidad Reducción de las Paz, Justicia e instituciones
Educación desigualdades sólidas
Reducir desigualdades Justicia y paz
en y entre los países
Igualdad de Genero Ciudades y comunidades Alianzas para lograr los
Igualdad de género y sostenibles objetivos.
empoderamiento de la Ciudades
mujer Alianzas
Agua limpia y Producción y consumo
saneamiento responsables
Producción y consumo
Agua y saneamiento sostenibles

Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM)

Objetivo 1 Erradicar la pobreza extrema y el hambre
Objetivo 2 Lograr la enseñanza primaria universal
Objetivo 3 Promover la igualdad entre los sexos y el
empoderamiento de las mujeres
Objetivo 4 Reducir la mortalidad de los niños menores de 5
años
Objetivo 5 Mejorar la salud materna
Objetivo 6 Combatir el VIH/SIDA, la malaria y otras
enfermedades
Objetivo 7 Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente
Objetivo 8 Fomentar una alianza mundial para el desarrollo