Universidad Tecnológica

Equinoccial

Facultad Ciencias de la Ingeniería

Ing. Pambabay Santa Cruz Julio

Alberto

Ingeniería de Petróleos

Gestión de Talento

Karen Jácome

30-11-2018
 Introducción

La película Talentos ocultos trata sobre la vida de tres mujeres afroamericanas

muy inteligentes que tratan de destacar a pesar de todos los problemas que tenían en
esa época por el racismo, pero en general la película va dirigido entorno a Katherine
una ingeniera que formaba parte de las computadoras humanas en la NASA para
enviar el primer hombre al espacio.

Desarrollo

Importancia del cuidado del capital humano

En la película pude observar y comprender que la importancia de contratar

buenos trabajadores en la empresa sin discriminar su raza, sexo o color ya que con la
ayuda de todos sus colaboradores una empresa puede ascender a lo más alto y es
fundamental reconocer el papel clave que juegan personal en la empresa en la
realización de las tareas es necesario para el éxito de la empresa.

La historia de la película está basada en el abuso de poder que tenían en los

años sesenta los negros no eran bien pagados en su trabajo además de eso limitaban
cierta información confidencial pero las tres mujeres afroamericanas fueron
demostrando sus destrezas y talentos en la NASA para ganarse el respeto y de sus
superiores y de todo su personal y así se demostrar que una empresa puede crecer
si todos sus empleados y jefes se tienen respeto y consideración porqué mientras más
capaz sea el equipo de trabajo los labores realizadas en la empresa serán realizadas
de mejor manera y podrán llegar a los objetivos que quien llegar esa empresa.

Por eso el área de recursos humanos tiene el poder de escoger un buen

personal de servicio para trabajar en su empresa porqué mientras estén mas
compenetrados estén los trabajadores con los objetivos, valores y actividades que
realizara la empresa, mejor será su rendimiento.
 Conclusión

Puedo decir que son admirable todas las competencias que

tenían estas tres mujeres en esa época y con la segregación racial con tales como
Revolucionar e Innovar, Iniciativa, Estrategia, Planeación, Perfeccionismo, Inversión,
Creatividad, Liderazgo y por ultimo Identificación de problemas. La perseverancia y
constancia de Katherine me motiva para luchar por mis sueños y alcanzar la cumbre
en mi carrera.

Siempre hay que identificar nuestras competencias para saber cuáles tenemos
y cuales nos falta desarrollar para llegar al éxito tanto laboral como en la vida diaria,
nunca rendirse cuando todos dicen que ya está perdido seguir con la lucha hasta llegar
a la meta propuesta.