DISEÑO METODOLÓGICO DE LA 1° REUNIÓN DE TRABAJO COLEGIADO

I. DATOS GENERALES

I.E. N° 167 “ MARIA REICHE”

Modalidad del Interno ( )
acompañamiento: RTC 1(X) 2( ) 3( )
Externo ( X )
DATOS DEL GIA/RTC
Lugar de realización: I.E. ( X ) Otro Lugar ( ) Fecha: 19 /07 / 18
Hora de inicio: Hora de
1.00 p.m término:
4.00 p.m
DATOS DE LOS DIRECTIVOS/ACOMPAÑANTE PEDAGOGICA
Nombres y apellidos completos: GERMAN GIOVANI GALDOS ROSPIGLIOSI
N° de DNI:
Nombres y apellidos completos: DULIA ALVAREZ AYTE
N° de DNI:
Nombres y apellidos completos: NINFA JUDITH YNGA LOPEZ
N° de DNI: 09662997

II. PROPÓSITOS DEL RTC

Fortalecer los desempeños de los docentes de la I.E. N° 139 “Gran Amauta
Mariategui” para planificar de manera coherente y pertinente la planificacion
de corto plazo.

III. SESIÓN DE RTC

MATERIALES Y/O
ACTIVIDADES RECURSOS
TIEMPO
INICIO.
 Saludo y bienvenida del responsable de la RTC. 10’
 Asistencia por parte de los participantes. 5’
 Presentación del propósito
 Propuesta de acuerdos de convivencia.
 Organización de grupos a través de dinámicas.
-Tarjetas
SABERS PREVIOS. -Masking tape. 15’
 Se pregunta a los equipos ¿Qué entienden por -Plumones de
planificar? ¿Qué debo considerar para planificar? ¿Qué colores.
elementos se deben considerar para la planificacion de -Papelotes
corto plazo? los equipos dialogan y responden las -Plumones para
pizarra acrílica
preguntaas en tarjetas metaplaan e interactuando a 30’
-Mota
partir de sus saberes previos. -Cartillas de
DESARROLLO. planificación
 Se pide que lean la pag. de la cartilla de planificación curricular
curricular de primaria. primaria.
 Los equipos organizan sus ideas y expresan sus -Copias de
conclusiones en un papelografo. unidades y
 Realizan un organizador gráfico por cada grado. sesiones.
 Un representante de cada equipo comparte su -Multimedia,
Computadoras
organizador grafico
 MATERIALES Y/O
ACTIVIDADES RECURSOS
TIEMPO
 A partir de lo expuesto se genera un dialogo critico
reflexivo entre los participantes relacionando la teoría
con la situación analizada.
Cada equipo, a partir de los aportes de la teoría y el
análisis de la práctica, diseña y socializa una propuesta
como alternativa a la situación mencionada: Elementos 2 horas
a considerar para elaborar la unidad y sesiones de
aprendizajes, los demas equipos complementan.

 Luego de haber culminado de leer se les pide que

comparen la informacion obtenida con sus saberes
previos.

Por equipos de trabajo

 Se les entrega una copia de unidades didácticas y
sesiones de cada grado para que analicen y mencionen
los elementos de la unidad y de la sesión. Por grupos, un
representante expone.
 Planteamiento en colectivo las alternativas de solución o
una propuesta de mejora.
 En consenso se evalúan, mejora y asume una de las
propuestas.
 Finalmente presentan la propuesta consensuada.

CIERRE.
 Los participantes asumen compromisos para garantizar
la ejecución pertinente de la propuesta consensuada.
 Se elabora un cronograma se seguimiento para
acompañar los avances y dificultades de la ejecución
de la propuesta para ir retroalimentando e ir mejorando
con el aporte de todos los actores.
 Reflexión colectiva de la ejecución de la RTC: ¿Qué 30’
aprendizajes se lograron?¿Cómo lo hemos logrado?
 Evaluación de RTC mediante la aplicación de la lista de
cotejo.

IV. CONCLUSIONES O ACUERDOS

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Responsables de la ejecucion de la Reunion de Trabajo Colegiado(RTC)

 ACTA DE ACUERDOS Y/O COMPROMISOS PARA LAS ESTRATEGIAS DE

TRABAJO COLEGIADO

ESTRATEGIA DE TRABAJO COLEGIADO: GIA ( ) RTC ( X )

PROPÓSITO:
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Lugar: ________________________________________________________________________
Fecha: ___________________________________
Hora: _____________________________________

Acuerdos y/o compromisos:

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APELLIDOS Y NOMBRES FIRMA DE LOS ASISTENTES

1. ……………………………………………………… …………………………
2. ……………………………………………………… …………………………
3. ……………………………………………………… …………………………
4. ……………………………………………………… …………………………
5. ……………………………………………………… …………………………
6. ……………………………………………………… …………………………
7. ……………………………………………………… …………………………
8. ……………………………………………………… …………………………
9. ……………………………………………………… …………………………
10. ……………………………………………………… …………………………
11. ……………………………………………………… …………………………
12. ……………………………………………………… …………………………
13. ……………………………………………………… …………………………
14. ……………………………………………………… …………………………
15. ……………………………………………………… …………………………
16. ……………………………………………………… …………………………
17. ……………………………………………………… …………………………
18. ……………………………………………………… …………………………
19. ……………………………………………………… …………………………
20. ……………………………………………………… …………………………
21. ……………………………………………………… …………………………
22. ……………………………………………………… …………………………
23. ……………………………………………………… …………………………
24. ……………………………………………………… …………………………
25. ……………………………………………………… …………………………
26. ……………………………………………………… …………………………
27. ……………………………………………………… …………………………