DERECHO LABORAL

Trabajo colaborativo
Elabora un Artículo respecto al tema:
“La Remuneración"
Fecha de presentación: 2 DE DICIEMBRE
”

Carácter : Obligatorio (Del 20 al 26 de mayo)

Puntaje : 30%
Tema(s) : Derecho Laboral

Competencia
El alumno a través de esta actividad:

 Investiga y conoce las principales características de la Remuneración

 Actividad significativa: Elabora un Articulo respecto al tema: “La remuneración”

Descripción
Esta actividad consiste en el desarrollo de una investigación acerca de las principales características de
la remuneración.

Consigna:

Para realizar esta actividad con éxitos te recomendamos, tener en cuenta los siguientes aspectos:

1. Organiza tu tiempo, pues esta actividad demanda investigación, lectura, interpretación para
poder redactar el artículo.
2. Lee minuciosamente la rúbrica para trabajo colaborativo.
3. Recuerda que tienes 5 semanas para desarrollar esta investigación y presentar sus resultados,
el último día de entrega está estipulado en el sílabo.
4. Este trabajo se realiza en grupos de 4 integrantes, que se forman por AFINIDAD. No se
aceptarán trabajos individuales.
5. Los estudiantes deberán asignarle un nombre a su grupo, el mismo que será comunicado en el
foro de trabajo colaborativo.

Estructura básica del trabajo

Debes saber que existen diversas formas de estructurar un trabajo, en esta oportunidad nosotros
solicitamos que tenga la siguiente estructura:

Título del trabajo

Nombre de los autores (estudiantes)

 Curso: Derecho Laboral

Resumen: En esta parte presentarás de forma breve (no más de 10 líneas ni menos de
06) en qué consiste el trabajo y los aspectos fundamentales de su contenido.

Introducción: Es la sección donde presentarás tu tema de investigación, describirás la

finalidad u objetivos del trabajo, además, en esta parte se describe la metodología que
se empleó para recoger la información. Publicarás también la información que has
utilizado, leído y considerado previa a la elaboración de tu artículo, haciendo mención
de páginas web, libros, si es que aplicaron alguna entrevista, el nombre del entrevistado
y la empresa a la cual pertenece.

Desarrollo: En este apartado redactarán un artículo, considerando las partes

fundamentales del mismo, como son la introducción, el núcleo y desenlace. La finalidad
de esta parte es dar a conocer de manera detallada su opinión o lo que has podido
interpretar de todo lo investigado. Recuerda que debes colocar como ejemplo un
caso relevante respecto al tema investigado.

Conclusiones: Aquí describirás tus apreciaciones finales sobre el trabajo realizado,

donde también puedes incluir con nuevas propuestas acerca del tema que ha sido
materia de investigación.

Bibliografía:
Es la relación de documentos físicos o virtuales consultados durante el trabajo. Sí se
toma datos o información de algún libro, revista o Internet, debe citarse la fuente, según
APA.

Características formales del trabajo

- La extensión del trabajo debe tener 10 páginas como mínimo y 15 páginas como máximo.
- Utilizar letra, Arial Nº 11 y espacio interlineado simple.
- El trabajo deberá ser entregado a través del Aula virtual
- Grabar el nombre del archivo del trabajo de la siguiente forma:
- Nombre del grupo_curso.
Ejemplo:
Grupo _Justicia- Derecho -Laboral

Insumos

El tema de la remuneración es el tema global. Los integrantes del grupo escogerán por consenso
el enfoque que le darán, se sugieren los siguientes títulos:
 Discriminación remunerativa entre varón y mujer.
 Discriminación remunerativa por ejercicio de la misma función
 Importancia de la remuneración.
 La remuneración y su relación directa con la calidad de vida digna
 Evolución de la remuneración
 Conceptos remunerativos

Estos títulos no son excluyentes, pueden darle otro enfoque novedoso según lo decida el
grupo.
 Curso: Derecho Laboral

Criterios e indicadores de evaluación

Para la evaluación de los resultados de la investigación se tendrá en cuenta los siguientes criterios:

 Estructura del artículo

 Originalidad y riqueza del contenido del trabajo
 Redacción y ortografía
 Aportes resaltantes y actuales

Para mayores detalles observar la rúbrica de evaluación.

IMPORTANTE
Si se evidencia que el trabajo académico presentado ha sido copiado y pegado de internet o
de otra fuente, sin el debido procesamiento de la información y sin las adecuadas citas y
referencias de la fuente, automáticamente se invalida el trabajo con nota desaprobatoria
(01).

De conformidad al régimen disciplinario para estudiantes, artículo 10 inciso f:

Son faltas graves .
f) Cometer plagio total o parcial en la elaboración de los trabajos académicos.
 DERECHO LABORAL

Rúbrica para evaluación de Trabajo Colaborativo

La remuneración
Elabora un artículo respecto al tema: “

(fecha:)
Nombre y apellido del Participante: ……………………………………………………………………………..………………………………………. Escuela profesional de Derecho.

CRITERIOS EXCELENTE BUENO REGULAR DEBE MEJORAR

El título del trabajo es creativo y concita la atención. Guarda El título del trabajo es relativamente creativo y no El nombre del trabajo no guarda El trabajo no
relación con el contenido de la investigación. (1 punto) llama la atención. Guarda relación con el relación con el contenido de la presenta título
contenido de la investigación. (0.75 puntos) investigación. (0.5 puntos) (0 puntos)

El resumen está muy bien redactado, es breve (no más de 10 El resumen está bien redactado, es breve (no El resumen presentado carece de El trabajo no
líneas ni menos de 06) y presenta en qué consiste el trabajo y los más de 10 líneas ni menos de 06) y presenta en coherencia y de los aspectos presenta resumen
Estructura del artículo aspectos fundamentales de su contenido (1 puntos) qué consiste el trabajo y los aspectos fundamentes de su contenido. (0 puntos)
fundamentales de su contenido (0.75 puntos) (0.5 puntos)
En la introducción se describe con precisión la finalidad del En la introducción se evidencia los componentes En la introducción se evidencia un El trabajo no
trabajo, el lugar donde se investiga (región/departamento, solicitados pero se describen brevemente. (0.75 vacío en la redacción. (0.5 puntos) presenta
provincia, distrito, pueblo, etc.) además se describe la metodología puntos) introducción
que se empleó para recoger la información. (1 punto) (0 puntos)

En el desarrollo se redacta de manera sintetizada la temática que En el desarrollo se redacta de manera sintetizada En el desarrollo se incluye una El trabajo no
se investiga; en la redacción se incluye una introducción, núcleo y la temática que se investiga; en la redacción se introducción, núcleo y desenlace. (4 presenta
desenlace. Tomando en cuenta la ortografía y terminología incluye una introducción, núcleo y desenlace. (5 punto) resultados
empleada.(6 puntos) puntos) (0 puntos)

En las Conclusiones describe importantes y bien sustentada En las Conclusiones describe importantes y bien En las Conclusiones, se evidencia un El artículo no
apreciaciones sobre el trabajo realizado, donde incluye propuestas sustentada apreciaciones sobre el trabajo desconocimiento del tema investigado. presenta
de mejora para la temática que ha sido materia de investigación. realizado (1.5 puntos) las conclusiones no son convincentes. conclusiones
(2 punto) ( 1 puntos) (0 puntos)
 Curso: Derecho Laboral

En la Bibliografía se detallan con precisión los textos o fuentes En la Bibliografía se detallan los textos o fuentes La Bibliografía no está completa, falta El artículo no
(físicas y electrónicas) utilizadas para sustentar el artículo. El (físicas y electrónicas) utilizadas para sustentar el considerar datos relevantes de un presenta
trabajo es rico en citas bibliográficas, que explica y fundamente el artículo. El trabajo es rico en citas bibliográficas, fichaje bibliográfico. El trabajo presenta bibliografía ola
tema de investigación .Se realizan correctamente TODAS las citas que explica y fundamente el tema de investigación algunas citas bibliográficas, que explica Bibliografía no
según APA. ( 3 puntos) .Se realizan correctamente algunas citas según y fundamente el tema de investigación. tiene relación con
APA. Las citas presentan errores. No se ha el trabajo, se
(2 puntos) citado siguiendo APA. presenta una lista
(1 .5 puntos) de materiales
copiados de
internet y no son
confiables.

(0 puntos)

Estudia un caso La información está claramente relacionada con el trabajo y se . La información está relacionada con el trabajo y La información da respuesta a las La información
específico colocan más de tres sentencias relevantes respecto del tema se colocan más de dos sentencias relevantes cuestiones principales. Coloca solo tiene poco o nada
tratado. (4 puntos) respecto del tema tratado. una sentencia. (1.5 puntos) que ver con el
(3 puntos) tema. No coloca
sentencias. (0
puntos)
Aspectos formales El trabajo cumple totalmente con las características formales El trabajo cumple con las características formales El trabajo cumple parcialmente con las El trabajo fue
estipuladas por el docente (Extensión, fuente de letra, estipuladas Sin fallas ortográficas .Se presenta características formales estipuladas por presentado fuera
interlineado). Sin fallas ortográficas .Se presenta dentro del plazo dentro del plazo establecido. el docente (1 puntos) de la fecha
establecido. ( 2 punto) (1.5 puntos) establecida.
(0 puntos)

Nota obtenida
Dra Diana Anacleto Sillva
Comentarios
Curso: Derecho Laboral