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TEMA 12:
Integrantes:
-Gonzalo Pereyra Barreto
-Angel Pachacama Alvarez
-Vitcenzo Núñez Zarzuri
-Iván Quispe Quispe
Lluvia de ideas:
-Como grupo concluimos que la capacidad es la aptitud con que cuenta cualquier
persona para llevar acabo cierta tarea. Es decir que todos los seres humanos estamos
capacitados para realizar con éxito cualquier tarea.
-Concluimos que las personas tenemos diferentes tipos de conocimientos y
diferentes competencias; pero solo un grupo de ambos se pone en acción cuando
hacemos algo. Cuando se hace referencia la habilidad de un integrante en un equipo,
solo se piensa en el talento en relación con la tarea a realizar, sin que signifique que
esta habilidad lo tenga en la realización de otra tarea.
-La Competencia Profesional es una mezcla específica para cada individuo de estas
siguientes habilidades:
1. Conocimiento
2. Capacidad de aprendizaje
3. Saber cómo hacer
4. Ser capaz de ser/estar
5. Saber cómo comportarse/actuar
6. Voluntad de actuar
-Concluimos que cada uno va de la mano, es decir, si somos buenos en algo o somos
habilidosos, tenemos la capacidad para hacer algo nuevo y de eso parte las
competencias para poder demostrar que realmente somos buenos.
-Debemos tener en cuenta que hay que saber identificar qué tipo de habilidades
poseemos, como sabemos todos somos buenos en algo, y justamente ese algo
debemos ir potenciándolo para ir creciendo como persona y poder ayudar a las
demás personas o aportar a la sociedad algo nuevo que podamos crear.
-Otra manera de impulsar nuestras habilidades, es desde niños, hay casos donde los
niños son buenos algo y lo padres no le tomen relevancia, de esa manera es donde
las habilidad y la actitud de seguir se pierde, es por eso que hay impulsar la
creatividad en los niños para que cuando sean adultos no tengan muchas
dificultades.