UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTO

(UAPA).

ESCUELA DE PSICOLOGÍA.

ESTUDIANTE

FACILITADORA
LIC:ANA MENCIA ESTEVEZ ESTEVEZ.

MATERIA
EVALUACION DE LA PERSONALIDAD.

UNIDAD # I.
LA PERSONALIDAD.

FECHA.
LUNES. 09/07/18.

PEDERNALES. REP.DOM.

MANDATO:

Indicación y espacio para enviar la tarea # (1).

Luego de investigar en el texto básico de la asignatura,
recursos complementarios colgados en plataforma y otras fuentes
bibliográficas:
A. Presenta un diario de doble entrada enfocando los siguientes aspectos:
 Naturaleza.
 Concepto.
 Componentes de la personalidad.
 Clasificación de la personalidad.
 Los test de personalidad e inventarios de personalidad.

INTRODUCCION:
La personalidad es el sello distintivo de cada ser humano, formada por la combinación de rasgos y cualidades
distintos.Independientemente de las definiciones que han formulado los expertos a lo largo del tiempo, podemos
destacar una serie de características en la personalida.

DESARROLLO:

A. Presenta un diario de doble entrada enfocando los siguientes aspectos:

1.- Ficha bibliográfica: Estudios Psicológicos avanzados, Raúl Escaramuza,
ediciones contemporáneas, Madrid España, 1992.Técnicas de estudio sobre la
personalidad, Marcos .Vila del Cabral, Ediciones Afiche, Lima Per., 1970.
NATURALEZA. Es nuestro legado biológico, el cual representa la
influencia de la naturaleza física codificada, por lo que
es difícil de cambiar. Incluye el sustrato neurológico, y
bioquímico, desde el cual empezara a formarse la
personalidad de cada individuo.
CONCEPTO. La personalidad es un constructo psicológico, que se
refiere a un conjunto dinámico de características
psíquicas de una persona, es la organización interior
que determina que los individuos actúen de manera
diferente ante una determinada circunstancia.

El concepto puede definirse también como el patrón de

actitudes, pensamientos, sentimientos y repertorio
conductual que caracteriza a una persona, y que tiene
una cierta persistencia y estabilidad a lo largo de su vida
de modo tal que las manifestaciones de ese patrón en
las diferentes situaciones posee algún grado de
predictibilidad.
COMPONENTE DE LA Según Freud los componentes de la personalidad se
basan en tres niveles de conciencia:
PERSONALIDAD.
La pre-consciencia, la conciencia y el subconsciente, y
la capacidad de los impulsos o recuerdos para viajar de
un nivel a otro.

La pre-consciencia incorpora información de la cual una

persona está consciente pero no se centra de inmediato.
La conciencia es el foco de la atención inmediata de un
individuo.

La información subconsciente está fuera del alcance de

la mente consciente, permitiendo que la mente
subconsciente piense y actúe de forma independiente
resultando en comportamientos incontrolables.

CLASIFICACION DE LA Cada ser humano es diferente, su forma de actuar es

compleja. Sin embargo, existen patrones comunes que
PERSONALIDAD. hacen que determinados individuos reaccionen de una
forma u otra. Para entender los que existe el en
genograma, un sistema de clasificación de la
personalidad que resulta útil para el autoconocimiento.
En él se describen nueve tipos de personalidad y sus
posibles interrelaciones.

Sobre la base de esos criterios, citamos a continuación

los nueve tipos de personalidad.

LOS TEST DE PERSONALIDAD E
INVENTARIOS DE PERSONALID AD.
El reformador. Pretende hacer lo correcto y se esfuerza
por mejorar las cosas. Es idealista, perfeccionista,
crítico, disciplinado y ordenado.
El ayudador. Desea ser amado, necesitado y apreciado,
por eso se orienta a los demás. Es generoso, suele
colaborar o seducir para conseguir lo que necesita.
Precisa ser correspondido.
El triunfador. Quiere sentirse valioso y deseable. Está
seguro de sí mismo, con gran habilidad social, es un
buen comunicador, altamente competitivo, vanidoso y
exitoso.
El romántico. Busca crear y rodearse de cosas bellas,
suele sentir lo contrario que el grupo (individualista). Es
romántico, creativo, temperamental, sensible y
compasivo, tiene la profunda necesidad de conmover.
Busca un salvador.
El investigador. Aspira a obtener conocimiento y
entender lo que le rodea. Es introvertido, curioso, no le
gusta el contacto físico, pero crea cosas increíbles para
los demás.
El leal. Anhela tener seguridad y tranquilidad, es
miedoso, suele dudar y desconfiar de todo e intentar
prevenir futuros problemas. Cautivador, reactivo y
práctico.
El entusiasta. Ansía mantener su libertad, evitar el
aburrimiento y el dolor. Le encanta las nuevas
experiencias y tener siempre opciones, no le gusta los
límites. Es alegre, optimista y confiado.
El desafiador. Ambiciona tener el control de las
situaciones, probar su fuerza y resistir la debilidad. Es
autoritario, dominante, vengativo, rebelde, apasionado,
decidido y autónomo.
El pacificador. Intenta crear y mantener estabilidad a su
alrededor. Es humilde, conformista, amable, modesto,
bondadoso, distraído, olvidadizo y apático. Entre otros
Test de personalidad de 16 factores (16FP). Una de las
pruebas más utilizadas en la evaluación de la
personalidad es el Inventario de personalidad de 16
factores de Cattell (16PF). El test que se presenta a
continuación es una versión paralela de la mencionada
prueba de Cattell y sus propiedades métricas son tan
buenas o incluso mejores que las del test original.
Si usted es un profesional de la psicología o psiquiatría
podrá disponer de informes psicométricos de sus
clientes generados en tiempo real. Los usuarios
registrados también tienen la opción de guardar sus
resultados en su panel de usuario.
De esta manera puede tener en cualquiermomento
acceso a cualquier prueba que haya realizado y
comparar los resultados de diferentes momentos
temporales.
El Inventario de personalidad MMPI es uno de los test
psicológicos más utilizados para conocer los rasgos de
la personalidad.
Los contamos en quéconsiste y sus resultados.Como
cualquier otro test psicológico, éste debe de ser
aceptado, tiene que cumplir y pasar unas determinadas
normas definidas por la psicometría:
fiabilidad y validez. Por tanto, muchos definen los test
como herramientas de medición que comparan a un
sujeto con una población general de la sociedad, a
través de unos barómetros establecidos previamente.
Dentro de estos test fiables y válidos, nos encontramos
 el inventario de personalidad de Minnesota o MMPI
(Minnesota Multiphasic Personality Inventory – MMPI).
Este test psicológico se centra, en evaluar rasgos de la
personalidad y la psicopatología para discernir si tienen
problemas de salud mental u otros problemas clínicos
que haya que trabajar durante el tratamiento terapéutico.

Información importante sobre el MMPIEL MMPI-2

consta de 567 preguntas de verdadero o falso, lo cual ha
supuesto uno de los grandes inconvenientes de este
test, por lo queen el año 2008 publicaron una revisión, el
MMPI-2 – RF que ha visto reducida la cantidad de
preguntas a, 338 cuestiones a las que hay que
responder con verdadero o falso. Esta nueva versión
lleva menos tiempo de realización aproximadamente 50
minutos

Conclusion:
Puesto que la personalidad es un rasgo distintivo de cada persona, éste permanece relativamente estable a lo largo
del tiempo, influyendo en su comportamiento. Esto no evita que el individuo pueda cambiar su comportamiento
debido a factores ambientales o a las necesidades experimentadas de la misma naturaleza.