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1. Registro de la entrevista.
2. Análisis.
Se identificarán los puntos, núcleos, temas que surgen de la entrevista y se articulará, en
su análisis, el marco teórico trabajado en el curso. Se buscará ampliar el análisis
aportando sugerencias de acciones que impliquen una respuesta a la diversidad en el/los
contextos de la práctica del docente entrevistado.
3. Conclusiones.
En caso que el trabajo sea realizado en grupo (hasta 3 integrantes) se añadirá un
apartado de conclusiones, a razón de una página, por integrante.