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UNIVERSIDADE PAULISTA
UNIP INTERATIVA
JR HIDRELI LTDA
PROJETO DE INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM – IV
Valparaíso 2018/2
UNIVERSIDADE PAULISTA
1
UNIP INTERATIVA
JR HIDRELI
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR (PIM – I)
ORIENTADOR Profº
São Paulo
2018/21
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1. RESUMO
O presente trabalho realizado como Trabalho Integrado Multidisciplinar, tem
como objetivo uma análise de práticas gerenciais fundamentadas nos
conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula, com caráter prático
complementar do processo de ensino e aprendizagem. Conscientizando
profissionais modernos com o dever atuar como um agente facilitador de
estratégias organizacionais, realizando um levantamento das características e
das práticas organizacionais de uma empresa em suas aplicações.
3
ÍNDICE
CAPÍTULO PÁGINA
1. INTRODUÇÃO.............................................................................................04
2. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO....................................................05
3. COMUNICAÇÃO
EMPRESARIAL.................................................................07
3.1 DAS COMUNICAÇÕES INTERNAS E EXTERNAS....................................07
3.2 COMUNICAÇÃO E ESTRUTURA INTERPESSOAL NO TRABALHO EM
EQUIPE.............................................................................................................07
4. INFORMAÇÕES SOBRE O PORTE DA EMPRESA....................................09
4.1 PRINCIPAIS PRODUTOS...........................................................................09
4.2 PRINCIPAIS CONCORRENTES.................................................................10
5. TÉCNICAS DE INFORMATICA....................................................................11
6. ORGANOGAMA...........................................................................................12
7.CONSIDERAÇÕES FINAIS...........................................................................13
8. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ............................................................14
9. APENDECE A ..............................................................................................15
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1. INTRODUÇÃO:
No referido trabalho da temática: Trabalho Integrado Multidisciplinar,
objetivamos uma análise de práticas gerenciais fundamentadas nos
conhecimentos teóricos os quais nos foram apresentados em sala de aula
comparando nosso aprendizado com o dia a dia e a dinâmica de trabalho da
empresa JR Hidreli escolhida como empresa modelo para o presente trabalho
que será desenvolvido com caráter prático complementar do processo de
ensino e aprendizagem.
2. Fundamentos da Administração
3. Comunicação Empresarial
Uma comunicação interpessoal clara evita conflitos, pois faz com que as
mensagens sejam passadas de uma maneira que os dois lados possam
compreender, resultando assim no sucesso da troca de informações.
Além disso a empresa possui uma web site, televendas, e-mail para compras
virtuais, e telefones conforme mencionados no item 1.
A JR Hidreli, possui este perfil uma vez que seu faturamento anual bruto é de
aproximadamente R$ 12.000.000,00 (doze milhões de reais) sendo divididos
em um valor bruto de aproximadamente R$ 1.200.000,00 (um milhão e
duzentos mil de reais) mensais.
● Magia Distribuidora
● Center Fertin
● Super ABC
● Eletro Leste
● Construjá
5 Técnicas de informática
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Com o atual cenário mundial é cada vez mais nítida a modernização em todos
os tipos de segmentos imagináveis, é uma prova do mundo real que a
tecnologia tem transformado as pessoas. Atualmente com um aparelho celular
mediano na mão podemos suprir praticamente todas as nossas necessidades
básicas, com o aparelho podemos pedir comida, por exemplo um “app” (gíria
utilizada para o vocábulo aplicativo) especifico para delivery de comida, ou
mesmo pedir um carro que nos leve para qualquer destino desejado. Podemos
fazer compras, nos locomover, nos comunicarmos com pessoas do outro lado
do mundo, fato que há duas décadas atrás jamais imaginaríamos ser possível.
O mundo se modernizou e consequentemente nos adaptamos a isto.
6 Organograma
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DIRETORIA
GERENCIA
SUPERVISÃO
SELEÇÃO/RECRUTAMEN
NOVOS PRODUTOS PROPOSTAS CONTÁBIL COMPRAS CONTROLE DE ESTOQUE
TO
PREVIDENCIA
TREINAMENTO CALL CENTER CRÉDITOS/COBRANÇA LIMPEZA
ACIDENTES
ORÇAMENTOS
DISTRIBUIÇÃO
INTERNOS
7 CONSIDERAÇÕES FINAIS
13
8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
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