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MATRIZ 1
Acciones desarrolladas. Es el registro de todas las actividades que fueron desarrolladas en los últimos periodos
de gobierno autónomo departamental, compone de tres grupos: legislación, que hace referencia a toda la
normativa departamental (leyes, decretos, programas o proyectos (concurrentes y/o no concurrentes) que se
trabajaron y otras acciones relacionadas a la NAMAD.
Medio de verificación. Son los análisis estadísticos, registros, informes técnicos, etc.
Próximas Acciones. Realizar Reglamento de la Ley Dptal. De Juventudes Nº 039, asi mismo ralizarPre.cumbres
Municipales, y Cumbre Departamental.
Observaciones. Señalar la documentación (informes técnicos, legales, actas de reuniones, etc.) de respaldo
institucional. Existen certificados, de reconocimientos nombramientos etc. y otros.
MATRIZ 2
Materia. Señalar el sector que esté relacionado con la NAMAD (deporte, promoción del empleo, etc.) en el
marco de competencias exclusivas.
MATRIZ 3
Competencias Exclusivas. Referido a las competencias exclusivas de NAMADy planificación ambas en el
ámbito social.
MATRIZ 4
Pilares. Señalar los pilares que estén relacionados con el desarrollo humano y social.
Descripción. Copiar el contenido del pilar identificado de la Agenda Patriótica 2025.El presente proyecto
mejorará la cobertura de servicios u ofertas de la Casa de la Juventud, ampliando de esta manera las
posibilidades para el desenvolvimiento y desarrollo de una disciplina entre los jóvenes de Cobija y el
Departamento Pando.
MATRIZ 5
ELABORACIÓN DE LINEAMIENTOS DE LA
POLÍTICA DEPARTAMENTAL “NAMAD”
Resultados del PDES. Identificar los Resultados que el PDES señala en temas de NAMAD de acuerdo a los
pilares identificados en la matriz 4.
Descripción. Detallarlos efectos que debería generar en la NAMAD los resultados identificados del PDES.
MATRIZ 6
Ámbitos de Operación. Se refiere a los espacios de trabajo de la política departamental NAMAD ysu trabajo en
transversal con todos los sectores seleccionados, los espacios puede ser: (fortalecimiento institucional, generación o
gestión de recursos, articulación interinstitucional, Agenda legislativa, derechos, servicios públicos).
Detalle.Describir la relación del ámbito de operación con la NAMAD, justificar (por qué) su selección.
MATRIZ 7
Ámbitos de operación. Copiar el ámbito de operación de la matriz 6
Objetivos generales al 2020.Desarrollarun objetivo deimpacto de mediano plazo (realistas, medibles, y
complementarios) de acuerdo a los resultados del PDES, es el cambio que se desea lograr con relación a los
problemas estructurales, su formulación consiste de la siguiente manera:
Áreas de intervención. Espacioque identifica los bienes o servicios que se plantean, relacionados con los
ámbitos de operación y objetivos generales al 2020. (ej. Incidencia de la morbilidad infantil)
Detalle. Describir la relación de las áreas de intervención con el ámbito de operación y los objetivos generales al
2020, justificar (por qué) su selección.
MATIRZ 8
Áreas de intervención.Copiar el ámbito de operación de la matriz 6.
Estrategias (Cómo).Es la actividad y el insumo necesario para operar el objetivo estratégico formulado, su
formulación consiste de la siguiente manera:
Descripción de la estrategia.Describir la relación de las estrategias con los objetivos estratégicos de la política
departamental, justificar (por qué) su selección.
MATRIZ 9
Sector involucrado.Copiar el sector que se selecciono de la matriz 2.
Programas.Detallar los programas que se están ejecutando en base a la matriz 1 si corresponde o señalar nuevos
programas que se empezaran trabajar.
MATRIZ 10
Componente. Copiar el componente de la matriz 9.
Proyectos. Detallar los proyectos que derivan de los programas que se están ejecutando o se describieron en la
matriz 9.
MATRIZ 11
RECURSOS
Fuentes de financiamiento.Señalar la fuente de financiamiento de la política en respectivos programas, o
proyectos (detallando si corresponde a transferencia del tesoro departamental, FDC, Regalías, IDH u otros).
ELABORACIÓN DE LINEAMIENTOS DE LA
POLÍTICA DEPARTAMENTAL “NAMAD”
Descripción del Recurso. Describir la forma de administración del recurso en programas o proyectos y justificar
su selección.
Descripción del Recurso. Detallar las acciones de relación con instituciones públicas o privadas para la gestión
de recursos, en caso de programas o proyectos concurrentes señalar el porcentaje de coparticipación entre niveles
de gobierno que son parte de la concurrencia.
ELABORACIÓN DE LINEAMIENTOS DE LA
POLÍTICA DEPARTAMENTAL “NAMAD”
MATRIZ 1
ESTADO DE SITUACIÓN “NAMAD” - JUVENTUD
Otras acciones
Pre Cumbres 2016 Realizar coordinadores vigente Las organizaciones sociales
Municipales municipales se tiene previsto realizar la
conformación de
coordinadoresmunicipales.
Cumbre Realizar el reglamento vigente
Departamental
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ELABORACIÓN DE LINEAMIENTOS DE LA
POLÍTICA DEPARTAMENTAL “NAMAD”
MATRIZ 2
DEFINICIÓN SECTORIAL O MATERIAL
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ELABORACIÓN DE LINEAMIENTOS DE LA
POLÍTICA DEPARTAMENTAL “NAMAD”
MATRIZ 3
SELECCIÓN COMPETENCIAL
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MATRIZ 4
IDENTIFICACIÓN DE LOS PILARES Y METAS ESTRATÉGICAS
AGENDA PATRIÓTICA
PILARES DESCRIPCIÓN
Pilar Nº 1.- Erradicación de la extrema META .1 En Bolivia se ha erradicado la
pobreza pobreza extrema material y se ha realizado
significativamente la pobreza moderada al año
2025.
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ELABORACIÓN DE LINEAMIENTOS DE LA
POLÍTICA DEPARTAMENTAL “NAMAD”
MATRIZ 5
IDENTIFICACIÓN DE LOS RESULTADOS DEL PDES AL 2020
programas integrales de
inclusión social basados en la
comunidad para la restitución y
elejercicio de los derechos de
las personas con
discapacidad.
12. Se ha fortalecido el apoyo
integral para personas
adultas mayores en centros de
acogida y otros
espacios para su ejercicio al
derecho a una vejez
digna.
META 4
Combatir la discriminación y el Sancionar las acciones de
racismo. discriminación y racismo de acuerdo al
RESULTADO. marco legal.
Se ha avanzado Fortalecer el Sistema Plurinacional de
sustancialmente en la Recepción, Registro y Seguimiento de
erradicación de Procesos Administrativos y Judiciales por
la violencia escolar en centros racismo y toda forma de discriminación.
educativos y en la erradicación Consolidar una cultura de igualdad ante la
de toda forma de abuso, ley y respeto a las diversidades a través de,
agresión, acoso los/as profesores/as, policías y militares
y violencia por discriminación y mismos que se desempeñarán como garantes
racismo en instituciones de derechos.
públicas, privadas y centros Desarrollar capacidades institucionales que
laborales. permitan tener un desempeño adecuado y
2. Instituciones estatales y pertinente para la implementación yaplicación
privadas de servicio público de la Ley N° 045, Contra el Racismo y Toda
previenen, protegen y sancionan Forma de Discriminación y de la Política del
conductas de maltratos, racistas Estado Plurinacional de Bolivia.
y discriminatorias. Desarrollar programas formativos para
3. Instituciones del Sistema servidoras y servidores públicos, para la
Educativo y de aplicación de la Ley Nº 045.
profesionalización implementan Incrementar la información y conocimiento
políticas y currículosde sobre especificidades del racismo y la
prevención y lucha contra el discriminación.
racismo y toda forma de
Realizar campañas educativas en los centros
discriminación.
escolares y medios de comunicación masiva
4. Los medios de comunicación
contra la violencia a las mujeres y por el pleno
públicos y privados,
respeto a sus derechos.
implementan programas de
Implementar acciones para el respeto
sensibilización y
Implementar acciones para el respeto a los
prevención del racismo y
derechos de las personas del colectivo Gays,
discriminación.
Lesbianas, Bisexuales, y Transexuales (GLBT)
5. Se ha promovido el respeto, la
y con orientaciones sexuales diveras
solidaridad y los
derechos de las personas
respecto a su orientación
ELABORACIÓN DE LINEAMIENTOS DE LA
POLÍTICA DEPARTAMENTAL “NAMAD”
META 5.
Combatir la Fortalecer los derechos sexuales y
pobreza espiritual reproductivos de las mujeres en el Sistema
RESULTADO Educativo Plurinacional y en los ámbitos
1.- Todas las mujeres que laborales.
acuden a las instancias Promover el ejercicio político y de liderazgo
públicas a denunciar hechos de de la mujer en el ámbito familiar y de la
violencia reciben sociedad, y la transformación del pensamiento
asistencia legal y psicológica, y de las actitudes de todas y todos los
reduciendo el porcentaje bolivianos promoviendo el respeto mutuo y la
de mujeres y niñas que han sanción contra prácticas de acoso y
sufrido violencia física, autoritarismo.
psicológica y/o sexual. Eliminar las barreras que obstaculizan la
2. Se ha incrementado en la plena participación política de las poblaciones
población boliviana la práctica vulneradas por racismo y/o discriminación, con
de valores, principios y códigos acción afirmativa para las naciones y pueblos
ancestrales (ama suwa, ama indígenas y otras poblaciones específicas.
llulla, ama qhilla), del respeto a Desarrollar procedimientos apropiados para
una/uno mismo, a las/los demás, la definición de políticas públicas, normativas,
a la Madre Tierra y a lo sagrado. programas y proyectos con consulta (en su
3. Se ha reducido el consumo de etapa de identificación, formulación e
bebidas alcohólicas que genera implementación), como derecho pleno de las
violencia y el expendio de otras naciones y pueblos indígena originario
bebidas nocivas para la salud. campesinos y del pueblo afroboliviano, de
4. Se ha promovido la acuerdo a la normativa vigente.
construcción de una sociedad Implementar acciones piloto de políticas de
menos consumista y menos descolonización para consolidar el modelo de
individualista. Estado Plurinacional.
5. Se han constituido centros Profundizar prácticas de descolonización,
comunitarios, vecinales, valores comunitarios y roles productivos en las
urbanos y rurales e universidades del país, con énfasis en las
implementado acciones 68universidades indígenas.
preventivas de situaciones de Recuperar, fortalecer y reconocer
racismo, autoritarismo, identidades y prácticas espirituales - religiosas
machismo y fascismo, violencia de las naciones y pueblos indígena originario
familiar y con capacidad de campesinos, comunidades interculturales y
atención a denuncias y afrobolivianas.
demandas de
Eliminar las barreras que obstaculizan la
violencia familiar contra mujeres,
plena participación política de las poblaciones
niñas, niños y adolescentes,
vulneradas por racismo y/o
adultos mayores y personas con
Discapacidad.
6. Todas las instituciones
públicas, incluyendo
establecimientos educativos
previenen y sancionan
conductas de acoso y
autoritarismo.
7. Se han implementado
ELABORACIÓN DE LINEAMIENTOS DE LA
POLÍTICA DEPARTAMENTAL “NAMAD”
mecanismos y políticas
paralograr la complementariedad
de género y generacional
2. Se ha logrado el 100% de
cobertura de energía eléctrica y
luz en el área urbana.
3. Se ha alcanzado el 90% de
cobertura de energía eléctrica y
luz en el área rural.
META 4: El 100% de las
bolivianas y los bolivianos están Construir y rehabilitar nuevos tramos
integrados a través de sistemas carreteros vinculados a la Red Vial
de transporte en sus diferentes Fundamental en lo que corresponde al
modalidades. Corredor Bioceánico y corredores de
RESULTADO. exportación, dobles vías, integración
Se concluirá con la construcción con regiones productivas, conexiones
de 4.806 km de tramos capitales de departamento y corredores Oeste
carreteros en: – Norte y Norte – Sur.
1. Dobles vías. Construir puentes y accesos
2. Corredor Bioceánico. Gestionar la construcción del Corredor
3. Corredor Norte – Sur. Ferroviario Bioceánico Central, promoviendo
4. Corredor Oeste – Norte. sus beneficios como la principal ruta de
5. Diagonal Jaime Mendoza. integración regional.
6. Conexiones de Capitales de Crear la entidad encargada de la
Departamento. planificación y gestión de la infraestructura
7. Integración de Regiones férrea del país.
Productivas y la “Y” de la Recuperar las redes ferroviarias existentes
Integración. con fines diversos (comerciales, turísticos,
8. Puentes y accesos. transporte de pasajeros y otros).
Se ha avanzado en las Construir, rehabilitar y adecuar la red
gestiones para la construcción ferroviaria como parte de los proyectos del
del Corredor Ferroviario Corredor Ferroviario Bioceánico Central –
Bioceánico Central (CFBC) CFBC y de acceso al Mutún.
Brasil – Bolivia - Perú que une el Construir los trenes urbanos en Cochabamba
Puerto de Santos y Santa Cruz.
(Brasil) con el Puerto de Ilo Diseñar y construir tramos ferroviarios
(Perú). nuevos para la interconexión de ambas redes
10. Se ha construido el tramo ferroviarias existentes.
ferroviario para el transporte
Ejecutar obras complementarias para la
urbano en los departamentos de
habilitación de la
Cochabamba y Santa
Cuenca Amazónica y la Cuenca del Plata.
Cruz, con la finalidad de articular
Construir puertos en la Cuenca del Plata y la
las redes ferroviarias.
Cuenca Amazónica
11. Se ha avanzado en la
para mejorar y optimizar los sistemas de carga
construcción del tramo
y descarga, a objeto de que los servicios de
ferroviario Motacucito – Mutún –
transporte fluvial sean competitivos frente a
Puerto Busch, lo que
otras formas de transporte.
contribuirá al desarrollo de la
industria siderúrgica del país, a Fortalecer los puertos internacionales como
través de la ejecución del zonas portuarias y terminales de carga.
proyecto industrial del Mutún. Articular el transporte fluvial con otras
12. Se ha construido el tramo modalidades de transporte
ferroviario Montero – Bulo Fortalecer a la empresa estatal Mi
Bulo, el cual contribuirá a la Teleférico en su rol deempresa pública.
ELABORACIÓN DE LINEAMIENTOS DE LA
POLÍTICA DEPARTAMENTAL “NAMAD”
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MATRIZ 6
DEFINICIÓN DE ÁMBITOS DE OPERACIÓN
POLÍTICADEPARTAMENTAL “NAMAD”
*Articulación interinstitucional
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ELABORACIÓN DE LINEAMIENTOS DE LA
POLÍTICA DEPARTAMENTAL “NAMAD”
MATRIZ 7
DEFINICIÓN DE LOS LINEAMIENTOS DE LA POLÍTICA NAMAD
Garantizar los
derechos de la 3
población
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ELABORACIÓN DE LINEAMIENTOS DE LA
POLÍTICA DEPARTAMENTAL “NAMAD”
MATRIZ 8
DEFINICIÓN DEL MARCO ESTRATEGICO
OBJETIVOS
ÁREAS DE ESTRATEGIAS DESCRIPCIÓN DE LA
ESTRATEGICOS
INTERVANCIÓN (CÓMO) ESTRATEGIA
(QUÉ)
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ELABORACIÓN DE LINEAMIENTOS DE LA
POLÍTICA DEPARTAMENTAL “NAMAD”
MATRIZ 9
DEFINICIÓN DE LA ESTRUCTURA DE LOS LINEAMIENTOS DE LA POLÍTICA
DEPARTAMENTAL
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ELABORACIÓN DE LINEAMIENTOS DE LA
POLÍTICA DEPARTAMENTAL “NAMAD”
MATRIZ 10
IDENTIFICACIÓN DE PROYECTOS CONCURRENTES
MATRIZ 11
GESTIÓN DE RECURSOS DE LA POLÍTICA DEPARTAMENTAL “NAMAD”
Mecanismos de gestión
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ELABORACIÓN DE LINEAMIENTOS DE LA
POLÍTICA DEPARTAMENTAL “NAMAD”
OBJETIVO
COMPETENCIAS AMBITOS DE OBJETIVOS COMPONENTES
GENERALES AL ESTATREGIAS PROGRAMAS PROYECTOS
EXCLUSIVAS OPERACIÓN ESTRATEGICOS DE LA POLÍTICA
2020
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