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Por qué el espíritu emprendedor difiere de la administración

Seleccione una:
a. por el simple hecho de arriesgarse
b. porque no importa si es alto o bajo riesgo
c. porque se concentra en iniciar cambios
d. porque ofrece oportunidades

Que describe la Necesidad de Logro según McClelland (1971)


Seleccione una:
a. el grado en que los individuos se agradan o desagradan a sí mismos
b. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores
c. el proceso deliberado que permite el desarrollo de nuevos productos
d. describe como un impulso comportamental que conlleva al individuo a
seleccionar e insistir en tareas que impliquen un nivel superior

Al observar nuestros entornos en las grandes, medianas y pequeñas ciudades,


hasta los más pequeños conglomerados poblacionales, podemos apreciar
cantidades asombrosas de emprendedores. Estas personas y otras como ellas
¿Qué originan?
Seleccione una:
a. Cambios, producen una variedad de oportunidades de trabajo y sirven como
modelo para inspirar una nueva generación de emprendedores que promueven el
desarrollo local y global.
b. Una cultura emprendedora para que el estudiante se reconozca a sí mismo
como un ser visionario, líder, útil para la comunidad, seguro de sí mismo.
c. Aventura de un negocio, lo organiza, busca capital para financiarlo y asume
todo o la mayor acción de riesgo.
d. Enseñanza y aprendizaje con el fin de contribuir a mejorar la calidad de vida del
ser humano.

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Aprender y realizar una acción


con más experiencia
Seleccione una:
a. Arriesgar
b. Aprendizaje
c. Mejorar
d. Pivotar

Según Simón Andrade, el empresario es:


Seleccione una:
a. Aquella persona capaz de levantarse de sus caídas, con una nueva perspectiva
de las cosas y un aprendizaje que le permitirá mejorar su desempeño.
b. Aquella persona que posee una serie de características que los distingue del
resto de empresarios.
c. Aquella persona natural o jurídica que es titular de una unidad de producción o
servicio, que asume el riesgo principal de la misma y lo diferencia del ejecutivo.
d. Aquella persona que genera sus procesos de innovación a partir de elementos
básicos ya existentes, mediante la mejora de ellos.

Que entiende por ventaja comparativa


Seleccione una:
a. es una formulación metodológica que es adquirida por la concordia entre la
teoría y la práctica
b. es un acto del pensamiento planificado y concebido para ser accionado hacia
objetivos claros de intencionalidad
c. aquella habilidad, recurso, conocimiento, atributos, etc., de que dispone una
empresa, de la que carecen sus competidores y que hace posible la obtención de
unos rendimientos superiores a estos
d. se considera que el cambio en el ambiente le ofrece oportunidades, usa los
factores de la producción para producir bienes y servicios

Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador cualquiera de


la empresa. Así, que cuales son las directrices fundamentales debe manejar
Seleccione una:
a. aprender destrezas y habilidades, aprender a hacer y aprender a emprender
b. aprender habilidades, aprender a hacer y aprender a emprender
c. aprender a aprender, aprender a hacer y aprender a emprender
d. aprender aptitudes y actitudes, aprender a hacer y aprender a emprender
Cuál es el principal dificultad que tiene un emprendedor para llevar a cabo una
idea
Seleccione una:
a. la coexistencia de la competencia
b. porque no importa si es alto o bajo riesgo
c. el simple hecho de arriesgarse
d. el riesgo de probar y desarrollar cosas nuevas

Complete, señalando el literal que corresponda. Es muy importante que antes de


explorar las .............................................que el mundo te depara es necesario
que conozcas muy bien cuáles son las necesidades y competencias que debe tener
una persona emprendedora
Seleccione una:
a. Oportunidades y aciertos
b. Aventuras y condiciones
c. Oportunidades y aventuras
d. Aventuras y deseos

Por qué el emprendedor tiene cinco características


Seleccione una:
a. es para ganarse la confianza del equipo, y cuando un empleado no puede estar
seguro de que su jefe será capaz de escuchar
b. El mundo profesional es competitivo, pero el miedo nunca será una buena
motivación
c. es debido a que el espíritu del emprendedor es como chispa que inspira a los
demás por lo que es muy importante que un nuevo emprendedor con ideas
innovadoras
d. es aquel que maneja hasta el último detalle del trabajo de un subalterno.

Que describe la Innovación según Vesga (2009, p. 2)


Seleccione una:
a. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores
b. el grado en que los individuos se agradan o desagradan a sí mismos
c. el proceso deliberado que permite el desarrollo de nuevos productos servicios y
modelos de negocios en las organizaciones.
d. describe como un impulso comportamental que conlleva al individuo a
seleccionar e insistir en tareas que impliquen un nivel superior

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Observa tu entorno o a alguien


con mucha atención para conocer comportamientos o identificar nuevos desafíos.
Seleccione una:
a. Transformación en su entorno
b. Modelo de negocio
c. Plan de negocio
d. Mirada distinta

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Capacidad para idear, inventar o


emprender cosas.
Seleccione una:
a. Conocimiento
b. Arriesgar
c. Iniciativa
d. Aprendizaje

Como se pierde el espíritu emprendedor


Seleccione una:
a. es para ganarse la confianza del equipo, y cuando un empleado no puede estar
seguro de que su jefe será capaz de escuchar
b. se considera que el cambio en el ambiente le ofrece oportunidades, usa los
factores de la producción para producir bienes y servicios
c. al dejar que la empresa quede en bancarrota, o al cerrar el establecimiento la
situación anterior se debe a una escaza cultura empresarial
d. es un acto del pensamiento planificado y concebido para ser accionado hacia
objetivos claros de intencionalidad

De los siguientes conceptos de Emprendedor ¿Cuál es el correcto?


Seleccione una:
a. El emprendedor es el que establece el tipo de relación que desea con los
segmentos.
b. El emprendedor aborda la aventura de un negocio, lo organiza, busca capital y
es un tomador de riesgos.
c. El emprendedor no tiene metas y objetivos claros ni compartidos por sus
integrantes
d. El emprendedor es un modelo de negocio que proporciona información para
establecer de manera clara el tipo de cliente.

Parafraseando a Nietzche, escoja la opción correcta:


Seleccione una:
a. Muchos ensayan esas frases trilladas que son mitad resignación, mitad refugio.
b. Las mejores ideas para el mejoramiento de un producto viene de los clientes.
c. Otros simplemente se levantan y comienzan otro día de mucho trabajo, paga
insuficiente y pocas probabilidades de éxito
d. Cada acto de respirar es un esfuerzo de poner la vida en marcha.

Según Hatten en 1996, la educación que responsabilidad tiene


Seleccione una:
a. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades y
destrezas que se relacionan con el talento.
b. que combina los conocimientos con las capacidades.
c. Se centra en identificar y fomentar a los que pueden ser emprendedores
d. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores

Complete con el literal que corresponda. Descubrir ...................... consiste en


mirar de un modo distinto y pasar a la acción
Seleccione una:
a. Necesidades
b. Deseos
c. Ideas
d. Oportunidades

Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador cualquiera de


la empresa. Debe manejarse las tres directrices fundamentales, explique en que
consiste "Aprender a aprender"
Seleccione una:
a. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores
b. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades y
destrezas que se relacionan con el talento.
c. que combina las actitudes (visiones y valores) con el conocimiento (explícito).
d. que combina los conocimientos con las capacidades.

Complete. Los empresarios por oportunidad son:


Seleccione una:
a. Personas que se pueden dirigir, orientar y afianzar para lograr el desarrollo de
la potencialidad.
b. Personas a las que, inducidas por la necesidad de sobrevivir, se les ha
despertado la iniciativa emprendedora y llegan al éxito.
c. Personas que causan situaciones como la de que no todos los emprendedores
lleguen a ser empresarios
d. Personas que todo el tiempo potencian sus aptitudes, capacidades y
competencias empresariales aun estando vinculados como trabajadores
dependientes de organizaciones existentes.

Complete. El emprendedor empresario es:


Seleccione una:
a. Aquella persona al que posee una serie de características que lo distinguen del
resto de personas.
b. Aquella persona con actividad laboral independiente que deriva el ciento por
ciento de sus ingresos de un proyecto del que es propietario individual o colectivo.
c. Aquella persona que no quiere depender de otro sino que quiere ser dueño de
su propio futuro.
d. Aquella persona que enfrenta de la mejor manera su negocio.

Se sabe que los emprendedores se lanzan a realizar sus proyectos, sea por
necesidad o por oportunidad, pero, Complete:
Seleccione una:
a. Causan situaciones como la de que no todos los emprendedores lleguen a ser
empresarios, y no todo los empresarios posean espíritu emprendedor.
b. Con el matiz contemporáneo estimula el desarrollo de la iniciativa
emprendedora y el espíritu de empresa.
c. Finalmente crean trabajo para sí y para otros y eso es un elemento vital para la
convivencia humana.
d. Las naciones o los Estados y sus instituciones promueven la formación de su
gente en diversas profesiones, artes, oficios y técnicas.

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Cambio de una situación debido a


una acción.
Seleccione una:
a. Mirada distinta
b. Plan de negocio
c. Transformación en su entorno
d. Modelo de negocio

Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador cualquiera de


la empresa. Así, que cuantas directrices fundamentales debe manejar
Seleccione una:
a. 3
b. 1
c. 2
d. 4

Cuál de estas no es una característica de un emprendedor


Seleccione una:
a. Adaptabilidad
b. Pasión
c. Bullying
d. Positivismo

Desde el punto de vista de su independencia económica tendríamos tres categorías


de emprendedores: escoja la opción correcta.
Seleccione una:
a. El emprendedor empresario, el emprendedor mixto y el intra-emprendedor.
b. El emprendedor por necesidad, el emprendedor por oportunidad, el
emprendedor por retos
c. El emprendedor problemático, el emprendedor agradable, el emprendedor
estratégico.
d. El emprendedor exitoso, el emprendedor innovador, el emprendedor motivador.

Complete, señalando el literal que corresponda. Una persona emprendedora es


capaz de desarrollar una ................ que genere una transformación en su
entorno.
Seleccione una:
a. Situación
b. Necesidad
c. Visión
d. Misión

Que describe el Autoestima según Robbins & Judge (2009, p. 111)


Seleccione una:
a. el grado en que los individuos se agradan o desagradan a sí mismos
b. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores
c. el proceso deliberado que permite el desarrollo de nuevos productos servicios y
modelos de negocios en las organizaciones.
d. describe como un impulso comportamental que conlleva al individuo a
seleccionar e insistir en tareas que impliquen un nivel superior

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Comprender informaciones y


relacionarlas mediante la experiencia o el aprendizaje.
Seleccione una:
a. Iniciativa
b. Aprendizaje
c. Conocimiento
d. Arriesgar

Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador cualquiera de


la empresa. Debe manejarse las tres directrices fundamentales, explique en que
consiste "Aprender a Hacer"
Seleccione una:
a. que combina las actitudes (visiones y valores) con el conocimiento (explícito).
b. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores
c. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades y
destrezas que se relacionan con el talento.
d. que combina los conocimientos con las capacidades.

Como sé define el espíritu del emprendedor


Seleccione una:
a. es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo.
b. son habitualmente los que asumen el riesgo de probar y desarrollar cosas
nuevas
c. es un profesional cuya preparación académica le permite explicar y prever los
fenómenos económicos
d. El hecho de tomar una idea e inventar una organización para desarrollar dicha
idea se llama espíritu del emprendedor.

Como se distingue que un emprendedor tiene éxito


Seleccione una:
a. que la empresa quede en bancarrota
b. porque sus proyectos son viables
c. es que fijan sus metas y buscan ayuda
d. el simple hecho de arriesgarse

Escoja el literal que corresponda. Lo primero que tiene que hacer una persona
emprendedora es identificar sus pasiones, lo que sabe hacer bien y sus
............................ para poner en marcha su proyecto.
Seleccione una:
a. Capacidades
b. Deseos
c. Temores
d. Necesidades
Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador cualquiera de
la empresa. Debe manejarse las tres directrices fundamentales, explique en que
consiste "Aprender a Emprender"
Seleccione una:
a. que combina los conocimientos con las capacidades.
b. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades y
destrezas que se relacionan con el talento.
c. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores
d. que combina las actitudes (visiones y valores) con el conocimiento (explícito).

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Adquirir conocimientos mediante


la experiencia y los errores.
Seleccione una:
a. Entusiasmo y diversión
b. Comprar y fallar
c. Negociar y vender
d. Emprender del fracaso

Complete, El intraemprendedor es alguien que


Seleccione una:
a. Se desempeña en organizaciones que no son de su propiedad y que han
acogido como política el desarrollo del emprendimiento corporativo.
b. Se desempeña como una persona estudiosa, posee una serie de características
y tiene necesidad de logros.
c. Se desempeña como optimista, con capacidad para alcanzar metas y es
responsable.
d. Se desempeña como emprendedor individualista, es un exitoso y tiene iniciativa
personal.

Señale el literal correcto. Antes de explorar las oportunidades y aventuras que el


mundo te depara es necesario que conozcas muy bien cuales son:
Seleccione una:
a. Las necesidades y competencias que debe tener un estudiante de
emprendimiento
b. Las necesidades y competencias que debe tener una persona publica-privada
c. Las necesidades y competencias que debe tener una persona emprendedora
d. Las necesidades y competencias que debe tener un estudiante universitario

Señale el literal que no corresponda. La mayor parte de las necesidades y


competencias que debe tener una persona emprendedora ya están dentro de ti,
pero deberás:
Seleccione una:
a. Direccionarlas
b. Potenciarlas
c. Descubrirlas
d. Crearlas

Marque la respuesta incorrecta: Según Henry et al. (2005), antes de comenzar a


analizar qué se debe enseñar que hay que distinguir entre:
Seleccione una:
a. educación para emprender
b. educación sobre emprendimiento
c. educación en la perspectiva
d. educación en la empresa

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Adquisición del conocimiento de


algo por medio del estudio, el ejercicio o la experiencia.
Seleccione una:
a. Diversión
b. Iniciativa
c. Aprendizaje
d. Arriesgar

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Pasar a la acción y equivocarse.


Seleccione una:
a. Diversión
b. Fallar
c. Entusiasmo
d. Arriesgar
Complete, señalando el literal que corresponda. Una persona emprendedora es
capaz de desarrollar una visión que genere una .........................
Seleccione una:
a. Deseo en su entorno
b. Transformación en su entorno
c. Necesidad en su entorno
d. Oportunidad en su entorno

Complete, señalando el literal que corresponda. Una persona .................. es


capaz de desarrollar una visión que genere una transformación en su entorno.
Seleccione una:
a. Emprendedora
b. Investigadora
c. Motivadora
d. Iniciadora

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Ir adelante y pasar a la acción


para obtener resultados.
Seleccione una:
a. Mejorar
b. Arriesgar
c. Aprendizaje
d. Iniciativa

desde cuando existe el espíritu emprendedor


Seleccione una:
a. desde la edad media
b. Cuando comercializo el ser humano su idea era llegar a todas partes
c. desde cuando el ser humano creo los instrumentos de caza
d. desde la prehistoria desde que el ser humano decide ejecutar una idea, tomar
decisiones y aceptar las consecuencias.

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Sentimiento intenso de exaltación


producido por la admiración hacia alguien o algo
Seleccione una:
a. Entusiasmo
b. Diversión
c. Arriesgar
d. Iniciativa

Señale el literal que corresponda al siguiente enunciado: Antes de saber cuál es tu


proyecto es necesario identificar una .................
Seleccione una:
a. Amenaza
b. Debilidad
c. Oportunidad
d. Necesidad

Las personas se pueden clasificar entre emprendedor y burócrata pero quien tiene
éxito al final
Seleccione una:
a. La persona creativa
b. La persona emprendedora
c. La persona burócrata
d. La persona que tenga de ambas partes una característica por lo menos

Escoja el literal que corresponda. Lo primero que tiene que hacer una persona
emprendedora es identificar sus pasiones, lo que sabe .................. y sus
capacidades para poner en marcha su proyecto.
Seleccione una:
a. Hacer medianamente
b. Hacer bien
c. Que puede hacer
d. Que no puede hacer

Complete el siguiente enunciado. Emprender no siempre es fácil. A veces las cosas


no salen como......................................
Seleccione una:
a. Esperamos o hemos planeado
b. Anhelamos o hemos planeado
c. Queremos o hemos pensado
d. Esperamos o hemos pensado

Muchos emprendedores no llegan a concretar proyectos por factores del entorno,


como:
Seleccione una:
a. Crear diferentes estrategias.
b. Crear oportunidades donde no las hay
c. Todo el proceso dispendioso para crear y mantener empresas
d. Orientar las metas y tener capacidad para conseguir recursos.

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Actividad o afición que hace


pasar el tiempo de forma agradable
Seleccione una:
a. Entusiasmo
b. Diversión
c. Arriesgar
d. Iniciativa

En el Plan de acción, a que se refiere la primera categoría básica.


Seleccione una:
a. Se refiere a la manera se deben de definir los medios y voceros a utilizar para
la comunicación
b. Se refiere a planificar los medios más idóneos según el segmento y sus
objetivos.
c. Se refiere a los valores que los colaboradores de la empresa deben desarrollar
al atender a un cliente.
d. Se refiere a la normalización en el uso de los logotipos y slogan.

El subsistema Financiero, Cuales son las fuentes de financiación


Seleccione una:
a. Real, capital, I+D
b. I+D, productivo y marketing
c. Autofinanciación, mantenimiento, enriquecimiento, fondos propios externos y
fondos ajenos
d. Aprovisionamiento, productivo, marketing y I+D+i

Cuál de estas opciones NO es parte de las funciones del Subsistema Directivo:


Seleccione una:
a. Seleccionar, formar, mostrar, retribuir a los empleados.
b. Conjunto de fondos procedentes de beneficios obtenidos y no repartidos por
una empresa
c. Tomar decisiones para lograr los objetivos prefijados
d. Organizar a los elementos de la empresa de acuerdo con esas decisiones,
configuran a la empresa

Que es Entorno Especifico


Seleccione una:
a. Engloba los factores que reflejan las grandes tendencias de la realidad exterior
de la empresa
b. Sirven para cumplir con los objetivos, por lo tanto este subsistema tiene que
señalar los criterios de inversión más las demandas analizando las distintas
fuentes
c. Se utiliza para sustituir potenciales pérdidas de valor de los activos de una
empresa
d. Los factores del sector en el que opera cada empresa y por lo tanto inciden
directa e inmediatamente en ellas.

En el Plan Estratégico para construir la identidad corporativa, cuantas categorías


tiene el Plan de acción.
Seleccione una:
a. 6
b. 3
c. 5
d. 4

Cuáles son los niveles que componen la Cultura Organizacional.


Seleccione una:
a. Cultura visible, valores declarados y valores descentralizados
b. Cultura visible, valores declarados y valores organizados
c. Cultura visible, valores declarados y valores globales
d. Cultura visible, valores declarados y valores centrales

Cuantos subsistemas tiene la Empresa:


Seleccione una:
a. 3
b. 4
c. 9
d. 6

Que es la Cultura Organizacional?


Seleccione una:
a. Se utiliza para sustituir potenciales pérdidas de valor de los activos de una
empresa
b. Sirven para cumplir con los objetivos, por lo tanto este subsistema tiene que
señalar los criterios de inversión más las demandas analizando las distintas
fuentes
c. Los factores del sector en el que opera cada empresa y por lo tanto inciden
directa e inmediatamente en ellas.
d. Es algo intangible y espontáneo y que se desarrolla dentro de la empresa con el
paso del tiempo hace que este aspecto no sea contemplado en muchas ocasiones
por los emprendedores al iniciar su actividad

Marque la respuesta incorrecta: La empresa tiene tres características principales:


Seleccione una:
a. Estos factores se organizan de acuerdo con unos fines y objetivos
(generalmente maximizar el valor para los propietarios)
b. La representación de la realidad que nos permita interaccionar con lo
representado según nuestros intereses
c. La dirección de las empresas es un factor empresarial que se encarga de
coordinar los factores productivos para el logro de los objetivos fijados.
d. Es un conjunto de factores productivos.

Que es la Cultura del emprendimiento.


Seleccione una:
a. Es el principio de la autoridad única.
b. Es la autoridad tiene el derecho de dar órdenes y el poder de esperar
obediencia de los empleados
c. Es una manera de pensar y actuar, orientada hacia la creación de riqueza, a
través del aprovechamiento de oportunidades
d. Es la especialización de las tareas de las personas para aumentar la eficiencia.

Cuantos niveles componen la Cultura Organizacional?


Seleccione una:
a. 3
b. 4
c. 5
d. 2

Que es los Valores centrales


Seleccione una:
a. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté
en contacto con ella
b. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden
resumir en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones
c. Son valores ampliamente compartidos entre todos los que la conforman y están
presentes en aspectos como la relación entre los empleados
d. Es un importante complemento a la experiencia que ofrece la organización a sus
clientes

Cuál es el significado de la Marca, Según Berry y Parasuraman.


Seleccione una:
a. Es una función de la presentación de ella y del concepto de servicio, calidad y
valor.
b. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través
del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan
c. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden
resumir en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones
d. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté
en contacto con ella

Según Van Riel, en su modelo para generar una buena imagen a sus clientes, cual
es la característica del eje de Comunicación.
Seleccione una:
a. Son todos los elementos visuales que la organización emite y que son captados
por los clientes
b. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través
del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan
c. Se refiere a la conducta que en general emite la empresa
d. Se refiere a todos los medios por los que la empresa se comunica con sus
clientes

Cuantos ejes conceptuales tiene el modelo de Van Riel, para generar una buena
imagen en sus clientes:
Seleccione una:
a. 2
b. 3
c. 5
d. 4

Que es la Identidad Corporativa, Según van Riel


Seleccione una:
a. Es un importante complemento a la experiencia que ofrece la organización a sus
clientes
b. Es el principio de la autoridad única.
c. Es la especialización de las tareas de las personas para aumentar la eficiencia.
d. Es la auto presentación de una empresa.

Los Factores del Entorno General, tiene cinco grupos de variables. Cuál de las
siguientes opciones NO es una variable de los Factores del Entorno General:
Seleccione una:
a. Variables de Proveedores
b. Variables Económicas
c. Variables Político - legales
d. Variables Demográficas

Cuáles son los subsistemas de la Empresa:


Seleccione una:
a. Real, financiero y directivo
b. Aprovisionamiento, productivo y marketing
c. I+D, productivo y marketing
d. Real, capital, I+D

Que es la Cultura Visible.


Seleccione una:
a. Son valores ampliamente compartidos entre todos los que la conforman y están
presentes en aspectos como la relación entre los empleados
b. es un importante complemento a la experiencia que ofrece la organización a sus
clientes
c. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en
contacto con ella
d. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden
resumir en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones

Según Van Riel, en su modelo para generar una buena imagen a sus clientes, cual
es la característica del eje de Simbolismo.
Seleccione una:
a. Se refiere a todos los medios por los que la empresa se comunica con sus
clientes
b. Son todos los elementos visuales que la organización emite y que son captados
por los clientes
c. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través
del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan
d. Se refiere a la conducta que en general emite la empresa

Que incluye el Subsistema Real


Seleccione una:
a. Autofinanciación, mantenimiento, enriquecimiento, fondos propios externos y
fondos ajenos
b. Aprovisionamiento, productivo, marketing y I+D+i
c. I+D, productivo y marketing
d. Real, capital, I+D

Cuál de las siguientes opciones NO es un principio para el desarrollo de la cultura


del emprendimiento
Seleccione una:
a. Planificar operaciones de logística y transporte que sean sencillas y creativas
para lograr llegar a países y culturas en la base de la pirámide.
b. Formación integral en aspectos y valores como: el desarrollo integral del ser
humano y su comunidad, autoestima, autonomía, sentido de pertenencia a la
comunidad, trabajo en equipo, solidaridad, asociatividad, desarrollo del gusto por
la innovación, el estímulo a la investigación y el aprendizaje permanente.
c. Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo y en equipo, en torno a
proyectos productivos con responsabilidad social.
d. Reconocimiento de la conciencia, el derecho y la responsabilidad del desarrollo
de las personas como individuos y como integrantes de una comunidad.
Que es los Valores declarados
Seleccione una:
a. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté
en contacto con ella
b. Es un importante complemento a la experiencia que ofrece la organización a sus
clientes
c. Son valores ampliamente compartidos entre todos los que la conforman y están
presentes en aspectos como la relación entre los empleados
d. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden
resumir en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones

Según Van Riel, en su modelo para generar una buena imagen a sus clientes, cual
es la característica del eje de Comportamiento.
Seleccione una:
a. Se refiere a la conducta que en general emite la empresa
b. Se refiere a todos los medios por los que la empresa se comunica con sus
clientes
c. Son todos los elementos visuales que la organización emite y que son captados
por los clientes
d. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través
del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan

Que es Entorno General


Seleccione una:
a. Se utiliza para sustituir potenciales pérdidas de valor de los activos de una
empresa
b. Engloba los factores que reflejan las grandes tendencias de la realidad exterior
de la empresa
c. Sirven para cumplir con los objetivos, por lo tanto este subsistema tiene que
señalar los criterios de inversión más las demandas analizando las distintas
fuentes
d. Los factores del sector en el que opera cada empresa y por lo tanto inciden
directa e inmediatamente en ellas.

Complete: Las empresas sirven para....


Seleccione una:
a. encontrar una serie de características que los hacen únicos, distintos a cualquier
otro medio
b. representación de la realidad que nos permita interaccionar con lo representado
según nuestros intereses
c. crear riqueza a través de la generación de valor añadido, siendo este la
diferencia entre el valor monetario que tiene la producción de una empresa en el
mercado y el valor monetario de los bienes y servicios usados en producción
d. la capacidad del usuario para participar y modificar la forma y el contenido de
un entrono dado en tiempo real

A que aporta la Cultura Organizacional?


Seleccione una:
a. Aporta una actividad común de todos los seres humanos, ya que se lleva a cabo
en cualquiera los ámbitos en el que éste se encuentre
b. Aporta una especialización de las tareas de las personas para aumentar la
eficiencia.
c. Aporta a un conjunto universal de funciones donde se incluye la planeación,
organización, dirección, coordinación y control
d. Aporta valor al cliente, traduciéndose en confianza y sobre todo en una potente
e inconfundible imagen de marca.
Que es la Imagen Corporativa, Según Dowling
Seleccione una:
a. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden
resumir en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones
b. Es el principio de la autoridad única.
c. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en
contacto con ella
d. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través
del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan

Que es la Acción emprendedora


Seleccione una:
a. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden
resumir en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones
b. Es el principio de la autoridad única.
c. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en
contacto con ella
d. Es una persona con posibilidades de innovar, o sea con la capacidad de generar
bienes y servicios de una forma creativa, metódica, ética, responsable y efectiva

Cuáles son los ejes conceptuales tiene el modelo de Van Riel, para generar una
buena imagen en sus clientes:
Seleccione una:
a. Conducta, comunicación y simbolismo
b. Comunicación, organización y simbolismo
c. Comportamiento, comunicación y simbolismo
d. Color, marca y diseño

Cuál de estas opciones NO es parte de las funciones del Subsistema Directivo:


Seleccione una:
a. Tomar decisiones para lograr los objetivos prefijados
b. Conjunto de fondos procedentes de beneficios obtenidos y no repartidos por
una empresa
c. Organizar a los elementos de la empresa de acuerdo con esas decisiones,
configuran a la empresa
d. Seleccionar, formar, mostrar, retribuir a los empleados.

Complete el siguiente enunciado. ................. no siempre es fácil. A veces las


cosas no salen como esperamos o hemos planeado.
Seleccione una:
a. Negociar
b. Comprar
c. Emprender
d. Caminar

Complete, señalando el literal que corresponda. Para identificar una necesidad es


cuestión de aplicar una mirada distinta sobre un ................... existente que
puede generar una nueva oportunidad.
Seleccione una:
a. Problema
b. Inconveniente
c. Hecho
d. Deseo

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Situación en la que se observa


una falta o carencia de algo.
Seleccione una:
a. Necesidad
b. Ideas
c. Negocio
d. Deseo

Complete con el literal que corresponda. Descubrir oportunidades consiste en mirar de un modo
distinto y pasar a la ......................

Seleccione una:

a. Acción

b. Necesidad

c. Idea

d. Meta
Complete, señalando el literal que corresponda. Para identificar una necesidad es cuestión de
aplicar una mirada distinta sobre un problema existente que puede generar una...........................

Seleccione una:

a. Nueva dafo

b. Nueva promoción

c. Nueva oportunidad

d. Nueva estrategia

Escoja el literal que corresponda. Lo primero que tiene que hacer una persona
emprendedora es identificar sus ..................., lo que sabe hacer bien y sus
capacidades para poner en marcha su proyecto.
Seleccione una:
a. Oportunidades
b. Pasiones
c. Ideas
d. Deseos

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Es una técnica de creatividad en


grupo que estimula la producción de un número elevado de ideas
Seleccione una:
a. Lluvia de ideas
b. Modelo de negocio
c. Matriz FODA
d. Plan de negocio

Complete, señalando el literal que corresponda. Para identificar una necesidad es cuestión de
aplicar una ........................... sobre un problema existente que puede generar una nueva
oportunidad.

Seleccione una:

a. Investigación de mercado

b. Matriz dafo

c. Mirada distinta
d. Análisis de mercado

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Trabajar un concepto o producto


desde varios ejes durante el viaje emprendedor
Seleccione una:
a. Mejorar
b. Pivotar
c. Aprendizaje
d. Arriesgar

examen de emprendimiento fin de ciclo

Los Pre-Emprendedores son personas que tiene inquietud por ________________ y se


encuentra en la predisposición de hacerlo. Si nos imaginamos ________________
como un camino que se abre tras unas imponentes puertas de madera, ellos estarían
justo en el ____________ antes de dar el primer paso hacia crear su propio
_________________.
Seleccione una:
a. Emprender, emprender, umbral, proyecto
b. La tecnologías, emprender, la cúspide, negocio
c. Emprender, la tecnología, umbral, negocio
d. La tecnología, emprender, umbral, proyecto

Que son las empresas de crecimiento bajo pero alta innovación.


Seleccione una:
a. Son por lo general, empresas de corta vida, que aparecen con un producto innovador,
pero, muy rápido, culminan su ciclo de vida. Son intentos de "gacelas" que no logran
continuidad.
b. Son aquellas que aún tienen tasas de crecimiento altas pero muy baja innovación; pueden
asociarse, de alguna forma, a los "elefantes" de Birch.
c. Son aquellas que logran altos crecimientos gracias a sus altas tasas innovadoras. Son
equivalentes a las "gacelas" de Birch.
d. Son aquellas que presentan bajas tasas de innovación y bajas tasas de crecimiento; en
general, son las que están en mayor riesgo de ser desplazadas. Pueden asociarse a los
"ratones" de Birch.

En la evolución basada en la innovación, qué significado tiene El Método?


Seleccione una:
a. La empresa y el empresario.
b. Constituido por el poder de comando o crédito.
c. Toda forma de conocimiento.
d. La ejecución de nuevas combinaciones.

Que es intraemprender?
Seleccione una:
a. El organigrama y jerarquía de cargos debe estar claramente definidos y expuestos. Desde
gerentes a jefes de sección, todos deben conocer a su superior directo y se debe respetar la
autoridad de cada nivel.
b. Se refiere a los fines propuestos en una actividad, proyecto o programa determinando en
el ámbito empresarial.
c. Es un concepto novedoso que se puede entender como otra fuente de generación de
ideas.
d. Se debe generar un programa para cada actividad. Todo objetivo de tener una secuencia
de procesos y plan determinado para ser logrado. Además, de contar con un administrador
para cada caso.

¿Porque es importante Startup?


Seleccione una:
a. Para lograr un crecimiento en ventas en nuestra empresa podemos hablar de 3 métodos
basados en los mercados y en los productos.
b. Porque está respaldada por una idea que busca simplificar procesos y trabajos
complicados, con el objetivo de que el mercado tenga una experiencia de uso simplificada y
fácil.
c. Porque como fin tiene que ejecutar acciones para lograr resultados.
d. Porque se refiere a los fines propuestos en una actividad, proyecto o programa
determinando en el ámbito empresarial.

Respaldada por una idea, que busca cada Startup?


Seleccione una:
a. simplificar procesos y mantener comunicación
b. simplificar trabajos y ventas complicados
c. simplificar los trabajos y mantener comunicación
d. simplificar procesos y trabajos complicados

El Canvas es una herramienta de:


Seleccione una:
a. Análisis de la metodología
b. Análisis grupal
c. Análisis organizacional
d. Análisis personal

Cual de estas opciones no es una acepción de la palabra idea?


Seleccione una:
a. Todo ser humano tiene múltiples ideas sobre las múltiples actividades humanas.
b. Noción elemental que se tiene sobre una persona, cosa o meta.
c. Representación que del objeto percibido queda en el alma.
d. Acto del entendimiento que se limita al simple conocimiento de una cosa.

Cada Startup está respaldada por una idea, con el objetivo de que el mercado tenga?
Seleccione una:
a. Una experiencia de uso ágil y tecnológicas
b. Una vivencia ágil y fácil
c. Una experiencia de uso simplificada y fácil
d. Una vivencia simplificada y tecnológicas

Dentro de las fases básicas del proceso que significado tiene Persiasión?
Seleccione una:
a. Es cuando, por fin, la mente genera su producto. Es el momento del eureka, del al fin,
del esto era lo que buscaba, etcétera.
b. Corresponde al proceso incesante de búsqueda de soluciones que la mente humana sigue
haciendo; de las posibles combinaciones, de la información que haya recogido.
c. Corresponde a la comprobación de la validez de la solución; es estudiar sus
características de factibilidad.
d. Corresponde al cierre del proceso creativo. Es cuando la solución se comunica, y se
convence a los usuarios de la validez de ella como solución.

Que es Startup
Seleccione una:
a. Es desarrollar un proyecto definiendo, objetivos, estrategias, responsables y recursos,
con el fin de ejecutar acciones para lograr resultados; y está elaborado en un escrito donde
planteamos los pasos a desarrollar con sus tiempos y recursos dentro de una organización
definida.
b. Es una organización humana con gran capacidad de cambio, que desarrolla productos o
servicios, de gran innovación, altamente deseados o requeridos por el mercado, donde su
diseño y comercialización están orientados completamente al cliente.
c. Es el ejercicio del poder en la organización en relación con unos intereses definidos para
lo misional.
d. Se refiere a los fines propuestos en una actividad, proyecto o programa determinando en
el ámbito empresarial, la expresión organizacional de la orientación a dar en los procesos,
la planificación de acciones y está totalmente ligado con la medición de resultados.

Dentro de las fases básicas del proceso que significado tiene Concentración?
Seleccione una:
a. Corresponde al momento en el cual el ser humano percibe o experimenta un problema o
una situación para la cual no tiene solución.
b. Corresponde al proceso incesante de búsqueda de soluciones que la mente humana sigue
haciendo; de las posibles combinaciones, de la información que haya recogido.
c. Corresponde a todas las actividades que el ser humano realiza para tratar de entender el
problema. Incluye búsqueda de datos, análisis detallado de factores y variables, y bases
tecnológicas.
d. Corresponde al encuentro de una línea de acción, de un principio, de una dirección que
la mente humana empieza a dar al hacer diversas asociaciones, al unir diferentes marcos de
referencia.

¿Que son los Recursos Tangibles?


Seleccione una:
a. Son recursos de conocimientos de experiencias laborales
b. Son recursos como servicios básicos
c. Son recursos que puedes tener que sean de utilidad en tu trabajo
d. Son recursos intangibles

Cuáles son las fases básicas del proceso creativo?


Seleccione una:
a. Encuentro, preparación, incubación, iluminación, verificación y persuasión
b. Encuentro, preparación, concentración, incubación, iluminación, verificación y
realización.
c. Ideas, preparación, concentración, incubación,retroalimentación, verificación y
persuasión
d. Encuentro, preparación, concentración, incubación, iluminación, verificación y
persuasión.

En la evolución basada en la innovación, qué significado tiene el Objeto?


Seleccione una:
a. La ejecución de nuevas combinaciones.
b. Toda forma de conocimiento.
c. Constituido por el poder de comando o crédito.
d. La empresa y el empresario.

En un Gran Equipo, las características más importantes que hace a un gran fundador
son:
Seleccione una:
a. Tener idea, gran producto, y ser decididos
b. Ser insistente, ser creativo, ser formidable e ingenioso
c. Tener determinación, tener idea, ser formidable e ingenioso
d. Ser imparable, tener determinación, ser formidable e ingenioso
Que es la Invención?
Seleccione una:
a. Que opera sobre actos creativos en general -inventos o no-, es el proceso mediante el
cual esos prototipos o modelos -o conceptos o ideas- se integran al mercado y se ofrecen
como bienes para ser adquiridos por los clientes.
b. Es la capacidad de lograr generar una idea útil y original. Es el momento fulgurante en el
cual, a través del proceso creativo, el ser humano encuentra una nueva línea de acción que
puede ser una novedad, en ámbitos universales o locales.
c. Se refiere a los fines propuestos en una actividad, proyecto o programa determinando en
el ámbito empresarial, la expresión organizacional de la orientación a dar en los procesos,
la planificación de acciones y está totalmente ligado con la medición de resultados.
d. Se relaciona con el desarrollo y con la materialización de una idea creativa,
universalmente nueva en un prototipo, en un modelo, en un concepto, en una idea. Es
volver realidad el acto creativo; es materializarlo.

Cuáles son los enfoques para abordar el Canvas?


Seleccione una:
a. Enfoque Analítico y Enfoque Investigativo
b. Enfoque Creativo y Enfoque Inductivo
c. Enfoque Creativo y enfoque Analítico
d. Enfoque Investigativo y Enfoque Creativo

La estructura de una Startup suele operar con...?


Seleccione una:
a. costos mínimos, pero con ganancias que crecen exponencialmente,
b. costos mínimos, pero con ganancias porcentuales
c. costos máximos, pero obtiene ganancias porcentuales
d. costos máximos, pero obtienen ganancias que crecen exponencialmente,

El Canvas es una metodología:


Seleccione una:
a. Simplificada y visual
b. Visual y ágil
c. Practica y Visual
d. Practica y simplificada
Escoja el literal que corresponda. Lo primero que tiene que hacer una
persona emprendedora es identificar sus ..................., lo que sabe hacer
bien y sus capacidades para poner en marcha su proyecto.
Seleccione una:

Pasiones

Según Van Riel, en su modelo para generar una buena imagen a sus clientes,
cual es la característica del eje de Comunicación.
Seleccione una:

Se refiere a todos los medios por los que la empresa se comunica con sus clientes

Señale el literal que no corresponda. La mayor parte de las necesidades y


competencias que debe tener una persona emprendedora ya están dentro
de ti, pero deberás:
Seleccione una:

Direccionarlas

Test 4 Emprendimiento
Cuál debería ser tu objetivo como Startup?
Seleccione una:
a. Hacer algo que los usuarios realmente amen
b. Innovar un servicio para comercializar
c. Crear algo para cubrir la demanda
d. Realizar un producto que se venda

A cual campo del Canvas pertenece el siguiente concepto: Este campo va a reflejar todas
las experiencias laborales que hayas tenido.
Seleccione una:
a. Experiencia
b. Formación
c. Personalidad
d. Pasiones

El Canvas es una metodología:


Seleccione una:
a. Practica y simplificada
b. Simplificada y visual
c. Visual y ágil
d. Practica y Visual

La estructura de una Startup suele operar con...?


Seleccione una:
a. costos máximos, pero obtiene ganancias porcentuales
b. costos máximos, pero obtienen ganancias que crecen exponencialmente,
c. costos mínimos, pero con ganancias porcentuales
d. costos mínimos, pero con ganancias que crecen exponencialmente,

Una Gran Idea necesita


Seleccione una:
a. Lanzarla y ver qué sucede
b. Un problema inventado
c. Crecer rápido
d. Difundirse claramente

El Canvas es una herramienta de:


Seleccione una:
a. Análisis personal
b. Análisis de la metodología
c. Análisis grupal
d. Análisis organizacional

En el campo de la formación se refiere a lo siguiente:


Seleccione una:
a. Citar la empresa y el cargo
b. Las habilidades y competencias
c. Experiencia y pasiones
d. Que tienes para afrontar los desafíos que se pondrán en tu camino

Dentro de las características del Startup que significado tiene "la alineación perfecta".
Seleccione una:
a. Una Startup hace que cada centavo cuente y los gastos son vistos con el mismo criterio:
necesarios para el emprendimiento.
b. Coloca a la gente ideal en los puestos ideales. Con ello tendras un equipo con visión.
c. Dentro del proyecto, todos están construyendo algo importante. La espera dara como
resultado una empresa de gran valor: sin embargo será a largo plazo.
d. La cultura Startup es gratificante para los jugadores pero no para quienes evitan arriesgar
y emprender.

Cuantas son las características de Startup?


Seleccione una:
a. 15
b. 12
c. 13
d. 6
Que es Startup
Seleccione una:
a. Es desarrollar un proyecto definiendo, objetivos, estrategias, responsables y recursos, con
el fin de ejecutar acciones para lograr resultados; y está elaborado en un escrito donde
planteamos los pasos a desarrollar con sus tiempos y recursos dentro de una organización
definida.
b. Es el ejercicio del poder en la organización en relación con unos intereses definidos para
lo misional.
c. Se refiere a los fines propuestos en una actividad, proyecto o programa determinando en
el ámbito empresarial, la expresión organizacional de la orientación a dar en los procesos, la
planificación de acciones y está totalmente ligado con la medición de resultados.
d. Es una organización humana con gran capacidad de cambio, que desarrolla productos o
servicios, de gran innovación, altamente deseados o requeridos por el mercado, donde su
diseño y comercialización están orientados completamente al cliente.

¿Que son los Recursos Tangibles?


Seleccione una:
a. Son recursos intangibles
b. Son recursos de conocimientos de experiencias laborales
c. Son recursos que puedes tener que sean de utilidad en tu trabajo
d. Son recursos como servicios básicos
Dentro de las características del Startup que significado tiene "no es un trabajo, es una
misión".
Seleccione una:
a. Hacer lo que siempre deseaste es estimulante y si con ello creas una Startup, esto se
convierte en una meta a conseguir.
b. La cultura Startup es gratificante para los jugadores pero no para quienes evitan arriesgar
y emprender.
c. Una Startup hace que cada centavo cuente y los gastos son vistos con el mismo criterio:
necesarios para el emprendimiento.
d. Dentro del proyecto, todos están construyendo algo importante. La espera dara como
resultado una empresa de gran valor: sin embargo será a largo plazo.

Dentro de las características del Startup que significado tiene "dinero disponible".
Seleccione una:
a. Dentro del proyecto, todos están construyendo algo importante. La espera dara como
resultado una empresa de gran valor: sin embargo será a largo plazo.
b. Una Startup hace que cada centavo cuente y los gastos son vistos con el mismo criterio:
necesarios para el emprendimiento.
c. Hacer lo que siempre deseaste es estimulante y si con ello creas una Startup, esto se
convierte en una meta a conseguir.
d. La cultura Startup es gratificante para los jugadores pero no para quienes evitan arriesgar
y emprender.

Cuál de estas no es una característica de Startup?


Seleccione una:
a. Diversión
b. Equidad
c. Deductivo
d. Cliente

Cada Startup está respaldada por una idea, con el objetivo de que el mercado tenga?
Seleccione una:
a. Una experiencia de uso ágil y tecnológicas
b. Una vivencia ágil y fácil
c. Una experiencia de uso simplificada y fácil
d. Una vivencia simplificada y tecnológicas

Examen de Medio Ciclo Empredimiento

Los Factores del Entorno General, tiene cinco grupos de variables. Cuál de
las siguientes opciones NO es una variable de los Factores del Entorno
General:
Seleccione una:
a. Variables Económicas
b. Variables Demográficas
c. Variables Político - legales
d. Variables de Proveedores
Que es los Valores declarados
Seleccione una:
a. Es un importante complemento a la experiencia que ofrece la organización a sus
clientes
b. Son valores ampliamente compartidos entre todos los que la conforman y están
presentes en aspectos como la relación entre los empleados
c. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en
contacto con ella
d. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden
resumir en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones

Que incluye el Subsistema Real


Seleccione una:
a. Aprovisionamiento, productivo, marketing y I+D+i
b. Autofinanciación, mantenimiento, enriquecimiento, fondos propios externos y
fondos ajenos
c. I+D, productivo y marketing
d. Real, capital, I+D

Se sabe que los emprendedores se lanzan a realizar sus proyectos, sea por
necesidad o por oportunidad, pero, Complete:
Seleccione una:
a. Las naciones o los Estados y sus instituciones promueven la formación de su
gente en diversas profesiones, artes, oficios y técnicas.
b. Finalmente crean trabajo para sí y para otros y eso es un elemento vital para la
convivencia humana.
c. Con el matiz contemporáneo estimula el desarrollo de la iniciativa
emprendedora y el espíritu de empresa.
d. Causan situaciones como la de que no todos los emprendedores lleguen a ser
empresarios, y no todo los empresarios posean espíritu emprendedor.

Cuantos niveles componen la Cultura Organizacional?


Seleccione una:
a. 3
b. 4
c. 5
d. 2

Cuál de las siguientes opciones NO es un principio para el desarrollo de la


cultura del emprendimiento
Seleccione una:
a. Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo y en equipo, en torno a
proyectos productivos con responsabilidad social.
b. Reconocimiento de la conciencia, el derecho y la responsabilidad del desarrollo
de las personas como individuos y como integrantes de una comunidad.
c. Formación integral en aspectos y valores como: el desarrollo integral del ser
humano y su comunidad, autoestima, autonomía, sentido de pertenencia a la
comunidad, trabajo en equipo, solidaridad, asociatividad, desarrollo del gusto por
la innovación, el estímulo a la investigación y el aprendizaje permanente.
d. Planificar operaciones de logística y transporte que sean sencillas y creativas
para lograr llegar a países y culturas en la base de la pirámide.

Escoja el literal que corresponda. Lo primero que tiene que hacer una
persona emprendedora es identificar sus ..................., lo que sabe hacer
bien y sus capacidades para poner en marcha su proyecto.
Seleccione una:
a. Ideas
b. Pasiones
c. Deseos
d. Oportunidades

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Adquirir conocimientos


mediante la experiencia y los errores.
Seleccione una:
a. Negociar y vender
b. Emprender del fracaso
c. Comprar y fallar
d. Entusiasmo y diversión

Según Van Riel, en su modelo para generar una buena imagen a sus
clientes, cual es la característica del eje de Comunicación.
Seleccione una:
a. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través
del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan
b. Son todos los elementos visuales que la organización emite y que son captados
por los clientes
c. Se refiere a todos los medios por los que la empresa se comunica con sus
clientes
d. Se refiere a la conducta que en general emite la empresa

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Capacidad para idear,


inventar o emprender cosas.
Seleccione una:
a. Iniciativa
b. Arriesgar
c. Conocimiento
d. Aprendizaje

Complete, El intraemprendedor es alguien que


Seleccione una:
a. Se desempeña como una persona estudiosa, posee una serie de características
y tiene necesidad de logros.
b. Se desempeña como emprendedor individualista, es un exitoso y tiene iniciativa
personal.
c. Se desempeña en organizaciones que no son de su propiedad y que han acogido
como política el desarrollo del emprendimiento corporativo.
d. Se desempeña como optimista, con capacidad para alcanzar metas y es
responsable.

Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador


cualquiera de la empresa. Así, que cuales son las directrices
fundamentales debe manejar
Seleccione una:
a. aprender a aprender, aprender a hacer y aprender a emprender
b. aprender habilidades, aprender a hacer y aprender a emprender
c. aprender aptitudes y actitudes, aprender a hacer y aprender a emprender
d. aprender destrezas y habilidades, aprender a hacer y aprender a emprender

De los siguientes conceptos de Emprendedor ¿Cuál es el correcto?


Seleccione una:
a. El emprendedor es un modelo de negocio que proporciona información para
establecer de manera clara el tipo de cliente.
b. El emprendedor es el que establece el tipo de relación que desea con los
segmentos.
c. El emprendedor aborda la aventura de un negocio, lo organiza, busca capital y
es un tomador de riesgos.
d. El emprendedor no tiene metas y objetivos claros ni compartidos por sus
integrantes

Marque la respuesta incorrecta: La empresa tiene tres características


principales:
Seleccione una:
a. La dirección de las empresas es un factor empresarial que se encarga de
coordinar los factores productivos para el logro de los objetivos fijados.
b. Es un conjunto de factores productivos.
c. La representación de la realidad que nos permita interaccionar con lo
representado según nuestros intereses
d. Estos factores se organizan de acuerdo con unos fines y objetivos
(generalmente maximizar el valor para los propietarios)

Que describe la Innovación según Vesga (2009, p. 2)


Seleccione una:
a. el proceso deliberado que permite el desarrollo de nuevos productos servicios y
modelos de negocios en las organizaciones.
b. el grado en que los individuos se agradan o desagradan a sí mismos
c. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores
d. describe como un impulso comportamental que conlleva al individuo a
seleccionar e insistir en tareas que impliquen un nivel superior

Cuantos subsistemas tiene la Empresa:


Seleccione una:
a. 4
b. 6
c. 9
d. 3

Que describe la Necesidad de Logro según McClelland (1971)


Seleccione una:
a. el proceso deliberado que permite el desarrollo de nuevos productos
b. el grado en que los individuos se agradan o desagradan a sí mismos
c. describe como un impulso comportamental que conlleva al individuo a
seleccionar e insistir en tareas que impliquen un nivel superior
d. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores

Señale el literal que no corresponda. La mayor parte de las necesidades y


competencias que debe tener una persona emprendedora ya están dentro
de ti, pero deberás:
Seleccione una:
a. Potenciarlas
b. Descubrirlas
c. Crearlas
d. Direccionarlas

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Trabajar un concepto o


producto desde varios ejes durante el viaje emprendedor
Seleccione una:
a. Arriesgar
b. Aprendizaje
c. Mejorar
d. Pivotar

Según Van Riel, en su modelo para generar una buena imagen a sus
clientes, cual es la característica del eje de Comportamiento.
Seleccione una:
a. Son todos los elementos visuales que la organización emite y que son captados
por los clientes
b. Se refiere a la conducta que en general emite la empresa
c. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través
del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan

d. Se refiere a todos los medios por los que la empresa se comunica con sus
clientes
Emprendimiento test #2
Que es la Identidad Corporativa, Según van Riel

Seleccione una:

a. Es un importante complemento a la experiencia que ofrece la organización a sus


clientes

b. Es la auto presentación de una empresa.

c. Es el principio de la autoridad única.

d. Es la especialización de las tareas de las personas para aumentar la eficiencia.

Cuál de las siguientes opciones NO es un principio para el desarrollo de la


cultura del emprendimiento

Seleccione una:

a. Formación integral en aspectos y valores como: el desarrollo integral del ser


humano y su comunidad, autoestima, autonomía, sentido de pertenencia a la
comunidad, trabajo en equipo, solidaridad, asociatividad, desarrollo del gusto por la
innovación, el estímulo a la investigación y el aprendizaje permanente.

b. Reconocimiento de la conciencia, el derecho y la responsabilidad del desarrollo


de las personas como individuos y como integrantes de una comunidad.
c. Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo y en equipo, en torno a
proyectos productivos con responsabilidad social.

d. Planificar operaciones de logística y transporte que sean sencillas y creativas para


lograr llegar a países y culturas en la base de la pirámide.

Que es la Acción emprendedora

Seleccione una:

a. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden resumir


en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones

b. Es el principio de la autoridad única.

c. Es una persona con posibilidades de innovar, o sea con la capacidad de generar


bienes y servicios de una forma creativa, metódica, ética, responsable y efectiva

d. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en
contacto con ella

Cuál de estas opciones NO es parte de las funciones del Subsistema


Directivo:

Seleccione una:

a. Conjunto de fondos procedentes de beneficios obtenidos y no repartidos por una


empresa

b. Seleccionar, formar, mostrar, retribuir a los empleados.

c. Organizar a los elementos de la empresa de acuerdo con esas decisiones,


configuran a la empresa

d. Tomar decisiones para lograr los objetivos prefijados

Que es la Cultura Organizacional?

Seleccione una:

a. Sirven para cumplir con los objetivos, por lo tanto este subsistema tiene que
señalar los criterios de inversión más las demandas analizando las distintas fuentes
b. Los factores del sector en el que opera cada empresa y por lo tanto inciden directa
e inmediatamente en ellas.

c. Se utiliza para sustituir potenciales pérdidas de valor de los activos de una


empresa

d. Es algo intangible y espontáneo y que se desarrolla dentro de la empresa con el


paso del tiempo hace que este aspecto no sea contemplado en muchas ocasiones
por los emprendedores al iniciar su actividad

Cuantos ejes conceptuales tiene el modelo de Van Riel, para generar una
buena imagen en sus clientes:

Seleccione una:

a. 4

b. 2

c. 3

d. 5

Cuáles son los subsistemas de la Empresa:

Seleccione una:

a. Real, capital, I+D

b. Real, financiero y directivo

c. Aprovisionamiento, productivo y marketing

d. I+D, productivo y marketing

Que es los Valores declarados

Seleccione una:

a. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en
contacto con ella
b. Es un importante complemento a la experiencia que ofrece la organización a sus
clientes

c. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden resumir


en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones

d. Son valores ampliamente compartidos entre todos los que la conforman y están
presentes en aspectos como la relación entre los empleados

Cuál es el significado de la Marca, Según Berry y Parasuraman.

Seleccione una:

a. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través


del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan

b. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en
contacto con ella

c. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden resumir


en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones

d. Es una función de la presentación de ella y del concepto de servicio, calidad y


valor.

Que incluye el Subsistema Real

Seleccione una:

a. Autofinanciación, mantenimiento, enriquecimiento, fondos propios externos y


fondos ajenos

b. Real, capital, I+D

c. I+D, productivo y marketing

d. Aprovisionamiento, productivo, marketing y I+D+i

Que es Entorno Especifico

Seleccione una:
a. Se utiliza para sustituir potenciales pérdidas de valor de los activos de una
empresa

b. Engloba los factores que reflejan las grandes tendencias de la realidad exterior
de la empresa

c. Los factores del sector en el que opera cada empresa y por lo tanto inciden directa
e inmediatamente en ellas.

d. Sirven para cumplir con los objetivos, por lo tanto este subsistema tiene que
señalar los criterios de inversión más las demandas analizando las distintas fuentes

Que es la Cultura Visible.

Seleccione una:

a. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en
contacto con ella

b. es un importante complemento a la experiencia que ofrece la organización a sus


clientes

c. Son valores ampliamente compartidos entre todos los que la conforman y están
presentes en aspectos como la relación entre los empleados

d. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden resumir


en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones

Según Van Riel, en su modelo para generar una buena imagen a sus
clientes, cual es la característica del eje de Comportamiento.

Seleccione una:

a. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través


del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan

b. Son todos los elementos visuales que la organización emite y que son captados
por los clientes

c. Se refiere a la conducta que en general emite la empresa

d. Se refiere a todos los medios por los que la empresa se comunica con sus clientes
El subsistema Financiero, Cuales son las fuentes de financiación

Seleccione una:

a. Real, capital, I+D

b. Autofinanciación, mantenimiento, enriquecimiento, fondos propios externos y


fondos ajenos

c. Aprovisionamiento, productivo, marketing y I+D+i

d. I+D, productivo y marketing

Cuáles son los ejes conceptuales tiene el modelo de Van Riel, para generar
una buena imagen en sus clientes:

Seleccione una:

a. Comportamiento, comunicación y simbolismo

b. Color, marca y diseño

c. Comunicación, organización y simbolismo

d. Conducta, comunicación y simbolismo

Cuáles son los niveles que componen la Cultura Organizacional.

Seleccione una:

a. Cultura visible, valores declarados y valores organizados

b. Cultura visible, valores declarados y valores descentralizados

c. Cultura visible, valores declarados y valores centrales

d. Cultura visible, valores declarados y valores globales

Que es los Valores centrales

Seleccione una:

a. Es un importante complemento a la experiencia que ofrece la organización a sus


clientes
b. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en
contacto con ella

c. Son valores ampliamente compartidos entre todos los que la conforman y están
presentes en aspectos como la relación entre los empleados

d. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden resumir


en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones

Que es la Imagen Corporativa, Según Dowling

Seleccione una:

a. Es un conjunto de valores que son más difíciles de observar y se pueden resumir


en el modo en el que los trabajadores y directivos justifican sus decisiones

b. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través


del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan

c. Es la que se sitúa en un nivel superior siendo visible para cualquiera que esté en
contacto con ella

d. Es el principio de la autoridad única.

Según Van Riel, en su modelo para generar una buena imagen a sus clientes,
cual es la característica del eje de Comunicación.

Seleccione una:

a. Se refiere a la conducta que en general emite la empresa

b. Son todos los elementos visuales que la organización emite y que son captados
por los clientes

c. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través


del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan

d. Se refiere a todos los medios por los que la empresa se comunica con sus clientes

Cuantos niveles componen la Cultura Organizacional?

Seleccione una:
a. 5

b. 4

c. 2

d. 3

Según Van Riel, en su modelo para generar una buena imagen a sus
clientes, cual es la característica del eje de Simbolismo.

Seleccione una:

a. Son todos los elementos visuales que la organización emite y que son captados
por los clientes

b. El conjunto de significados por lo que llegamos a conocer un objeto, y a través


del cual las personas lo describen, recuerdan y relacionan

c. Se refiere a la conducta que en general emite la empresa

d. Se refiere a todos los medios por los que la empresa se comunica con sus clientes

Marque la respuesta incorrecta: La empresa tiene tres características


principales:

Seleccione una:

a. Estos factores se organizan de acuerdo con unos fines y objetivos (generalmente


maximizar el valor para los propietarios)

b. Es un conjunto de factores productivos.

c. La dirección de las empresas es un factor empresarial que se encarga de coordinar


los factores productivos para el logro de los objetivos fijados.

d. La representación de la realidad que nos permita interaccionar con lo


representado según nuestros intereses

Los Factores del Entorno General, tiene cinco grupos de variables. Cuál de
las siguientes opciones NO es una variable de los Factores del Entorno
General:
Seleccione una:

a. Variables de Proveedores

b. Variables Demográficas

c. Variables Político - legales

d. Variables Económicas

Que es Entorno General

Seleccione una:

a. Se utiliza para sustituir potenciales pérdidas de valor de los activos de una


empresa

b. Los factores del sector en el que opera cada empresa y por lo tanto inciden directa
e inmediatamente en ellas.

c. Engloba los factores que reflejan las grandes tendencias de la realidad exterior
de la empresa

d. Sirven para cumplir con los objetivos, por lo tanto este subsistema tiene que
señalar los criterios de inversión más las demandas analizando las distintas fuentes

Que es la Cultura del emprendimiento.

Seleccione una:

a. Es el principio de la autoridad única.

b. Es la autoridad tiene el derecho de dar órdenes y el poder de esperar obediencia


de los empleados

c. Es la especialización de las tareas de las personas para aumentar la eficiencia.

d. Es una manera de pensar y actuar, orientada hacia la creación de riqueza, a


través del aprovechamiento de oportunidades

A que aporta la Cultura Organizacional?

Seleccione una:
a. Aporta valor al cliente, traduciéndose en confianza y sobre todo en una potente
e inconfundible imagen de marca.

b. Aporta una especialización de las tareas de las personas para aumentar la


eficiencia.

c. Aporta a un conjunto universal de funciones donde se incluye la planeación,


organización, dirección, coordinación y control

d. Aporta una actividad común de todos los seres humanos, ya que se lleva a cabo
en cualquiera los ámbitos en el que éste se encuentre

En el Plan de acción, a que se refiere la primera categoría básica.

Seleccione una:

a. Se refiere a planificar los medios más idóneos según el segmento y sus objetivos.

b. Se refiere a los valores que los colaboradores de la empresa deben desarrollar al


atender a un cliente.

c. Se refiere a la manera se deben de definir los medios y voceros a utilizar para la


comunicación

d. Se refiere a la normalización en el uso de los logotipos y slogan.

Complete: Las empresas sirven para....

Seleccione una:

a. la capacidad del usuario para participar y modificar la forma y el contenido de un


entrono dado en tiempo real

b. encontrar una serie de características que los hacen únicos, distintos a cualquier
otro medio

c. representación de la realidad que nos permita interaccionar con lo representado


según nuestros intereses

d. crear riqueza a través de la generación de valor añadido, siendo este la diferencia


entre el valor monetario que tiene la producción de una empresa en el mercado y el
valor monetario de los bienes y servicios usados en producción
Cuantos subsistemas tiene la Empresa:

Seleccione una:

a. 4

b. 3

c. 9

d. 6

En el Plan Estratégico para construir la identidad corporativa, cuantas


categorías tiene el Plan de acción.

Seleccione una:

a. 5

b. 4

c. 3

d. 6

Publicadas por Martín Vinces Álava a la/s 21:41 No hay comentarios.:

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domingo, 4 de junio de 2017


Emprendimiento test #1
Por qué el emprendedor tiene cinco características

Seleccione una:

a. es aquel que maneja hasta el último detalle del trabajo de un subalterno.

b. es debido a que el espíritu del emprendedor es como chispa que inspira a los
demás por lo que es muy importante que un nuevo emprendedor con ideas
innovadoras

c. El mundo profesional es competitivo, pero el miedo nunca será una buena


motivación
d. es para ganarse la confianza del equipo, y cuando un empleado no puede estar
seguro de que su jefe será capaz de escuchar

Según Hatten en 1996, la educación que responsabilidad tiene

Seleccione una:

a. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores

b. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades y
destrezas que se relacionan con el talento.

c. Se centra en identificar y fomentar a los que pueden ser emprendedores

d. que combina los conocimientos con las capacidades.

Complete. Los empresarios por oportunidad son:

Seleccione una:

a. Personas que causan situaciones como la de que no todos los emprendedores


lleguen a ser empresarios

b. Personas que todo el tiempo potencian sus aptitudes, capacidades y


competencias empresariales aun estando vinculados como trabajadores
dependientes de organizaciones existentes.

c. Personas a las que, inducidas por la necesidad de sobrevivir, se les ha


despertado la iniciativa emprendedora y llegan al éxito.

d. Personas que se pueden dirigir, orientar y afianzar para lograr el desarrollo de


la potencialidad.

De los siguientes conceptos de Emprendedor ¿Cuál es el correcto?

Seleccione una:

a. El emprendedor es el que establece el tipo de relación que desea con los


segmentos.

b. El emprendedor aborda la aventura de un negocio, lo organiza, busca capital y


es un tomador de riesgos.

c. El emprendedor no tiene metas y objetivos claros ni compartidos por sus


integrantes

d. El emprendedor es un modelo de negocio que proporciona información para


establecer de manera clara el tipo de cliente.
Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador
cualquiera de la empresa. Debe manejarse las tres directrices
fundamentales, explique en que consiste "Aprender a aprender"

Seleccione una:

a. que combina los conocimientos con las capacidades.

b. que combina las actitudes (visiones y valores) con el conocimiento (explícito).

c. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades y
destrezas que se relacionan con el talento.

d. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores

Que describe la Necesidad de Logro según McClelland (1971)

Seleccione una:

a. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores

b. el grado en que los individuos se agradan o desagradan a sí mismos

c. describe como un impulso comportamental que conlleva al individuo a


seleccionar e insistir en tareas que impliquen un nivel superior

d. el proceso deliberado que permite el desarrollo de nuevos productos

Desde cuando existe el espíritu emprendedor

Seleccione una:

a. desde cuando el ser humano creo los instrumentos de caza

b. desde la prehistoria desde que el ser humano decide ejecutar una idea, tomar
decisiones y aceptar las consecuencias.

c. Cuando comercializo el ser humano su idea era llegar a todas partes

d. desde la edad media

Cuál de estas no es una característica de un emprendedor

Seleccione una:

a. Pasión
b. Bullying

c. Positivismo

d. Adaptabilidad

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Adquisición del


conocimiento de algo por medio del estudio, el ejercicio o la experiencia.

Seleccione una:

a. Aprendizaje

b. Iniciativa

c. Arriesgar

d. Diversión

Que entiende por ventaja comparativa

Seleccione una:

a. aquella habilidad, recurso, conocimiento, atributos, etc., de que dispone una


empresa, de la que carecen sus competidores y que hace posible la obtención de
unos rendimientos superiores a estos

b. es una formulación metodológica que es adquirida por la concordia entre la


teoría y la práctica

c. es un acto del pensamiento planificado y concebido para ser accionado hacia


objetivos claros de intencionalidad

d. se considera que el cambio en el ambiente le ofrece oportunidades, usa los


factores de la producción para producir bienes y servicios

Marque la respuesta incorrecta: Según Henry et al. (2005), antes de


comenzar a analizar qué se debe enseñar que hay que distinguir entre:

Seleccione una:

a. educación sobre emprendimiento

b. educación en la empresa

c. educación en la perspectiva

d. educación para emprende


Por qué el espíritu emprendedor difiere de la administración

Seleccione una:

a. por el simple hecho de arriesgarse

b. porque ofrece oportunidades

c. porque no importa si es alto o bajo riesgo

d. porque se concentra en iniciar cambios

Desde el punto de vista de su independencia económica tendríamos tres


categorías de emprendedores: escoja la opción correcta.

Seleccione una:

a. El emprendedor exitoso, el emprendedor innovador, el emprendedor motivador.

b. El emprendedor por necesidad, el emprendedor por oportunidad, el


emprendedor por retos

c. El emprendedor empresario, el emprendedor mixto y el intra-emprendedor.

d. El emprendedor problemático, el emprendedor agradable, el emprendedor


estratégico.

Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador


cualquiera de la empresa. Debe manejarse las tres directrices
fundamentales, explique en que consiste "Aprender a Emprender"

Seleccione una:

a. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores

b. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades y
destrezas que se relacionan con el talento.

c. que combina los conocimientos con las capacidades.

d. que combina las actitudes (visiones y valores) con el conocimiento (explícito).

Como se distingue que un emprendedor tiene éxito


Seleccione una:

a. el simple hecho de arriesgarse

b. que la empresa quede en bancarrota

c. porque sus proyectos son viables

d. es que fijan sus metas y buscan ayuda

Las personas se pueden clasificar entre emprendedor y burócrata pero


quien tiene éxito al final

Seleccione una:

a. La persona emprendedora

b. La persona creativa

c. La persona burócrata

d. La persona que tenga de ambas partes una característica por lo menos

Que describe la Innovación según Vesga (2009, p. 2)

Seleccione una:

a. el grado en que los individuos se agradan o desagradan a sí mismos

b. el proceso deliberado que permite el desarrollo de nuevos productos servicios y


modelos de negocios en las organizaciones.

c. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores

d. describe como un impulso comportamental que conlleva al individuo a


seleccionar e insistir en tareas que impliquen un nivel superior

Complete con el literal que corresponda. Descubrir ...................... consiste


en mirar de un modo distinto y pasar a la acción

Seleccione una:

a. Oportunidades
b. Deseos

c. Necesidades

d. Ideas

Según Simón Andrade, el empresario es:

Seleccione una:

a. Aquella persona que genera sus procesos de innovación a partir de elementos


básicos ya existentes, mediante la mejora de ellos.

b. Aquella persona natural o jurídica que es titular de una unidad de producción o


servicio, que asume el riesgo principal de la misma y lo diferencia del ejecutivo.

c. Aquella persona capaz de levantarse de sus caídas, con una nueva perspectiva
de las cosas y un aprendizaje que le permitirá mejorar su desempeño.

d. Aquella persona que posee una serie de características que los distingue del
resto de empresarios.

Como se pierde el espíritu emprendedor

Seleccione una:

a. es para ganarse la confianza del equipo, y cuando un empleado no puede estar


seguro de que su jefe será capaz de escuchar

b. al dejar que la empresa quede en bancarrota, o al cerrar el establecimiento la


situación anterior se debe a una escaza cultura empresarial

c. es un acto del pensamiento planificado y concebido para ser accionado hacia


objetivos claros de intencionalidad

d. se considera que el cambio en el ambiente le ofrece oportunidades, usa los


factores de la producción para producir bienes y servicios

Al observar nuestros entornos en las grandes, medianas y pequeñas


ciudades, hasta los más pequeños conglomerados poblacionales, podemos
apreciar cantidades asombrosas de emprendedores. Estas personas y
otras como ellas ¿Qué originan?

Seleccione una:
a. Cambios, producen una variedad de oportunidades de trabajo y sirven como
modelo para inspirar una nueva generación de emprendedores que promueven el
desarrollo local y global.

b. Aventura de un negocio, lo organiza, busca capital para financiarlo y asume


todo o la mayor acción de riesgo.

c. Enseñanza y aprendizaje con el fin de contribuir a mejorar la calidad de vida del


ser humano.

d. Una cultura emprendedora para que el estudiante se reconozca a sí mismo


como un ser visionario, líder, útil para la comunidad, seguro de sí mismo.

Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador


cualquiera de la empresa. Así, que cuantas directrices fundamentales
debe manejar

Seleccione una:

a. 4

b. 2

c. 1

d. 3

Se sabe que los emprendedores se lanzan a realizar sus proyectos, sea por
necesidad o por oportunidad, pero, Complete:

Seleccione una:

a. Causan situaciones como la de que no todos los emprendedores lleguen a ser


empresarios, y no todo los empresarios posean espíritu emprendedor.

b. Finalmente crean trabajo para sí y para otros y eso es un elemento vital para la
convivencia humana.

c. Las naciones o los Estados y sus instituciones promueven la formación de su


gente en diversas profesiones, artes, oficios y técnicas.

d. Con el matiz contemporáneo estimula el desarrollo de la iniciativa


emprendedora y el espíritu de empresa.
Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador
cualquiera de la empresa. Así, que cuales son las directrices
fundamentales debe manejar

Seleccione una:

a. aprender destrezas y habilidades, aprender a hacer y aprender a emprender

b. aprender aptitudes y actitudes, aprender a hacer y aprender a emprender

c. aprender habilidades, aprender a hacer y aprender a emprender

d. aprender a aprender, aprender a hacer y aprender a emprender

Parafraseando a Nietzche, escoja la opción correcta:

Seleccione una:

a. Otros simplemente se levantan y comienzan otro día de mucho trabajo, paga


insuficiente y pocas probabilidades de éxito

b. Las mejores ideas para el mejoramiento de un producto viene de los clientes.

c. Muchos ensayan esas frases trilladas que son mitad resignación, mitad refugio.

d. Cada acto de respirar es un esfuerzo de poner la vida en marcha.

Complete, El intraemprendedor es alguien que

Seleccione una:

a. Se desempeña como una persona estudiosa, posee una serie de características


y tiene necesidad de logros.

b. Se desempeña como emprendedor individualista, es un exitoso y tiene iniciativa


personal.

c. Se desempeña como optimista, con capacidad para alcanzar metas y es


responsable.

d. Se desempeña en organizaciones que no son de su propiedad y que han


acogido como política el desarrollo del emprendimiento corporativo.

Como sé define el espíritu del emprendedor


Seleccione una:

a. es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo.

b. El hecho de tomar una idea e inventar una organización para desarrollar dicha
idea se llama espíritu del emprendedor.

c. son habitualmente los que asumen el riesgo de probar y desarrollar cosas


nuevas

d. es un profesional cuya preparación académica le permite explicar y prever los


fenómenos económicos

Un emprendedor puede ser un gerente profesional o un colaborador


cualquiera de la empresa. Debe manejarse las tres directrices
fundamentales, explique en que consiste "Aprender a Hacer"

Seleccione una:

a. que combina las actitudes con las capacidades entendidas como habilidades y
destrezas que se relacionan con el talento.

b. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores

c. que combina las actitudes (visiones y valores) con el conocimiento (explícito).

d. que combina los conocimientos con las capacidades

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Actividad o afición que


hace pasar el tiempo de forma agradable

Seleccione una:

a. Arriesgar

b. Iniciativa

c. Entusiasmo

d. Diversión

Cuál es el principal dificultad que tiene un emprendedor para llevar a cabo


una idea

Seleccione una:

a. el simple hecho de arriesgarse


b. porque no importa si es alto o bajo riesgo

c. el riesgo de probar y desarrollar cosas nuevas

d. la coexistencia de la competencia

Que describe el Autoestima según Robbins & Judge (2009, p. 111)

Seleccione una:

a. describe como un impulso comportamental que conlleva al individuo a


seleccionar e insistir en tareas que impliquen un nivel superior

b. el proceso deliberado que permite el desarrollo de nuevos productos servicios y


modelos de negocios en las organizaciones.

c. La propensión al riesgo es una competencia inevitable en los emprendedores

d. el grado en que los individuos se agradan o desagradan a sí mismos

A que literal corresponde el siguiente enunciado. Es una técnica de


creatividad en grupo que estimula la producción de un número elevado de
ideas

Seleccione una:

a. Modelo de negocio

b. Lluvia de ideas

c. Matriz FODA

d. Plan de negocio
Emprendimiento test 3
En la evolución basada en la innovación, cuales son los factores por los
que esta influenciada?
Seleccione una:
a. El objetivo, el método, el medio, el factor activo, la cobertura y la aplicación.
b. El objeto, el método, el medio, el factor activo, la cobertura y la aplicación.
c. El objeto, el medio, el factor activo, la cobertura y la aplicación.
d. El objetivo, el método, el medio ambiente, el factor activo, la cobertura y la
aplicación.

Dentro de las fases básicas del proceso que significado tiene


Concentración?
Seleccione una:
a. Corresponde al momento en el cual el ser humano percibe o experimenta un
problema o una situación para la cual no tiene solución.
b. Corresponde al proceso incesante de búsqueda de soluciones que la mente
humana sigue haciendo; de las posibles combinaciones, de la información que
haya recogido.
c. Corresponde a todas las actividades que el ser humano realiza para tratar de
entender el problema. Incluye búsqueda de datos, análisis detallado de factores y
variables, y bases tecnológicas.
d. Corresponde al encuentro de una línea de acción, de un principio, de una
dirección que la mente humana empieza a dar al hacer diversas asociaciones, al
unir diferentes marcos de referencia.

Que son las ideas empresariales?


Seleccione una:
a. Representación que del objeto percibido queda en el alma.
b. Noción elemental que se tiene sobre una persona, cosa o meta.
c. Acto del entendimiento que se limita al simple conocimiento de una cosa.
d. El proceso de establecimiento de una empresa se inicia con una idea, bien sea
surgida de una motivación empresarial alta o como elemento que provea esa
motivación.

Que son las empresas de Núcleo Económico.


Seleccione una:
a. Son aquellas que logran altos crecimientos gracias a sus altas tasas
innovadoras. Son equivalentes a las "gacelas" de Birch.
b. Son aquellas que aún tienen tasas de crecimiento altas pero muy baja
innovación; pueden asociarse, de alguna forma, a los "elefantes" de Birch.
c. Son por lo general, empresas de corta vida, que aparecen con un producto
innovador, pero, muy rápido, culminan su ciclo de vida. Son intentos de "gacelas"
que no logran continuidad.
d. Son aquellas que presentan bajas tasas de innovación y bajas tasas de
crecimiento; en general, son las que están en mayor riesgo de ser desplazadas.
Pueden asociarse a los "ratones" de Birch.

De que necesita una idea para convertirse en una verdadera oportunidad


que merezca la elaboración de un plan de empresa.
Seleccione una:
a. Plan de negocio
b. Desarrollo
c. F.O.D.A.
d. Plan de mercadeo

Dentro de las fases básicas del proceso que significado tiene Encuentro?
Seleccione una:
a. Corresponde a todas las actividades que el ser humano realiza para tratar de
entender el problema. Incluye búsqueda de datos, análisis detallado de factores y
variables, y bases tecnológicas.
b. Corresponde al encuentro de una línea de acción, de un principio, de una
dirección que la mente humana empieza a dar al hacer diversas asociaciones, al
unir diferentes marcos de referencia.
c. Corresponde al proceso incesante de búsqueda de soluciones que la mente
humana sigue haciendo; de las posibles combinaciones, de la información que
haya recogido.
d. Corresponde al momento en el cual el ser humano percibe o experimenta un
problema o una situación para la cual no tiene solución.

Que es intraemprender?
Seleccione una:
a. Se debe generar un programa para cada actividad. Todo objetivo de tener una
secuencia de procesos y plan determinado para ser logrado. Además, de contar
con un administrador para cada caso.
b. El organigrama y jerarquía de cargos debe estar claramente definidos y
expuestos. Desde gerentes a jefes de sección, todos deben conocer a su superior
directo y se debe respetar la autoridad de cada nivel.
c. Es un concepto novedoso que se puede entender como otra fuente de
generación de ideas.
d. Se refiere a los fines propuestos en una actividad, proyecto o programa
determinando en el ámbito empresarial.

Cuál de estas opciones no es una herramienta para mejorar la capacidad


creativa
Seleccione una:
a. Sinéctica
b. Heurística.
c. Kepner Tregoe.
d. Deductivo

Que es la Invención?
Seleccione una:
a. Se refiere a los fines propuestos en una actividad, proyecto o programa
determinando en el ámbito empresarial, la expresión organizacional de la
orientación a dar en los procesos, la planificación de acciones y está totalmente
ligado con la medición de resultados.
b. Es la capacidad de lograr generar una idea útil y original. Es el momento
fulgurante en el cual, a través del proceso creativo, el ser humano encuentra una
nueva línea de acción que puede ser una novedad, en ámbitos universales o
locales.
c. Que opera sobre actos creativos en general -inventos o no-, es el proceso
mediante el cual esos prototipos o modelos -o conceptos o ideas- se integran al
mercado y se ofrecen como bienes para ser adquiridos por los clientes.
d. Se relaciona con el desarrollo y con la materialización de una idea creativa,
universalmente nueva en un prototipo, en un modelo, en un concepto, en una
idea. Es volver realidad el acto creativo; es materializarlo.

En la evolución basada en la innovación, por cuantos factores esta


influenciada?
Seleccione una:
a. 8
b. 6
c. 7
d. 5

En la evolución basada en la innovación, qué significado tiene El Método?


Seleccione una:
a. Toda forma de conocimiento.
b. La ejecución de nuevas combinaciones.
c. Constituido por el poder de comando o crédito.
d. La empresa y el empresario.

Cual de estas opciones no es una acepción de la palabra idea?


Seleccione una:
a. Noción elemental que se tiene sobre una persona, cosa o meta.
b. Acto del entendimiento que se limita al simple conocimiento de una cosa.
c. Todo ser humano tiene múltiples ideas sobre las múltiples actividades humanas.
d. Representación que del objeto percibido queda en el alma.

Complete el siguiente enunciado: todo ser humano tiene múltiples


_______ sobre las ________ actividades humanas.
Seleccione una:
a. Razones - Diferentes
b. Ideas - Diferente
c. Cosas - Múltiples
d. Ideas – Múltiples

Dentro de las fases básicas del proceso que significado tiene Preparación?
Seleccione una:
a. Corresponde a todas las actividades que el ser humano realiza para tratar de
entender el problema. Incluye búsqueda de datos, análisis detallado de factores y
variables, y bases tecnológicas.
b. Corresponde al momento en el cual el ser humano percibe o experimenta un
problema o una situación para la cual no tiene solución.
c. Corresponde al proceso incesante de búsqueda de soluciones que la mente
humana sigue haciendo; de las posibles combinaciones, de la información que
haya recogido.
d. Corresponde al encuentro de una línea de acción, de un principio, de una
dirección que la mente humana empieza a dar al hacer diversas asociaciones, al
unir diferentes marcos de referencia.

Cuáles son las fases básicas del proceso creativo?


Seleccione una:
a. Encuentro, preparación, concentración, incubación, iluminación, verificación y
realización.
b. Encuentro, preparación, concentración, incubación, iluminación, verificación y
persuasión.
c. Ideas, preparación, concentración, incubación,retroalimentación, verificación y
persuasión
d. Encuentro, preparación, incubación, iluminación, verificación y persuasión