REGLAMENTO INTERNO

FUNDACIÓN SIN FRONTERAS PARA EL DESARROLLO EQUITATIVO

SIFDE

TITULO I.--- GENERALIDADES.---

CAPITULO I.---

ARTICULO I.- (NATURALEZA). ---En base al Estatuto Orgánico, constitúyase la

FUNDACIÓN SIN FRONTERAS PARA EL DESARROLLO EQUITATIVO, cuya sigla
será SIFDE, fundación de derecho privado, de interés público, patrimonio propio, sin
fines de lucro, que se regirá por las normas del Código Civil y su Estatuto Orgánico.
ARTICULO 2.- (OBLIGACIÓN DE CUMPLIMIENTO).--- El Estatuto Orgánico, las
Resoluciones que emanen de las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias
de Miembros, las Resoluciones del Directorio y el presente Reglamento Interno, son
de cumplimiento obligatorio para los Miembros, Directores, personal técnico y demás
funcionarios de la Fundación para la promoción y desarrollo del campo SIFDE que, a
tiempo de formar parte de la Fundación, deberán observar, respetar y cumplir. En su
inicio, SIFDE, estará constituida por las personas que suscriben en las Actas de
Fundación realizada en la ciudad de La Paz en fecha 19 de octubre del año 2018.

CAPITULO II.--- ESTRUCTURA ORGANIZATIVA.---

ARTICULO 3.- (APLICACIÓN).--- Para desarrollar y alcanzar los objetivos generales
y específicos de la Fundación, se establece la siguiente estructura organizativa:.---
ARTICULO 4.- (ÁREA DE PRODUCCIÓN). Esta área tendrá las siguientes
unidades:.---- a) UNIDAD DE ASISTENCIA TECNOLÓGICA - SIFDE, trabajará
brindando asistencia tecnológica en favor de las familias dedicadas a las actividades:
agrícolas, pecuarias, agroforestales, silvicultura, floriculturales, avícolas, apícolas;
actividades que vienen a ser sólo enunciativas y no limitativas para SIFDE. La
asistencia tecnológica debe orientarse fundamentalmente a la obtención de un
producto suficiente y competitivo en el mercado', por lo tanto se trabajará en:
Uniformar la calidad de los diferentes productos, obtenida por los productores en cada
uno de los rubros a que se dedica. Producir a gran escala (no artesanal) y de manera
progresiva, de tal modo, que los cupos de producción satisfagan las expectativas del
mercado.--- b) UNIDAD DE RECOLECCION Y ACOPIO DE PRODUCTOS
AGROPECUARIOS.- La producción pasará a ser recolectada y acopiada en
ambientes y silos especiales para su posterior clasificación, el resultado de la
apreciación cualitativa y cuantitativa de la producción nos permitirán delimitar los
mercados a los cuáles irá orientada toda la producción, obteniendo consecuentemente
la certificación respectiva del producto terminado.--- c) UNIDAD DE
TRANSFORMACIÓN Y PROCESAMIENTO.- Luego de la clasificación, el producto
será beneficiado e industrializado (transformado), para ser colocado en coordinación
con la oficina de Comercialización y Contacto Exterior. Similar tratamiento se aplicará
a los descartes, remanentes y deshechos para su respectiva transformación y
obtención de alimento balanceado y forrajes.--- d) UNIDAD DE COMERCIALIZACIÓN
INTERNA Y EXPORTACION. Esta oficina trabajará en la identificación y captación de
los mercados internos y externos para la colocación de toda la producción.--- e)
UNIDAD DE VÍAS DE ACCESO. Esta Unidad tendrá a su cargo la conexión caminera
a través de carreteras y puentes desde las áreas de producción masiva hasta los
centros de recolección y acopio.--- f) UNIDAD DE SEGURIDAD ALIMENTARÍA.- En
cuanto a la seguridad alimentaria, esta oficina es de vital importancia, se incorpora a
la dinámica productiva coordinando con todas las otras instancias de SIFDE, para
asegurar que las familias tengan en todo momento acceso físico y económico a los
alimentos que son necesarios para el consumo básico. SIFDE, para este cometido
trabajará en procurar el intercambio de productos entre regiones de producción
complementaria y supletoria (trópico - valle - altiplano).--- g) UNIDAD DE SALUD
COMUNITARIA. Dentro el campo de acción en la salud comunitaria, la fundación,
diseñará programas de prevención y salud comunitaria, que incluyan un "Sistema de
Atención Médica Cerrado", donde SIFDE, instale centros médicos y pueda
complementar su atención con clínicas u hospitales de la zona, brindando también
servicios preventivos y curativos de medicina tradicional en base al carácter tradicional
ecológico y naturista de estas comunidades para los trabajadores agropecuarios
pertenecientes a las comunidades étnicas y campesinas que estén siendo apoyadas
por la fundación.
ARTICULO 5.-(ÁREA EDUCATIVA).--- a) UNIDAD DE EDUCACIÓN NO FORMAL.-
La fundación propondrá proyectos de educación superior y de nivel medio para la
creación de universidades y escuelas étnicas, campesinas con carácter ecológico,
Corporaciones Educativas para la formación del hombre nuevo, amante de la
naturaleza y protector de su entorno natural.--- b) UNIDAD DE EDUCACIÓN
FORMAL..- Desarrollará también programas de actualización y capacitación en área
dispersa orientadas al sector rural del Magisterio Nacional.--- c) UNIDAD DE
CAPACITACIÓN. Y FORMACIÓN- La fundación complementará sus actividades con
la realización de Seminarios, Talleres y Paneles para la difusión de las Leyes de
Participación Popular, la Ley del Diálogo y todas las demás leyes complementarias
con sus respectivos reglamentos.--- d) UNIDAD DE DIFUSION Y PROMOCION
CULTURAL Y TURISTICA Desarrollará trabajos de investigación sociológica,
posesionando las tradiciones y la cultura de los pueblos. Difusión de los componentes
culturales (danzas, tejidos, artesanía y alfarería) en ciudades grandes y en centros de
masiva concentración, como ser peñas culturales y exposiciones itinerantes a través
del mundo entero e implementará proyectos turísticos que apoyen a la promoción y
difusión de la cultura.
ARTICULO 6.- (ÁREA MEDIO AMBIENTAL).--- Tendrá a su cargo las siguientes
unidades.--- a) UNIDAD DE BIODIVERSIDAD. Trabajará en proyectos de apoyo a la
conservación del hábitat natural y la biodiversidad.--- b) UNIDAD DE RECURSOS
HÍDRICOS. SIFDE, con sus recursos financiados, contratará profesionales expertos o
empresas dedicadas a las perforaciones de pozos para la captación de venas
acuíferas en beneficio de la comunidad de productores campesinos agropecuarios de
las comunidades étnicas y campesinas de todo el territorio nacional para optimizar el
uso de recursos hídricos.--- c) UNIDAD DE RECICLAJE DE DESHECHOS
Cumpliendo esta misma finalidad SIFDE, preverá el ¡reciclado y/o transformación de
la basura contaminada del ambiente y al mismo tiempo la obtención de abono natural
destinado a la producción agropecuaria.--- d) UNIDAD DE SERVICIOS DE MEDIO
AMBIENTE. La fundación realizará Estudios y operaciones de Manejo Ambiental en
atención de la demanda nacional e internacional.--- e) UNIDAD DE SERVICIOS
BASICOS. La fundación en coordinación con instancias pertinentes desarrollará
programas y estudios en-la población urbana, rural y rururbana, para la dotación de
servicios básicos (agua potable, alcantarillado, electrificación, postas médicas y
otros).--- f) UNIDAD DE PROTECCIÓN ANIMAL Y VEGETAL - SIFDE, en cuanto a la
protección de los animales, promoverá campañas de protección de especies en
peligro de extinción, prohibiendo la caza específica, respetando las vedas
estaciónales, proporcionando además ambientes naturales y aptos para su
reproducción. Con referencia a las plantas SIFDE, trabajará evitando la explotación
indiscriminada e irracional de árboles maderables e inculcará la reforestación y
repoblamiento de especies, con el objetivo de mantener la calidad natural de los
bosques y del medio ambiente.
ARTICULO 7.- (ÁREA DE GENERO Y GENERACIONAL).--- La Fundación trabajará
a partir del enfoque de Género en los roles- Reproducido, Productivo y de Gestión
Comunal o Gestión Pública en función del inciso d. del artículo 2 del Estatuto Orgánico.
ARTICULO 8.- (ÁREA CULTURAL).--- Para promover la investigación y la difusión de
la cultura de la sociedad civil, trabajará en la elaboración y ejecución de proyectos,
turísticos integrales, identificación de nuevos senderos de interpretación, elaboración
de paquetes de atractivo para turistas nacionales y extranjeros, desarrollará también
proyectos en hotelería aprovechando el imponente escenario natural de las diferentes
regiones en los que trabajará la fundación. Trabajará en la formación de Guías
Turísticos Ecológicos, siendo estos guías los mismos pobladores, conocedores de su
propio territorio.
ARTICULO 9.- (ÁREA JURÍDICA Y DE ARBITRAJE).--- La defensa de los intereses
Étnicos y Campesinos, con respecto del medio ambiente y los recursos naturales, será
la principal actividad de esta área además del manejo jurídico de la fundación.
ARTICULO 10.- (OFICINA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA).--- a) UNIDAD DE
RECURSOS HUMANOS.- Esta oficina se encargará del análisis de puestos: la
selección y contratación; inducción, capacitación y promoción; para todas las área y
unidades de la fundación. b) UNIDAD DE CONTABILIDAD .- Encargada de la
verificación, registro, elaboración y ejecución del movimiento económico de la
fundación a partir de las disposiciones de la Gerencia General y esta de la Dirección
Ejecutiva de la Fundación.--- c) UNIDAD DE PROYECTOS.- Estará encargada de la
programación, control y evaluación de los proyectos de cada una de las áreas y
unidades de la fundación.--- d) UNIDAD COMUNICACIONAL.- Todas las áreas de la
fundación estarán relacionadas con esta unidad y será la encargada de la elaboración
de la información relacionada con la VISIÓN y la MISIÓN que tiene la fundación y sus
distribución respectiva -en nuestro país y en el mundo entero.
ARTICULO 11.- (GESTION DE RECURSOS HUMANOS). --- El manejo y la gestión
de los Recursos Humanos de la Fundación, se realizará a partir de las normas
vigentes en la Ley General del Trabajo, y los siguientes procesos consecutivos.--- a)
Análisis de puestos.- A partir de un análisis, determinar la necesidad y posibilidad e
crear o no un puesto de trabajo, las funciones, la remuneración y el perfil de la persona
que lo ocupará.--- b) Términos de Referencia.- Documento que incluirá las funciones
específicas del personal contratado, los productos que deberá presentar, el tiempo o
periodo específico de trabajo, el horario y las remuneraciones económicas en función
a sus competencias.--- c) Reclutamiento y selección.- Cumplidos los puntos
anteriores, la fundación procederá a convocar a postulantes al cargo, para de estos
seleccionar y escoger mediante cuadros comparativos, al personal más adecuado.---
d) Invitación directa.- Si el caso así lo requiere, la Fundación tiene la potestad de
realizar invitaciones directas a instituciones, empresas o personas para realizar
determinados trabajos.--- e) Inducción y Capacitación.- Una vez contratado el personal
idóneo, la Fundación desarrollará procesos de inducción para que el nuevo personal
conozca sus funciones y la dinámica de la institución. La Fundación implementará
procesos de capacitación continua en función a las necesidades de cada funcionario
y de la propia institución.--- f) Remuneración.- La Fundación contará con una política
de remuneración a los funcionarios que de ella 'dependen, de acuerdo al análisis de
cada puesto, cantidad y dinámica de trabajo que el mismo implemente.

TITULO II.

CAPITULO I.--- PREEMINENCIAS Y REFORMAS DEL REGLAMENTO.---

ARTICULO 12- (VALIDEZ DE LAS REFORMAS).--- Con el apoyo de dos tercios de

los miembros, el directorio podrá designar una comisión de revisión, de los estatuto y
el reglamento, la misma que presentará a consideración de la asamblea extraordinaria
el proyecto de modificación con su respectivo informe y sustentación correspondiente
aplicando siempre la constitución política del estado boliviano y el código civil, se
aprueba el presente reglamento en sus dos (2 ) títulos, tres ( 3) Capítulos, Doce (12)
Artículos y Veintiséis (26) Incisos, en la Asamblea General Extraordinaria de Miembros
de la Fundación, Sin Fronteras para el Desarrollo Equitativo, SIFDE, realizada en la
ciudad de La Paz a los diez y nueve días del mes de octubre del año 2018.

Rubén Argote Calderón Silvia Lizbeth Sandoval Salinas

Nilda Flores de Uribe Fátima Paola Gutiérrez Aras

Remy Carmen Tarqui Huaca