Vous êtes sur la page 1sur 4

BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Manajemen merupakan suatu pendekatan yang dinamis dan proaktif

dalam menjalankan suatu kegiatan di organisasi. Dimana di dalam

manajemen tersebut mencakup kegiatan koordinasi dan supervisi terhadap

staf, sarana dan prasarana dalam mencapai tujuan organisasi (Grant &

Massey, 1999). Selain itu manajemen juga didefinisikan sebagai suatu proses

dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Ada beberapa pengertian

atau teori tentang manajemen antara lain, manajemen merupakan pencapaian

tujuan organisasi dengan cara yang efektif dan efisien lewat perencanaan,

pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan sumber daya organisasi (Daft,

2003).

B. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Pelaksanaan Praktik Profesi Ners Stase Manajemen Keperawatan

dilakukan selama 4 minggu yaitu mulai tanggal 5 November 2012 sampai

dengan 1 Desember 2012, bertempat di Ruang Aster RSUD Prof. dr. Margono

Soekarjo Purwokerto (RSMS).

C. TUJUAN
1. Tujuan Umum

1
2

Praktik manajemen ini diharapkan mahasiswa mampu mengelola

pelayanan dan asuhan keperawatan serta bimbingan praktik klinik

keperawatan diruang rawat inap dengan menggunakan ketrampilan

manajemen dan kepemimpinan dalam keperawatan, untuk dapat mencapai

pelayanan dan asuhan serta bimbingan praktik klinik keperawatan yang

profesional dan berkualitas tinggi.

2. Tujun Khusus
Diharapkan dengan praktik manajemen ini mahasiswa diharapkan dapat

menunjukan kemampuan :
a. Melaksanakan praktik manajemen dalam keperawatan di ruang

rawat inap yang meliputi aspek pelayanan dan asuhan serta bimbingan

praktik klinik keperawatan.

1) Mengidentifikasi, menganalisa serta menetapkan masalah

dan prioritas masalah.

2) Merencanakan kegiatan berdasarkan prioritas masalah

3) Mengorganisasikan kegiatan berdasarkan perencanaan yang

telah ditetapkan

4) Melakukan pengarahan dalam upaya pencapaian tujuan

yang telah ditetapkan.

5) Melakukan pengawasan, pengendalian, dan penilaian dalam

upaya pencapaian hasil yang optimal

6) Memberikan alternatif usulan dan saran sebagai upaya

tindak lanjut untuk perbaikan.


3

b. Melaksanakan kepemimpinan dalam keperawatan di ruang rawat

inap untuk dapat terselenggaranya pelayanan dan asuhan serta

bimbingan praktik klinik keperawatan profesional.

1) Memilih dan menerapkan gaya kepemimpinan yang sesuai

dengan situasi dan kondisi

2) Memilih dan menerapkan gaya pendekatan dan strategi

dalam mempengaruhi orang lain

3) Memperkenalkan perubahan yang bermanfaat bagi ruangan

4) Mengidentifikasi, menganalisa serta menetapkan masalah

dan prioritas masalah.

D. CARA PENGUMPULAN DATA


Cara pengumpulan data yang digunakan adalah :
1. Wawancara
Wawancara merupakan bentuk pengumpulan data dan informasi yang

dilakukan dengan cara mengajukan pertanyaan secara langsung kepada

responden dan jawaban yang diterima dari responden dicatat secara

langsung
2. Observasi
Observasi adalah teknik pengumpulan data dan informasi dengan

melakukan pengamatan terhadap kegiatan suatu organisasi, observasi

dalam pengertian sempit merupakan suatu pengamatan dengan

menggunakan alat indera.


3. Studi dokumentasi
Studi dokumentasi merupakan teknik pengumpulan data dan informasi

yang tidak secara langsung ditujukan kepada instansi atau unit kerja dan

organisasi yang dievaluasi, dokumen yang digunakan dalam tahapan


4

survei dapat berupa catatan, laporan maupun informasi lain yang

berkaitan dengan instansi atau unit kerja yang dievaluasi.


4. Kuesioner
Kuesioner merupakan teknik pengumpulan data atau informasi dengan

menyerahkan serangkaian daftar pertanyaan yang akan diisi oleh instansi

atau unit kerja secara mandiri. Daftar pertanyaan yang diajukan dalam

angket dapat bersifat terbuka maupun tertutup, pertanyaan terbuka

merupakan bentuk pertanyaan yang jawabannya tidak disediakan,

sehingga responden secara mandiri mengisi jawabannya. Pertanyaan

tertutup merupakan bentuk pertanyaan yang jawabannya telah disediakan

sehingga responden tinggal memilih jawaban yang telah disediakan.

E. PRAKTIKAN

Mahasiswa praktik manajemen di Ruang Aster adalah mahasiswa Profesi Ners

UMP Angkatan III Tahun 2012 dari Kelompok IV. Nama anggota kelompok

yang melakukan praktik di Ruang Aster adalah:

1. Aji Priyono, S.Kep


2. Lutfi Nurman Fatkhudin, S.Kep
3. Adi Dwi Janarko, S.Kep
4. Prawega Galih Prabu Nugroho, S.Kep
5. Suci Ratna Estria, S.Kep
6. Ike Rahayuningsih, S.Kep
7. Bintan Alfi Rosyada, S.Kep
8. Yeni Dwi Miasih, S.Kep

Vous aimerez peut-être aussi