CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Responsabilidade social e gestão ambiental

Professora orientadora: Adm. Eliza Magalhães Prado

GURUPI – TO

Setembro, 2018
 ACADEMICO: Pedro Paulo Soares Dos Santos

Trabalho apresentado ao Centro

Universitário Unirg, como requisito
parcial para a disciplina
Responsabilidade social e gestão
ambiental.

Orientadora: Profa. Adm. Eliza Magalhães Prado

GURUPI – TO

Setembro, 2018
1)Elabore um quadro de evolução cronológica sobre os principais
acontecimentos históricos que originaram a Responsabilidade Social.

O propósito deste ensaio teórico é analisar diversos aspectos ligados o

surgimento e evolução da responsabilidade social empresarial.

O estudo parte da perspectiva de que a partir das décadas finais do século XX,
a sociedade internacional passa por profundas e significativas mudanças,
emergindo novas tendências econômicas, sociais e culturais.

Esse contexto contribuiu para a efetivação de mudanças de paradigmas em

muitas dimensões e amplitudes do conhecimento humano, mormente, nas
ciências sociais aplicadas.

É nesse contexto, pressionado pela própria sociedade, que o homem começa a

perceber sua responsabilidade para com o bem-estar social da humanidade
nos dias atuais e de suas futuras gerações, incluindo aí a preservação do meio
ambiente, sobretudo dos recursos naturais não renováveis.

Diante da falência do Estado, de sua incapacidade de encontrar soluções e

fazer os investimentos necessários para mudar tal situação, torna-se
necessário que o setor empresarial, as Organizações.

Não Governamentais o governo e a sociedade como um todo, assuma sua

parcela de responsabilidade em busca de mudanças significativas. Surge
nesse contexto, o denominado “terceiro setor” que congrega um Pool de
organizações sem finalidades lucrativas (Institutos, ONG’s, Fundações, etc.),
que angariam e administram recursos financeiros, geralmente voltados “ações
sociais”, tais como: investimento em educação através da concessão de bolsas
de estudos ou a fundação de escolas; patrocínio de atletas e outras
modalidades esportivas; criação e manutenção de clubes com finalidades
diversas; combate à fome e a exclusão social; defesa do meio ambiente;
proteção aos indígenas; instalação e manutenção de creches, orfanatos, asilos,
sanatórios e hospitais.

O envolvimento das empresas com essas ações têm recebido a denominação

de “responsabilidade social empresarial” ou
“cidadania empresarial”

2)Com base no texto como você conceitua o termo Responsabilidade Social

O conceito de Responsabilidade Social Empresarial foi utilizado no Conselho

Empresarial Mundial para o Desenvolvimento Sustentável em 1998,
estabelecendo que “se trata de comprometimento permanente dos empresários
de adotar um comportamento ético e contribuir para o desenvolvimento
econômico, melhorando simultaneamente, a qualidade de vida de seus
empregados e de suas famílias, da comunidade local e da sociedade como um
todo”.
São ressaltadas nesse momento, a seriedade da ética e a transparência nas
relações com todos os seus públicos, a preservação do meio ambiente, o
respeito à diversidade e a promoção da redução das desigualdades sociais.

Enfatizamos a responsabilidade social empresarial, quando questionamos a

abordagem da questão da igualdade de oportunidades. Há discernimento na
seleção do pessoal e nos critérios de promoção dos funcionários, há incentivo
para se melhorar o nível de conhecimento dos empregados, através de
capacitação continuada ou de cursos necessários ao seu aprimoramento
profissional, procura-se impedir acidentes nas tarefas operacionais e
intelectuais, proporciona-se um plano de saúde, realizam-se atuações
preventivas, existe uma relação ética e normatizada com todos os
trabalhadores da empresa? Sabemos que há muito por fazer no campo da
responsabilidade social empresarial, em termos de qualidade de vida
profissional e social.

Um projeto de responsabilidade social só traz consequências positivas para a

sociedade, e para a empresa, se for realizado de forma legítima. Um programa
de responsabilidade social empresarial pode desenvolver atividades criativas,
tais como: incorporação dos conceitos de responsabilidade social à missão da
empresa, divulgação desses conceitos entre os funcionários e prestadores de
serviço, estabelecimento de princípios ambientalistas como uso de materiais
reciclados e a promoção da diversidade no local de trabalho.

3)Para você qual o principal motivo que leva uma organização a praticar a
responsabilidade social? Justifique.

A chamada Revolução Industrial, iniciada no século XVIII, mudou por completo

o modelo mundial de desenvolvimento econômico.

A tecnologia assumiu um protagonismo até então impensado. Como umas das

consequências, humanas foram alijadas do processo sem que houvesse um
plano para eles.

O que fariam agora aqueles que foram substituídos por máquinas? As

empresas, na época, passaram a assumir uma postura competitiva, na qual a
preocupação se concentrava com custos e lucros acima de qualquer coisa.

É inegável que questões como qualidade de vida e bem-estar social ficaram

em segundo Plano. Por muito tempo, as pessoas aceitaram tal condição como
se inevitável fosse.

Hoje, não é mais assim. Os esforços tecnológicos seguiram avançando,

desigualdades foram acentuadas, mas as organizações foram chamadas à
necessidade de contribuir.
Surge aí a responsabilidade social. Gerar lucro segue sendo uma meta de
qualquer negócio.

Mas para que esse lucro seja alcançado, há uma dependência de

sustentabilidade. As empresas têm a função de atuarem por um mundo melhor.

Ética e transparência são palavras de ordem nessa realidade, que é bem

diferente daquela registrada há mais de 200 anos. Não basta levar adiante
projetos de caridade e doações.

Há objetivos sociais que devem andar lado a lado com os econômicos. O seu
impacto na vida das pessoas precisa ser avaliado.

De que forma a comunidade é atingida pela sua empresa? Como e quantos

empregos ela gera, contribuindo com a maximização da renda de seus
funcionários?

Quais políticas ambientais são adotadas de forma a tornar seus processos

compatíveis com a nova realidade? Se você parar para analisar, é fácil
compreender o papel das empresas na responsabilidade social.

Ele implica em ser parceiro no desenvolvimento da sociedade, dando a sua

contribuição para a sustentabilidade do planeta, sem que para isso tenha que
relegar seus lucros ao segundo plano. Na teoria, fica fácil entender o conceito e
a sua própria responsabilidade social enquanto empresa.