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TEMA:
INTEGRANTES :
CHAMPI MAMANI CELEN
CHAMPI QUISPE SMITH
CONDORI MAMANI MIRIAN
LLALLACACHI CALACHUA FLOR DELIA
SASARI QUIPE FLOR NADIA
TACO CCAHUACHIA ALEXANDRA
Cusco – Perú
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PRESENTACION
Doctor Vicente Cordova Macedo del curso de “Derecho Empresarial” le hacemos entrega de
nuestro trabajo, cuyo tema es “LEY GENERAL DE SOCIEDADES”. Siendo este una tema de
mucha importancia en nuestra actualidad. Si hubiese algún error en nuestro trabajo de antemano
le solicitamos salvedad.
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INDICE
I. ANTECEDENTES .............................................................................................................................. 5
II. GENERALIDADES DE LA LEY 26887 ...................................................................................... 7
III. CRITERIOS DE APLICACIÓN ................................................................................................. 10
1. Las Sociedades por su Responsabilidad. ..................................................................................... 10
1.1. Sociedades de Responsabilidad Limitada. .......................................................................... 10
1.2. Sociedades de Responsabilidad Ilimitada. .......................................................................... 10
2. La Sociedad de Personas. ............................................................................................................. 11
3. La Sociedad de Capitales.............................................................................................................. 11
IV. FORMAS DE SOCIEDADES ...................................................................................................... 11
1. SOCIEDAD ANONIMA............................................................................................................... 12
1.1. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE SU CONSTITUCIÓN ................................. 12
1.2. REQUISITOS Y BENEFICIOS DE LOS SOCIOS ........................................................... 17
1.3. ORGANIZACIÓN ................................................................................................................ 20
1.4. DURACIÓN........................................................................................................................... 21
1.5. OTROS................................................................................................................................... 21
2. SOCIEDAD ANONIMA CERRADA .......................................................................................... 23
2.1. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE SU CONSTITUCIÓN ................................. 23
2.2. ORGANIZACIÓN ................................................................................................................ 23
2.3. REQUISITOS Y BENEFICIOS DE LOS SOCIOS ........................................................... 24
2.4. DURACIÓN........................................................................................................................... 24
2.5. OTROS................................................................................................................................... 24
3. SOCIEDAD COLECTIVA .......................................................................................................... 25
3.1. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE SU CONSTITUCIÓN ................................. 25
3.2. REQUISITOS Y BENEFICIOS DE LOS SOCIOS ........................................................... 26
3.3. ORGANIZACIÓN ................................................................................................................ 27
3.4. DURACIÓN........................................................................................................................... 27
3.5. OTROS................................................................................................................................... 28
4. SOCIEDADES EN COMANDITA.............................................................................................. 28
4.1. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE SU CONSTITUCIÓN ................................. 29
5. SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA...................................... 31
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I. INTRODUCCION
Esta ley nos da a conocer varios tipos de sociedades mercantiles, algunas de ellas son: Sociedad
en nombre colectivo, sociedad anónima, sociedad cooperativa. Las sociedades inscritas en el
registro de comercio público, tienes personalidad jurídica distinta de la de los socios, esta ley nos
da a ver puntos muy importantes que se deben de tomar en cuenta como los siguientes: las
sociedades no inscritas ante el registro público de comercio que se hayan exteriorizado como tales,
frente a terceros consten o no en escritura pública, tendrán personalidad jurídica. De tal manera
que ente trabaja procederemos a describirlas.
II. ANTECEDENTES
Con fecha 27 de julio de 1966 se expidió la Ley de Sociedades Mercantiles, aprobada mediante
Ley Nº 16123, la cual era concordante con el por entonces vigente Código Civil de 1936. Años
después se promulga la Ley General de Sociedades a través del Decreto Legislativo Nº 311 de
1984, siendo posteriormente modificada por el Decreto Supremo Nº 003-85-JUS del 13 de mayo
de 1985 que da origen al Texto Único Concordado de la Ley General de Sociedades; ambos
dispositivos legales repiten prácticamente lo ya diseñado en 1966 pues el primero sólo añade
la regulación de la sociedad civil (que antes se encontraba en el Código Civil), mientras que el
segundo se limita a agregar un Título Preliminar.
en el contexto económico. En ese entonces ya contábamos con un nuevo Código Civil, dictado
en 1984, el cual evitó (a diferencia de su antecesor) la regulación normativa de la sociedad
civil como modalidad contractual; asimismo, se sancionaron dos nuevos textos constitucionales
en 1979 y 1993, con los cuales se introdujo una moderna concepción de la economía,
basada en el libre mercado; y, finalmente, la década de los 90 del siglo pasado fue escenario de
una vasta producción legislativa orientada a promover las inversiones, para lo cual se enfatizaron
diversos conceptos, tales como la seguridad jurídica, el contrato-ley, la transparencia del mercado,
la igualdad de oportunidades, la libertad de empresa, la libre competencia y la actuación subsidiaria
del Estado, entre otros.
Resulta obvio que, dentro de este contexto, era imperativo reformular la ya obsoleta normatividad
societaria, atendiendo además al fenómeno de la globalización económica, el auge del mercado de
valores y el desarrollo empresarial. Es así que el 5 de septiembre de 1994 fue publicada la
Resolución Ministerial Nº 424-94-JUS, mediante la cual se nombró una Comisión para elaborar el
Anteproyecto de la Ley General de Sociedades (luego denominada Comisión Redactora del
Anteproyecto de la Ley General de Sociedades), la misma que estuvo integrada por los doctores
Enrique Normand Sparks (presidente), Ricardo Beaumont Callirgos, Enrique Elías Laroza, Álvaro
Llona Bernal, Alfredo Ferrero Diez Canseco, Oswaldo Hundskopf Exebio, Hernando Montoya
Alberti, Francisco Moreyra García Sayán, Alfonso Rubio Feijóo, Emil Rupert Yañez y Julio
Salas Sánchez.
Después de más de dos años de intensa labor, la referida Comisión entregó el correspondiente
Anteproyecto de Ley al Ministro de Justicia el 31 de diciembre de 1996. A través del Oficio Nº
017-97-PR de fecha 3 de febrero de 1997, el Poder Ejecutivo envió al Congreso de la República
el Proyecto de Ley signado con el Nº 2491/96-CR y, durante la sesión del 26 de febrero de 1997,
la Comisión Permanente del Congreso de la República acordó nombrar la Comisión Revisora del
Anteproyecto de la Ley General de Sociedades, la que estuvo integrada por los congresistas Carlos
Torres y Torres Lara (presidente), Javier Alva Orlandini, Jorge Avendaño Valdez, Jorge Muñiz
Ziches y Jorge Trelles Montero, siendo luego incorporados los congresistas Ricardo Marcenaro
Frers y Lourdes Flores Nano.
Por disposición del presidente de la Comisión Revisora, el 2 de marzo de 1997 se publicó el texto
del Anteproyecto de Ley elaborado por la Comisión Redactora. Posteriormente, con fecha 10 de
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mayo de 1997 se hizo lo propio con el Proyecto de Ley aprobado por la Comisión Revisora.
Asimismo, con fechas 3 y 28 de octubre de 1997 se publicaron los respectivos Proyectos de Ley
aprobados por la Comisión Permanente. Finiquitando este recuento, el 9 de diciembre de 1997 fue
publicado el texto de la Ley General de Sociedades, actualmente vigente. Infiérase, entonces, la
amplia difusión que tuvieron los trabajos preparatorios, con la finalidad que pudiesen
expresar sus comentarios, críticas o sugerencias todos aquellos involucrados con la materia.
Toda sociedad debe adoptar alguna de las formas previstas en esta ley. Las sociedades sujetas a
un régimen legal especial son reguladas supletoriamente por las disposiciones de la presente ley.
La comunidad de bienes, en cualquiera de sus formas, se regula por las disposiciones pertinentes
del Código Civil.
La sociedad se constituye cuando menos por dos socios, que pueden ser personas naturales o
jurídicas. Si la sociedad pierde la pluralidad mínima de socios y ella no se reconstituye en un plazo
de seis meses, se disuelve de pleno derecho al término de ese plazo.
No es exigible pluralidad de socios cuando el único socio es el Estado o en otros casos señalados
expresamente por ley.
Esto nos quiere decir que si no son más de dos los socios simplemente no se puede formar una
sociedad.
Solo existirá la sociedad una vez inscrita en SUNARP y culminara su vida hasta la extinción de
la misma.
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La sociedad tiene una denominación o una razón social, según corresponda a su forma societaria.
En el primer caso puede utilizar, además, un nombre abreviado.
No se puede adoptar una denominación completa o abreviada o una razón social igual o
semejante a la de otra sociedad preexistente, salvo cuando se demuestre legitimidad para ello.
Toda sociedad debe tener un nombre propio para la cual debe hacerse una serie de trámites en
SUNARP.
La sociedad no puede tener por objeto desarrollar actividades que la ley atribuye con
carácter exclusivo a otras entidades o personas.
Cuando se crea una sociedad se hará solo con fines legales, sin atentar con el orden público de
la sociedad ni cometer actos ilícitos.
Salvo que sea prorrogado con anterioridad, vencido el plazo determinado la sociedad se disuelve
de pleno derecho.
Cada socio está obligado frente a la sociedad por lo que se haya comprometido a aportar al capital.
Contra el socio moroso la sociedad puede exigir el cumplimiento de la obligación mediante el
proceso ejecutivo o excluir a dicho socio por el proceso sumarísimo.
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El aporte transfiere en propiedad a la sociedad el bien aportado, salvo que se estipule que se hace
a otro título, en cuyo caso la sociedad adquiere sólo el derecho transferido a su favor por el socio
aportante.
Que no solo la forma de aportar es en dinero sino que también con bienes materiales e
intelectuales. La cual debe ser respetada para no ser excluido de la sociedad.
Que los socios solo son responsables del monto aportado a la sociedad ante una responsabilidad
existente
Quien adquiere una acción o participación en una sociedad existente responde, de acuerdo a
la forma societaria respectiva, por todas las obligaciones sociales contraídas por la sociedad con
anterioridad. Ningún pacto en contrario tiene efectos frente a terceros.
Cuando alguien decide formar parte de una sociedad no solo lo hará de sus ganancias actuales
sino que también de obligaciones anteriores que tenga.
La distribución de beneficios a los socios se realiza en proporción a sus aportes al capital. Sin
embargo, el pacto social o el estatuto pueden fijar otras proporciones o formas distintas de
distribución de los beneficios.
Todos los socios deben asumir la proporción de las pérdidas de la sociedad que se fije en el pacto
social o el estatuto. Sólo puede exceptuarse de esta obligación a los socios que aportan únicamente
servicios. A falta de pacto expreso, las pérdidas son asumidas en la misma proporción que los
beneficios.
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Está prohibido que el pacto social excluya a determinados socios de las utilidades o los exonere
de toda responsabilidad por las pérdidas, salvo en este último caso, por lo indicado en el párrafo
anterior.
Las ganancias como las pérdidas son en proporción a lo atribuido a la sociedad. A excepción
de los que otorgar servicios. Todo ello debe estar inscrito en el pacto social
Antes de mencionar las clases de sociedades que existen en nuestra actual Ley 26887 (Ley General
de Sociedades), se tiene que sub-clasificar a las sociedades siendo estas: Las Sociedades por su
Responsabilidad (Sociedades de responsabilidad limitada y sociedades de responsabilidad
ilimitada), así como también a las Sociedades de Personas y las sociedades de Capitales.
La responsabilidad alude a la que corresponde a los socios, más no a la sociedad. Se clasifica estas
en Sociedades de Responsabilidad Limitada y Sociedades de Responsabilidad Ilimitada.
La responsabilidad de los socios se extiende a todos los bienes del socio, aún a los no aportados,
siendo esta solidaria. Es decir, el socio responde en forma solidaria con la sociedad por las deudas
de ésta.
Hay responsabilidad mixta en las sociedades en las que unos socios son ilimitadamente
responsables y otros los son solo ilimitadamente, como ocurre en las sociedades comanditarias.
Los socios colectivos responden con todos sus bienes por las resultas de los negocios sociales,
mientras que los comanditarios responden solo hasta el monto de sus aportes.
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2. La Sociedad de Personas.
No es diferente que sea socio de una socio de una sociedad una persona u otra, si se trata de
personas de solvencia económica o moral intachable, este hecho influye en la vida de la sociedad.
Tal como ocurre en las sociedades colectivas, en vista de la responsabilidad solidaria e
ilimitadamente de los socios por las deudas sociales. La persona de los socios es tomada en cuenta
por los acreedores para el otorgamiento de los créditos, puesto que aquellos son responsables en
caso de insolvencia de la sociedad.
3. La Sociedad de Capitales.
La consideración a la persona de los socios no tiene esa importancia, pues la influencia de los
socios en la vida de la sociedad se mide por los aportes que hubiese efectuado. A los acreedores
les resulta indiferente el patrimonio de los socios, las calidades personales de éstos: Siendo
entonces, únicamente el patrimonio de la sociedad en último término lo que responderá por el
importe de sus créditos.
Existe un carácter a personal “Lo que interesa del socio no es sus actividad personal, sino su
aportación patrimonial. Al socio se le valora por lo que tiene en la sociedad y no por lo que no es
personalmente considerado”.
V. FORMAS DE SOCIEDADES
El principal criterio que clasifica a las sociedades, es la distinta de la responsabilidad del socio o
los socios por las deudas sociales. Nuestra actual Ley General de Sociedades ha tomado para
distinguir las clases de sociedades.
Las sociedades pueden estar organizadas, en función de ese criterio, o con una base personal o por
interés o con una base capitalista.
Dentro de las primeras, están: las sociedades colectivas y civiles; en las segundas: las sociedades
anónimas y las de responsabilidad limitada; constituyen las formas mixtas, las comanditarias. La
clasificación puede ampliarse, en cuanto a matices: la sociedad anónima cerrada y la sociedad de
responsabilidad limitada son sociedades de capitales, pero híbridas (combinadas); tienen
componentes de sociedades de personas. E igual, las comanditarias por acciones, son sociedades
de personas pero impregnadas con ingredientes de sociedades de capitales.
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1. Sociedad Anónima
A. Sociedad Anónima Cerrada.
B. Sociedad Anónima Abierta.
2. Sociedad Colectiva.
3. Sociedad en Comandita.
A. Sociedad en Comandita Simple.
B. Sociedad en Comandita por acciones.
4. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada.
5. Sociedad Civil.
A. Sociedad Civil Ordinaria.
B. Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada
1. SOCIEDAD ANONIMA
Denominación.
La sociedad anónima puede adoptar cualquier denominación, pero debe figurar
necesariamente la indicación "sociedad anónima" o las siglas "S.A.". Cuando se trate de
sociedades cuyas actividades sólo pueden desarrollarse, de acuerdo con la ley, por
sociedades anónimas, el uso de la indicación o de las siglas es facultativo.
Capital y responsabilidad de los socios
En la sociedad anónima el capital está representado por acciones nominativas y se
integra por aportes de los accionistas, quienes no responden personalmente de las
deudas sociales. No se admite el aporte de servicios en la sociedad anónima.
Suscripción y pago del capital
Para que se constituya la sociedad es necesario que tenga su capital suscrito totalmente y
cada acción suscrita pagada por lo menos en una cuarta parte. Igual regla rige para los
aumentos de capital que se acuerden.
1.1. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE SU CONSTITUCIÓN
Las SAA pueden realizar su constitución de distintos modos:
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Simultanea
Por Oferta a Terceros
Constitución Simultánea
Bajo este procedimiento la fundación de la sociedad tiene lugar en un único acto en el que
concurren todos los socios fundadores, poniendo de relieve su deseo de constituir una
sociedad anónima. La constitución simultánea de la sociedad anónima se realiza por los
fundadores, al momento de otorgarse la escritura pública que contiene el pacto social y el
estatuto, en cuyo acto suscriben íntegramente las acciones.
El Pacto Social deberá contener obligatoriamente:
a. Datos (nombre, domicilio, estado civil y el nombre del cónyuge en caso de ser
casado); (su denominación o razón social, el lugar de su constitución, su domicilio,
el nombre de quien la representa y el comprobante que acredita la representación) de
identificación de los fundadores.
b. La manifestación expresa de la voluntad de los accionistas de constituir una sociedad
anónima;
c. El monto del capital y las acciones en que se divide;
d. La forma como se paga el capital suscrito y el aporte de cada accionista en dinero o
en otros bienes o derechos, con el informe de valorización correspondiente en estos
casos;
e. El nombramiento y los datos de identificación de los primeros administradores
f. El estatuto que regirá el funcionamiento de la sociedad. Artículo 55.- Contenido del
estatuto
a. La denominación de la sociedad;
b. La descripción del objeto social;
c. El domicilio de la sociedad;
d. El plazo de duración de la sociedad, con indicación de la fecha de inicio de sus
actividades;
e. El monto del capital, el número de acciones en que está dividido, el valor nominal de
cada una de ellas y el monto pagado por cada acción suscrita;
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f. Cuando corresponda, las clases de acciones en que está dividido el capital, el número
de acciones de cada clase, las características, derechos especiales o preferencias
que se establezcan a su favor y el régimen de prestaciones accesorias o de
obligaciones adicionales;
g. El régimen de los órganos de la sociedad;
h. Los requisitos para acordar el aumento o disminución del capital y para cualquier otra
modificación del pacto social o del estatuto;
i. La forma y oportunidad en que debe someterse a la aprobación de los accionistas la
gestión social y el resultado de cada ejercicio.
a. Los demás pactos lícitos que estimen convenientes para la organización de la sociedad.
b.Los convenios societarios entre accionistas que los obliguen entre sí y para con la
sociedad.
Los convenios a que se refiere el literal b. anterior que se celebren, modifiquen o terminen
luego de haberse otorgado la escritura pública en que conste el estatuto, se inscriben en el
Registro sin necesidad de modificar el estatuto.
o financieras donde los suscriptores deben depositar la suma de dinero que estén
obligados a entregar al suscribirlas y el término máximo de esta prórroga.
d. La información de los aportes no dinerarios.
e. La indicación del Registro en el que se efectúa el depósito del programa.
f. Los criterios para reducir las suscripciones de acciones cuando excedan el capital
máximo previsto en el programa.
g. El plazo dentro del cual deberá otorgarse la escritura de constitución.
h. La descripción e información sobre las actividades que desarrollará la sociedad.
i. Los derechos especiales que se concedan a los fundadores, accionistas o terceros.
j. Las demás informaciones que los fundadores estimen convenientes para la
organización de la sociedad y la colocación de las acciones.
La Publicidad del programa al ser suscrito por todos los fundadores, cuyas firmas se
legalizarán notarialmente, debiendo depositarse en el Registro, conjuntamente con
cualquier otra información que a juicio de los fundadores se requiera para la colocación
de las acciones. Pudiéndose comunicar a terceros, una vez que se encuentre depositado en
el Registro.
La Suscripción y desembolso del capital no puede modificar las condiciones del programa
y se realiza en el plazo establecido en éste y debe constar en un certificado extendido por
duplicado con la firma del representante de la empresa bancaria o financiera receptora
de la suscripción, en el que se exprese cuando menos:
a. La denominación de la sociedad.
b. La identificación y el domicilio del suscriptor.
c. El número de acciones que suscribe y la clase de ellas, en su caso.
d. El monto pagado por el suscriptor conforme establezca el programa de constitución.
e. La fecha y la firma del suscriptor o su representante. Un ejemplar del certificado se
entregará al suscriptor.
Los aportes
Los aportes en dinero depositados en las empresas bancarias o financieras deben generar
intereses a favor de la sociedad. En caso de no constituirse la sociedad los intereses
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Los suscriptores
Para que pueda instalarse primero estarán todos y luego es necesario que se respete el
quórum (Se computa al inicio de la asamblea) para tomar decisiones en el contenido del
programa de fundación. Los suscriptores disidentes que estén en desacuerdo con las
decisiones pueden separarse dentro del plazo de diez días de celebrada la asamblea.
Recuperando sus aportes que hubiesen hecho, más los intereses correspondientes,
quedando sin efecto la suscripción de acciones que hayan efectuado.
El acta
Después del plazo de treinta días de celebrada la asamblea, la persona o las personas
designadas para Escritura De Constitución deben hacerlo con sujeción a los acuerdos
adoptados por la asamblea, insertando la respectiva acta. Se da la Extinción del proceso de
constitución por las razones siguientes:
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Los fundadores que incumplan esta obligación son solidariamente responsables por
los daños y perjuicios que ocasionen.
Nota
Para incorporarse y ser socio de una SA debe cumplir con el requisito de transferir acciones
y que a su vez debe ser aprobada por el directorio:
Cada socio está obligado frente a la sociedad por lo que se haya comprometido a aportar al
capital.
El aporte transfiere en propiedad a la sociedad el bien aportado, salvo que se estipule que
se hace a otro título, en cuyo caso la sociedad adquiere sólo el derecho transferido a su
favor por el socio aportante.
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La entrega de bienes muebles aportados a la sociedad debe quedar completada a más tardar
al otorgarse la escritura pública de constitución o de aumento de capital, según sea el caso.
Si el pacto social admite que el socio aportante entregue como aporte títulos valores o
documentos de crédito a su cargo, el aporte no se considera efectuado hasta que el
respectivo título o documento sea íntegramente pagado.
Si el pacto social contempla que el aporte esté representado por títulos valores o
documentos de crédito en los que el obligado principal no es el socio aportante, el aporte
se entenderá cumplido con la transferencia de los respectivos títulos o documentos, con el
endoso de los respectivos títulos valores o documentos y sin perjuicio de la responsabilidad
solidaria prevista en la ley.
El riesgo del bien aportado en propiedad es de cargo de la sociedad desde que se verifica
su entrega.
El riesgo del bien aportado en uso o usufructo recae sobre el socio que realiza el aporte,
perdiendo la sociedad el derecho a exigir la sustitución del bien.
La pérdida del aporte ocurrida antes de su entrega a la sociedad produce los siguientes
efectos:
También cabe resaltar que todos los socios deben asumir la proporción de las pérdidas de
la sociedad que se fije en el pacto social o el estatuto. Sólo puede exceptuarse de esta
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obligación a los socios que aportan únicamente servicios. A falta de pacto expreso, las
pérdidas son asumidas en la misma proporción que los beneficios.
Está prohibido que el pacto social excluya a determinados socios de las utilidades o los
exonere de toda responsabilidad por las pérdidas, salvo en este último caso, por lo indicado
en el párrafo anterior. Los socios responden por las responsabilidades sociales hasta el
límite de su aporte.
1.3. ORGANIZACIÓN
1.3.2. El Directorio
El gerente es nombrado por el directorio, salvo que el estatuto reserve esa facultad a la
Junta General. Pueden existir varios gerentes si así lo determina el estatuto o lo acuerda la
Junta General. La duración del cargo es por tiempo indefinido, salvo disposición contraria
del estatuto o que el nombramiento se haga por un plazo determinado. Las atribuciones del
gerente se establecerán en el estatuto o al ser nombrado, de lo contrario, se presume que el
gerente está facultado para la ejecución de los actos y contratos ordinarios correspondientes
al objeto social.
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El Gerente es nombrado por el Directorio, salvo que el Estatuto reserve esa facultad a la
Junta General. Pueden existir varios gerentes si así lo determina el Estatuto o si así lo
acuerda la Junta General. La duración del cargo es por tiempo indefinido, salvo disposición
contraria del Estatuto o que el nombramiento se haga por un plazo expresamente
establecido. Las atribuciones del Gerente se determinarán en el Estatuto en el momento
en que se lo nombre; de lo contrario, se presume que está facultado para ejecutar cualquier
actividad de la empresa.
Se recomienda establecer en forma específica las facultades del Gerente. En caso contrario,
éste podría celebrar todos los actos y contratos inherentes al objeto social, así como asumir
toda clase de derechos y obligaciones. Y así la empresa se vería obligada a cumplir con lo
pactado en los citados contratos aun cuando existan en ellos cláusulas que la afecten.
Además, el Gerente podría disponer libremente del patrimonio de la compañía, abriendo y
cerrando cuentas corrientes de la empresa.
1.4. DURACIÓN
La duración de la sociedad puede ser por plazo determinado o indeterminado. Salvo que
sea prorrogado con anterioridad, vencido el plazo determinado la sociedad se disuelve de
pleno derecho.
1.5. OTROS
Utilidades
Estos últimos son solidariamente responsables. Sin embargo, los socios que hubiesen
actuado de buena fe estarán obligados sólo a compensar las utilidades recibidas con las que
les correspondan en los ejercicios siguientes, o con la cuota de liquidación que pueda
tocarles.
El patrimonio Social
El patrimonio social está formado por los aportes de los socios, y éste responde por las
obligaciones que contraiga la sociedad, sin perjuicio de la responsabilidad personal de los
socios en aquellas formas societarias que así lo contemplan.
Las Acciones
Las acciones que representan partes alícuotas del capital social son indivisibles, tienen el
mismo valor nominal y dan derecho a un voto. No podrán emitirse acciones por sumas
inferiores a su valor nominal. La sociedad considerará propietario de la acción a quien
aparezca como tal en la matrícula de acciones.
Características
2.2. ORGANIZACIÓN
2.2.1. Junta General de Accionistas:
Es el órgano supremo de la Sociedad, está integrado por el total de socios que conforman
la empresa.
Donde el accionista sólo podrá hacerse representar en las reuniones de junta general
por medio de otro accionista, su cónyuge o ascendiente o descendente en primer grado
Es la reunión de los accionistas (las personas naturales o jurídicas que aportaron capital
para constituir la sociedad) debidamente convocada para decidir sobre algunos temas de
importancia para la empresa.
2.2.2. Directorio
por la Junta General. El número de directores no podrá ser menor de tres. El Directorio
tiene las facultades de representación legal y de gestión necesarias para la administración
de la sociedad.
2.2.3. Gerente
Reemplaza al gerente en caso de ausencia. Está facultado para intervenir en forma conjunta
con el gerente en el manejo bancario. Las funciones son asumidas y ejercitadas por el
gerente general.
2.4. DURACIÓN
La duración de la sociedad puede ser por plazo determinado o indeterminado. Salvo que
sea prorrogado con anterioridad, vencido el plazo determinado la sociedad se disuelve de
pleno derecho.
2.5. OTROS
Características
d. El Capital Social está representado por acciones nominativas y se conforma con los
aportes (en bienes y/o en efectivo) de los socios, quienes no responden personalmente
por las deudas sociales.
e. No puede inscribir sus acciones en el Registro Público del Mercado de Valores.
f. Surge como reemplazo de la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada
(S.R.L.).
g. Es la alternativa ideal para empresas familiares.
Los aportes
a. Está constituido por los aportes de los socios que constituyan los primeros activos con
que la S.A.C. inicia el desarrollo de las actividades económicas para las cuales fue
creada.
b. El capital social está integrado por los aportes de los socios, el mismo que está dividido
en participaciones sociales.
3. SOCIEDAD COLECTIVA
La sociedad colectiva tiene carácter mercantil y se caracteriza porque los socios intervienen
directamente en la gestión y responden personalmente de forma ilimitada y solidaria frente a las
deudas sociales. Destaca en este tipo de sociedad su marcado carácter personalista, dada la
importancia que adquiere dentro de la misma la persona del socio, que puede aportar no sólo su
capital sino también su trabajo (socio capitalista o socio industrial, respectivamente)
La sociedad colectiva realiza sus actividades bajo una razón social que se integra con el
nombre de todos los socios o de algunos o alguno de ellos, agregándose la expresión
"Sociedad Colectiva" o las siglas "S.C.". La persona que, sin ser socio, permite que su
nombre aparezca en la razón social, responde como si lo fuera. Las estipulaciones a ser
incluidas en el pacto social, debe incluir reglas relativas a:
El pacto social podrá incluir también las demás reglas y procedimientos que, a juicio
de los socios, sean necesarios o convenientes para la organización y funcionamiento
de la sociedad, así como los demás pactos lícitos que deseen establecer, todo ello
en cuanto que no colisione con los aspectos sustantivos de esta forma societaria.
En la sociedad colectiva los socios responden en forma solidaria e ilimitada por las
obligaciones sociales. Todo pacto en contrario no produce efecto contra terceros.
El socio requerido de pago de deudas sociales puede oponer, aun cuando la sociedad esté
en liquidación, la excusión del patrimonio social, indicando los bienes con los cuales el
acreedor puede lograr el pago. El socio que paga con sus bienes una deuda exigible a
cargo de la sociedad, tiene el derecho de reclamar a ésta el reembolso total o exigirlo a
los otros socios a prorrata de sus respectivas participaciones, salvo que el pacto social
disponga de manera diversa. Los principales derechos y deberes que asisten a los socios
de una sociedad colectiva, son los siguientes:
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El nombre de la sociedad estará constituido por los nombres de todos sus socios, o de
alguno de ellos, debiendo añadirse en este último caso la expresión "y Compañía", sin
que en el nombre de la sociedad se puedan incluir nombres de personas que no sean socios
de la misma. La condición de socio no se puede transmitir libremente.
3.4. DURACIÓN
3.5. OTROS
Los negocios que los socios hagan en nombre propio, por su cuenta y riesgo y con sus
fondos particulares, no obligan ni aprovechan a la sociedad, salvo que el pacto social
disponga de manera distinta. En el caso de separación o exclusión, el socio continúa
siendo responsable ante terceros por las obligaciones sociales contraídas hasta el día que
concluye su relación con la sociedad. La exclusión del socio se acuerda por la mayoría de
ellos, sin considerar el voto del socio cuya exclusión se discute. Dentro de los quince días
desde que la exclusión se comunicó al socio excluido, puede éste formular oposición
mediante demanda en proceso abreviado.
Si la sociedad sólo tiene dos socios, la exclusión de uno de ellos sólo puede ser resuelta
por el Juez, mediante proceso abreviado. Si se declara fundada la exclusión se aplica lo
dispuesto en la primera parte del artículo 4 (Pluralidad de socios). Los herederos de un
socio responden por las obligaciones sociales contraídas hasta el día del fallecimiento
de su causante. Dicha responsabilidad está limitada a la masa hereditaria del causante.
4. SOCIEDADES EN COMANDITA
Este tipo de sociedad presenta muchos puntos comunes con la sociedad colectiva y, en este
sentido, los socios colectivos están sometidos a los mismos derechos y obligaciones que en
aquélla, viniendo marcadas las principales diferencias por la existencia de socios
comanditarios o capitalistas. Son sociedades poco frecuentes. Las sociedades
comanditarias se dividen en comanditarias simples y comanditarias por acciones.
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El pacto social debe contener las reglas particulares a la respectiva forma de sociedad en
comandita que se adopte y además puede incluir los mecanismos, procedimientos y
reglas, así como otros pactos lícitos, que a juicio de los contratantes sean necesarios o
convenientes para la organización y funcionamiento de la sociedad, siempre que no
colisionen con los aspectos sustantivos de la respectiva forma de sociedad en comandita.
La sociedad en comandita realiza sus actividades bajo una razón social que se integra con
el nombre de todos los socios colectivos, o de algunos o alguno de ellos, agregándose,
según corresponda, las expresiones "Sociedad en Comandita" o "Sociedad en Comandita
por Acciones", o sus respectivas siglas "S. en C." o "S. en C. por A.". El socio comanditario
que consienta que su nombre figure en la razón social responde frente a terceros por las
obligaciones sociales como si fuera colectivo.
a. El pacto social debe señalar el monto del capital y la forma en que se encuentra
dividido. Las participaciones en el capital no pueden estar representadas por
acciones ni por cualquier otro título negociable;
b. Los aportes de los socios comanditarios sólo pueden consistir en bienes en
especie o en dinero;
c. Salvo pacto en contrario, los socios comanditarios no participan en la
administración; y,
d. Para la cesión de la participación del socio colectivo se requiere acuerdo
unánime de los socios colectivos y mayoría absoluta de los comanditarios
computada por capitales. Para la del comanditario es necesario el acuerdo de la
mayoría absoluta computada por persona de los socios colectivos y de la
mayoría absoluta de los comanditarios computada por capitales.
4.1.2. sociedades en comandita por acciones
La escritura de constitución de la sociedad deberá ser otorgada por todos los socios
fundadores, quienes habrán de asumir la totalidad de las participaciones sociales. Deberá
expresarse necesariamente:
Se podrán incluir todos los pactos y condiciones que los socios juzguen convenientemente
establecer, siempre que no se opongan a las leyes reguladoras. En los estatutos se hará
constar, al menos:
a. La denominación de la sociedad.
b. El objeto social, determinando las actividades que lo integran.
c. La fecha de cierre del ejercicio social.
d. El domicilio social.
e. El capital social, las participaciones en que se divida, su valor nominal y su
numeración correlativa.
f. El modo o modos de organizar la administración de la sociedad, en los términos
establecidos en esta Ley.
Cada uno de los socios de una sociedad limitada tiene una serie de derechos.4 Entre ellos
se encuentran los siguientes:
Representa a todos los socios de la empresa. Órgano deliberante que expresa en sus
acuerdos la voluntad social y cuya competencia se extiende fundamentalmente a los
siguientes asuntos:
a. No podrán dedicarse, por cuenta ajena, al mismo género de comercio que constituya
el objeto de la sociedad, salvo aprobación de la Junta General.
b. Ejercerán el cargo durante el período de tiempo que se señale en los estatutos (que
podrá ser indefinido) y podrán ser destituidos en cualquier momento por la Junta
General, incluso aunque este punto no estuviese incluido en el orden del día.
c. Para llevar a cabo las cuentas anuales deberán seguir las normas de las sociedades
anónimas.
d. No es necesario que sean socios de la empresa, aunque los estatutos podrán establecer
lo contrario, incluso otra serie de requisitos.
5.3.3. Sub - Gerente
5.4. DURACIÓN
La duración de la sociedad puede ser por plazo determinado o indeterminado. Salvo que
sea prorrogado con anterioridad, vencido el plazo determinado la sociedad se disuelve de
pleno derecho.
5.5. OTROS
Características
a. Es una forma societaria cuyo origen y algunas de sus características son propias de
las sociedades personalistas, la responsabilidad de los socios está limitada a su aporte.
b. En la S.R.L. el capital está dividido en participaciones iguales, acumulables e
indivisibles.
c. El número de socios no puede exceder de veinte (20) y no responden personalmente
por las obligaciones sociales.
d. Podrá tener una denominación objetiva o razón social, a la que debe añadirse la
indicación "Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada" pudiendo utilizar un
nombre abreviado relacionado con la razón social más la sigla S.R.L.
Los aportes
a. Los aportes están conformados por bienes o derechos que sean susceptibles de ser
valorados económicamente y transferidos a la sociedad.
b. El capital social está integrado por los aportes de los socios, el mismo que está
dividido en participaciones sociales.
6. SOCIEDADES CIVILES
La sociedad civil es un contrato por el cual dos o más personas se obligan a poner en común
dinero, bienes o industria, con el fin de crear una persona moral que no tiene un carácter
meramente comercial, pero sí busca un beneficio lucrativo así como repartir entre sí, sus
ganancias.
6.1. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE SU CONSTITUCIÓN
La Sociedad Civil se constituye para un fin común de carácter económico que se realiza
mediante el ejercicio personal de una profesión, oficio, pericia, práctica u otro tipo de
35
actividades personales por alguno, algunos o todos los socios. La sociedad civil puede ser
ordinaria o de responsabilidad limitada. En la primera los socios responden
personalmente y en forma subsidiaria, con beneficio de excusión, por las obligaciones
sociales y lo hacen, salvo pacto distinto, en proporción a sus aportes. En la segunda,
cuyos socios no pueden exceder de treinta, no responden personalmente por las deudas
sociales. El pacto social, en adición a las materias que corresponda conforme a lo previsto
en la presente Sección, debe incluir reglas relativas a:
El pacto social podrá incluir también las demás reglas y procedimientos que, a juicio de
los socios sean necesarios o convenientes para la organización y funcionamiento de la
sociedad, así como los demás pactos lícitos que deseen establecer, siempre y cuando no
36
colisionen con los aspectos sustantivos de esta forma societaria. La sociedad civil
ordinaria y la sociedad civil de responsabilidad limitada desenvuelven sus actividades
bajo una razón social que se integra con el nombre de uno o más socios y con la indicación
" Sociedad Civil " o su expresión abreviada "S. Civil"; o, "Sociedad Civil de
Responsabilidad Limitada" o su expresión abreviada "S. Civil de R. L.".
Las utilidades o las pérdidas se dividen entre los socios de acuerdo con lo establecido en
el pacto social; y a falta de estipulación en proporción a sus aportes. En este último caso,
y salvo estipulación diferente, corresponde al socio que sólo pone su profesión u oficio
un porcentaje igual al valor promedio de los aportes de los socios capitalistas.
6.3. ORGANIZACIÓN
La Administración
La administración de la sociedad se rige, salvo disposición diferente del pacto social, por
las siguientes normas:
a. La administración encargada a uno o varios socios como condición del pacto social
sólo puede ser revocada por causa justificada.
b. La administración conferida a uno o más socios sin tal condición puede ser revocada
en cualquier momento.
c. El socio administrador debe ceñirse a los términos en que le ha sido conferida la
administración. Se entiende que no le es permitido contraer a nombre de la sociedad
obligaciones distintas o ajenas a las conducentes al objeto social. Debe rendir cuenta
de su administración en los periodos señalados, y a falta de estipulación,
trimestralmente.
Junta de socios
La junta de socios es el órgano supremo de la sociedad y ejerce como tal los derechos y
las facultades de decisión y disposición que legalmente le corresponden, salvo aquellos
que, en virtud del pacto social, hayan sido encargados a los administradores. Los
acuerdos se adoptan por mayoría de votos computada conforme al pacto social y, a
37
falta de estipulación, por capitales y no por personas; y se aplica la regla supletoria del
artículo anterior al socio que sólo pone su profesión u oficio. Toda modificación del pacto
social requiere acuerdo unánime de los socios.
6.4. DURACIÓN
6.5. OTROS
Es sucursal todo establecimiento secundario a través del cual una sociedad desarrolla, en lugar
distinto a su domicilio, determinadas actividades comprendidas dentro de su objeto social.
La sucursal carece de personería jurídica independiente de su principal. Está dotada de
representación legal permanente y goza de autonomía de gestión en el ámbito de las actividades
que la principal le asigna, conforme a los poderes que otorga a sus representantes. Donde la
sociedad principal responde por las obligaciones de la sucursal. Es nulo todo pacto en contrario.
1. CARACTERÍSTICAS DE SU CONSTITUCIÓN
38
2. REPRESENTACIÓN LEGAL
Las demás facultades del representante legal permanente constan en el poder que se le otorgue.
Para su ejercicio, basta la presentación de copia certificada de su nombramiento inscrito en el
Registro. El representante legal permanente de una sucursal se rige por las normas establecidas
en esta ley para el gerente general de una sociedad, en cuanto resulten aplicables. Al término de
su representación por cualquier causa y salvo que la sociedad principal tenga nombrado un
sustituto, debe designar de inmediato un representante legal permanente.
Si transcurren noventa días de vacancia del cargo sin que la sociedad principal haya acreditado
representante legal permanente, el Registro, a petición de parte con legítimo interés económico,
cancela la inscripción de la sucursal. La cancelación de la inscripción de la sucursal no afecta a la
responsabilidad de la sociedad principal por las obligaciones de aquella, inclusive por los daños
y perjuicios que haya ocasionado la falta de nombramiento de representante legal permanente.
La sucursal se cancela por acuerdo del órgano social competente de la sociedad. Su inscripción
en el Registro se efectúa mediante copia certificada del acuerdo y acompañando un balance de
cierre de operaciones de la sucursal que consigne las obligaciones pendientes a su cargo que son
de responsabilidad de la sociedad. La sucursal de una sociedad constituida y con domicilio en el
extranjero, se establece en el Perú por escritura pública inscrita en el Registro que debe contener
cuando menos:
39
Esta sucursal en el extranjero se disuelve mediante escritura pública inscrita en el Registro que
consigne el acuerdo adoptado por el órgano social competente de la sociedad principal, y que
nombre a sus liquidadores y facultándolos para desempeñar las funciones necesarias para la
liquidación. Cuando alguna sociedad participante en una fusión o escisión (ruptura) tiene
establecida una sucursal, se procederá de la siguiente manera:
Cuando se trata de sociedades extranjeras con sucursal establecida en el Perú participen en una
fusión o escisión, se procederá de la siguiente manera.
La sociedad puede emitir series numeradas de obligaciones que reconozcan o creen una deuda
a favor de sus titulares. Una misma emisión de obligaciones puede realizarse en una o más
etapas o en una o más series, si así lo acuerda la junta de accionistas o de socios, según el caso.
Las obligaciones representadas por medio de anotaciones en cuenta se rigen por las leyes de la
materia. La sociedad anónima y la sociedad en comandita por acciones pueden emitir
obligaciones convertibles en acciones de conformidad con la escritura pública de emisión,
la cual debe contemplar los plazos y demás condiciones de la conversión. La sociedad
puede acordar la emisión de obligaciones convertibles en acciones de cualquier clase, con o sin
derecho a voto.
Las sociedades reguladas por esta ley pueden transformarse en cualquier otra clase de sociedad
o persona jurídica contemplada en las leyes del Perú. Cuando la ley no lo impida, cualquier
persona jurídica constituida en el Perú puede transformarse en alguna de las sociedades
reguladas por esta ley. La transformación no entraña cambio de la personalidad jurídica. Por la
fusión dos a más sociedades se reúnen para formar una sola cumpliendo los requisitos prescritos
por esta ley. Puede adoptar alguna de las siguientes formas:
a. La fusión de dos o más sociedades para constituir una nueva sociedad incorporante
origina la extinción de la personalidad jurídica de las sociedades incorporadas y la
transmisión en bloque, y a título universal de sus patrimonios a la nueva sociedad; o,
41
b. La absorción de una o más sociedades por otra sociedad existente origina la extinción de
la personalidad jurídica de la sociedad o sociedades absorbidas. La sociedad absorbente
asume, a título universal, y en bloque, los patrimonios de las absorbidas.
En ambos casos los socios o accionistas de las sociedades que se extinguen por la fusión
reciben acciones o participaciones como accionistas o socios de la nueva sociedad o de la
sociedad absorbente, en su caso.
Por la escisión (ruptura, rompimiento) una sociedad fracciona su patrimonio en dos o más
bloques para transferirlos íntegramente a otras sociedades o para conservar uno de ellos,
cumpliendo los requisitos y las formalidades prescritas por esta ley. Puede adoptar alguna de
las siguientes formas:
En ambos casos los socios o accionistas de las sociedades escindidas reciben acciones o
participaciones como accionistas o socios de las nuevas sociedades o sociedades absorbentes,
en su caso. Se considera reorganización Simple el acto por el cual una sociedad segrega uno o
más bloques patrimoniales y los aporta a una o más sociedades nuevas o existentes,
recibiendo a cambio y conservando en su activo las acciones o participaciones
correspondientes a dichos aportes. Otras formas de reorganización. Son también formas de
reorganización societaria:
a. Las escisiones múltiples, en las que intervienen dos o más sociedades escindidas.
b. Las escisiones múltiples combinadas en las cuales los bloques patrimoniales de las
distintas sociedades escindidas son recibidos, en forma combinada, por diferentes
sociedades, beneficiarias y por las propias escindidas.
42
c. Las escisiones combinadas con fusiones, entre las mismas sociedades participantes.
d. Las escisiones y fusiones combinadas entre múltiples sociedades.
e. Cualquier otra operación en que se combinen transformaciones, fusiones o escisiones.
a. Vencimiento del plazo de duración, que opera de pleno derecho, salvo si previamente
se aprueba e inscribe la prórroga en el Registro.
b. Conclusión de su objeto, no realización de su objeto durante un período prolongado o
imposibilidad manifiesta de realizarlo.
c. Continuada inactividad de la junta general.
d. Pérdidas que reduzcan el patrimonio neto a cantidad inferior a la tercera parte del capital
pagado, salvo que sean resarcidas o que el capital pagado sea aumentado o reducido en
cuantía suficiente.
e. Acuerdo de la junta de acreedores, adoptado de conformidad con la ley de la materia, o
quiebra.
f. Falta de pluralidad de socios, si en el término de seis meses dicha pluralidad no es
reconstituida.
g. Resolución adoptada por la Corte Suprema, conforme al artículo 410.
h. Acuerdo de la junta general, sin mediar causa legal o estatutaria.
i. Cualquier otra causa establecida en la ley o prevista en el pacto social, en el estatuto o en
convenio de los socios registrado ante la sociedad.
2. FORMALIDADES TRIBUTARIAS
Los actos y documentos legalmente necesarios para que las sociedades y sucursales constituidas
con arreglo a la legislación anterior puedan adaptarse a lo establecido en la presente Ley y en
sus Disposiciones Transitorias están exentos de todo Tributo. Los derechos de inscripción en el
Registro Mercantil se aplicarán reducidos en cincuenta por ciento.
Luego de que se informen sobre los requisitos que necesita para que se inscriban y de haber
decidido por el tipo de régimen y el tipo de renta que generará, deberán acercarse a la dependencia
de la SUNΑT más cercana a su domicilio y proceder a su inscripción. La SUNΑT expedirá la
constancia de inscripción que contendrá el número de registro informático, los datos de
identificación y los tributos correspondientes del contribuyente. La información que necesita
conocer para llevar con éxito su inscripción en la SUNΑT y cumplir con el pago de sus tributos
de ley, la encontrará en esta guía de formalización.
Solo están obligados de pagar el IGV, los que se acojan al Régimen Especial del Impuesto a la
Renta. RER o al Régimen General del Impuesto a la Renta. Esto quiere decir que las sociedades
La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada surge como ficción legal pero también como
nueva figura jurídica, indirectamente y como proposición manifiesta del Decreto Ley Nº 21435
(Ley de Pequeña Empresa) en mérito a la necesidad imperiosa de crear aquélla como medio idóneo
para la prosecución de los fines que pretendía alcanzar; sin embargo, esta Ley se caracterizó más
por haber estado revestida de un claro tinte político - propio de la época de su promulgación - muy
lejos de los fines que pretendía lograr.
Aquélla, fue posteriormente derogada por el Decreto Ley 23189 de 19.7.80 vigente desde el 1.1.82
(reglamentada por D.S. 059-90-TR)- que sí contiene mayor cantidad de normas promocionales -;
y, finalmente por el Decreto Legislativo Nº 705 del 5.11.91, siempre que sus normas se le opongan,
las mismas que aunadas a la Ley 24062 de 10.1.85 (Ley de Pequeña Empresa Industrial) forman
la trilogía legal de la pequeña empresa en el Perú, ente que, en la práctica, se manifestó como el "
resultado de supervivencia" común a las familias afectadas por la crisis de los sesenta a los ochenta,
en donde el " paisanaje" y el parentesco se confundían con el " negocio salvador " de una
económica doméstica agonizante.
De este modo, y también por un Decreto Ley ( Nº 21-621 del 14.9.76 ), se crea en el Perú - en
donde solo se regulaban formas empresariales asociativas - la EMPRESA INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA, tras aguardar varios lustros como solución a la forma más
usual de negociar en nuestro país: por la empresa ejecutada por una sola persona.
De cualquier forma, con ella se dio fin a una serie de distorsiones que se generaban dentro del
sistema jurídico comercial peruano, ya que al no contar el micro o pequeño empresario con el
molde legal acorde a sus pretensiones, se desnaturalizaba el carácter y esencia de otras formas
45
societarias como las anónimas o de responsabilidad limitada, las que se constituían teniendo –
pragmáticamente (expertamente)- como eje a uno sólo de los socios como el único que hacía las
veces de "titular", siendo los demás participes " pseudosocios" o testaferros que asentían - por
amistad, conveniencia o indiferencia - en prestarse a la ilegalidad trasuntada en una sociedad
fantasma pues- como decimos - el empresario individual era el soporte único de la " sociedad ".
Con el transcurrir de los años, y si bien la E.I.R.L se mantiene como principal forma empresarial
del comercio o industria a pequeña escala- al haber sido uno de los objetivos para su creación
según la Ley de Pequeña Empresa aludida, su ámbito ha rebasado los límites impuestos por la
última y ya alcanza gestiones empresariales de mediana escala.
Al promulgarse el Decreto Ley 21621 se adujo que la norma tenía carácter promocional, hecho
que ni en teoría ni en la práctica fue cierto, pues aquélla no contenía ningún beneficio, aliciente o
incentivo de índole alguna ( tributario, financiero, administrativo, etc.) para las empresas que se
desarrollaran bajo esa modalidad empresarial.
La Naturaleza jurídica de la empresa, que tiene a ésta como su sujeto de derecho y a su patrimonio
como su objeto de derecho, no reposa únicamente sobre el Derecho Mercantil, Tributario y
Laboral, sino que como producto de las constantes mutaciones de la inventiva también tiene íntimo
lazo con aquél conjunto de innovaciones substraídas de la ciencia y técnica.
No puede limitarse la capacidad gerencial del titular cuando por su conocimiento, destreza o
habilidad sea capaz de administrar una empresa fuera de los alcances que establecía el Decreto
Ley 21435; y, es que, el legislador consideró un supuesto " efecto promocional " para ejercer
dichos limites, al promulgar la Ley de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, efecto
que se obvió consciente o inconscientemente, pero de manera expresa; siendo así, es factible que
esta especial modalidad constitutiva se acoja en empresas de diferente magnitud. El capital social
se distingue completamente del patrimonio social. La empresa individual de responsabilidad
limitada ingresa desde el momento de su constitución, a la esfera de otras tantas manifestaciones
unilaterales de voluntad, de actos jurídicos unilaterales, como lo son bajo otros ámbitos, la
donación o el legado.
2. PATRIMONIO DE LA EMPRESA
El artículo 3º de la Ley 21621 señala que " la responsabilidad de la empresa - sea de carácter
comercial, civil, laboral, tributario, etc.- está limitada a su patrimonio ", con las excepciones que
se prevén en el artículo 41º en donde el titular responde con su patrimonio si se presentasen las
situaciones que allí se expresan, asumiendo cualquier obligación frente a terceros.
4. DOMICILIO
47
La Empresa Individual debe ser constituida e inscrita en el Perú, y tener su domicilio en territorio
peruano. La posibilidad que la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada pueda o no
desarrollar su objeto social en el extranjero y fije domicilio fuera del país. En este caso,
lógicamente será la Ley foránea la encargada de regular su actividad y no gozará de los beneficios
que la norma peruana le alcanza. Ello, no debe impedir el acto libre de la persona natural de
constituir la empresa en el Perú y luego escoger otro país para ejercerla.
5. CONSTITUCION DE LA EMPRESA
Sólo la inscripción otorga personalidad jurídica a la Empresa; aunque, es posible que el titular o el
representante legal de la E.I.R.L. puedan celebrar actos y/o contratos cuya validez quedará
supeditada a la inscripción antedicha. Caso contrario si no se constituye la empresa o no se
inscribiera acorde a Ley, los que resulten responsables quedarán sujetos a las acciones legales que
terceros interpongan en su contra, debiendo asumir su culpa ilimitadamente y de manera
personalísima. En la actualidad, al ser los propios Notarios Públicos los encargados de inscribirlas,
las posibilidades de la comisión de actos ilícitos en el tiempo queda reducida a unos cuantos días.
Aún más, cuando los Registros Públicos - al menos en la Capital de la República - inscriben a las
E.I.R.L. en solo una semana.
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Tan igual como se dispone en la Ley de Sociedades, la Ley 21262 en su artículo 15º señala
los datos que debe contener la escritura pública de constitución de una E.I.R.L., en donde
es importante rescatar tres aspectos, sin obviar el resto que, si bien son imprescindibles,
rozan el clásico cliché constitutivo.
Uno de ellos es el valor del patrimonio aportado que, como se infiere líneas arriba, debe
entenderse como activos. Asimismo, su diferencia con el capital que viene a ser parte del
anterior y que es usado por la empresa para abrir una cuenta a su favor, sirviendo por su
carácter de bien líquido para cualquiera de las transacciones comerciales o financieras
propias a sus fines. El capital no siempre constituirá la totalidad del patrimonio, pues,
como se colige de la Ley, este puede estar compuesto de dinero en efectivo, títulos
valores, bienes inmuebles y/o muebles, etc.
En una Empresa Individual la misma que se beneficia con el aporte practicado por esa
sola persona natural que luego asume el rol de Titular de la empresa. Así, solamente se
admite el aporte, la entrega material o inmaterial de bienes provenientes del acervo
patrimonial del titular. Los aportes en dinero se efectúan mediante el depósito - previo a
la firma de la escritura pública por el titular - en la Banca comercial a fin de ser acreditado
en cuenta a nombre y favor de la E.I.R.L. que se constituye. El mismo trámite se sigue
para el caso de aumento de capital.
Cuando los aportes son no dinerarios bastará insertar, bajo responsabilidad del Notario
un inventario detallado y valorizado de los bienes, el mismo que tendrá la calidad de
declaración jurada; sustentándose al mismo tiempo la pre-propiedad de ellos.
El Capitulo Cuarto de la Ley 21262 es quizá uno de los más interesantes de todo el cuerpo
legal de la E.I.R.L., al tratar sobre el régimen del derecho del Titular y los casos de
49
transferencia legal que puede sufrir la Empresa en la que puede subrogar (reemplazar) su
titularidad por:
a. Actos inter-vivos
b. Sucesión mortis causa (por testamento o declaratoria de herederos)
En el primero de los casos el titular puede enajenar su condición y, por ende, la Empresa
por:
a. Compra-venta
b. Permuta
c. Donación
d. Adjudicación en pago.
a. Si el sucesor fuera una sola persona natural capaz, ésta adquiere la calidad de Titular
de la Empresa.
b. Si los sucesores fuesen varias personas naturales, el derecho pertenece a todos bajo la
forma de condominio y proporcionalmente a sus respectivas participaciones en la
sucesión. Sin embargo, esta situación irregular para la naturaleza empresarial de la
figura que nos ocupa se mantiene únicamente por el plazo de cuatro años contados
desde el fallecimiento del causante durante el cual, por otra ficción legal, se consideran
a los condóminos como una sola persona natural. Transcurrido dicho plazo los
sucesores deben optar por adjudicar la titularidad de la empresa a uno solo de ellos,
luego de la división y partición correspondiente; transferir en conjunto su derecho a
una persona natural; o, transformar la empresa en una Sociedad de Responsabilidad
Limitada. De no adoptarse ninguna de estas medidas la Empresa se disolverá
automáticamente y los sucesores, de presentarse el caso, deberán asumir
responsabilidad personal e ilimitada.
50
c. Que, la masa hereditaria quede vacante por declaración judicial y los trabajadores de
la empresa, constituyéndola como su patrimonio, adopten la forma jurídica de una
Sociedad de Responsabilidad Limitada.
De acuerdo a cada uno de las situaciones descritas, la Ley concede treinta días para
inscribir la transferencia del derecho del titular por sucesión mortis causa, bajo
apercibimiento de disolución de la E.I.R.L.
Finalmente, y como cuestión aparte a lo expuesto, debe remarcarse una propiedad básica
respecto al derecho del titular: la norma confiere la calidad legal de bien mueble
incorporado al capital de la empresa; asimismo, indica que si bien el mismo derecho del
titular puede ser gravado o afectado con embargo u otras medidas análogas, estas no
inciden sus derechos como órgano de la Empresa, es decir, las facultades de
administración aún más si el Titular es al mismo tiempo Gerente, permanecen incólumes.
X. CUADRO COMPARATIVO
Los aportes
pueden hacerse en
El capital es moneda nacional
Los aportes pueden
represen- tado y/o extranjera, y
hacerse en moneda
por en contribuciones
nacional y/o extranjera, y
participacio- tecnológicas
en contribuciones
nes y cada intangibles. El
tecnológicas intangibles.
En dinero o participa- ción capital es
Capital El capital es representado
bienes muebles deberá estar representado por
social por acciones y deberá
o inmuebles. paga- da por lo acciones y
estar suscrito
menos en deberá estar
completamente, y cada
2 suscrito
acción debe ser paga- da
5 completamente, y
en por lo menos
% cada acción deberá
25%.
. ser paga- da en
por lo menos
25%
.
Duración Indeterminada. Determinada o Determinada o Determinada o
indeterminada. indeterminada. indeterminada.
53
XI. CONCLUSIONES
• En el Perú, el Derecho Comercial va evolucionando hacia el Derecho de la Empresa aún a
pasos lentos, desde la dación de la Ley de Promoción Industrial.
• El Derecho Empresarial sigue en evolución y ni siquiera su definición, objeto y sujeto pueden
darse por definitivos, peor aun cuando las transformaciones empresariales a nivel mundial son
cada vez más rápidas y novedosas.
• Las sociedades anónimas cerradas poseen muy pocas características que sean obligatorias y
que no puedan ser reguladas por la propia voluntad mediante el pacto social o estatuto.
• Una S.A.C. se caracteriza sobre todo por el afán de mantener un número pequeño de socios
(máximo 20 accionistas), que se conocen entre sí, en donde predomina las cualidades
personales de los socios antes que el factor capital.
• Es común encontrar en las S.A.C. pactos estatutarios que limiten la transferencia de las
acciones, para evitar la inclusión de nuevos accionistas, pudiendo abarcar inclusive que la
transferencia de acciones o la transferencia de cierta clase de acciones quede sometida al
consentimiento de la sociedad.
• Los accionistas de una S.A.C gozan del derecho de adquisición preferente sobre las acciones
que se transfieran, como regla general. Sin embargo nada impide que pueda pactarse lo
contrario, eliminando por completo el derecho de preferencia.
• La sociedad tiene el derecho de subrogarse en la posición del adjudicatario para los casos de
enajenación forzosa, siempre que el estatuto o pacto social así lo determine.
• Las acciones de la S.A.C. no pueden ser negociadas en el Mercado Público de Valores pues
significaría abrirse al mercado y por ende la apertura de la sociedad a terceros.
• Cabe en las S.A.C. la posibilidad de funcionar sin directorio ya que su propia naturaleza así
lo permite al tratarse de tan pocos accionistas.
54
XII. LINKOGRAFIA
http://www.itaiusesto.com/wp-content/uploads/2012/11/1_2-El-derecho-de-sociedades-en-el-
Peru.pdf
http://www.smv.gob.pe/sil/LEY0000199726887001.pdf
https://ppp.worldbank.org/public-private-
partnership/sites/ppp.worldbank.org/files/documents/Ley%20No%20-%2026887_SP.pdf
http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/123456789/1134/ECHAIZ_MORENO
_DANIEL_ANALISIS_SOCIEDADES.pdf
https://prezi.com/yyheptoqtsqw/resumen-de-la-ley-general-de-sociedades-ley-no-26887/