Características Ventajas Desventajas Forma de

trabajo
Grupos Pueden ser *Mayor *Solo hay En una empresa,
formales clasificados en organización comunicación a cuentan con una
grupos de mando entre los
través de la organigrama, lo
que está trabajadores.
determinado por el cadena de mando. cual hace que
organigrama de la *Los grupos cada trabajador
empresa y en los formales
grupos de tarea *Cada trabajador conozcan sus
pueden ser tiene mucha roles
que también y
bastante presión en sus
determina la grandes en responsabilidades.
organización. responsabilidades.
tamaño. Además de que
todos trabajan
*Cuentan con
cooperan bajo la
normas y
reglamentos dirección de un
formales. líder.
Grupos Su característica *Tienden a *Hay conformismo Solo son
informales principal se compartir entre los miembros que
valores
clasifica en grupos del tienen un interés
sociales y integrantes
de interés y grupo culturales grupo. común
de amigos. comunes. compartido.
Además de que los *Resistencia al Además de ejercer
*Una buena
miembros cuentan una ejecución de
comunicación cambio
un objetivo entre los tareas, igualmente
específico que les trabajadores. los trabajadores
*Puede haber
toca. emprenden
*Se ayudan conflicto por no
actividades en
mutuamente llegar a un
conjunto como
en los acuerdo en la
jugar al golf, hablar
problemas dirección.
 que se les en los descansos,
presenta. etc.
Equipos Las características *Incremento *Requiere más Por lo general, se
de trabajo más comunes en la tiempo para la compone de 10 a
están relacionadas motivación. coordinación de 15 personas en
con objetivos las distintas cada
comunes, *Creatividad e actividades. departamento, la
liderazgo, ingenio. forma en la que
resolución de *Nadie quiere trabajan es
problemas, *Mejor el asumir interactuar, asistir
motivación e clima laboral. responsabilidades a las reuniones,
impulso de la al cometer errores. ayudan a
comunicación. *Facilitación mantener la moral
de nuevos *Puede generarse alta.
miembros en conflictos entre los
la miembros por las
organización. diferencias en la
forma de pensar y
*Mayor puede llevar a la
volumen de separación del
información, grupo.
conocimientos
y habilidades.