ESTÁNDAR HABILITACIÓN DE ACERO CORRUGADO

1. OBJETIVO
1.1 Siendo una actividad muy importante dentro de las actividades de construcción, es necesario
normar la habilitación de acero corrugado para mejorar la eficiencia de los avances garantizando la
seguridad.

2. ALCANCE
2.1 A todo el personal y personal de apoyo eventual de construcción que realizan la habilitación de
acero.

3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS

3.1 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional, (D.S. Nº 055-2010-EM Art. 227º - 366º).
3.2 Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, (D.S. N° 005-2012-TR) Guía -
Norma Técnica De Edificación G.050 Seguridad Durante La Construcción.
3.3 Manual de Construcción Edificaciones SENCICO.
3.4 Reglamento Interno de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, AJANI SAC.

4. ESPECIFICACIONES DEL ESTÁNDAR

4.1 El personal contara con todo su indumentaria de seguridad, lentes, botas, mameluco y guantes de
cuero.
4.2 Para el Habilitado se tendrá cuidado en el corte de los aceros y su almacenamiento.
4.3 En el momento de izaje de columnas es necesario el uso de vientos para estabilizar la estructura
una vez vaciada la zapata o el cimiento recién se quitaran los vientos.
4.4 Se deberá retirar los anclajes de los vientos inmediatamente después de que estos fueron
deshabilitados.
4.5 Los anclajes deberán tener 0.40 m. como mínimo de longitud y estar señalizados.
4.6 Es necesario el uso de señalización en los vientos para evitar caídas.
4.7 En el izaje de aceros, este no se podrá hacer en paquete de más de tres varillas, teniendo estos dos
puntos de amarre necesariamente.
4.8 Uso de arnés para armado de acero para alturas mayores a 2 metros.

5. RESPONSABLES
5.1 La responsabilidad en el cumplimiento de las normas establecidas recae en el Supervisor de turno.

6. REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTACIÓN

6.1 Registro de Capacitaciones.
6.2 Reporte de IPERC.
6.3 Revisión y VºBº del supervisor y/o Jefe de turno.

7. FRECUENCIA DE INSPECCIONES
7.1 A diario y continuo.

8. EQUIPO DE TRABAJO
8.1 01 oficial y 02 ayudantes.

9. REVISIÓN Y MEJORAMIENTO CONTINUO

9.1 La revisión será realizada por la alta gerencia una vez al año o cuando existan cambios en los
métodos y en el proceso con la finalidad de verificar si las herramientas proveídas por la Gerencia
General han sido las adecuadas para lograr el proceso de Mejora Continua.