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Conocimiento en SIAF.
Conocimientos Técnicos
Conocimiento en Gestión Pública
Experiencia General
Se contará desde el egreso de la formación correspondiente, lo que incluye practicas Experiencia General no menor de cinco (05) años en la
profesionales.
(Presentar constancia de egresado en la etapa curricular, de lo contrario se
administración pública y /o privada.
contabilizará desde la fecha indicada en el grado o titulo presentado).
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"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Realizar los procesos técnico-administrativos de programación, formulación, gestión para la implementación, evaluación,
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modificación y/o reformulación de los instrumentos de gestión: Presupuesto POA, PAC del Área de Comunicaciones.
2 Elaborar la Especificaciones Técnicas y los términos de referencia en el marco de la ley de contrataciones del estado.
3 Realizar seguimiento de la ejecución presupuestal por todas las fuentes de financiamiento del Área de comunicaciones
Realizar la evaluación fisica y finaciera de las Metas presupuestarias delo Área de Comunicaciones con la finalidad de
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reportar los logros y avances obtenidos durante los ejercicios presupuestales
Proyectar y hacer seguimiento de la ejecución física y financiera del presupuesto asignado a toda fuente del Área de
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comunicaciones.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Área de Comunicaciones-Gerencia General.
Duración del contrato Tres (03) meses.
SELECCIÓN
Unidad de Recursos
4 Evaluación de FORMATO DE HOJA DE VIDA - Anexo N° 5 17/07/2018
Humanos
Publicación de resultados de la evaluación HOJA DE VIDA, en la página Unidad de Recursos
5 17/07/2018
web institucional de DEVIDA. Humanos
Unidad de Recursos
7 Evaluación Curricular 19/07/2018
Humanos
Publicación de resultados de Evaluación Curricular, en la página web Unidad de Recursos
8 20/07/2018
institucional de DEVIDA Humanos
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"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"
Conocimiento en SIAF. 2 -
3
"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"
Mas de dos (02) años desempeñando
funciones afines al puesto o profesión en - 6
la administración pública (Opcional).
La información consignada en el FORMATO HOJA DE VIDA tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será
responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la
entidad. Esta evaluación es de carácter ELIMINATORIO y NO TIENE PUNTAJE.
Se presentará en sobre cerrado en el horario de 09:00 hasta las 17:00 horas, en un folder A4 con
8.1 sujetador; no se aceptarán anillados, hojas sueltas, ni empastados. El sobre cerrado deberá
llevar el siguiente rótulo:
Señores:
COMISIÓN NACIONAL PARA EL DESARROLLO Y VIDA SIN DROGAS – DEVIDA
Atte.: Unidad de Recursos Humanos
POSTULANTE: ________________________________________________________________________
DNI: _______________________________________________________________________
TELÉFONO: ________________________________________________________________________
8.3 Fotografía tamaño carnet y/o pasaporte a color, adjunto en un sobre pegado en el Formato Hoja de Vida - Anexo N° 5.
Formato Hoja de Vida - Anexo N° 5 y curriculum vitae simple debidamente firmadas y foliadas en cada página. El foliado se
8.4 iniciará a partir de la primera página e incluirá toda la documentación de manera correlativa y consecutiva (Ejemplo: 1, 2, 3,
4,.... etc.) en la parte superior derecha.
Fotocopias simples de los documentos acreditativos que hayan sido declarados en el Formato Hoja de Vida - Anexo N° 5.
8.5 Dicha información deberá ser debidamente sustentada con copia simple de diplomas, constancias, certificados o
documentación fehaciente que sustente lo declarado.
En el caso de experiencia general y específica, los documentos acreditativos deberán señalar de manera indubitable la
8.6 Entidad Pública o Privada receptora de los servicios, el cargo ocupado o descripción del servicio prestado y el periodo del
cargo ocupado o servicio prestado.
8.7 Copia simple del Documento Nacional de Identidad - DNI vigente.
Los Curriculum Vitae presentados que no cumplan los requisitos establecidos en lo numerales 8.1. al 8.7 precedentes, serán
descalificados, considerándose como NO APTOS.
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.