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Presentado por:
Xxxx Xxxxx cc. Xxx
XXxxx Xxx cc. Xxxx
Xxxxxxxxxx Xxxx cc. Xxx
Xxxx Xxxx cc. Xxx
Presentado a:
Alicia Cristina Silva Calpa
Curso académico:
Diseño de Procesos Productivos
Como requisito para aprobar:
Evaluación intermedia 2
Recuerde por ejemplo que en el factor de mano de obra, la variación se puede dar en
ejemplos como: llegadas tardías del personal, inasistencias, desmotivación, falta de
programas de capacitación, inexistencia de incentivos, no desarrollo del trabajo en
equipo, etc. En el caso de factor maquinaria, las variaciones se pueden dar por:
obsolescencia de los equipos, falta de programas de mantenimiento, inexistencia de
un programa adquisición de suministros y repuestos, falta de capacitación en el
manejo de las maquinarias, desconocimiento del uso de alguna de las máquinas,
equipos no acordes a las nuevas tecnologías y tendencias del mercado, etc.
Si gusta ampliar el tema puede aplicar el tema de control estadístico del proceso
textil).
1.2.Estrategias de localización
(Con base en los contenidos de la unidad 2, identifique cuáles pueden ser las
estrategias de localización teniendo en cuenta aspectos importantes de decisión,
como: acceso a los servicios públicos, facilidad de transporte, cercanía con
proveedores, acceso a las tecnologías de información y comunicación, facilidades de
almacenamiento, entre otros aspectos que por ubicación del proceso, puedan
representar una ventaja competitiva y ventaja comparativa.
(Con base en los contenidos de la unidad 2, identifique cuáles pueden ser las
estrategias de distribución en planta, para lograr mayor productividad. Dé a conocer
la importancia de las estrategias de localización para el proceso productivo del sector
textil.
Proponga los principios a lograr con una adecuada distribución , teniendo en cuenta el
logro de los siguientes aspectos:
(Con base en los contenidos de la unidad 2, identifique cuáles pueden ser las
estrategias para desarrollar un proceso socialmente responsable, mediante la
producción más limpia.
Aplique los pasos de la producción más limpia para mejorar el proceso orientado
hacia la conservación ambiental.
(Con base en los contenidos de la unidad 2, identifique cuáles pueden ser las
herramientas de calidad a ser aplicadas al proceso. Elija una de las herramientas de
mejora continua y proponga su aplicación al proceso textil en Colombia).
http://www.bdigital.unal.edu.co/6487/1/02822143.2012.pdf
http://www.monografias.com/trabajos96/calidad-mejora-continua-e-
innovacion/calidad-mejora-continua-e-innovacion.shtml
http://www.fundacioncetmo.org/dgt%20mejora%20continua/pdf/Anexos/IV/IV.
A.5.pdf
http://es.slideshare.net/jpramirezt/textiles-ecsah-sa
http://www.siame.gov.co/siame/documentos/Guias_Ambientales/Gu%C3%ADas
%20Resoluci%C3%B3n%201023%20del%2028%20de%20julio%20de%20200
5/INDUSTRIAL%20Y%20MANUFACTURERO/Gu%C3%ADa%20Buenas%
20Pr%C3%A1cticas%20Textiles.pdf
4.5.1.2. Seis Sigma Seis Sigma es una metodología de mejora de procesos, impulsada por la
reducción de la variabilidad de los mismos, como resultado se obtiene la disminución o
eliminación de los defectos o fallas en la entrega de un producto o servicio al cliente, el
objetivo del uso de Seis sigma es relacionar su funcionamiento con el apoyo al desarrollo
sostenible por sus herramientas que intentan reducir al máximo la generación de residuos
por medio de los defectos o errores , en el caso de medición de desperdicios de Hilazas
Mategam se define por medio de la eficiencia de producción realizados durante el procesos
de elaboración de productos. Seis Sigma es un sistema de calidad que mejora la satisfacción
del cliente, reduciendo los defectos y el tiempo total de los procesos. Seis Sigma también es
una medida estadística para lograr un objetivo con una dirección conjunta de toda la
organización. La medida estadística (ver Anexo 4) mide el nivel de desempeño de un
proceso o producto. El objetivo de estas medidas es lograr la casi perfección de los procesos
mediante la mejora continua del desempeño (Lefcovich, 2009). La estrategia competitiva de
Seis Sigma se encuentra en todos los niveles de la empresa por medio de análisis
estadísticos de la organización, con el fin de determinar las acciones oportunas para lograr
una calidad que represente un índice final de defectos del producto de sólo 3,4 defectos por
millón de oportunidades (dpm), La Figura No. 8 muestra lo que se quiere con Seis Sigma
(Lefcovich, 2009). La meta de Seis Sigma es ayudar a la gente y a los procesos a que logren
entregar productos y servicios libres de defectos. Seis Sigma tiene en cuenta que hay
siempre lugar para los defectos, inclusive en los mejores procesos o en el mejor producto,
pero debe haber un nivel de funcionamiento correcto del 99,9997%, Seis Sigma se fija un
objetivo defectos inexistentes (Lefcovich, 2009).
4.5.1.2.1. Dirigir Seis Sigma Con Seis Sigma se puede monitorear los siguientes segmentos
(Lefcovich, 2009): Satisfacción del cliente. Desempeño de los Procesos Claves. Métricas
de Cuadro de Control. Cuentas de Pérdidas y Ganancias. Actitud de los empleados. Lo
anterior suministra retroalimentación sobre el desempeño de los procesos, productos y
servicios de la organización. La dirección de Seis Sigma no es solo responsabilidad de la
gerencia, ni impulsado por los mandos medios; para dirigir a la empresa se debe enmarcar
una filosofía en toda la organización, la cual es unir el poder de la gente con el poder del
proceso, esforzarse por no cometer errores, concentrar todo el esfuerzo en no malgastar
tiempo y materiales, evitar al máximo los errores de producción y de entrega, Seis Sigma
busca calidad, pero no sólo en el producto final; busca calidad en el servicio al cliente y en la
manufactura (Lefcovich, 2009).
2. Diagramas. 2 páginas
En este espacio de a conocer las razones de conveniencia de mejora del proceso, para:
1. La industria
2. Los empleados (clientes internos)
3. Los clientes
4. Los proveedores
5. Las comunidades y la sociedad en general