TAREA 3

ÉTICA PROFESIONAL

Prácticas de Responsabilidad Social

Indicaciones:

1. En esta actividad deberás consultar el documento descargable «Catálogo de buenas prácticas de

responsabilidad social», y señalar una empresa y la correspondiente práctica de responsabilidad
social llevada a cabo por ella.
2. El lugar de implementación de la práctica de responsabilidad social debe ser algún país de
Latinoamérica. Además, la empresa debe considerar como parte de sus grupos de interés o bien al
medio ambiente, o bien a la sociedad, o a ambos. Toda esta información figura en el texto mismo.
3. Tras esto, deberás mencionar, de manera concisa, en qué consistió la metodología y el sistema de
medición empleados por la empresa al momento de aplicar esta práctica de Responsabilidad Social.

4. Considera, además, los siguientes indicadores para la evaluación:

a) Debes evitar a toda costa trasladar la información literalmente. Recuerda que debes expresar,
en síntesis, y parafraseando la información, lo que se solicita.
b) Las empresas deben ser seleccionadas del catálogo indicado y respetando las estipulaciones
dadas al respecto que figuran arriba.
c) El texto debe exhibir una correcta ortografía.
Desarrollo:

ASPECTOS DETALLES
Consigna el nombre El nombre de la empresa es Telefónica
de la empresa
seleccionada.
Señala el grupo de El grupo de interés identificado es de Sociedad
interés identificado
(medio ambiente,
sociedad, o ambos).
Metodología
El programa se sustenta en tres ejes estratégicos: la protección integral
de los niños y adolescentes en situación de trabajo infantil, mejora de la
calidad educativa de los centros en los que se escolarizan los beneficiarios
de Proniño y un fortalecimiento de los agentes sociales y de las
instituciones que deben formar parte del combate contra el trabajo
infantil, para garantizar la sostenibilidad a medio-largo plazo de la
intervención social. En este sentido, durante el año 2007 el programa
Proniño ha llevado a cabo numerosas actividades destinadas a cubrir las
necesidades básicas y educativas tanto de los niños como de su entorno
más inmediato.
En síntesis (no
Sistema de
consignes
medición
literalmente el
La cifra de participantes/beneficiarios directos de la labor de
texto), indica en qué
FundaciónTelefónica tiene como origen un sistema de información
consistió la
interno para el seguimiento de los programas y proyectos que lleva a
metodología y el
cabo, así como los datos facilitados por las entidades educativas, sociales
sistema de medición
y culturales que colaboran y participan con la Fundación en dichas
empleados por la
iniciativas. Con el objetivo de dar un paso más en la búsqueda del rigor,
empresa.
desde el año 2007 la Fundación está desarrollando una matriz de
indicadores de procesos y resultados de la intervención social que
culminará con una aplicación en red para seguimiento y evaluación de
resultados que le permite, entre otras cosas, disponer de un sistema de
información que ordene y clasifique los datos cuantitativos de sus
actividades de forma estructurada y conformar una auténtica comunidad
virtual de agentes ejecutores que intercambian resultados y experiencias
a través de la red. Asimismo, la información social del programa es
verificada anualmente por Ernst & Young como parte del proceso de
elaboración del informe de Fundación Telefónica.
 Rúbrica para la tarea 3

Logrado En proceso Con dificultades

La empresa no ha sido La empresa no ha sido
La empresa ha sido seleccionada de
Empresa seleccionada de acuerdo con seleccionada de acuerdo con
acuerdo con las estipulaciones
seleccionada alguna de las dos estipulaciones ninguna de las estipulaciones
establecidas. (5)
establecidas. (3) establecidas. (2)

La metodología de la
La metodología de la empresa ha La metodología de la empresa empresa no es la que
CRITERIOS

sido adecuadamente consignada ha sido adecuadamente corresponde según la

Metodología recurriendo a una correcta consignada, pero copiando el información que se
paráfrasis. (5) texto original. (4) encuentra en el documento
de consulta. (3)
El sistema de medición
El sistema de medición empleada El sistema de medición
Sistema de empleado por la empresa no
por la empresa ha sido empleada por la empresa ha
es la que corresponde según
medición adecuadamente consignado sido adecuadamente
la información que se
recurriendo a una correcta consignado, pero copiando el
encuentra en el documento
paráfrasis. (5) texto original (5)
de consulta. (3)
Hay algunas faltas ortográficas,
Corrección Hay ausencia total de faltas Las faltas ortográficas son
y debidas principalmente a la
ortográfica ortográficas. (5) garrafales. (2)
omisión en el uso de tildes. (3)