DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Gestión Estratégica

Fecha de Actualización
Nombre del Puesto: Coordinador de Voluntariado
01-10-2014

Responsable del Área Responsable del Puesto

Recursos Humanos Natalia Franco
1. MISIÓN DEL PUESTO

Diseñar e implementar Plan Anual de Gestión de Voluntariado, estableciendo herramientas y procesos

operativos dentro de la estructura organizativa de la Asociación, adaptando las nuevas herramientas al
proceso de cambio 2014.

Informar y asesorar a la Comisión Directiva sobre las distintas estrategias de gestión de voluntarios a
implementar.

Informar a la Comisión Directiva sobre el desempeño del área y proponer medidas correctivas según
necesidades.

2. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

 Elaborar el Plan de Voluntariado según la orientación estratégica de Asociación CONVOZ.

 Coordinar los esfuerzos de captación e inducción de voluntarios.
 Acompañar las actividades de integración.
 Crear perfiles de voluntarios.
 Realizar las entrevistas.
 Determinar tareas a delegar en conjunto con los coordinadores de áreas.
 Mantener el buen clima ambiente entre voluntarios.
 Realizar encuestas de clima ambiente.
 Desarrollar actividades de formación.
 Cuidar la identidad organizacional.
 Ejecutar acciones de motivación.
 Coordinar el programa de Pasantías Profesionales y Prácticas Solidarias.

3. DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES

 Ser parte de un equipo interdisciplinario de profesionales y voluntarios, con orientación al

trabajo en equipo, buena predisposición para acompañar procesos de cambio y voluntad para
aprender nuevas actividades.
 Realizar el control y la gestión de datos pertinente a los públicos varios de la institución.
 Contribuir a la buena comunicación institucional interna, desde el puesto y desde las
distintas áreas de la organización.
 Garantizar la ejecución de procesos de comunicación externa.
 Presencia en reuniones de Comisión Directiva o Recursos cuando se solicite.

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4. DOCUMENTACION / CONTROL

 Planilla de Descripción de Funciones y Responsabilidades.

 Indicadores de desempeño por área, según establezca la Comisión Directiva.

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Firma responsable del área Firma responsable del Puesto

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