ENSAYO SOBRE ABRAHAM MASLOW

PRESENTADO POR:
LAURA BONETT
VALENTINA MARTINEZ

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS

PSICOLOGIA

BARRANQUILLA/ ATLANTICO

2018
 ABRAHAM MASLOW

Comencemos hablando de la teoría que propuso Abraham Maslow, que es la

“Teoría de la Motivación Humana”, la cual trata de una jerarquía de necesidades y
factores que motivan a las personas; esta jerarquía identifica cinco categorías de
necesidades y considera un orden jerárquico ascendente de acuerdo a su
importancia para la supervivencia y la capacidad de motivación. Es así como a
medida que el hombre va satisfaciendo sus necesidades surgen otras que
cambian o modifican el comportamiento del mismo; considerando que solo cuando
una necesidad está “razonablemente” satisfecha, se disparará una nueva
necesidad.

La idea básica de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra
atención sólo cuando se han satisfecho las necesidades inferiores de la pirámide.
Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía,
mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia
abajo en la jerarquía. Maslow divide su pirámide en cinco categorías de
necesidades que son: fisiológicas, de seguridad, de amor y pertenencia, de estima
y de auto-realización.

Necesidades fisiológicas: son de origen biológico y refieren a la supervivencia

del hombre; considerando necesidades básicas e incluyen cosas como: necesidad
de respirar, de beber agua, de dormir, de comer, de sexo, de refugio.

Necesidades de seguridad: cuando las necesidades fisiológicas están en su

gran parte satisfechas, surge un segundo escalón de necesidades que se orienta
a la seguridad personal, el orden, la estabilidad y la protección. Aquí se
encuentran cosas como: seguridad física, de empleo, de ingresos y recursos,
familiar, de salud y contra el crimen de la propiedad personal.

Necesidades de amor, afecto y pertenencia: cuando las necesidades anteriores

están medianamente satisfechas, la siguiente clase de necesidades contiene el
amor, el afecto y la pertenencia o afiliación a un cierto grupo social y buscan
superar los sentimientos de soledad y alienación. Estas necesidades se presentan
continuamente en la vida diaria, cuando el ser humano muestra deseos de
casarse, de tener una familia, de ser parte de una comunidad, ser miembro de una
iglesia o asistir a un club social.

Necesidades de estima: cuando las tres primeras necesidades están

medianamente satisfechas, surgen las necesidades de estima que refieren a la
autoestima, el reconocimiento hacia la persona, el logro particular y el respeto
hacia los demás; al satisfacer estas necesidades, las personas tienden a sentirse
seguras de sí misma y valiosas dentro de una sociedad; cuando estas
necesidades no son satisfechas, las personas se sienten inferiores y sin valor.
Maslow propuso dos necesidades de estima, la estima alta que concierne a la
necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza,
competencia, maestría, logros, independencia y libertad y la estima baja que
concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio,
reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.

Necesidades de auto-realización: son las más elevadas encontrándose en la

cima de la jerarquía; responde a la necesidad de una persona para ser y hacer lo
que la persona “nació para hacer”, es decir, es el cumplimiento del potencial
personal a través de una actividad específica; de esta forma una persona que está
inspirada para la música debe hacer música, un artista debe pintar, y un poeta
debe escribir.

Luego de saber un poco acerca de lo que propuso Abraham Maslow con su teoría
de la pirámide logramos identificar como fue una propuesta de gran impacto al
momento que el público su ensayo llamado "Una teoría para la motivación
humana”. Sin embargo esta teoría luego de haber sido propuesta y aplicada en
muchas circunstancias también fue una teoría la cual genero mucha critica y ha
levantado argumentos en contra de esta postura y modelo que diseño Maslow.

Una de las críticas más comunes que se han encontrado concierne a su

metodología la cual fue el escoger a un número reducido de personas que él
mismo consideraba auto-actualizadores, luego leer sobre ellos o hablar con ellos y
llegar a conclusiones acerca de lo que es la auto-actualización en primer lugar, no
suena a buena ciencia a mucha gente. Otra crítica, que se considera más difícil
de contraatacar, es que Maslow pusiera tanta limitación en la auto-actualización.
En primer lugar, Kurt Goldstein y Carl Rogers utilizaron una frase para referirse a
lo que todo ser viviente hace: tratar de crecer, a ser más, a satisfacer su destino
biológico. Pero Maslow en cambio lo redujo a algo mucho menor de lo que la
especie humana podría lograr. Y mientras que Rogers defendía que los bebés son
el mejor ejemplo de auto-actualización humana, Maslow lo consideraba como algo
que solo raramente podría alcanzar los jóvenes.

Otra cuestión es que él se ocupa de cuánto nos preocupamos por nuestras

necesidades básicas antes de que la auto-actualización entre en escena. Y sin
embargo, podemos encontrar muchos ejemplos de personas que han llegado a la
auto-actualización, que han estado lejos de haber tenido sus necesidades básicas
llenas. Muchos de nuestros artistas y autores, por ejemplo, sufrieron de pobreza,
mala crianza, neurosis y depresión. Pudieron lograr alcanzar un alto nivel de
autorrealización sin tener primero que cubrir sus otras necesidades ya sean
fisiológicas, de amor, o seguridad.
Investigadores de la universidad de Illionis colocaron a prueba la pirámide de
maslow y descubrieron que la satisfacción de las necesidades de la pirámide
correlacionaba con la felicidad de la persona (2011). Pero esta investigación al
contrario de la teoría de maslow, concluyo que las necesidades de
autorrealización y reconocimiento también eran importantes pese a que no
estuvieran cubiertas las necesidades más básicas. Por lo cual, se cuestionaba la
secuencialidad que maslow propuso en su teoría: no hacía falta tener cumplidas
necesidades básica para aspirar a alcanzar los objetivos relacionados con las
necesidades más refinadas.

La criticas giran referente a que: La operatividad de la teoría de maslow es

complicada.

No hay prueba alguna de que cada persona tenga la capacidad de convertirse en

un ser ``Auto-realizado``.

En una revisión extensa utilizando la teoría de maslow encontraron escasas

evidencias de que este orden de necesidades fuese así o de que existiera
jerarquía alguna (Wabha y Bridwell 1976).

Incluso hay quienes piensan que la teoría y sus conceptos han quedado
obsoletos. Por ejemplo, una referencia a la teoría aparece en diversos libros de
textos de pre grado sobre conducta organizativa sin menciones a los fallos de la
teoría. No obstante, algunos eventos científicos demostraron el pleno interés del
ser humano por auto-actualizarse y tender a un nivel más alto de satisfacción.

Maslow, dentro de su teoría, únicamente define necesidades básicas del individuo,

no del individuo echo en sociedad, es decir, un modelo de necesidades básicas
para una sociedad, las cuales ya dejan de ser básicas mas no simples, serian
necesidades fundamentales de la humanidad más allá de una básica ``Auto-
realización``.

Para finalizar es considerada la felicidad como alcanzable para algunos, para otros
como un concepto utópico.