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Procesos organizacionales
Competencia
El estudiante será capaz de identificar la importancia del talento humano en la gestión de una
organización eficiente , identificando algunas características inherentes al proceso administrativo
como factor estratégico de desarrollo y productividad
Saludo:
Indicación de actividades
4. En el mismo documento describen como ha sido el compromiso de la alta gerencia con las
distintas estrategias propuestas en el departamento de talento humano.
5. Finalmente, de acuerdo al diagnóstico hecho anteriormente van a realizar una DOFA y van a
elaborar una pequeña propuesta de mejora que saldrá de la indagación hecha por cada uno de
ustedes, para el departamento de talento humano
6. El trabajo debe ser presentado en formato Word e individualmente tratando de ser lo más
claro posible con la búsqueda de la información
Consigna
En el desarrollo del trabajo en la semana 5 cada uno de ustedes van a escribir en el foro el
nombre de la empresa que están trabajando, tipo de empresa, sector al que pertenece, resaltando
3 situaciones positivas que consideren les ha facilitado el trabajo en la empresa.
En la semana 6 debe estar en el foro toda la actividad de manera que les permita la generación de
nuevo conocimiento para su desarrollo profesional.
Preguntas
Recuerden que dentro de los procesos organizacionales está la planeación y la organización que
deben responder a las políticas de calidad de la gestión del talento humano, por lo en su trabajo
deben identificar para la:
Criterios de evaluación
Seguimiento coherente de los lineamientos por parte del tutor para hacer la búsqueda de
información 30%
Claridad y coherencia entre lo indagado y la propuesta de estrategias planteadas por cada uno de
ustedes. 30%
Cierre
Es importante que se haga todo el rastreo de la información según recomendaciones, para que
las propuestas de estrategias de acuerdo a la dofa sean viables y posibles dentro de la empresa.
ASPECTOS POSITIVOS
SEMANA 6
ecológico de la Región.
ORGANIGRAMA