Chestionar „Mentalitate faţă de muncă”

Chestionar MM 1,1 (2004)

Factorii chestionarului:

I. Mentalitatea faţă de muncă(scorul general): exprimă o atitudine negativă faţă de muncă,

munca fiind „un rău necesar” care trebuie evitat pe cît posibil (scoruri mici), sau o atitudine
pozitivă faţă de muncă, munca de calitate fiind văzută ca o condiţie e existenţei personale.

II. Împlinire şi determinare: munca este percepută pozitiv, ca un factor de împlinire; implicarea în
muncă este afirmată ca o condiţie a existenţei.

III. Obligaţie şi evitare: munca este evaluată fără prea mult entuziasm, mai mult ca o obligaţie
obositoare, fără implicare şi sesizîndu-se numai aspectele negative ale acesteia.

Scorare:
Scorarea inversă pentru itemii: 3, 5, 10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 22, 23, 25.
Se face suma valorilor obţinute la itemii de mai jos şi se împarte la numărul de itemi.

I. Mentalitatea faţă de muncă: toţi itemii de la 1 la 27 (scor general).

II. Subfactor „Împlinirea şi determinare”: 2, 4, 6, 7, 8, 9, 21, 24, 26, 27.
III. Subfactor „Obligaţie şi evitare”: 3, 10, 11, 13, 14, 16, 17, 19, 23, 25.

Criterii de validare:
Aplicat pe lot de 566 de subiecţi (populaţia generală), s-au obţinut următorii coeficienţi de consistenţă
inertă Alpha Crombach : „Împlinirea şi determinare”= 0,785; „Obligaţie şi evitare” = 0,704.
Coeficientul Alpha Crombach pe întreg chestionarul a fost de 0,801.

Etalonul general:

Factorul Itemii Intensitatea cu care se manifestă factorul

Foarte slab Slab Intens Foarte intens
Mentalitate 0 ... 4,5 ... 5,0 ... 5,5 ... 7
faţă de muncă
„Împlinire şi 0 ... 4,9 ... 5,6 ... 6,3 ... 7
determinare”
„Obligaţie şi 0 ... 4,1 ... 4,8 ... 5,4 ... 7
evitare”

Chestionar MM
Pornind de la experienţa dvs de muncă (indiferent dacă sunteţi angajat sau nu), vă rugăm să evaluaţi
în ce măsură sunteţi de acord cu afirmaţiile de mai jos.
1 – niciodată de acord
2 – foarte rar de acord
3 – uneori de acord
4
5 – deseori de acord
6 – foarte des de acord
7 – întotdeauna de acord

Afirmaţiile 1 2 3 4 5 6 7
1. Pentru a trăi bine e nevoie să munceşti din greu
2. Doar prin muncă îşi poţi asigura existenţa
3. Munca aduce mai multe dezamăgiri decît satisfacţii
4. Te simţi împlinit cînd munceşti cu tragere de inimă
5. E de preferat o muncă cu mai puţine ore şi mai slab plătită uneia cu
mai multe ore şi mai bine plătită
6. Nu contează ce faci, ci mai ales cît de bine faci
7. Este condamnabilă munca făcută cu superficialitate
8. Ceea ce contează sunt rezultatele, şi nu volumul de muncă
9. Este de preferat munca prin care poţi învăţa ceva nou uneia de
rutină
10. Este suficient să ai un loc de muncă pentru a te simţi satisfăcut
profesional
11. Dacă nu întrevezi un profil cert, nu are rost să munceşti
12. Indiferent de rezultate, acionează cu tenacitate şi nu te plînge
13. Dacă totul merge prost în firmă, nu are rost ca tu să munceşti din
greu
14. Decît să munceşti degeaba, mai bine stai degeaba
15. Trăieşte clipa şi lasă munca.
16. Pot găsi şi alte modalităţi de a obţine satisfacţii materiale decît prin
muncă
17. Prefer să lucrez atît cît e nevoie, fără să-mi asum prea multe riscuri
18. Mai important în reuşita profesională e norocul decît efortul depus
19. Este de preferat să stai acasă decît să munceşti şi să fii plătit prost
20. Te poţi realiza doar prin muncă cinstită
21. Muncesc, pentru că nu pot sta fără să fac nimic
22. Poţi să o duci bine şi fără să munceşti din greu
23. Nu aş lucra peste program decît pentru o creştere de salariu
24. Lipsa de activitate mă face să mă simt neputincios
25. Dacă n-ar trebui să muncim, viaţa ar fi mult mai frumoasă
26. Muncesc pentru a deveni independent şi a fi propriul meu stăpîn
27. Mă simt cel mai bine cînd am conştiinţa lucrului bine făcut

Vîrsta Sexul M F Ocupaţia:

Studii absolvite: gimnaziale liceale universitare
Tip de firmă/ instituţie: Instituţie publică Firmă Specificul activităţii:
Producţie servicii comerţ