Institut National de la Statistique – Annuaire Statistique du Cameroun 2013

Chapitre 9 : TRAVAIL, PROTECTION

SOCIALE ET ASSURANCE

SOMMAIRE

I. LISTE DES GRAPHIQUES .......................................................................................................................................... 183

II. LISTE DES TABLEAUX ................................................................................................................................................. 183
III. PRÉSENTATION.......................................................................................................................................................... 184
IV. MÉTHODOLOGIE ...................................................................................................................................................... 184
V. SOURCES DE DOCUMENTATION .......................................................................................................................... 185

Chapitre 9 : Travail, protection sociale et assurance Page 182

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I. LISTE DES GRAPHIQUES

Graphique 9. 1: Mouvement des employeurs au cours de l’exercice 2013 par catégorie...................................................186

Graphique 9. 2: Mouvement des travailleurs immatriculés au cours de l’exercice 2013 par catégorie ..........................186
Graphique 9. 3: Répartition des travailleurs immatriculés par tranche d’âge et par sexe au 31 décembre 2013 ...187
Graphique 9. 4: Répartition du poids des recettes techniques au cours de l’année 2013 (%)..................................................187
Graphique 9. 5: Répartition (%) des prestations servies dans les dépenses de prestations familiales au 31/12/
2013 .......................................................................................................................................................................................................................188

II. LISTE DES TABLEAUX

Tableau 9. 1: Taux de salarisation en 2005 et 2010 selon les caractéristiques socio démographiques ........................189
Tableau 9. 2: Taux de bas salaire chez les salariés en 2005 et 2010 ........................................................................................189
Tableau 9. 3: Pourcentage d’emplois salariés dans le secteur informel........................................................................................190
Tableau 9. 4: Taux d'emplois vulnérables en 2005 et 2010 ........................................................................................................... 190
Tableau 9. 5: Proportion de travailleurs victimes d’un accident de travail, d’une maladie professionnelle ou assurés
en 2010 .................................................................................................................................................................................................................191
Tableau 9. 6: Principaux indicateurs de la culture syndicale en 2010..........................................................................................192
Tableau 9. 7: Principaux indicateurs de la culture syndicale en 2010 (suite) .............................................................................193
Tableau 9. 8: Pourcentage des travailleurs dont l’entreprise a connu une grève (2010) ......................................................194
Tableau 9. 9: Répartition mensuelle des employeurs immatriculés au cours de l’exercice 2013 par catégorie ...........194
Tableau 9. 10: Evolution des immatriculations employeurs entre 2008 et 2013 ......................................................................195
Tableau 9. 11: Répartition par nature des cotisations encaissées de 2009 à 2013 ...............................................................195
Tableau 9. 12: Répartition par branche des cotisations encaissées de 2009 à 2013 ...........................................................195
Tableau 9. 13: Etat récapitulatif des prestations de servies de 2008 à 2013 .........................................................................196
Tableau 9. 14: Evolution des effectifs des bénéficiaires d’allocations familiales de 2007 à 2013 ..................................196
Tableau 9. 15: Mouvement des travailleurs immatriculés par secteur au cours de l’exercice 2013 ..................................196
Tableau 9. 16: Répartition des travailleurs immatriculés par tranche d’âge et par sexe au 31 décembre 2012 ......197
Tableau 9. 17: Répartition des recettes techniques par branche au cours de l’exercice 2013 ...........................................198
Tableau 9. 18: Répartition des emplois supprimés pour diverses raisons (compressions, licenciements et mis à la
retraite, chômage technique) au cours de l’année 2013 ...................................................................................................................198
Tableau 9. 19: Taux de cotisations appliqués par branche de prestations dans le secteur privé au Cameroun..........199

Chapitre 9 : Travail, protection sociale et assurance Page 183

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III. PRESENTATION
Dans la deuxième composante du Document de Stratégie
pour la Croissance et l’Emploi, le Cameroun s’est engagé à
créer des emplois décents. Le Cameroun s’engageait ainsi
dans la dynamique du travail décent une de ses priorités
prôné par le Bureau International du Travail (BIT) dans son
agenda 2007-2015. Celui repose sur quatre grands
piliers : (i) plein emploi productif ; (ii) accès aux systèmes
de protection sociale ; (iii) respect des normes de travail
fondamentales ; (iv) dialogue plus important entre les
partenaires sociaux.
Afin de déterminer les avancées du pays dans ce
domaine, des études portant sur l’emploi et le travail sont
réalisées périodiquement afin d’alimenter la chaine des
résultats de la mise en œuvre du DSCE, mais aussi de
fournir aux décideurs des outils d’aide à la décision, et
aux chercheurs et autres utilisateurs des informations
pertinentes. Tel est le cas de la deuxième Enquête sur
l’Emploi et le Secteur Informel (EESI2) réalisée en 2010. La
première ayant été réalisée en 2005. Ces deux études
mettent alors en exergue la qualité du travail au
Cameroun. L’enquête emploi annuellement menée par
l’Institut National de la Statistique en collaboration avec les
administrations sectorielles constitue un autre pôle de
collecte d’information dans le marché du travail et de
l’emploi. Enfin, la publication de l’annuaire statistique de la
Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) permet
de consolider et de pérenniser la partie « Travail,
protection et assurance » ajoutée depuis l’édition 2010 du
présent annuaire. Les informations présentées dans cette
section adressent la sécurité sociale des travailleurs du
secteur privé formel.
Dans le pilier plein emploi productif, les résultats de ces
opérations montrent que le secteur informel est toujours le
principal pourvoyeur d’emploi au Cameroun. La part des
emplois qu’il renferme est passée de 90 ,4% en 2005 à
90,5% en 2010.
Par ailleurs au cours de cette période, le taux de
salarisation a augmenté de 8 points, passant de 12,3% en
2005 à 20,3% en 2010. Bien qu’il se dégage une
amélioration du taux de salarisation, une analyse poussée
montre que ce taux est encore très insuffisant. En effet,
près de 8 personnes sur 10 exercent sans toutefois
percevoir un salaire. De plus, parmi les salariés, 34,6% ont
un bas salaire (revenu horaire inférieur au 2/3 du
revenu horaire médian national).
S’agissant des emplois vulnérables, ils ont légèrement
diminué entre 2005 (77,3%) et 2010 (73,6%). Ces
emplois sont ceux occupés par des actifs considérés comme
étant dans une situation vulnérable dans l’emploi : ce sont
les travailleurs pour propre compte et les travailleurs
familiaux non rémunérés.
En outre, il est observé que seulement 11% des travailleurs
connaissent au moins un texte qui régit l’emploi et le
Chapitre 9 : Travail, protection sociale et assurance
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travail. Ces derniers sont concentrés davantage dans le
secteur public (63,4%) et le secteur privé formel (48%).
Les actifs du secteur informel, étant pour la plus part de
niveau scolaire très bas, ne s’y intéressent pas.
En ce qui concerne l’accès aux systèmes de protection
sociale dans le secteur privé formel au Cameroun, Pour ce
qui est de la gestion financière de la protection sociale,
elle est principalement assurée par la CNPS. En 2013,
elle a immatriculé 5 033 employeurs (dont 4868 du
secteur privé et 165 patrons de gens de maison) et 51672
travailleurs (dont 51 439 du secteur privé et 233 gens de
maison). Les recettes de la structure en 2013 proviennent
des pensions de vieillesse, d’invalidité et de décès
(42,28%), des risques professionnels (16,63%) et des
prestations familiales (41,09%). Par ailleurs, dans sa
mission de recouvrement des dommages (prestation
sociale), la CNPS a dépensé au cours de l’année 2013
66,9 milliards, soit 6,5 milliards pour les prestations
familiales, 11,55 milliards pour les risques professionnels
et 48, 85 milliards pour les pensions de vieillesse
d’invalidité et de décès.
Parlant des normes de travail, il ressort de l’EESI 2 que
12,2% des travailleurs ont été victime d’un accident de
travail au cours de l’année 2010. Sur le plan régional,
c’est dans le Nord-ouest (23,4%) et le Sud-ouest (19,3%)
que ces accidents sont accentués. Sous l’angle des
maladies professionnelles, il apparait que 7,5% des
travailleurs ont été victimes au cours de l’année 2010. Ce
taux atteint un plafond de 16,1% à Yaoundé et dans le
Sud-ouest.
Enfin, dans le domaine du tripartisme à travers un
dialogue plus important entre les partenaires sociaux, la
proportion de travailleurs qui connaissent l’existence de
(des) syndicat (s) dans leur entreprise est davantage
faible, il se situe à 4,8% en 2010.
IV. METHODOLOGIE
Les informations présentées dans ce chapitre sont issues
principalement des résultats de l’ EESI 1 réalisé en 2005 et
de l’EESI2 de 2010, de l’enquête emploi 2013, ainsi que
de l’annuaire 2011, 2012 et 2013 de la CNPS et de
l’annuaire 2013 du Ministère du Travail et de la Sécurité
Sociale.
L’Enquête sur l’Emploi et le Secteur Informel (EESI) est une
enquête statistique à deux phases dont la première vise à
appréhender l’emploi et la seconde à évaluer les activités
économiques du secteur Informel non agricole.
Les résultats de ces enquêtes permettent de mettre en
exergue l’évolution de la qualité de l’emploi au Cameroun
entre 2005 et 2010, à travers des indicateurs tels que le
taux de bas salaire, le taux d’emploi vulnérable etc.
Par ailleurs, l’enquête réalisée en 2010 a intégré une
nouvelle section sur la sécurité sociale et cela a permis
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d’avoir davantage d’informations sur les risques V. SOURCES DE DOCUMENTATION

professionnels et la culture syndicale des travailleurs au
Cameroun. - Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) :
annuaire statistique 2011, 2012 et 2013, Edition Avril
En ce qui concerne l’annuaire statistique de la CNPS, elle a 2014.
été produite par ladite structure et elle renferme les
chiffres clés au 31 décembre 2013. De ces documents ont - Enquête sur l’Emploi et le Secteur Informel, 2011
été extraites des informations sur les cotisations et les
prestations sociales au Cameroun.
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GRAPHIQUES

Graphique 9. 1: Mouvement des employeurs au cours de l’exercice 2013 par catégorie

Source: CNPS, annuaire statistique 2013

Graphique 9. 2: Mouvement des travailleurs immatriculés au cours de l’exercice 2013 par

catégorie

Source: CNPS, annuaire statistique 2013

Chapitre 9 : Travail, protection sociale et assurance Page 186

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Graphique 9. 3: Répartition des travailleurs immatriculés par tranche d’âge et par sexe au 31
décembre 2013

Source: CNPS, annuaire statistique 2013

Graphique 9. 4: Répartition du poids des recettes techniques au cours de l’année 2013 (%).

Source: CNPS, annuaire statistique 2013

Chapitre 9 : Travail, protection sociale et assurance Page 187

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Graphique 9. 5: Répartition (%) des prestations servies dans les dépenses de prestations
familiales au 31/12/ 2013

Source: CNPS, annuaire statistique 2013

Chapitre 9 : Travail, protection sociale et assurance Page 188

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TABLEAUX

Tableau 9. 1: Taux de salarisation en 2005 et 2010 selon les caractéristiques socio

démographiques

Caractéristiques Taux de salarisation (%)

sociodémographiques 2005 2010
Sexe
Masculin 19,6 28,6
Féminin 5,4 11,2
Groupe d'âge
10-14 ans 0,6 1,4
15-24 ans 8,3 16,3
15-34 ans 14,1 23,2
Niveau scolaire
Non scolarisé 2,2 4,7
Primaire 8,5 12,4
Secondaire 1er cycle 15,3 22,4
Secondaire 2nd cycle 30,3 44,7
Supérieur 50,2 74,1
Milieu de Résidence
Urbain 21,2 41,4
Rural 7,1 9,4
Ensemble 12,3 20,3
Source: INS, EESI 2005 et 2010

Tableau 9. 2: Taux de bas salaire chez les salariés en 2005 et 2010

Taux de bas salaire (revenu horaire inférieur au 2/3 du
caractéristique sociodémographique revenu horaire médian national) chez les salariés (%)
2005 2010
Sexe
Masculin 35,4 34,5
Féminin 36,3 34,9
Groupe d'âge
10-14 ans 71,4 77,7
15-24 ans 60 64,8
15-34 ans 45,9 44,6
Niveau scolaire
Non scolarisé 62,5 71
Primaire 58,4 52,6
Secondaire 1er cycle 39,2 43,8
Secondaire 2nd cycle 17,6 23,5
Supérieur 6,5 8,5
Milieu de Résidence
Urbain 30,1 31,1
Rural 45,2 42,6
Ensemble 35,6 34,6
Source: INS, EESI 2005 et 2010

Chapitre 9 : Travail, protection sociale et assurance Page 189

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Tableau 9. 3: Pourcentage d’emplois salariés dans le secteur informel

Part d'emploi salarié dans le secteur

Caractéristique sociodémographique informel non agricole (%)
2005 2010
Sexe
Masculin 51,1 52,4
Féminin 20,3 26,5
Groupe d'âge
10-14 ans 7,3 8,2
15-24 ans 28,7 32,6
15-34 ans 37,1 40,5
Niveau scolaire
Non scolarisé 8,7 17,3
Primaire 27,6 29,9
Secondaire 1er cycle 40,1 37,1
Secondaire 2nd cycle 63 56,9
Supérieur 82,4 77,3
Milieu de Résidence
Urbain 44,3 45,9
Rural 28,1 32,7
Ensemble 37,3 41,3
Source: INS, EESI 2005 et 2010

Tableau 9. 4: Taux d'emplois vulnérables en 2005 et 2010

Taux d'emploi vulnérable (part des travailleurs
pour leur propre compte et des travailleurs
Caractéristique sociodémographique familiaux dans le total des emplois) (%)
2005 2010
Sexe
Masculin 66,4 63,9
Féminin 88,6 84,1
Groupe d'âge
10-14 ans 96,6 97,2
15-24 ans 77,3 75,2
15-34 ans 73,1 69,2
Niveau scolaire
Non scolarisé 95,1 93,6
Primaire 82,3 80,7
Secondaire 1er cycle 67,5 70,2
Secondaire 2nd cycle 42,3 47,5
Supérieur 14,6 17,3
Milieu de Résidence
Urbain 50,9 49,0
Rural 87,7 86,3
Ensemble 77,3 73,6
Source: INS, EESI 2005 et 2010

Chapitre 9 : Travail, protection sociale et assurance Page 190

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Tableau 9. 5: Proportion de travailleurs victimes d’un accident de travail, d’une maladie

professionnelle ou assurés en 2010

Proportion (%) de
Proportion (%) de
travailleurs victimes Proportion (%) de
travailleurs
d'un accident de travailleurs victimes
couverts par une
Région d'enquête travail dans leur d'une maladie
assurance dans le
emploi principal au professionnelle au cours
cadre de l'emploi
cours des 12 des 12 derniers mois
principal
derniers mois
Douala 6,3 4,3 13,8
Yaoundé 12 16,1 13,1
Adamaoua 13,8 16 2,8
Centre 16,8 9,8 1,8
Est 13,9 6,2 3,2
Extrême-Nord 4,2 1,5 1,1
Littoral 16,6 4,8 4,8
Nord 10,6 3,6 1,5
Nord-Ouest 23,4 10,7 4,3
Ouest 13,8 6,3 2,2
Sud 2,7 0,1 7,7
Sud-Ouest 19,3 16,8 8,7
Secteur institutionnel
Public 7 8,4 38,7
Privée formel 9,1 7,9 36,9
Informelle non agricole 10 7,5 4,5
Informelle agricole 14,5 7,3 0,1
Milieu de Résidence
Urbain 9,6 8,7 11,5
Rural 13,5 6,8 2,1
Ensemble 12,2 7,5 5,3

Source: INS, EESI 2010

Chapitre 9 : Travail, protection sociale et assurance Page 191

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Tableau 9. 6: Principaux indicateurs de la culture syndicale en 2010

Pourcentage de Pourcentage de Taux de

travailleurs travailleurs connaissant syndicalisation
connaissant au moins l'existence de (ou des) (membre et à jour
Région d'enquête un texte qui régisse syndicat(s) dans de ces cotisations)
l'emploi et le travail l'entreprise où ils
au Cameroun exercent
Douala 26,9 11,6 4,4
Yaoundé 23,8 11,8 3,6
Adamaoua 4,4 9,0 2,3
Centre 12,9 3,2 1,5
Est 7,3 4,3 0,7
Extrême-Nord 1,8 0,7 0,3
Littoral 19,3 4,8 1,7
Nord 4,8 2,6 1,1
Nord-Ouest 5,9 3,0 1,0
Ouest 6,5 3,4 0,5
Sud 17,2 3,4 1,4
Sud-Ouest 8,7 3,1 2,1
Secteur institutionnel
Public 63,4 29,0 11,0
Privée formel 48,0 31,5 11,0
Informelle non agricole 10,4 4,7 1,4
Informelle agricole 3,1 0,4 2,2
Milieu de Résidence
Urbain 21,8 10,5 3,5
Rural 5,4 1,9 0,7
Ensemble 11,1 4,8 1,7
Source: INS, EESI 2010

Chapitre 9 : Travail, protection sociale et assurance Page 192

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Tableau 9. 7: Principaux indicateurs de la culture syndicale en 2010 (suite)

Pourcentage de Pourcentage de Pourcentage de

travailleurs, parmi travailleurs travailleurs
ceux syndiqués, syndiqués ayant exerçant dans une
Région d'enquête occupant un poste de déjà reçu une entreprise ayant
responsabilité dans formation un ou plusieurs
un syndicat syndicale délégués du
personnel
Douala 4,8 10,4 13,0
Yaoundé 11,5 22,0 14,1
Adamaoua 19,6 12,0 3,5
Centre 35,4 20,1 2,8
Est 0,0 0,0 3,2
Extrême-Nord 49,3 11,9 1,0
Littoral 35,6 32,9 7,1
Nord 20,1 17,7 1,8
Nord-Ouest 0,0 7,0 3,5
Ouest 26,0 2,7 3,3
Sud 5,3 31,6 4,0
Sud-Ouest 37,8 27,7 6,6
Secteur institutionnel
Public 19,3 24,6 36,4
Privée formel 6,1 10,9 40,2
Informelle non agricole 17,6 11,6 4,0
Informelle agricole 34,2 21,6 0,3
Milieu de Résidence
Urbain 11,0 16,5 11,0
Rural 29,7 17,2 2,3
Ensemble 16,4 16,7 5,3
Source: INS, EESI 2010

Chapitre 9 : Travail, protection sociale et assurance Page 193

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Tableau 9. 8: Pourcentage des travailleurs dont l’entreprise a connu une grève (2010)

Pourcentage de
travailleurs dont
Pourcentage de travailleurs
l'entreprise a connu une
dont l'entreprise a enregistré
grève avec préavis,
une grève
désamorcée par voie de
conciliation
Région d'enquête
Douala 3,2 38,7
Yaoundé 5,2 46,6
Adamaoua 1,0 0,0
Centre 1,6 24,9
Est 2,6 43,2
Extrême-Nord 0,2 20,3
Littoral 1,3 3,5
Nord 0,5 36,6
Nord-Ouest 0,8 57,0
Ouest 1,6 47,1
Sud 1,2 24,6
Sud-Ouest 1,6 71,8
Secteur institutionnel
Public 8,0 50,2
Privée formel 11,2 33,0
Informelle non agricole 2,0 40,8
Informelle agricole 0,1 52,5
Milieu de Résidence
Urbain 3,6 42,0
Rural 0,7 41,1
Ensemble 1,7 41,8
Source: INS, EESI 2010

Tableau 9. 9: Répartition mensuelle des employeurs immatriculés au cours de l’exercice 2013 par
catégorie

Catégories Immatriculations
Total
employeurs
Jan. Fév. Mars Avr. Mai. Juin Juil. Août Sep. Oct. Nov. Déc.

Secteur privé 303 396 456 544 620 491 442 366 348 337 332 233 4868
Entreprises de
moins de 20 36 392 451 542 614 482 433 359 344 333 325 232 4802
salariés
20 salariés et
8 4 5 2 6 9 9 7 4 4 7 1 66
plus
Gens de maison 16 17 12 11 17 11 25 12 4 11 14 15 15
Ensemble 319 413 468 555 637 502 467 378 352 348 346 248 5033
Source: CNPS, annuaire statistique 2013

Chapitre 9 : Travail, protection sociale et assurance Page 194

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Tableau 9. 10: Evolution des immatriculations employeurs entre 2008 et 2013

Désignation 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Secteur Privé 3 552 3 487 5 024 5 414 4 662 4 868
Gens De Maison 110 131 70 171 152 165
Ensemble 3 662 3 618 5 094 5 585 4 814 5 033

Source: CNPS, annuaire statistique 2013

Tableau 9. 11: Répartition par nature des cotisations encaissées de 2009 à 2013

Rubriques 2009 2010 2011 2012 2013

Cotisations
77 683 642 668 88 449 930 449 108 992 385 734 113 128 619 974 11 726 881 838
principales
Majorations et
1 626 835 973 600 543 429 596 541 145 619 847 911 503 810 833
pénalités de retard
Recettes techniques
rétrocédées par 16 417 523 077 14 000 000 000 18 000 000 000 - ---
l'Etat
Autres produits
- 311 996 074 199 809 136 200 278 968 149 918 102
techniques
Total 95 728 001 718 103 362 469 952 127 788 736 015 113 948 746 853 117 922 543 773

Source: CNPS, annuaire statistique 2013

Tableau 9. 12: Répartition par branche des cotisations encaissées de 2009 à 2013
Branches 2009 2010 2011 2012 2013
Prestations
42 958 061 481 43 296 591 232 45 835 110 174 47 402 032 066 48 453 752 258
familiales
Risques
9 889 448 784 16 008 102 185 17 078 126 890 18 209 354 882 19 609 173 076
professionnels
Pensions de
vieillesse d'invalidité 43 068 975 983 44 057 776 535 46 875 498 951 48 337 359 903 49 859 618 439
et de décès
Total 95 916 486 248 103 362 469 952 109 788 736 015 113 948 746 851 117 922 543 773

Source: CNPS, annuaire statistique 2013

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Tableau 9. 13: Etat récapitulatif des prestations de servies de 2008 à 2013

Branches 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Prestations familiales 8 470 257 235 7 429 145 870 7 296 559 352 6 901 082 616 6 507 512 879 6 523 174 748

Risques professionnels 4 034 843 813 2 657 126 561 3 277 331 211 2 661 983 915 2 502 030 276 2 446 481 342
Pensions de vieillesse
48 250 587 325 47 858 095 841 52 099 526 060 54 431 142 838 53 395 258 713 57 999 727 753
d'invalidité et de décès
Total 60 755 688 373 57 944 368 272 62 673 416 623 63 994 209 369 62 404 801 868 66 969 383 843

Source: CNPS, annuaire statistique 2013

Tableau 9. 14: Evolution des effectifs des bénéficiaires d’allocations familiales de 2007 à 2013

Bénéficiaires 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Allocataires 101348 104 090 104 587 94 660 92 645 940 66 106 605
Enfants 275405 281 548 308 454 273 795 235 873 237 615 266 459
Total 376753 385 638 413 041 368 455 328 518 331 681 375 077

Source: CNPS, annuaire statistique 2013

Tableau 9. 15: Mouvement des travailleurs immatriculés par secteur au cours de l’exercice 2013
Secteurs Mutations
Effectif début Nouvelles Effectif fin
d’activité Retraités/Décéd Poids (%)
période immatriculations période
és
Agriculture 82122 5519 706 88162 12,9

Autres industries
3 573 313 55 3 937 0,58
manufacturières

Autres services 162 010 18 567 2 581 18 2918 26,77

Banques et
25 232 3 176 472 28 827 4,22
assurances

Bâtiments et
Travaux et 62 464 4 174 530 67 093 9,8
Publics

Commerce 26 189 7 186 1052 342 41 5 5,01

Construction
navale, 82 866 92 30 82 988 12,14
ferroviaire, auto

Electricité, eaux
1990 598 238 2 769 0,41
et gaz

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Secteurs Mutations
Effectif début Nouvelles Effectif fin
d’activité Retraités/Décéd Poids (%)
période immatriculations période
és
Elevage 9 790 86 22 9 895 1,45

Extraction 2020 337 76 2 430 0,36

Industries
4 585 306 119 4 960 0,73
métallurgiques

Industries
6 454 1649 542 8482 1,24
alimentaires

Industries
4 5161 654 177 45961 6,73
chimiques

Industries
9 696 1129 367 1 1109 1,63
manufacturières

Pêche et
26749 7 27 26779 3,92
pisciculture

Reparation 847 235 49 1 115 0,16

Restauration et
3995 777 91 4839 0,71
hôtellerie

Secteur non
9508 3381 483 13322 1,95
défini

Syviculture 30 187 1374 254 31753 4,65

Transports 29 325 2112 512 31 786 4,65

Ensemble 624 764 51 672 8 386 683 365

Source: CNPS, annuaire statistique 2013

Tableau 9. 16: Répartition des travailleurs immatriculés par tranche d’âge et par sexe au 31
décembre 2012
Tranches d’âge Hommes Femmes Ensemble Poids (%)
Moins de 20 ans 542 115 657 1,27
20-24 ans 5 485 2 023 7508 14,53
25-29 ans 10 653 5 769 16422 31,78
30-34 ans 8 170 4 165 12335 23,87
35-39 ans 4 997 2 265 7262 14,05
40-44 ans 2 751 1 105 3856 7,46
45-49 ans 1 507 520 2027 3,92
50-54 ans 641 190 831 1,61
55-59 ans 303 105 408 0,79
60 ans et plus 298 68 366 0,71
Ensemble 35 347 16 325 51 672 100
Source: CNPS, annuaire statistique 2013

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Tableau 9. 17: Répartition des recettes techniques par branche au cours de l’exercice 2013

Branches Recettes techniques Poids (%)

Prestations familiales 48 453 752 258 41,09

Risques professionnels 19 609 173 076 16,63

Pension de vieillesse, d'invalidité et de décès 49 859 618 439 42,28

Ensemble 117 922 543 773 100

Source: CNPS, annuaire statistique 2013

Tableau 9. 18: Répartition des emplois supprimés pour diverses raisons (compressions,
licenciements et mis à la retraite, chômage technique) au cours de l’année 2013

Type Economique Discipline Abusif Retraités Démissions chômages total

techniques

Agriculture, Pêche,
Elevage, Sylviculture et 25 31 69 1 7 0 133
Exploitations forestières

Industries extractives 5 42 10 0 0 9 66

Industries manufacturières 130 84 44 474 0 135 867

Electricité, Gaz et Eau 2 27 79 3 0 8 119

Bâtiments et Travaux et
88 9 7 11 0 322 437
Publics

Commerce de gros et de
détail, Restaurants et 331 96 164 54 3 41 689
Hôtels

Transports, Entrepôts et
93 1 10 80 1 0 185
Communications

Banques Assurances,
Affaires Immobilières et
354 0 58 38 0 0 450
Services fournis aux
entreprises

Services fournis à la
collectivité, Services
160 4 0 31 0 19 214
sociaux et Services
Personnels

Autres activités 73 37 4 94 24 58 290

Ensemble 1 261 331 445 786 35 592 3 450

Source: INS

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Tableau 9. 19: Taux de cotisations appliqués par branche de prestations dans le secteur privé au
Cameroun
Branches Part patronale Part salariale Total Plafond
(%) (%) (FCFA/mois)
7% pour le régime général, les
domestiques et employés de 0 7 300 000
maison
Prestations familiales 5,65% pour le régime agricole 0 5,65 300 000
3,70% pour le régime
enseignement privé 0 3,7 300 000

4,20%
Assurance pensions de
vieillesse, d’invalidité et de 2,8 7 300 000
décès
de 1,75% à 5,00% suivant les
risques encourus dans l’entreprise /// /// Sans plafond

Groupe A – risque faible : 1,75%

Accidents du travail et
0 1,75 Sans plafond
maladies professionnelles
Groupe B – risque moyen : 2,50% 2,5 Sans plafond
Groupe C – risque élevé : 5,00% 5 Sans plafond
Source: CNPS, annuaire statistique 2013

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