Actividad de aprendizaje 1

Evidencia 4: Cuestionario “Análisis DOFA”

1. ¿Qué ideas reflejan la planeación estratégica personal? Indique mínimo

dos ideas.

 Es una cultura que engloba los paradigmas, las actitudes, las

creencias y las formas de actuación que posibilitan un sentido
de prevención para enfrentar las contingencias de la propia vida.
 Es una técnica desarrollada al servicio de la persona para
alcanzar determinados objetivos en la vida.

2. ¿Qué elementos pueden representar la planeación estratégica para el

individuo? Mencione mínimo tres elementos.

 Fortalecimiento del sentido de la previsión.

 Desarrollo de una actitud proactiva y de responsabilidad.
 Compromiso con la visión del futuro

3. ¿A qué debe responder el proyecto de vida en cuanto a la vocación?

 El proyecto de vida es la misión que el hombre descubre y realiza

en su vida. Dicho proyecto se origina en la vocación pero a su vez
se convierte en la vocación misma del hombre. En todo caso un
proyecto de este tipo debe responderse el interrogante ¿cuál es el
propósito de mi vida en este mundo?

4. ¿Qué necesita la persona para con su proyecto de vida?

 Lograr autorrealización: el hombre es autónomo de lo que va

hacer en su vida, puesto que no recibe una vida ya hecha y debe
 realizar su proyecto de vida de acuerdo con las circunstancias que
así lo ameritan.
 Resolver problemas: el proyecto de vida es una herramienta
psicológica y administrativa, que contribuye a resolver los
urgentes y los complejos problemas de la vida, y se utilizan la
inteligencia y la fuerza del espíritu.
 Derrotero del futuro: si las personas no tienen un proyecto en su
vida ¿de qué otra manera pueden trazarse el derrotero de su
futuro? Es para eso que el proyecto de vida aparece, para
encontrar el camino y el sentido de la vida.

5. ¿Qué condiciones se deben tener para que haya compromiso con el

proyecto de vida? Escriba mínimo tres condiciones.
Las condiciones que se deben tener para el proyecto de vida son:

 Estar constantemente en acción, de acuerdo con los objetivos

propuestos.
 Se sacrifican satisfacciones inmediatas por el bien del objetivo que
fue propuesto.
 Se buscan y se ponen a funcionar los recursos humanos,
materiales y económicos, que sean necesarios para el logro de los
objetivos.

6. ¿Cuáles son esos dos factores de gran relevancia que se deben tener en
cuenta antes de iniciar el análisis DOFA?

Dos factores de importancia que se deben abordar antes del análisis

DOFA son:

 Definir el problema: para identificar el problema se debe, identificar

cuáles son los actores de la situación, cual es el entorno y determinar
cuál va ser el rol de la persona que pretende realizar el análisis.
  Identificar el ámbito de las variables: para identificar este ámbito se
debe tener en cuenta, que ellas pueden ser del ámbito interno,
cuando se habla de debilidades y fortalezas, pero también, hay
variables de ámbito externo que son las oportunidades y las
amenazas

7. Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FO?

 Las fortalezas de tipo FO: Son las fortalezas internas, y su objetivo es

con el fin de aprovechar las oportunidades externas.

8. ¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?

 Lo que se quiere mejorar con las estrategias tipo DO: es mejorar las
debilidades internas aprovechando las debilidades externas.

9. ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA?

 Las estrategias de tipo FA: se desarrollan con el fin de evitar y reducir

al máximo el impacto de las amenazas externas.

10.¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo DA?

 Lo que se quiere derribar con las estrategias de tipo DA: Es las

debilidades internas y evitar las amenazas externas.