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Libro Mujeres Batalla.

Autor: Antonio Orjeda

Hace pocos meses leí este libro "Mujeres Batalla", lo encontré muy interesante
pues relata las historias de 37 emprendedoras que salieron adelante a pesar las
dificultades que acontecieron en sus vidas. Acá un breve resumen de lo más
interesante a mi criterio.

Esto nos enseña que si se puede salir adelante ya sea la condición socio-
económica en la cual nos encontramos, así mismo, los sueños pueden hacerse
realidad, pero nada es "gratis", esto requiere inteligencia, esfuerzo, tenacidad y
sobretodo mucha voluntad.

Resumen de historias más interesantes del libro: Mujeres Batalla:

Mercedes Gallardo Kleider (Confección de Prendas de Vestir para damas


para venta local y exportación)

Es la hermana mayor de 3 sus padres son provincianos ambulantes. Estudió en


un colegio en el Rímac y Matemática Pura en UNMSM, aunque no concluyó la
carrera, se casó y dejó la universidad en el 4to año de sus estudios. A pesar de
los problemas por el fenómeno del niño no se rindió.

Los Valores rescatados de mercedes fueron: Valor, perseverancia, fortaleza ante


el miedo, sinceridad, buena negociación.

Yolanda Pérez Corte y Café (Servicios de Publicidad y Anfitrionaje.Facturó


US$ 3 millones 2005)

Yolanda estudió hasta los quince años en Ica, después en Argentina. Dejó la
carrera de Química en Argentina, y posteriormente dejó Turismo en USMP. A la
par de sus estudios, estudió modelaje en Frida Holler. Trabajó como anfitriona
por un año, vio una oportunidad en cuanto al nivel de servicio y variedad de
productos relacionados al modelaje y puso su agencia.

Los Valores rescatados de Yolanda fueron : Autoconfianza y Valor para poner


en práctica su idea de negocio, para conseguir empresas grandes como clientes
desde el inicio, proyección de imagen profesional, orden y establecimiento de
método de trabajo

Cristina Colán Loma´s (Marca de Ropa Deportiva. Inició en el 1993 con un


capital inicial de US$30,000)

A sus 17 años tuvo su primera hija, a los 18 años era ambulante de la Av.
Abancay, luego vendió por mayor maletines, carteras y billeteras a Polvos Azules
los cuales importaba desde Iquique. Luego de tener una recaída volvió a ser
ambulante, juntó capital para comprar la maquinaria adecuada para la
confección de carteras y maletines, esto lo consiguió a los 22 años. Cuando llegó
el Gobierno de Alan García y tuvo una bajada de ventas por 03 años
consecutivos. Entonces "probó suerte" en otros rubros, hasta que llegó a la ropa
deportiva lo cual arriesgó todo el capital que tenía en ese momento y compró
nueva maquinaria para iniciar la producción de camisetas deportivas,
principalmente de futbol.

Valores rescatados de cristina fueron: Constancia, Disciplina, Mucha actitud,


Atención, Fe.

Cecilia Chávez Moy Park, La Granja Villa, Hotel Madera Verde

Estudió en el Colegio La Reparación, estudió Secretariado en ELA. Se casó a


los 16 años y tuvo su primer hijo a los 17 años. A los 18 años se separó. Inició
como empleada reemplazando a secretarias en pre y post natal, luego de
postular al Banco de Industria de la Construcción ingresó a trabajar como cajera.
Vendía sus vacaciones porque necesitaba el dinero. Luego que Interbank
absorbiera el BIC, trabajó como funcionaria de moneda extranjera en el área de
Mesa de Dinero. Sabía que le generaba mucha utilidad de Interbank, y debido
que no le dieron el aumento que ella pidió renunció. Se prestó 10,000 soles y
abrió su oficina. Trabajó como intermediaria de operaciones financieras para el
negocio cambiario. Le fue muy bien, más aún luego de fusionar su negocio con
el de nuevo esposo que estaba en el mismo giro, hasta que llegó el gobierno de
Fujimori, entonces decidieron cambiar de rubro. Compraron la franquicia de Moy
en el mercado de franquicias de Washington, y postularon a la licitación de Entur
Perú por un hotel.

Valores rescatados de Cecilia fueron : Trabajadora, Actitud positiva, Inteligente, Trabajo


en Equipo.

Vilma Parra Zapaterías Vilma (Producción e importación de calzado


femenino. En el 2006 facturaba S/.500,000 por mes)

Estudió con diversos colegios nacionales, y con ningún estudio superior. Sus
padres eran de provincia, tuvo 7 hermanos los cuales nacieron en Lima. De vivir
en un corralón alquilado en Jesús María hasta los 6 años, pasó a vivir en un
arenal en Villa el Salvador por 2 años. Gracias al esfuerzo de su mamá y su
abuelita a los 8 años pasaron a vivir en la cooperativa Universal en Sta. Anita
que en ese entonces era una zona de chacras. Su mamá y su abuelita eran
ambulantes de fruta y verdura respectivamente, compraban sus productos en La
Parada en la madrugada y los vendían en Jesús María. Ellas, su hermana y ella
invadieron el pasaje Punta Pacocha y pudo obtener su propio puesto. Dejó de
ser ambulante por un periodo, luego tuvo que retornar. Ella iba al mercado
mayorista a comprar sus insumos a las 2 de la madrugada para conseguir las
mejores frutas, mientras los demás lo hacían a las 6am. Luego de darse cuenta
que podría obtener una mayor ganancia vendiendo zapatos, cambió de rubro
aun siendo ambulante. Eligió como proveedor al mejor fabricante de tacos, el
vender productos de calidad fue lo que marcó la diferencia con su competencia.
Esto le permitió comprarse su departamento y auto.

Valores rescatados de Vilma fueron: Perseverancia, fuerza, estrategias de venta


claras.

María Acosta 04 puestos de venta mayorista de plátanos en el Mercado


Mayorista de Frutas N°2 ( Cada mes factura aprox S/.100,000)

Estudió en el Colegio Isabel La Católica de La Victoria, llegó hasta el sexto ciclo


de Economía en la Universidad Garcilazo, los cuales los inició a los 25 años y
con 4 hijos.

El negocio de los plátanos lo aprendió de su mamá, pues la ayudaba desde que


tenía 8 años. En ese entonces, hace más de treinta años, el trabajo iniciaba a
las 2 de la madrugada. Y de desde hace más de quince años, su trabajo inicia a
las 4 de la madrugada. Se casó a los 16 años, y junto a su esposo pusieron un
restaurante al frente del diario el Expreso. Aunque a los 26 años decidió regresar
al negocio de los plátanos y le fue muy bien.

Su Frase fue : "En cualquier trabajo. En donde sea que tú te metas: Tienes que
ser bueno"

Valores rescatados de María fueron: Disciplina, Carácter Fuerte, Trabajo Arduo.

Lucrecia Carrión Sin estudios universitarios. Presidenta del Grupo Lucky


(Marketing Promocional), Booom (Publicidad BTL) y EAPRO (Escuela de
Especialización de Promociones).

Con 100 soles Lucrecia creó en 1989 la empresa Lucky de marketing


promocional que en la fecha de publicación del libro contaba con 3,000 personas
contratadas. Esta empresa está presente en 21 países, tiene oficinas en Ecuador
y Bolivia y atiende campañas en Colombia y EEUU.
Lucrecia creció en el barrio de Matute en La Victoria. Fue huérfana de padre y
madre. Fue acogida por su hermana mayor.
Su primera empresa surgió en el momento que las necesidades eran tremendas
y la lucha muy fuerte. Cuando tenía alrededor de 17 años y había salido
embarazada. Fue vendedora de ollas de puerta a puerta. Ofreció servicios de
publicidad en un semanario en Alicorp. Luego del trabajo, el gerente de Alicorp
la contrató por 03 años. Luego de esa experiencia se independizó y abrió su
propia empresa en la sala de su casa. Alicorp empezó a tercerizar, por tal le
propusieron que trabajara para ellos como un tercero. Ella aprovechó muy bien
esa oportunidad.

Azucena Guerrez Directora-Gerente de DisFruta juguería que con una


inversión de USD$ 35,000 abrió en Mayo 20017. Ya vendió su primera
franquicia.

Vende entre 85 a 130 jugos al día. En el 2007 facturó 100mil dólares.


Sus abuelos tuvieron una juguería afuera del mercado, y sus padres una
cevichería. Su papá ya había sido mayorista de frutas. Sus conversaciones
familiares siempre fueron sobre negocios. Desde niños siempre han estado
ligados a los negocios y a las ventas. Desde niños vendió chupetes, jeans, etc.
Disfruta nació con un plan estratégico elaborado y revisado por
aproximadamente 03 años.

Isabel Álvarez Propietaria del "Señorío del Sulco" e investigadora de la


fac.de Turismo de USMP.

Isabel, estudió sociología en UNMSM. Hizo un proyecto de investigación de la


cocina peruana, y tras recorrer e investigar las cocinas de todo el Perú, Isabel
abrió el restaurante en 1986 con una inversión de $ 8,500.

"La fuerza anímica, emocional, es fundamental para el éxito, pero aparejada con
la responsabilidad. Además, uno tiene que asumir riesgos: porque también
puedesir al hoyo...."

"Lima sesaturaría si tuvieramos que ubicar a todos los cocineros en el mercado.


Hay como una torpeza empresarial, porque el turismo en el Perú se hace en un
95% sobre el atractivo de las regiones. En Lambayeque, donde tenemos un
museo extraordinario (Tumbas de Sipán), no hay un restaurante de nivel; ahí
tendría que haber una escuela de cocina, que recupere la memoria del sabor del
norte, que ponga en valor una serie de insumos que se pierden, que se
desconocen. Una de las grandes cocinas del Perú es la amazónica. De siete
países amazónicos, la más rica en biodiversidad está en el Perú y,
paradójicamente, la estamos destruyendo. Por eso digo: aquí el tema de la
empresa pasa por el compromiso".

Estos son relatos que nos entretienen y nos ilustran sobre el heroísmo
emprendedor de personajes inspirados en casos reales, cuya pasión por el
trabajo, entereza moral y perseverancia, les permitió lograr un nivel de vida que
de niños nunca imaginaron

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