República Bolivariana de Venezuela

Universidad Nacional Experimental Politécnica “Antonio José de Sucre”

Vicerrectorado “Luís Caballero Mejías” UNEXPO

Departamento de Ingeniería Industrial

Asignatura: Derecho para el Ingeniero

Evaluación #1

Introducción al Derecho. Conceptos básicos y análisis

Docente: Alumno:

Luís Martínez Josué Cárdenas

2013103038

Caracas, 11 de noviembre de 2018

 INTRODUCCIÓN

El Derecho, en sus diferentes ámbitos, cumple un rol fundamental en la

sociedad actual para el ser humano y todos los seres que habitan el planeta
hoy en día y esto se debe a que como sociedad es necesario tener leyes y
regulaciones prescritas que ayuden a mantener el orden establecido y que
permitan a los integrantes de este grupo vivir en paz y armonía. De esta
misma forma, se puede considerar a los diferentes grupos que habitan en
esta “macro sociedad” por llamarlo de manera general, como “micro
sociedades” dentro de esta macro sociedad que también deben tener sus
normas y leyes que se rigen a partir de los preceptos que esta necesita
según su ámbito de desarrollo.

Se puede considerar que una micro sociedad (de las muchas que
existen) que compone la macro sociedad a la cual todos deben atenerse, son
aquellos profesionales que trabajan en los ámbitos técnicos y de Ingeniería,
por lo que estos también se necesitan reglas y regulaciones que permitan el
debido desarrollo de todos aquellos que formen parte de dicha estructura.
Además, cada integrante debe de tener una capacidad de análisis y
discriminación que le permita manejarse en este ambiente de manera
correcta y honrada tanto con su entorno como consigo mismo.

Conocer todos aquellos términos que le permitirán al futuro profesional

manejarse en el ámbito de la ingeniería es de suma importancia ya que
permite al Ingeniero en cuestión poder discriminar ante los diferentes hechos
que se presenten en su entorno laboral de manera clara y, sobre todo, actuar
con confianza y honestidad hacia todo y todos los que lo rodean.

A continuación, se presentarán los conceptos y términos más básicos

para emprender de manera eficaz el inicio de este curso y de así, colocar al
estudiante en el contexto apropiado con respecto a los temas venideros que
se han de presentar en la materia.
 DESARROLLO

Cabe destacar que la mayoría de la bibliografía utilizada para cada uno

de los conceptos y términos que se presentaran a continuación, son
extractos del muy conocido Diccionario de Ciencias Jurídicas, políticas y
sociales de Manuel Ossorio, el cuál es utilizado y estudiado en la mayoría de
las cátedras del Derecho en universidades de toda Iberoamérica.

Derecho: en su sentido etimológico, según Ossorio (2008) el Derecho

“proviene del lat. Directum (directo,derecho); a su vez, del lat. Dirigere
(enderezar, dirigir, ordenar, guiar) lo que en sentido lato quiere decir recto,
igual, sin torcerse de un lado a otro”. En consecuencia, son varios los autores
que ha expresado el sentido individualista del derecho. Si nos atenemos a la
apreciación de Kant (1785) el Derecho se define como “el complejo de las
condiciones por las cuales el arbitro de cada uno puede coexistir con el
criterio de todos los demás, según una ley universal de libertad”.

Asimismo, se podrían seguir citando mas y mas autores y muchos de

ellos coincidirán en el hecho de que el Derecho no es mas que aquello que
nos permite mantener el orden en la sociedad. Sin este precepto es
imposible convivir con el entorno y con aquellos que lo habitan. Esto ha sido
demostrado a través del pasar de las eras desde que el se tienen registros
de la existencia del hombre. Las primeras civilizaciones que han existido
tuvieron en algún momento de su historia, una estructura jerárquica y reglas
que debían cumplirse de manera que se pudiese mantener un orden que
permitiese a las especies coexistir de manera armoniosa.

De esta forma el Derecho fue evolucionando hasta lo que se conoce

hoy en día y se debe agradecer a todos los académicos que permitieron el
desarrollo de este concepto a través de los siglos y que hoy, la sociedad en
el mundo pueda tener aquello a lo que aferrarse en momentos de
incertidumbre moral y ética, la cual siempre se habrá de padecer por una u
otra razón.
 Justicia: según Ossorio (2008) la Justicia es una “Virtud que inclina a
dar a cada uno lo que le corresponde. | En sentido jurídico, lo que es
conforme al Derecho.”

Cabe destacar que esta definición, aunque es cierta, también es un

poco ambigua ya no todo el tiempo los conceptos de Justicia y Derecho van
de la mano porque en tiempos antiguos como la Edad Media la institución de
la esclavitud se basaba en un Derecho, pero representaba una injusticia. De
igual manera, aun hoy en día existen algunos ejemplos acerca de este punto
y de ahí que se tome el término del “abuso del Derecho” como alusión a esto.
Aun así, cada día se intenta que estos dos conceptos, Justicia y Derecho,
vayan de la mano lo mas estrechamente posible, ya que cuando esto ocurre,
se puede hablar claramente de que una acción es justa o no.

Sanción: este vocablo afecta a diferentes tipos de Derecho como lo

son: el Derecho Procesal Civil, Derecho Politico y al Derecho Penal. En este
caso, se hace alusión a la Sanción avocada a el Derecho Penal en el cual,
según J. C. Smith “la Sanción es la pena o castigo que la Ley prevé para su
aplicación a quienes incurran o hayan incurrido en una infracción punible.”

Si tomamos como referencia la anterior definición, la Sanción es

claramente lo que se imagina cuando se lee la palabra. Es aquello que se le
es impuesto al individuo que no cumple con las leyes impuestas por el
Derecho y que es considerado como inmoral y antiético para la sociedad, por
lo que esta bien castigarle por dicho incumplimiento, en cuyo caso no es mal
visto por los demás a sabiendas que esta acción puede llevar a la corrección
del individuo que ha incumplido la norma, bien sea con una pena ligera o
severa.

Ley: constituye la Ley una de las fuentes, tal vez la principal, del
Derecho. En sentido amplio,

Se entiende por Ley toda norma jurídica reguladora de los actos y

de las relaciones humanas, aplicable en determinados tiempo y
lugar. Dentro de esa idea, seria Ley todo precepto dictado por
toda autoridad competente, mandando o prohibiendo una cosa en
consonancia con la justicia y para el bien de los gobernados.
Osorio (2008). Diccionario de Ciencias Jurídicas, políticas y
sociales (p.542).
 En este caso, Ossorio lo deja muy en claro y es que la Ley es un
concepto que está íntimamente ligado al Derecho ya que este de basa en
estas normas para determinar si una situación es o no punible en tal caso. Si
se analiza desde un punto de vista mas coloquial y de la vida cotidiana, todos
han experimentado este concepto de primera mano aunque no se
estandarizado como tal ya que desde el hogar se dan los ejemplos perfectos
para esto, ya que tanto la madre como el padre tendrían el papel de la
autoridad competente que impone la norma o Ley en este caso y además son
los que hacen que esta se cumpla para con los demás miembros de la familia
subordinados a estas leyes impuestas, incluso tienen la autoridad de impartir
castigo si es necesario.

De esta forma se puede ver como en un simple ejemplo de la vida diaria

se pueden combinar todos los conceptos vistos anteriormente y como afectan
a la sociedad tanto directa como indirectamente.

La Constitución. ¿Que representa en el pueblo?: el concepto de

Constitución es bastante amplio, por lo que se abordara dicho concepto de la
manera más sencilla y clara posible. Según Ossorio (2008), Constitución se
define como “forma o sistema de gobierno que tiene cada estado”. También es
considerada como la Ley fundamental de la organización de un Estado.

Teniendo en cuenta los conceptos anteriores, esta mas que claro que
cualquier sociedad debe estar regida por normas, reglas y regulaciones que
mantendrán dicha sociedad en el estado mas ordenado y armonioso posible.
Así que para aquellos que están regidos por dicha constitución (el pueblo),
esta representa todas aquellas normas por las cuales, no solo como
individuos, sino también sus amigos, familiares y conocidos han de respetar y
seguir para no incurrir en penalidades y además de eso, poder coexistir en
una sociedad con fundamentos claros y correctos.

Por supuesto, esto tiene varias vertientes y una de ellas es que como
conjunto, los ciudadanos deben estar en concordancia con lo que esta
Constitución demanda, o al menos la gran mayoría de esta, ya que si por
ejemplo, autoritariamente un jefe de gobierno decide privar al pueblo de sus
necesidades básicas y los plasma en la Constitución por sus propios medios,
tanto como individuo como en el colectivo, esto representa una clara injusticia
fuera de los estatutos del Derecho y la Justicia, y esto muestra como la
Constitución de una nación afecta directamente a un pueblo y además
representa la forma de vida de este, garantizando la seguridad (dentro del
marco legal) de todos los que se rigen por esta norma.

Derecho Positivo: según Osorio (2008) el Derecho Positivo se

compone de un “Sistema de normas jurídicas que informa y regula
efectivamente la vida de un pueblo de un determinado momento histórico.”

Este concepto es muy importante ya que se toman en cuenta dos

aspectos: el concepto del Derecho Positivo como tal y también se refiere al
hecho de que el Derecho tiene diferentes clasificaciones y esta en particular
trata a las normas con un contexto histórico, dependiendo de las viscisitudes
de la época a la cual se este estudiando para ese momento ya que se sabe
que todas las cosas siempre están evolucionando y todo es cambiante con
respecto al paso del tiempo y por lo tanto, las circunstancias del Derecho
también evolucionan progresivamente lo hace la sociedad.

Obligación: la Obligación es el “deber jurídico normativamente

establecido de realizar u omitir determinado acto y a cuyo incumplimiento por
parte del obligado es imputada como consecuencia, una acción coactiva, es
decir un castigo traducible en un acto de fuerza física organizada (J. C.
Smith), esto referido a la Obligación de orden legal.

División y Clasificación de las Obligaciones: según Ossorio (2008),

jurídicamente y en términos legales, puede decirse que las obligaciones
admiten la siguiente división:

a) De Hacer
b) De no hacer
c) De dar cosas ciertas
d) De dar cosas inciertas
e) De dar sumas de dinero

La clasificación de las más destacables Obligaciones obedece a los

siguientes puntos: Obligaciones Principales, Accesorias, Puras,
Condicionales, Divisibles, Indivisibles, Naturales, Civiles, Mancomunadas,
Solidarias, A plazo, Alternativas y Facultativas.

Tal como su palabra lo indica, las obligaciones son aquellos deberes que
como ciudadanos de una nación, debemos cumplir y de esta forma evitar las
posibles sanciones que dicho incumplimiento pueda acarrear. Por ejemplo, es
una obligación no cruzar el semáforo en verde si eres peatón, y en su
contraparte, no cruzar con el semáforo en rojo si eres conductor. Otro tipo de
Obligación puede ser el pagar el IVA.

Contrato: según Ossorio (2008) el en una definición jurídica “se dice

que hay contrato cuando dos o mas personas se ponen de acuerdo sobre una
declaración de voluntad común, destinada a reglar sus derechos”.

Clasificación de los Contratos: los contratos tienen la siguiente

clasificación: Unilateral, Bilateral, Gratuito, Oneroso, Principal, Accesorio,
Real, Solemne, Consensual, Conmutativo y Aleatorio.

Piramide de Kelsen: “son el conjunto se normas positivas vigentes

relacionadas entre si y escalonadas o jerarquizadas (ver fig.1), que rigen en
cada momento de la vida y las instituciones de todas las clases dentro de una
nación determinada” según Ossorio (2008).

Fig. 1: Pirámide de Kelsen

Compañía Anónima: según el Codigo de Comercio de la Republica de

Venezuela, se define como “La compañía anónima, en la cual las
obligaciones sociales están garantizadas por un capital determinado y en la
que los socios no están obligados sino por el monto de su acción.” Otro
concepto de esto es el siguiente “La compañía anónima es una sociedad
cuyo capital, dividido en acciones negociables, está formado por la
aportación de los accionistas que responden únicamente por el monto de sus
acciones.”

Ética Profesional: esto se define como,

Conjunto de normas mas elaboradas por los colegios

profesionales o desarrolladas por el consenso de los miembros de
una profesión, que rigen las relaciones de los miembros de una
profesión entre sí, el ejercicio de dicha profesión, que rigen las
relaciones con los clientes o receptores de los servicios
correspondientes. Manuel Osorio (2008). Diccionario de Ciencias
Jurídicas, políticas y sociales (p.386).

Ética, Moral y Valores (cuadro comparativo): a continuación, se

presentará un cuadro comparativo acerca de estos tres conceptos que
siempre deben estar presentes en el trabajo y legado de todo profesional en
el área de cada uno:

Ética Moral Valores

Estudia la Moral Son reglas o Son principios que
y determina que normas por las nos permiten
Definición es lo bueno y lo que se rige el orientar nuestro
malo, además de comportamient comportamiento en
cómo proceder o o conducta de función de
ante ello. un ser humano realizarnos como
en relación a la personas.
sociedad.
Objetivo Estudia los actos Regular la Promover el
voluntarios que conducta del desarrollo de la
el hombre ser humano. sociedad para
controla tener mejor
conscientemente convivencia.
.
Características Se destacan en Dar a cada Son Absolutos.
los valores quien lo que se Objetivos y
captados y merece. verdaderos.
apreciados Inagotables.
internamente por Independientes.
cada individuo.
 Salario: académicamente hablando, el Salario “es el estipendio o
recompensa que los amos dan a los criados por razón de su servicio o
trabajo. | Por extensión, estipendio con el cual se retribuyen servicios
personales.” Ossorio (2008).

Se sabe que estas definiciones son jurídicamente incorrectas ya que en

la actualidad el Salario no está referido únicamente al servicio doméstico,
sino que está dirigido hacia todos los trabajadores en general, especialmente
a los obreros que pueden cobrar por destajo, horas, jornadas, semanas o
quincenas, ya que la retribución que se recibe por meses es llamada Sueldo.

Vacaciones y Horas Extra: la Vacación se define como “cesación de

actividades por varios días consecutivo, semanas o lapsos mayores, con
fines de descanso. Mientras que Horas Extra o también llamadas Horas
Extraordinarias a “el tiempo de tareas que excede de la jornada de trabajo
legalmente establecida”. Ossorio (2008)

Ciertamente acá se pueden notar dos conceptos totalmente contrarios

ya que mientras uno se enfoca en el cese de actividades por parte del
individuo (vacaciones) el otro se avoca a realizar mas horas de trabajo de las
que su Contrato pueda referir (Horas Extra). Cabe destacar que estas Horas
Extra son bien remuneradas y se ven reflejadas en el Salario dependiendo
de la cantidad de estas.

Prestaciones Sociales: “Las prestaciones sociales son los pagos

adicionales al salario, que constituyen beneficios para el empleado, dichas
prestaciones son una remuneración obligatoria por parte del empleador hacia
los trabajadores que se encuentren vinculados a la empresa por medio de
contrato de trabajo.” https://actualicese.com/2015/02/02/definicion-de-
prestaciones-sociales/.

Ya que se ha incluido este concepto, cabe destacar que los conceptos

anteriores son parte de lo que es llamado Prestaciones Sociales como tal,
por lo que se puede hacer una idea general de lo que son y lo importantes
que son para los trabajadores, especialmente para los obreros que existan
este tipo de beneficios con respecto a su trabajo.

Utilidades o Aguinaldos: Utilidad tiene varias definiciones, tales como

“provecho material | Beneficio de cualquier índole | Ventaja | Interés, rédito |
Fruto | Comodidad | Conveniencia.” Ossorio (2008). Si asociamos estos
conceptos con “Aguinaldos” se tiene el global de la definición de utilidad.
 CONCLUSIONES

Durante todo este trabajo de investigación se ha logrado constatar el

hecho de que los términos y definiciones del ámbito jurídico y social
establecidas en las normas y leyes del derecho son fundamentales en el
desarrollo y formación de los profesionales, y en este caso, de los ingenieros,
ya que los coloca en un contexto y marco legales que les permite saber
como comportarse en el ámbito laboral, además de conocer los diferentes
estatutos que enmarcan su actividad tanto en derecho como deber para
consigo mismo y con la sociedad.
 REFERENCIAS

Ossorio, Manuel (2008). Diccionario de Ciencias Jurídicas, políticas y

sociales. (31° Ed.). Buenos Aires, Argentina: Heliasta.

Kant, Inmanuel (2005). Introducción a la Teoría del Derecho. Madrid,

España. Marcial Pons, Ediciones Jurídicas y Sociales.

Hart, H.L.A. The Concept of Law, (1961), p. 181. [Trad., esp. de Genaro
R. Carrió, El Concepto de Derecho, Abeledo-Perrot, Buenos Aires, 1985, p.
230].

J.C. Smith, Legal Obligation (Londres: Athlone Press, 1976)

https://actualicese.com/2015/02/02/definicion-de-prestaciones-sociales/.