INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO-HUANCAVELICA

Carrera de Construcción Civil

SEGURIDAD E HIGIENE

Monografía presentada en cumplimiento de la Unidad didáctica

“Seguridad e Higiene”

Estudiante:

Camacllanqui Ccoillar, Iván Yeser.

Octubre-2016

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 DEDICATORIA

A mis padres por su amor y su fe en

Mí y a nuestros docentes por sus ejemplos y

enseñanzas, presento este trabajo fruto

del estudio perseverante.

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 ÍNDICE

Cap. Pág.

Dedicatoria…………………………………………………………………… ii

Introducción………………………………………………………………… 4

I. CAPITULO I SEGURIDAD E HIGIENE

1. ANTECEDENTES 6

2. CONSIDERACIONES GENERALES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN OBRA 7

3. DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES 12

4. ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD OCUPACIONAL SEGÚN LA N. G.050RNE 17

5. CONCLUCION 24

6. REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA 25

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 INTRODUCCIÓN

La vida cotidiana está rodeada de peligros, en todo lugar, desde la casa al

trabajo, en los lugares de esparcimiento, de educación y en todo lugar donde nos

encontremos aún, tal vez más, en el trayecto a ellos.

Los peligros se desarrollan en virtud al avance tecnológico que no agobia día

a día. Los peligros, los riesgos, representan una probabilidad de sufrir un accidente o

contraer una enfermedad.

Por ello, saber reconocer los riesgos es la base de nuestro desarrollo de vida.

Los accidentes de trabajo en general, varían en función a la frecuencia, a la

gravedad y a las consecuencias, pero de cualquier forma dejan consecuencias.

Lo mismo se puede decir de las enfermedades laborales, que se presentan

cada vez con mayor frecuencia.

Lo expuesto lleva como consecuencia directa a comprender la importancia de

la Seguridad y la Higiene en el trabajo.

La alta competitividad de las empresas las ha llevado a desarrollar programas

de Higiene y Seguridad en el trabajo con el fin de aumentar la productividad y la

calidad entre otras variables que interesan a las empresas en función a su

desarrollo, junto con la contaminación ambiental y la ecología.

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 Si bien la raíz de esta disciplina se remonta a tiempos remotos, es para

nuestro medio una técnica relativamente nueva y en desarrollo.

La complejidad de la tecnología y las técnicas administrativas que se utilizan

hace que esta disciplina esté en manos de profesionales comprometidos con el

desarrollo de las empresas, la economía y por sobre todas las cosas, la vida de sus

semejantes, estos profesionales, deben desarrollar sus tareas con responsabilidad y

ética.

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 CAPÍTULO I

SEGURIDAD E HIGIENE

1. ANTECEDENTES

El hombre ha tenido desde siempre la necesidad de protegerse de las

adversidades y las inclemencias del medio ambiente y los demás seres vivos

que comparten la tierra con él.

Desde la edad de piedra en que el hombre crea sus primeras armas y

herramientas, es posible que haya tenido inconvenientes al utilizarlas,

también es posible que haya sufrido lesiones por caídas, proyecciones y

atrapamientos entre otras causas.

Posteriormente cuando se inicia la edad de Bronce, y con ella el

desarrollo de la agricultura y las prácticas artesanales, no cabe duda que los

riesgos aumentaron y con ellos los accidentes. Pero también es cierto que

resultaba mucho más importante la seguridad colectiva que la individual.

El riesgo que representaban las armas en las luchas por la obtención

de territorios, fue aumentando y llevó al hombre a fabricar su primer equipo de

protección personal, para defenderse de los ataques de sus semejantes.

Existen antecedentes de hace 4000 años sobre los primeros códigos

de seguridad en los que se encuentran detalladas indemnizaciones por

pérdidas similares a las actuales, mientras que la medicina laboral u

ocupacional data desde los principios de la era Cristiana.

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 Si bien estos datos revelan la existencia de antecedentes sobre el

tema, sabemos que las prácticas de abusos sobre esclavos, niños y mujeres

eran comunes en esas épocas y hasta no hace tantos años se han realizado.

El desarrollo de la Seguridad comienza con el desarrollo de la

Revolución Industrial, y fueron en Inglaterra los primeros datos conocidos del

nacimiento de la Seguridad como se concibe hoy.

En diferentes naciones va naciendo la necesidad de reglamentar las

condiciones de seguridad, esto está íntimamente relacionado con el

desarrollo de las mismas y si bien en Inglaterra han nacido las primeras leyes

en el año 1855 en América se han ido dando posteriormente en el siguiente

orden cronológico.

2. CONSIDERACIONES GENERALES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN OBRA

2.1. HIGIENE DEL TRABAJO

Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la

protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los

riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde

se ejecutan.

Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades

ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre - y su

ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente

preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado,

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 evitando que éste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del

trabajo.

Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:

1) Un plan organizado: involucra la presentación no sólo de servicios

médicos, sino también de enfermería y de primeros auxilios, en tiempo total o

parcial, según el tamaño de la empresa.

2) Servicios médicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y

primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:

 Exámenes médicos de admisión

 Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por

 Incomodidades profesionales

 Primeros auxilios

 Eliminación y control de áreas insalubres.

 Registros médicos adecuados.

 Supervisión en cuanto a higiene y salud

 Relaciones éticas y de cooperación con la familia del empleado enfermo.

 Utilización de hospitales de buena categoría.

 Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo.

 Riesgos químicos (intoxicaciones, dermatosis industriales)

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  Riesgos físicos (ruidos, temperaturas extremas, radiaciones etc.)

 Riesgos biológicos (microorganismos patógenos, agentes biológicos, etc.)

4) Servicios adicionales: como parte de la inversión empresarial sobre la

salud del empleado y de la comunidad, incluyen:

 Programa informativo destinado a mejorar los hábitos de vida y explicar

asuntos de higiene y de salud. Supervisores, médicos de empresas.

Enfermeros y demás especialistas, podrán dar informaciones en el curso

de su trabajo regular.

 Programa regular de convenios o colaboración con entidades locales,

para la prestación de servicios de radiografías, recreativos, conferencias,

películas, etc.

Objetivos de la higiene de trabajo son:

 Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.

 Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas

enfermas o portadoras de defectos físicos.

 Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones

 Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.

Estos objetivos los podemos lograr:

 Educando a los miembros de la empresa, indicando los peligros existentes

y enseñando cómo evitarlos.

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  Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en la

fábrica.

2.1.1. CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO

Recordemos que la higiene en el trabajo busca conservar y mejorar la

salud de los trabajadores en relación con la labor que realicen, y ésta está

profundamente influida por tres grupos de condiciones:

Condiciones ambientales de trabajo:

 Son las circunstancias físicas que cobijan al empleado en cuanto ocupa

un cargo en la organización.

 Condiciones de tiempo: duración de la jornada de trabajo, horas extras,

períodos de descanso, etc.

 Condiciones sociales: Son las que tienen que ver con el ambiente o clima

laboral (organización informal, estatus, etc.).

 La higiene del trabajo se ocupa de las condiciones ambientales de trabajo.

 Los tres itemes más importantes de las condiciones ambientales de

trabajo son: iluminación, ruido y condiciones atmosféricas.

 La iluminación se refiere a la cantidad de luminosidad que incide en el

lugar de trabajo. Un sistema de iluminación debe tener los siguientes

requisitos:

a) Ser suficiente

b) Ser constante y uniformemente distribuido.

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 El ruido se considera como un sonido o barullo indeseable.

El efecto desagradable de los ruidos depende de:

a) La intensidad del sonido.

b) La variación de los ritmos o irregularidades.

c) La frecuencia o tono de los ruidos.

La intensidad del sonido se mide en decibeles, la legislación laboral

estipula que el nivel máximo de intensidad de ruido en el ambiente de trabajo

es de 85 decibeles.

Las condiciones atmosféricas que inciden en el desempeño del cargo

son principalmente la temperatura y la humedad.

2.2. SEGURIDAD DEL TRABAJO

La seguridad del trabajo es le conjunto de medidas técnicas,

educacionales, médicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes,

tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente, y a instruir o

convencer a las personas acerca de la necesidad de implantación de

prácticas preventivas.

Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos:

1) La seguridad en sí, es una responsabilidad de línea y una función de staff

frente su especialización.

2) Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño, la localización

de la empresa, etc., determinan los medios materiales preventivos.

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 3) La seguridad no debe limitarse sólo al área de producción. Las oficinas, los

depósitos, etc., también ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la

empresa.

4) El problema de seguridad implica la adaptación del hombre al trabajo.

La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a movilizar

elementos para el entrenamiento y preparación de técnicos y operarios, control

de cumplimiento de normas de seguridad, simulación de accidentes, inspección

periódica de los equipos de control de incendios, primeros auxilios y elección,

adquisición y distribución de vestuario del personal en determinadas áreas de la

organización.

5) Es importante la aplicación de los siguientes principios:

 Apoyo activo de la Administración. Con este apoyo los supervisores deben

colaborar para que los subordinados trabajen con seguridad y produzcan

sin accidentes.

 Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad.

 Instrucciones de seguridad a los empleados nuevos.

La seguridad de trabajo complementa tres áreas principales de actividad:

1. Prevención de accidentes.

2. Prevención de robos.

3. Prevención de incendios.

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3. DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES

El lugar de trabajo debe reunir las condiciones necesarias para

garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, transeúntes, terceros y

propiedades adyacentes.

Se mantendrá en buen estado y convenientemente señalizadas, las

vías de acceso a todos los lugares de trabajo.

El empleador designará, delimitará y señalizará las diferentes áreas de

la obra, que a continuación se indican, tomando en consideración la seguridad

y la salud de los trabajadores

 Área administrativa

 Área de servicios (SSHH, comedor y vestuarios)

 Área de operaciones de obra.

 Área de preparación y habilitación de materiales y elementos

prefabricados.

 Área de almacenamiento de materiales

 Área de parqueo de equipos

 Vías de circulación peatonal y de transporte de materiales

 Guardianía

 Áreas de acopio temporal de desmonte y de desperdicios.

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 Asimismo se deberá programar los medios de seguridad apropiados, la

distribución y la disposición de cada uno de los elementos que los componen

dentro de los lugares zonificados.

Se adoptarán todas las precauciones necesarias para proteger a las

personas que se encuentren en la obra y sus inmediaciones, de todos los

riesgos que puedan derivarse de la misma.

El ingreso y tránsito de personas ajenas a la obra deberá ser utilizando

el equipo de protección personal necesario, y será reglamentado por el

responsable de Seguridad de la Obra.

Se debe prever medidas para evitar la producción de polvo en la zona

de trabajo, con la aplicación de paliativos de polvos y en caso de no ser

posible utilizando equipos de protección personal y protecciones colectivas.

A. Instalaciones Eléctricas Provisionales

Las instalaciones eléctricas provisionales para la obra deberán ser ejecutadas y

mantenidas por personal calificado.

Toda obra deberá contar con “línea de tierra” en todos los circuitos eléctricos

provisionales. La línea de tierra deberá descargar en un pozo de tierra de

características adecuadas para el tamaño de la obra y según lo establecido en el

Código Nacional de Electricidad.

B. Primeros auxilios

El empleador será responsable de garantizar en todo momento la disponibilidad

de medios adecuados y de personal con formación apropiada para prestar

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 primeros auxilios. Teniendo en consideración las características de la obra, se

dispondrán las facilidades necesarias para garantizar la atención inmediata,

debiendo por lo menos contar con un botiquín de primeros auxilios el mismo que

deberá contar con el equipamiento. De ser necesario, la evacuación a centros

hospitalarios de las personas heridas o súbitamente enfermas.

C. Servicios de Bienestar

En el área asignada para la obra, se dispondrá, en función del número de

trabajadores y de las características de la obra.

• Suministro de agua potable.

• Inodoros o baños portátiles para hombres y para

mujeres.

• Duchas y lavatorios para hombres y para mujeres.

• Vestidores para hombres y para mujeres.

• Comedores.

Para obras ubicadas dentro y fuera del radio urbano, y según sus

características, el empleador establecerá las condiciones para garantizar la

alimentación de los trabajadores, tanto en calidad como en higiene.

D. Comité de Seguridad

En toda obra se formará el comité de seguridad que estará presidido

por el responsable, según al siguiente detalle:

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  Obra de autoconstrucción: el responsable de la obra es el

propietario o el maestro de obra.

 Obra de contrato:

o Hasta 20 trabajadores, el profesional responsable

o De 20 a 100 trabajadores el profesional responsable y el

representante de los trabajadores.

o Más de 100 trabajadores: Un ingeniero especialista en

seguridad, el ingeniero responsable y el representante de

los trabajadores.

E. Información y Formación

Se facilitará a los trabajadores:

 Información sobre los riesgos de seguridad y salud por medio de

vitrina de información general, folletos, avisos gráficos, etc.

 Instrucción para prevenir y controlar los riesgos de accidentes.

 Manuales de seguridad que ayuden a prevenir y controlar los riesgos

de accidentes.

F. Señalización

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 Se deberán señalar los sitios indicados por el responsable de

seguridad, de conformidad a las características de señalización de cada caso

en particular. Estos sistemas de señalización (carteles, vallas, balizas,

cadenas, sirenas, etc.) se mantendrán, modificarán y adecuarán según la

evolución de los trabajos y sus riesgos emergentes.

Se deberá señalizar adecuadamente la presencia de obstáculos que

pudieran originar accidentes.

En las horas diurnas se utilizarán barreras, o carteles indicadores que

permitan alertar debidamente el peligro.

En horas nocturnas se utilizarán, complementariamente balizas

luminosas, en lo posible intermitentes.

En horas nocturnas queda prohibido colocar balizas de las

denominadas de fuego abierto.

Las señales deberán cumplir lo indicado en el Código Internacional de

Señales de Seguridad.

Para las obras en la vía pública deberá cumplirse lo indicado por la

normativa vigente del Ministerio de Transportes, Comunicaciones, Vivienda y

Construcción.

G. Orden y limpieza

La obra se mantendrá constantemente limpia, para lo cual se eliminarán

periódicamente los desechos y desperdicios, los que deben ser depositados en

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 zonas específicas señaladas y/o en recipientes adecuados debidamente

rotulados.

4. ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD OCUPACIONAL SEGÚN LA N.050RNE

Toda obra de construcción, deberá contar con un plan de seguridad y salud

que garantice en todo momento y durante el desarrollo de todas y cada una de las

actividades previstas en el presupuesto de obra y presupuestos adicionales que se

deriven del principal, la integridad física y salud de sus trabajadores, sean estos de

contratación directa o subcontrata y toda persona que de una u otra forma tenga

acceso a la obra.

El plan de seguridad y salud, deberá integrarse al proceso de construcción.

4.4.1. Estándares de seguridad y salud y procedimientos de trabajo

Previo a la elaboración de estándares y procedimientos de trabajo, se deberá

hacer un análisis de riesgos de la obra, con el cual se identificarán los peligros

asociados a cada una de las actividades y se propondrán las medidas preventivas

para eliminar o controlar dichos peligros. Luego se identificarán los riesgos que por

su magnitud, sean considerados “Riesgos Críticos” los mismos que deberán ser

priorizados y atendidos en forma inmediata.

4.4.2. Programa de capacitación

El programa de capacitación deberá incluir a todos los trabajadores de la

obra, profesionales, técnicos y obreros, cualquiera sea su modalidad de

contratación. Dicho programa deberá garantizar la transmisión efectiva de las

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medidas preventivas generales y específicas que garanticen el normal desarrollo de

las actividades de obra, es decir, cada trabajador deberá comprender y ser capaz de

aplicar los estándares de Seguridad y Salud y procedimientos de trabajo

establecidos para los trabajos que le sean asignados.

4.4.3. Mecanismos de supervisión y control

La responsabilidad de supervisar el cumplimiento de estándares de seguridad

y salud y procedimientos de trabajo, quedará delegada en el jefe inmediato de cada

trabajador.

El responsable de la obra debe colocar en lugar visible El Plan de Seguridad

para ser presentado a los Inspectores de Seguridad del Ministerio de Trabajo.

4.5. DECLARACIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

En caso de accidentes de trabajo se seguirán las pautas siguientes:

4.5.1. Informe del Accidente

El responsable de seguridad de la obra, elevará a su inmediato superior y

dentro de las 24 horas de acaecido el accidente el informe correspondiente.

El informe de accidentes se remitirá al Ministerio de Trabajo y Promoción Social

4.5.2. Formato para registro de índices de accidentes

El registro de índices de accidentes deberá llevarse mensualmente de

acuerdo al formato establecido.

Aun cuando no se hayan producido en el mes accidentes con pérdida de

tiempo o reportables, será obligatorio llevar el referido registro, consignando las

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horas trabajadas y marcando CERO en los índices correspondientes al mes y

tomando en cuenta estas horas trabajadas para el índice Acumulativo.

La empresa llenará un registro por cada obra y a su vez elaborará un reporte

consolidado estadístico de seguridad.

4.5.3. Registro de enfermedades profesionales

Se llevará un registro de las enfermedades profesionales que se detecten en

los trabajadores de la obra, dando el aviso correspondiente a la autoridad

competente.

4.6. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS

1. Se revisará en forma periódica las instalaciones dirigidas a prever y controlar

posibles incendios en la construcción.

El personal de seguridad tomará las medidas indicadas en la Norma NTP

350.043 (INDECOPI): Parte 1 y Parte 2.

2. El personal deberá recibir dentro de la charla de seguridad la instrucción

adecuada para la prevención y extinción de los incendios consultando la NTP

INDECOPI Nro 833.026.1.

3. Los equipos de extinción se revisarán e inspeccionarán en forma periódica y

estarán debidamente identificadas y señalizados para su empleo a cualquier

hora del día, consultando la NTP INDECOPI Nro 833.034.

4. Todo vehículo de transporte de personal con maquinaria de movimiento de

tierra, deberá contar con extintores para combate de incendios de acuerdo a

la NTP 833.032.

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 5. Adyacente a los extintores figurará el número telefónico de la central de

Bomberos.

6. El acceso a los equipos de extinción será directo y libre de obstáculos.

7. El aviso de no fumar se colocará en lugares visibles de la obra.

4.7. EQUIPO BÁSICO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

Todo el personal que labore en una obra de construcción deberá usar el

siguiente equipo de protección personal:

2. Ropa de trabajo adecuada a la estación y a las labores por ejecutar

(overol o camisa y pantalón o mameluco).

3. Casco de seguridad de tipo jockey para identificar a la categoría

ocupación de los trabajadores, los cascos de seguridad serán de

colores específicos. Cada empresa definirá los colores asignados a las

diferentes categorías y especialización de los obreros.

4. Zapatos de seguridad y adicionalmente, botas impermeables de jebe,

para trabajos en zonas húmedas.

5. En zonas donde el ruido alcance niveles mayores de 80 dB, los

trabajadores deberán usar tapones protectores de oído. Se reconoce

de manera práctica un nivel de 80 dB, cuando una persona deja de

escuchar su propia vos en torno normal.

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 6. En zonas de gran cantidad de polvo, proveer al trabajador de anteojos

y respiradores contra el polvo, o colocar en el ambiente aspersores de

agua.

7. Para trabajo en altura, se proveerá al trabajador un cinturón de

seguridad formado por el cinturón propiamente dicho, un cabo de

manila de diámetro mínimo de ¾” y longitud suficiente que permita

libertad de movimientos al trabajador, y que termine en un gancho de

acero con tope de seguro.

8. El trabajador, en obras de altura, deberá contar con una línea de vida,

consistente en un cable de cuero de 3/8” o su equivalente de un

material igual o mayor resistencia.

9. En aquellos casos en que se este trabajando en un nivel sobre el cual

también se desarrollen otras labores, deberá instalarse una malla de

protección con abertura cuadrada no mayor de 2cm.

10. Los frentes de trabajo que estén sobre 1.50 m (un metro con cincuenta

centímetros) del nivel de terreno natural deberán estar rodeados de

barandas y debidamente señalizados.

11. Los orificios tales como entradas a escaleras o pases para futuros

insertos, deberán ser debidamente cubiertos por una plataforma

resistente y señalizada.

12. Botiquín. En toda obra se deberá contar con un botiquín. Los

elementos de primeros auxilios serán seleccionados por los

responsables de seguridad, de acuerdo a la magnitud y tipo de la obra.

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 13. Servicio de primeros auxilios. En caso de emergencia se ubicará en

lugar visible un listado de teléfonos y direcciones de las instituciones de

auxilio para los casos de emergencia.

14. Para trabajos con equipos especiales: esmeriles, soldadoras, sierras

de cinta o disco, garlopas, taladros, chorros de arena (sandblast), etc.,

se exigirá que el trabajador use el siguiente equipo:

 Esmeriles y taladros : lentes o caretas de plástico.

 Soldadura eléctrica : máscaras, guantes de cuero mandil

protector, de cuero, mangas de cuero, según sea el caso.

 Equipo de oxicorte : lentes de soldador, guantes y mandil

de cuero.

 Sierras garlopas : anteojos y respiradores contra el

polvo.

 Sandblast : máscara, mameluco, mandil protector y

guantes.

15. Los equipos de seguridad deberán cumplir con normas específicas de

calidad nacional o internacional.

16. Los trabajos de cualquier clase de soldadura se efectuarán en zonas

en que la ventilación sobre el área de trabajo sea suficiente para evitar

la sobre exposición del trabajador a humos y gases.

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 17. Los soldadores deberán contar con un certificado médico expedido por

un oftalmólogo que garantice que no tienen impedimento para los

efectos secundarios del arco de soldadura.

18. En los trabajos de oxicorte, los cilindros deberán asegurarse

adecuadamente empleando en lo posible cadenas de seguridad.

Asimismo, se verificará antes de su uso, las condiciones de las líneas

de gas.

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5. CONCLUCION

Es de suma importancia entender y tener las reglas básicas de Seguridad e

Higiene para procedimientos constructivos, ya que uno de los objetivos de estas es

la protección a los trabajadores y el menor impacto de riesgo de trabajo. Será

necesario que todas las empresas cuenten con este reglamento para poder crear

una cultura en materia de Seguridad e Higiene en todas las áreas de las mismas.

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6. REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA

 SEGURIDAD E HIGINIENE LABORAL

http://www.monografias.com/trabajos28/seguridad-laboral/seguridad-laboral.shtml

 REGLAMENTO NACIONAL DE EDIFICACIONES

Norma G.050

 SEGURIDAD E HIGIENE EN LA CONSTRUCCION

http://es.slideshare.net/campusvirtualort/seguridad-e-higiene-en-la-construccin-

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pág. 26